招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:30～9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:

邹平音乐餐厅·二场KTV招聘经理一名本店一楼餐饮、二楼KTV，餐K一体，承接团建、生日聚餐、商务小包接待。要求：男女不限，形象气质佳，有餐饮/KTV管理经验，擅长团队管理、客户维护，接受晚班，责任心强，会拍短视频，开直播，周五六日节假日在岗，抗压能力强，情商高等薪资5k~9k底薪+提成，能力强者薪资可上调。有意直接联系，非诚勿扰！

招聘：前厅主管、服务员、洗碗打杂工资待遇优厚，踏实肯干就来！联系：______

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

前厅服务主管经理 1.，五官端正，年龄20-35岁 2.从事2年以上管理经验 3.有良好的沟通能力 专业培训能力 4.

岗位职责： 1. 负责团餐食堂前厅日常运营管理。 2. 监督服务标准执行，确保顾客用餐体验优质、高效、有温度。 3. 管理前厅员工排班、培训与绩效反馈，提升团队服务意识与协作能力。 4. 巡查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况，及时整改隐患。 5. 协调后厨与前厅工作衔接，处理突发客诉并做好记录与上报。 任职要求： 1. 年龄30-50岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力。 2. 有团餐、企事业单位食堂或中大型餐厅前厅管理经验者优先。 3. 具备基础服务管理知识，责任心强，抗压能力好。 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同稳定务实的工作节奏。 5. 提供包吃住、月休4天等基础福利，适应食堂运营时段安排。

1.食品安全 2. 统筹前厅全流程运营，规范服务标准，督导接待、点餐、上菜、结账等环节，保障服务高效优质。 ​ 3. 负责前厅团队排班、培训、考核与激励，强化员工服务礼仪、菜品知识与客诉处理能力，打造高效协作团队。 ​ 4. 深耕客户关系，妥善处理客诉，维护VIP及常客黏性，收集客户意见优化服务与菜品。 ​ 5 牵头前厅销售工作，配合营销活动推进菜品、套餐、会员卡推广，达成营收、毛利核心指标。 ​ 6 管控前厅成本，规范收银、账目、物料管理，杜绝跑单、浪费；协同后厨、财务等跨部门工作，保障宴会及日常运营顺畅。 ​食品安全

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

招聘：二保焊工，年龄25-55岁，长白班。工作地址：五井方向（导航地址：东盛校具研发中心A区）王：

明天哈拉道口需要一台出葱机，有在附近的人员可联系报名。

正式工岗位，实行三班倒工作制。薪资约5000元，另有餐补。年龄要求55岁以内。

卧龙工业园区明天招聘替班枪手一名。此信息有效时间为10分钟。

招聘员工3人年龄40左右，会焊接，在防火门厂干过的优先。联系人刘经理。电话：工资面议。东城工业园。

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

不限专业和经验，欢迎意向小伙伴踊跃投递。提供岗前带薪培训，早八晚五，双休，轻松易上手，无内卷，几乎不加班。入职即缴纳本地社保。岗位为银行大堂引导，没有营销要求，不需要跑外勤，不需要打电话。 【岗位职责】 1. 主要负责银行厅堂业务办理、人员引导，维护网点秩序、大堂整洁、宣传资料及自助机等设备运转正常等； 2. 辅助营销网点相关产品（没有绩效指标要求）。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 工作认真细致有耐心，追求稳定。

工作：客房退房清扫，换布草，补齐洗漱用品 时间：8点50-17：30，月休4天 薪资：底薪3000+全勤100+房间提成 提供工作服 要求：55岁以下，身体健康

在正式介绍岗位前，先为您梳理本岗位的几大核心优势： 1，无需外出地推开发客户，不涉及电话销售。 2，配备专人指导与带教，全程手把手教学，操作流程清晰易懂，零经验也能快速上手。 3，实行区域固定制，每位员工长期负责市区或指定县区的工作任务，工作范围稳定，无频繁调动或出差要求。 4，长期开放兼职岗位，适合宝妈、在职人员灵活安排时间，可持续发展。 5，业绩突出者，公司将提供资源支持，免费协助组建个人团队。 本岗位属于销售性质，若性格内向、不擅长沟通交流，建议谨慎考虑。因咨询人数较多，烦请仔细阅读以下内容，确认符合条件后再联系沟通。 薪资待遇 底薪5000元加提成 工作时间 每周一至周六上班（宝妈群体周六可申请免出勤），每日上午8:30到公司参加早会，17:00下班，周日及法定节假日正常休息。 入职安排 新员工入职后由资深业务员带领实践三天，正式上岗后导师继续跟进辅导数日，确保熟练掌握业务流程。新人首月综合收入普遍在5000-8000元之间，入职满三个月员工平均收入稳定突破万元。 工作地点 公司坐落于高新区东风街渤海路金融广场6座（潍坊五区及下辖各县市均设有办公点，可就近安排） 公司为全国连锁企业，在全国拥有495家分支机构，本单位为其中之一，总部位于山东青岛，成立至今已有8年。

