【岗位职责】 1. 全权负责驻外啤酒设备工程项目整体运营管理，涵盖糖化系统、发酵大罐、工艺管道、管廊、CIP清洗系统的现场安装施工全流程管控，对接甲方、合作方及各施工班组，统筹把控项目进度、施工质量、现场安全及施工成本四大核心工作。 2. 依据施工图纸、项目方案制定详细的施工进度计划，合理调配现场施工人员、工程材料、施工设备等资源，紧盯各施工节点，及时调整施工方案，确保项目保质保量按期交付。 3. 全程监管罐体焊接、罐体组装、管道对口安装、试压钝化、电气及气动布线、整套设备调试等关键工序，及时排查施工质量问题，制定整改方案并全程跟踪闭环，彻底杜绝施工质量隐患。 4. 负责施工现场安全标准化管理，落实工地安全施工规范，常态化排查登高、动火、吊装等高危作业安全隐患，做好全员安全交底，杜绝各类安全事故发生。 5. 精准管控项目施工成本，严控不锈钢主材、辅料、线缆管材等材料损耗，核对现场工程量、做好工程签证，精准把控各项开支，有效规避项目成本超支问题。 6. 配合甲方日常巡检、阶段性验收及项目整体竣工验收，整理、归档全套施工资料与验收资料，负责项目收尾、工程量结算及后期售后对接协调工作。 7. 统筹管理现场材料员、质检员、电工、管道安装工等一线人员，合理分配工作、协调各岗位衔接，解决现场各类突发问题，保障施工流程高效有序推进。 【岗位要求】 1. 熟悉啤酒糖化、发酵罐、工艺管道、CIP清洗系统、管廊配套的安装工艺及行业施工标准，能熟练读懂施工图纸，具备独立操盘驻外工程项目的实操能力，有啤酒设备行业项目经验者优先。 2. 具备工地现场管理经验，熟悉工程进度、质量、安全、成本管控流程，能妥善处理现场突发问题及各方沟通对接工作。 3. 具备较强的统筹协调、团队管理及沟通谈判能力，责任心强、执行力强，具备良好的成本管控意识。 4. 能适应长期驻场出差，服从公司项目调配，可独立负责驻外工程项目全流程管理。 加分项有以下行业经验：专用设备·化工·电气机械/器材

岗位职责： 1. 负责事业部核心业务项目的全流程管理； 2. 审核项目方案与实施计划，评估各阶段资源配置的合理性； 3. 判定项目优先顺序，统筹协调内部资源，保障项目按时交付； 4. 组织建立、优化及迭代项目管理相关标准、流程与工具，推动项目高效执行； 5. 针对项目推进中的障碍，组织团队研讨决策，提出有效可行的应对措施。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，理工类或英语专业背景； 2. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力与协作意识；

岗位职责： 1、全面主持项目施工的组织工作，统筹协调与过程控制； 2、负责制定脱硫脱硝工程项目的进度、质量、安全、成本等专项方案并推动执行，全面把控设计、采购及施工各阶段进度，保障项目按期推进； 3、参与工程项目招投标相关工作； 4、负责项目实施过程中人力、材料、机械设备、技术等资源的优化调配与动态管理； 5、项目竣工后，牵头组织相关部门完成验收投运，并承担后续运营管理工作； 6、对项目的整体质量负总责。 任职要求： 1、工程类相关专业大专及以上学历； 2、具备较强的现场问题处理能力，良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、熟悉项目管理及运维作业流程； 4、有1个以上工程项目管理经历，具备电力、化工、脱硫脱硝领域施工或运行经验者优先考虑； 5、能够接受驻外工作安排； 6、综合条件优异者可适度放宽要求。 加分项：具有环保行业相关经验

岗位职责 1. 负责与前端业务及项目经理进行信息对接，统筹工程资源的调配与管理； 2. 熟悉非标自动化设备，可独立解析客户需求文档，并配合工程师完成DFM方案制作； 3. 可主导DFM评审及3D结构审查工作； 4. 熟练掌握工程内部项目开发进度、设计方案、3D细节设计及软件开发等环节的进度管控； 5. 负责协助研发阶段各类技术验证所需资源的协调与组织管理； 6. 能严格跟进项目排程，及时识别进度与技术风险，提前预警并制定应对预案。 任职要求： 1. 具备3C行业项目管理实际经验，具备较强的学习与归纳总结能力； 2. 工作积极主动，具备良好的沟通技巧、团队协作意识及抗压素质； 3. 具备出色的项目周期把控与时间管理能力； 4. 拥有2年以上自动化项目管理经历，曾主导过产线类项目管理，具备较强的团队管理与逻辑分析能力； 5. 具备自动化设计背景，拥有一定的专业技术基础。

