‍招募理赔售后服务专员工作内容：1.负责公司客户资料核对、变更、入档等手续办理2.负责理赔办理、资料核对、收集3.负责客户保单体检储备主管要完成基本的服务工作，包括:1.宣传公司企业文化和综合金融知识;2.按时出席，参加公司有关会议和培训等活动。3.要负责建团队，且负责销售人员的辅导训练、推荐优质新人培育新主管、提升团队属员绩效。销售职位环境好，月收入过万不是梦，只要你敢想，只要你敢做，就赶快来加入我们吧！

招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理；①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护；②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，但是名额少，仅缺2-3个名额。⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、享有养老、住院医疗及意外保险保障。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；地点：东风街文化路西北角

潍坊平安财险；{不包食宿}【招聘岗位】车险客户经理【招聘条件】1、男女不限，18-34，大专及以上学历；2、工作时间；早上8.30-下午6.30。中午12-1.30休息3、有同行业或类似电销及销售岗位经验优先，以上条件可放宽【岗位职责】1、依托公司资源为客户提供车险业务报价；2、为客户提供专业、快速的咨询服务，解决客户诉求；【薪资待遇】1、1-3个月：2700，3-6个月：5000+，3-6个月：5000+，6个月以上：6000-10000+发薪日期；每月20号-25号2每周双休，国家法定节假日及各类休假，.过节费等诸多福利，楼下福利食堂，价格便宜。3、入职签订合同4、带薪培训，有专业团队经理带教。5、晋升通道：一年多次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。6试用期标准；新人三个月试用期，底薪1440+全勤+新人津贴，2700左右。，底薪+全勤+提奖。每月2-3次加班，加班当时支付双倍薪酬。9.面试地点；潍坊市北海路3323号中国平安

负责入职员工建档，资料整理

全日制统招本科以上学历，专业不限、性别不限。年龄：18-40周岁，如果专业对口，在面试合格的情况下可以与央企直签月薪：10000-20000，根据学历、技术等级不同，奖金以及其他福利也不同，执行公司《薪酬管理制度》公司实行标准工作制，每周工作5天，正常每周工作40小时，每日工作8小时公司统一提供免费住房班车接送，法定节假日发放过节费，根据技术等级不同缴纳五险一金到八险三金不等，注册执业资格证给予津贴补助，每年夏季降温补贴2000元/每年，享受项目里程碑节点奖金以及加班延点工资。

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系、培训体系等并负责实施；7、协助推动公司理念及企业文化的形成；8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。9、有相关物流人事经理或主管工作经验的，优先录用。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有物流行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

【招聘~办公室坐岗】山东中青教育公司招聘人事经理，负责学校招生工作对接，网络招聘工作，周六日双休，每天8H工作，底薪3000加提成，综合月薪4500左右。要求24-45周岁。男女不限，有人力资源经验者优先。工作地址:长清区通达大道1399号创促大厦(政务审批中心楼上)联系电话:庞经理

人资主管/经理要求：28-35岁学历：全日制专科学历、本科经验：至少3年以上人资经验，实际操作六大模块，至少一年以上管理经验重点工作：招聘、薪酬设计、绩效管理、劳动关系素质要求：学习能力强，可塑性强专业度：具备人资管理师证书者优先薪资：4500-5500元福利：缴纳社保。单休。提供住宿。有餐厅李经理：

必须会开车，能够住宿在公司宿舍，适应偶尔加班，不忙随时可以休息。试用期三个月4000元/月，随时可以转正，工资5000元/五险。

福利待遇:工作环境好，早八晚五，大小周休息，五险一金，薪资6-8K，条件优秀薪资可再谈岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责自主编写各部门职位说明书；5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；6、协助推动公司理念及企业文化的形成；7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作；8、公司的行政管理工作任职要求：1.大专及以上学历，人事行政相关工作经验8年以上，部门管理经验3年以上；年龄32-48岁，优秀者可适当放宽；2.有教育行业经验优先；