公司本部直招，非中介，岗位直接对接，可安排面试接待 1. 工作时间： 正常班：8:30-18:00 妈妈班：8:30-17:20 长白班制，享受国家法定节假日 2. 工作内容： 主要负责银行后台优质客户的回访服务及用户业务登记办理相关事务 3. 薪资待遇： 综合薪资5000-8000+，实行多劳多得机制，业绩优秀者月均收入可达1W以上 工作地点：奎文 胜利街文化路 民生街四平路 寒亭 通亭街渤海路 只要你勇于行动、敢于突破，付出终将有回报 公司推行内部竞聘机制，不设空降岗位，优秀者皆有机会晋升 4. 福利待遇： 提供住宿支持，缴纳五险一金，享有餐补、全勤奖励等福利 5. 晋升发展： 职级晋升→储备主管→业务主管→业务经理→后台职能岗位等多通道发展空间

招聘：青州良通商务宾馆前台客房工作人员薪资：3000-5000招聘岗位：青州良通商务宾馆前台客房工作人员；工作地区：山东省/济南市/市中区；薪资范围：3000-4500元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

职位描述 ［岗位职责］： 主要负责通过电话联系客户，邀请其到公司进行面谈并促成成交，公司提供精准客户资源 ［薪酬待遇］： 1. 无责任底薪5200元+提成+奖金，月综合收入7000-15000元，表现优异者收入更高 2. 每周下午茶福利，每月团队建设活动，法定节假日正常休息 3. 工作时间：8:40-18:30，午休时间11:40-13:40 工作内容 公司提供高质量、高意向客户资源，通过电话沟通开发潜在客户，邀请客户到公司洽谈签约及放款事宜，成功放款后享受相应提成 岗位职责： 1. 通过电话沟通了解客户的基本资质与条件（客户为线上推广主动申请，意向度较高） 2. 邀请客户到公司面谈（根据客户的征信情况、资产状况等，由客户经理结合需求制定方案，完成签约放款） 3. 入职后有专业团队进行系统培训与全程指导，零经验也可快速上手

1. 无责任底薪5000元，每单提成1000元起步，叠加高比例提成，另享月度奖金、开单奖励、首单激励、销售冠军奖及超越目标奖。 2. 入职即配备一对一专业带教，定期开展阶段性能力提升培训；团队氛围融洽，沟通顺畅，工作关系简单纯粹，同事之间协作友好，管理层亲和易交流；享有生日庆祝、季度团建、下午茶点等丰富员工关怀福利。 3. 工作时段：8:40-11:40，13:40-18:30 4. 公司每月发放通讯补贴200元 5. 主营业务为信贷服务，提成比例达20%-40%，表现优异者享有晋升发展机会（每3个月评估一次），晋升后可参与团队提成，主管级享受公司利润分红 岗位要求： 1. 热衷销售岗位，具备强自我推动力，可塑性高，执行能力强 2. 不限经验，学习能力突出，为人真诚踏实，品行良好 3. 具备良好的沟通表达能力，擅长人际互动与客户关系维护（兴趣是关键） 4. 有电话销售经验者优先考虑，也欢迎零基础新人加入；入职即安排资深员工全程带教，无需担忧，快速掌握技能，轻松入门 晋升路径：销售专员 → 销售经理 → 主管 → 门店店长 → 区域负责人 → 总经理 → 副总经理

岗位职责: 1. 负责平安银行新车、二手车及车辆抵押贷款业务的推广与营销工作 2. 审核并办理客户提交的贷款申请材料 3. 与客户保持有效沟通，及时解答贷款相关疑问 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售技能 2. 能独立完成贷款申请处理，具备基础风险识别与控制能力 3. 具有团队协作意识，能与团队成员共同推进任务执行

岗位职责： 公司专注于银行三方助贷服务，打造互联网+自主获客模式。主营业务涵盖银行线下业务、房产抵押、车辆抵押、个人信用贷款、税贷及经营性贷款等多元化金融产品。 公司提供精准客户资源，转化路径成熟稳定，客户邀约到访后，依据其资质匹配相应银行信贷方案，无需自行洽谈成交。 拥有直接对接的银行合作渠道，政策灵活，放款效率高，通过率有保障。 岗位福利： 9:00-12:00 13:00-17:00（每日工作七小时） 周末双休，缴纳五险，拒绝加班！！享受带薪休假制度。 每月组织团队建设活动，团队氛围年轻活跃，待遇优厚，工作轻松。 诚邀你的加入~

一、工作内容： 主要通过电话方式邀约客户，由经理负责后续谈单（成单有保障），业绩全部归属个人！ 操作简单，快速上手，公司提供精准的线上推广客户资源，新员工入职约两周即可开单，无需亲自面见客户。 二、薪资待遇：无责任底薪4000元起+15%-45%提成+2000元奖金+各类现金红包等。 享有五险、绩效奖金、工龄奖励、年终奖金、带薪年假、下午茶点、团队建设、公费旅游等福利。 新员工综合月薪8K-1.2万，老员工月收入1.8万以上，表现优异者可达6-10万+ 三、任职要求：年龄22-38岁，有相关经验优先，无经验亦可接受。 入职即享带薪培训，并配备专人指导。 四、工作时间：早上9点至下午6点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休假，年假10-16天

岗位职责： 公司提供精准客户资源，客户均来源于互联网渠道，主动带着需求咨询（无需拨打骚扰电话、无需面对冷脸、无需盲目寻找客户）。 只需负责邀约客户到访即可，不需要亲自外出奔波开发客户哦。 上班时间： 9:00-12:0014:00-18:00 不加班，无内卷！ 每周六休息，享受五险，带薪休假。 岗位福利： 团队成员及老板均为95后，工作氛围轻松融洽~ 每月组织团建活动，节假日发放福利，还有不定期下午茶供应~