岗位职责: 1. 负责环保类污水处理项目的整体规划、实施与全过程管理，保障项目目标按时高质量完成。 2. 组建并带领项目团队，统筹调配内外部资源，把控项目进度、成本投入及质量标准。 3. 对接政府机构、客户单位及合作方，开展高效沟通与协作，保持稳定顺畅的合作关系。 4. 识别项目实施中的潜在风险，进行分析评估并制定应对措施，确保工程有序推进。 岗位要求: 1. 环境工程、项目管理等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3-5年环保领域项目管理经历，掌握污水处理工艺及相关技术知识。 3. 具有较强的组织协调能力、团队协作意识及良好的抗压素质。 4. 持有相关职业资质证书者优先考虑。 5. 能够识读施工图纸，熟悉施工现场管理，了解工艺流程

岗位职责： 1、负责220kV及以下电力配套工程的全流程项目管理工作，涵盖项目规划、进度管控、成本控制、质量监管与安全监督； 2、统筹协调电力设备制造、土建作业及电气安装等各专业模块，保障项目按既定节点高效实施； 3、编制并审查项目技术方案、施工组织设计及专项施工计划，确保技术规范与合规要求得到有效执行； 4、领导项目团队运行，督导现场施工质量和安全生产，严格落实国家及行业相关标准与规定； 5、与业主单位、监理方、设计院及政府主管部门保持有效对接，推动各类问题及时闭环处理； 6、参与工程竣工验收、技术资料整理归档以及后续运维技术支持工作。 任职要求： 1、具有电气工程、机电工程或土木工程等相关专业背景，本科及以上学历； 2、持有电气类、机电类或土建类二级及以上建造师执业资格证书； 3、具备不少于5年电力工程或相关领域项目管理经历，有220kV及以下配电网或变电站项目的成功实施经验； 4、精通电力工程的设计、施工及验收流程及相关法规政策，具备较强的技术整合能力和风险防控意识； 5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能够适应施工现场工作条件； 6、持有注册电气工程师、PMP或其他相关专业资质者优先录用。

【岗位职责】 1. 贯彻执行安装工程项目有关标准和验收规范，全面负责、掌握公司开发和承包项目安装工程有关技术，对安装工程质量进行控制、管理和监督。 2. 深入施工现场，负责本项目的给排水、电（包括弱电系统）、通风与空调、消防、工业设备安装等安装工程的施工技术管理和指导工作。 3. 配合项目施工负责人的管理工作，编制施工进度计划和材料、设备的进场计划，及时签发施工任务书，下达作业指令。 4. 负责该机电安装现场管理工...

招聘持有应急管理局颁发的高空作业证的工人两到三人，工作地点在潍坊市奎文区。

招聘商品姜装箱工人，工作地点为安丘，工作时间为十七号至十八号，作业面积900亩，使用钗子挖掘。要求有经验的老工人，需200人以上。有意者可报名。

钟点工，禄禧新城，周一到周五上午8.30一12点，打扫卫生做饭洗衣服，工资1500，22天休8天想干的联系我

渤海路与宝通街，7点到7点，陪护老人睡觉，起夜1至2次，，工资3000，四休，

招聘潍坊胜利街虞河路口山东第二医科大学生殖中心招保洁员2名年龄50左右新的岗位工资暂定2000（以后看工作量多少适当调整）有意者联系电话

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优

主要对接现场施工管理，甲方对接事宜，

工资待遇1～1.5w，缴纳上海社保，跟公司团队完成一个整项目后，考察合适后，晋升项目经理，优先有一建建造师证书，业务范围，二次结构，粗装修，装修……

招装修项目经理，要求有连锁门店装修经验的，能接受在江浙沪

熟悉电梯安装全流程，懂特种设备规范，有加装梯管理经验优先；能看懂图纸，擅长多班组统筹协调，可驻项目。

山东云长专注于实体化化工产业的发展， 在潍坊滨海区投资3亿元人民币建设新工厂。 顺应互联网发展趋势， 推拿按摩作为改善亚健康、提升国民身体素质的行业， 日益受到政府的关注与认可。 当前传统按摩理疗行业面临发展瓶颈，亟需探索新型运营模式。 云长网络正全力构建线上预约上门按摩服务体系， 整合线下实体店资源，实现服务升级。 目前成都直营门店月流水已突破四十万元（微信公众号：婵娟到家）， 公司更获得国外BenchmarkCapital天使轮2000万元融资支持， 用于推动上门按摩项目在全国范围内的布局与推广。 现诚邀志同道合的伙伴加入， 携手将上门按摩服务推向全国市场。 我们是一家初创企业，运作一个全新项目， 期待有激情、有想法的你共同开创未来。