诚招优秀集装箱车驾驶员，潍坊地区到黄岛场站，工资及时福利优厚，干过集装箱车进出口的优先考虑，以大柜标载为主，能携手致富的联系于

京东正式工 交五险一金昌乐京东小件快递开始招聘正式工，薪资7500-9000 元，快递中小件分拣，码拍，装卸车等工作；要求：20-45周岁，身体健康，责任心强，认识26个字母和数字，能够熟练使用智能手机；夜班19:00-07:00；月休带薪 4 天休班员工福利：入职缴纳五险一金，免费提供管住！地址:潍城西京昌物流园。电话

今明用13米\单驾替班司机一名，拉普货去天津1300一趟，走下路寿光上车！寿光招聘A2单驾长干驾驶员一名，潍坊跑聊城900一趟，拉圆钢、有时配货潍坊两条线路1900一趟，押一趟后\趟结工资，基本固定活`走下路寿光上

招聘下料师傅和拼板工，地址：邱家洼木材市场A区29号.电话：

✅潍柴-长安仓储²⁰²⁴11.19电叉2⃣4⃣周结2⃣3⃣普岗2⃣0⃣周结1⃣9⃣大件分拣2⃣3⃣周结2⃣2⃣空箱整理1⃣8⃣周结1⃣7⃣班长/L车2⃣2⃣周结2⃣1⃣班长要求有仓储管理经验高新区-面试提供无犯罪记录证明（电子版纸质版均可），。

公司新项目OTO招人啦！（不需要打电话）只需早晚打卡，不用坐班，工作时间自由，有意向可咨询！！！一、岗位职责1.负责维护公司内部客户，并清楚的讲解公司产品的福利机制。2.负责区域内客户开发，并引导客户完成服务专享。3.邀约客户到公司进行洽谈，并熟练掌握保险知识，能为客户充分解答疑问促成签单。4.与相关部门做好拉通，协调配合。二、任职要求1.大专及以上学历，接受无经验小白，从零学起＊注（同行业，从事医疗，健康，保健，金融，商超，补课班，）三、福利待遇1.入职专属名单资源支持2.入职即获中国太平黄金级VIP服务资格3.全国旅居养老社区考察学习名额4.专属医康养经理人培训符合储备干部培养计划的创业伙伴，年薪10万～234万。1.薪资：实习期底薪2600+加绩效综合工资五千左右；转正之后是3100+补贴600～3000+绩效综合工资一万左右2.休息时间：八点半到五点半，周六周日双休，节假日正常休息3.补贴：五险一金补助，采暖补贴，补充医疗保险，定期免费体检，年终奖，绩效奖金。4.5A级写字楼办公，入职免费体检，前期带薪培训，避免不良竞争，晋升机制透明，发展前景明朗。中国未来逐渐步入老龄化，保险养老已是大势所趋，抓住这一抹朝阳，一展才华，共创辉煌。趁现在，秋意正浓，硕果可期

本岗位是销售+管理岗位，前6个月涉及销售，6个月后偏重管理。工作职责：1、公司下发的老客户资源进行电话回访，通知客户旅游，体检，线下插花，品茶等售后服务。2、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。3、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。4、后6个月开始协助公司管理员工日常出勤，协助员工日常客户接待，回访。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。2、年龄：25-45周岁(超过45以上的公司这边系统不能上工号，谢谢理解！)，3、学历：高中以上学历4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1、基本底薪(4500-16000)＋提成(10%-36%)＋话补、餐补、交通补贴(700-4000)＋新人培训补贴（1000-2400）+季度奖金(国内外旅游)＋年终奖(10%)＋长期客户服务奖（10%-20%）＋管理补贴（8000-12000）+团队管理收入(13%-23%)公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴上班时间：上午9：00-12:00下午:2:30-5:00(注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序一天内回访，请各位求职者尽快投递并保持手机畅通。)