要求：20-45岁，初中及以上学历，工作时间：上午8:30--11:30，下午2：00—5：00，周一到周六，周末休息。薪资：学习津贴＋培训津贴＋服务津贴＋福利（红包、物质、旅游等） 主要工作: 负责招聘软件招聘和新员的入职等手续办理，组织培训 公司离家近，工作带娃两不误，

工作内容： 1、负责搭建并优化公司绩效考核体系； 2、参与绩效考核工作的具体实施，包含绩效评定与结果反馈； 3、协助开展绩效管理过程中的日常行政支持工作。 岗位要求： 1、掌握绩效管理相关理论与实务知识； 2、能独立推进绩效考核各项工作落实； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划，优化组织结构，提升团队整体运作效率。 2、主导招聘全流程实施，甄选匹配人才，完善人才储备体系。 3、负责员工关系维护，解答员工疑问并协调处理劳动争议，促进职场环境和谐。 4、制定并落实人事管理制度，保障公司各项规章规范有效落地执行。 5、配合开展绩效评估工作，支持员工职业成长与培训计划推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能妥善应对多元人际关系。 2、了解国家劳动法及相关法规政策，掌握人力资源管理基础理论。 3、拥有良好的统筹安排能力及实际问题解决能力。 4、精通常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析技能。 5、对人力资源领域有高度热情，具备同行业从业背景者优先考虑。

1、负责跨部门项目（集/组合）的统筹管理：协调多方资源，推进项目执行，跟踪进度，识别潜在风险并确保高效落地； 2、主导收益管理的全流程工作，涵盖确认、规划、分析、实施、移交及后续维护等环节； 3、监督各产品项目的执行情况，包括进度、质量与成本控制，保障项目按计划达成既定目标； 4、开展范围界定、任务拆解、排期制定、风险与问题管控、资源协调及干系人沟通，并组织阶段评审与验收； 5、参与项目管理体系的搭建与优化，完善流程制度，评估项目成效，提供标准化模板、工具和方法支持； 6、发现组织在项目管理中的短板，推动流程优化与效率提升，合理调配资源，探索项目管理新方法并落地实践； 7、推进项目管理文化建设，沉淀组织经验，梳理案例与知识资产，推广工具与方法论，开展培训与分享，提升团队整体能力； 8、组织项目管理相关培训，提升成员的专业技能与意识，指导实际工作方法，优化项目团队结构，保障运作效率； 9、发掘项目过程中的高潜人才，实施培养计划，助力各部门构建可持续的人才梯队，支撑业务发展需求。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，电子、机械等相关专业； 2、4年以上项目管理经验，5年以上在机械电子、注塑、冲压、电镀、高分子成型或半导体封测行业担任项目经理/总监/PMO岗位经历； 3、具备扎实的项目管理专业能力，拥有丰富的跨团队协作经验和项目集管理实战背景，能独立推动多条业务线协同发展，实现目标、收益与战略路径的高度对齐； 4、熟练掌握项目管理核心方法论，熟悉机械电子产品及基础机加产品的研发与生产流程。

岗位职责： 1、负责基建项目现场的施工管理，监督工程质量、进度与安全； 2、参与基建项目全过程的协调工作，对接设计、施工、监理等各方单位； 3、协助开展工程项目招投标支持及供应商相关资料审核； 4、跟踪项目建设过程中的材料使用、工序规范及验收流程； 5、完成上级交办的其他基建相关工作。 任职要求： 1、具备工程类相关专业知识，熟悉土建施工流程及技术标准； 2、了解建筑行业相关规范及施工管理要求； 3、具备较强的现场协调能力和问题处理能力； 4、责任心强，能适应项目现场工作节奏，具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、根据客户需求，整理人才需求简历并进行初步面试，推荐合适候选人； 2、与候选人进行面试沟通、引导及协调； 3、向企业提供高质量的候选人； 4、服务期间，及时更新客户需求，了解客户新的招聘需求并及时推荐候选人。 岗位要求： 1、欢迎应届生/实习生；也欢迎其他业界对猎头感兴趣的朋友，如果有猎头顾问或人力资源相关工作经验者优先；有业务/销售经验优先。 2、经验不限。 3、福利待遇：双休、法休、五险一金、节假日福利、激励奖金，定期团建，公司发展空间大。4、8：30-17:30，8小时工作制，固定周末双休，月休8天，缴纳五险一金。 有茶饮小食，午休椅，茶餐厅。工作氛围年轻化，轻松不内卷！ 5、不用担心跨行业，有培训，有一对一带教老师，带您入行。有晋升，办公环境舒适，人性化管理。定期团建，带薪年假。 6、正规企业，中高端招聘工作，提成高，高薪行业。不需要出差，不属于电销，办公室坐班。

一、工作职责： 1、统筹人事行政部日常运作：包括工作规划、任务分配、进度把控、质量监管、风险防范、行政采购、办公环境维护、能源管理、宿舍管理及跨部门协调配合等； 2、优化公司行政与人事绩效管理体系，落实员工手册及相关制度细则，推动绩效考核落地并实现闭环管理，组织并保障各项事务高效有序推进，带领团队完成既定目标； 3、规范员工劳动合同签署流程，负责纸质档案管理、试用期跟进、岗位调整、职级升降及劳动争议处理等工作； 4、监督本部门工作执行进度与成果，评估下属人员工作质量与完成情况，并进行考核反馈； 5、主导企业文化建设及活动实施，承担行政接待、会议组织、大型活动或年度大会的整体策划与执行； 6、针对突发事件如安全事故发生、突发公共卫生事件等，制定应急方案并牵头落实应对措施； 7、落实上级主管交办的其他相关事务。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业背景； 2、具备8年以上行政人事领域工作经验，其中至少3年在企业担任同等岗位，拥有政府事务对接经验者优先考虑； 3、具有较强的数据分析能力与扎实的文字表达能力； 4、熟练操作各类办公软件，精通Excel、Word、PPT制作，具备良好的沟通协调与汇报能力； 5、具备出色的沟通技巧，工作责任心强，适应高强度、多变化的工作节奏，抗压能力突出。

人事招聘 要求:男女不限25-45周岁，大专学历以上薪资待遇:5000-15000元 工资发放:每个月25号准时发放工资，工资有保障 工作时间:(如下) 上午时间:8:00-11:30 午休：11:30-14:00 下午：14:00-17:00 每周六下午至周日休息 招聘岗位:人事助理，售后服务，储备主管，行政助理销售总监

高薪诚聘 ①人事助理：月薪3000~5000，工作轻松，早八晚五，无销售性质。 ②售后专员:负责客户出险后的理赔，提醒客户满期金的领取，和递交客户资料等 上班时间是： 上午8:00-11:30 下午2:00-5:00 周末单休，节假日照常放

办公室坐班

工作内容： 1. 全面统筹项目管理部与商务部的日常运作及工作协调 2. 负责3C非标设备领域的业务开拓，维护合作渠道，跟进潜在客户，积极拓展新客户资源 3. 在售前技术支持与方案团队的协作下，主导商务洽谈、合同签订及后续履约执行 4. 参与项目执行过程管理，推动内外部资源协同与高效对接 5. 交易完成后持续维系客户关系，提升客户满意度与品牌口碑 6. 负责收集客户最新动态及竞争方信息，并及时传递反馈，助力团队优化产品推广策略；关注所辖产品的市场变化，实现团队内部信息互通共享 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，理工类相关专业背景 2. 具备3年以上非标设备或机械设备制造行业管理经验，含1-2年大客户管理实操经历 3. 熟悉3C或新能源行业生产流程，了解代工厂运作模式，掌握非标自动化项目管理流程 4. 思维条理清晰，具备出色的沟通协调能力及团队协作意识

工作职责 1. 全面负责工作手机SaaS项目从需求对接到客户续约的全周期运营管理，主导交付质量、客户满意度及回款目标的达成。 2. 制定项目关键节点计划与风险应对机制，合理调配资源，确保成本与收益动态平衡，及时突破项目推进中的瓶颈。 3. 推动产品功能优化与实施流程标准化，定期输出进度可视化报告及项目复盘材料，提升交付效率与执行规范性。 4. 高效协同上下游合作方、渠道伙伴及终端客户，构建稳定高效的协作网络，保障项目顺利落地与持续运行。 5. 组织团队目标分解、能力建设与绩效管理，通过系统化赋能增强团队执行力与协同效能。 6. 结合本地市场动态与行业发展趋势，调整运营策略，探索增值业务场景，提升项目的综合竞争力。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上项目管理实操经验，有工作手机、SaaS平台或政企数字化项目经历者优先。 2. 熟悉SaaS业务模式及项目全生命周期管理，拥有从0到1独立运作项目的能力，了解区域市场特点。 3. 具备出色的资源整合与风险预判能力，能够高效调动内外部力量推动项目按期高质量交付。 4. 有10人以上团队管理背景，沟通协调与谈判能力强，可在高压环境下稳定输出成果。 5. 拥有潍坊地区政企客户资源、渠道网络或成功落地同类项目者优先录用。 1. 薪资范围：8000-18000元/月（底薪+项目绩效+落地奖金+年终分红，上不封顶） 2. 排班信息：8:10-18:00（午休2小时，单双休） 3. 薪酬福利：五险、法定节假日、节日福利、年度团建、员工福利 4. 职位亮点：核心岗位，独立负责项目全流程，晋升通道明确，可参与重大业务决策；办公环境优越，团队年轻，管理扁平。 欢迎踏实稳重、追求长期发展、愿意深耕行业的优秀人才加入，共谋成长与发展！