招募：【新菁英招募】客户服务专员年龄：25-50岁学历：大专及以上（特别优秀者可适当放宽）工作职责：分配社区开展医保政策的解读和活动，根据居民需求配合落地衍生服务和多层次保障体系上班时间：上午8：30-11：30下午2：00-5：00薪资构成：培训津贴3000+岗位补贴1000+绩效奖金，综合薪资4000-6000；福利待遇：办理专属医疗保险、养老保险、享受带薪旅游、公司团建、节假日公司礼品等其他福利

福利待遇：1）非销售的行为津贴（满额4300元-6000元）+销售提成+销售类津贴2）综合福利保障（公司缴纳)3）工作时间：9：00—18：00，周末双休，节假日正常休息任职要求：1）学历：大专及以上学历（学信网可查)，年龄：28-40岁（优秀人员可适当放宽）2）具备2年以上保险经验/3年以上金融/10年其他行业销售经验；（金融包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；工作职责：通过线下售后端服务，根据客户需求进行产品二次开发1）依托公司资源，维护公司优质且高净值的老客户，以客户需求为出发点，协助客户进行一站式金融服务；2）接受公司系统的培训学习，不断提升自身服务水平及解决各类保险等产品问题的能力;职位优势：1）公司提供集中在同一街道范围内的优质客户资源，可实现快速、精准的客户销售转化;2）根据个人优势，依托集团综拓平台，实现全金融产品一站式服务，销售收入不设限；3）分配专属线上助理，协助邀约、运营辖区客户,工作地址：工作网点位于：成都市锦江区睿东中心B座11楼、成都市金牛区西宸国际B座11楼、成都市新都区苏宁广场8楼客户分布地点：成都市城区（武侯区、成华区、青羊区、金牛区）、双流、新都、青白江（就近安排空缺网格）

大专及以上学历，25-45周岁，市场营销，健康管理，金融、医疗，等专业择优录取（双底薪）无责底薪绩效底薪提成超额奖达成奖年终奖

文员电商销售助理加文员前台大哥勿扰

溯本科美抗衰中心（偶遇韩品)500平大店招聘后勤，月休4天，工资面议。，年龄45岁以内，身体健康，服从安排，负责店内卫生及员工/顾客餐食。电话：地址：高密立新街548号，立新嘉园西，溯本美肤定制抗衰中心

潍坊临朐招前台一名保洁两名

开据发货清单，内勤管理

招聘1.内勤文员办公软件熟练操作能熟练驾驶手动挡车辆善于沟通，性格开朗2.综合行政日常的行政人事类工作熟练使用办公软件，有招聘工作者优先有良好的表达、沟通能力工作认真仔细，有责任心能熟练驾驶车辆3.销售人员男女不限，40岁以内有销售经验者优先善于沟通，抗压能力强吃苦耐劳，诚实守信，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有一定的亲和力工作地址：潍坊坊子

招聘啦~~宝妈也可以！️同微信人事助理售后服务专员社区服务专员客户经理储备主管要求22岁以上男女不限，优秀者可以放宽年龄！工作时间:上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。

找工作的看过来人事助理2名售后服务专员3名社区服务专员1名要求22岁—45岁之间，学历最低高中或者中专，征信良好，有工作经验者优先录用。工作时间:上午8:00-11:30下午2:30-4:30周末休息一天半，有意向的微信私聊。

找工作的看过来[烟花][烟花][烟花]售后服务专员5名人事助理3名薪资3-5k，五险一金无销售性质，时间灵活要求20岁—50岁之间，优秀者年龄适当放宽时间早8点到4点半，周六半天，周日休息，详情可咨询:信号同步

任职资格：1、大专以上学历，形象气质佳；2、从事过文员或统计类工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、熟练使用Word和office等办公软件；5、具有服务意识，会视频剪辑者优先考虑;6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

:潍坊材料成型餐厅招聘库管（位置在潍安路上，高新于寒亭接壤处)，要求熟练掌握办公软件，工作干练。服从管理，男女不限，有工作经验者优先录用，月休四天，工资3500～4200。联系电话非诚勿扰！