【岗位职责】 1. 全权负责驻外啤酒设备工程项目整体运营管理，涵盖糖化系统、发酵大罐、工艺管道、管廊、CIP清洗系统的现场安装施工全流程管控，对接甲方、合作方及各施工班组，统筹把控项目进度、施工质量、现场安全及施工成本四大核心工作。 2. 依据施工图纸、项目方案制定详细的施工进度计划，合理调配现场施工人员、工程材料、施工设备等资源，紧盯各施工节点，及时调整施工方案，确保项目保质保量按期交付。 3. 全程监管罐体焊接、罐体组装、管道对口安装、试压钝化、电气及气动布线、整套设备调试等关键工序，及时排查施工质量问题，制定整改方案并全程跟踪闭环，彻底杜绝施工质量隐患。 4. 负责施工现场安全标准化管理，落实工地安全施工规范，常态化排查登高、动火、吊装等高危作业安全隐患，做好全员安全交底，杜绝各类安全事故发生。 5. 精准管控项目施工成本，严控不锈钢主材、辅料、线缆管材等材料损耗，核对现场工程量、做好工程签证，精准把控各项开支，有效规避项目成本超支问题。 6. 配合甲方日常巡检、阶段性验收及项目整体竣工验收，整理、归档全套施工资料与验收资料，负责项目收尾、工程量结算及后期售后对接协调工作。 7. 统筹管理现场材料员、质检员、电工、管道安装工等一线人员，合理分配工作、协调各岗位衔接，解决现场各类突发问题，保障施工流程高效有序推进。 【岗位要求】 1. 熟悉啤酒糖化、发酵罐、工艺管道、CIP清洗系统、管廊配套的安装工艺及行业施工标准，能熟练读懂施工图纸，具备独立操盘驻外工程项目的实操能力，有啤酒设备行业项目经验者优先。 2. 具备工地现场管理经验，熟悉工程进度、质量、安全、成本管控流程，能妥善处理现场突发问题及各方沟通对接工作。 3. 具备较强的统筹协调、团队管理及沟通谈判能力，责任心强、执行力强，具备良好的成本管控意识。 4. 能适应长期驻场出差，服从公司项目调配，可独立负责驻外工程项目全流程管理。 加分项有以下行业经验：专用设备·化工·电气机械/器材

岗位要求： 1、具备2年以上互联网行业电销管理经历，其中至少1年独立带领团队的经验 2、拥有独立分析问题与发现问题的能力，对业务指标具有一定的数据敏锐度，逻辑思维能力较强 3、能够依据业务需求制定相应的运营方案与策略，并跟进策略执行过程及效果评估 4、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 5、具备良好的沟通协调能力，可高效完成与客户日常对接工作

1、主导跨部门项目（集/组合）管理工作，协调多方资源，跟进执行进度，及时识别潜在风险并推动问题解决，保障项目高效落地； 2、统筹收益管理的全过程，涵盖确认、规划、分析、交付、移交及后续维护等环节，确保价值实现； 3、跟踪各产品项目的执行情况，包括进度、质量与成本控制，监督关键节点达成，保证项目按计划达成既定目标； 4、负责项目范围界定、任务拆解、排期制定、风险与问题跟踪处理，协调资源获取与相关方沟通，组织阶段成果验收； 5、参与项目管理体系搭建，制定并持续优化流程制度，开展项目绩效评估，提供标准化模板、工具与方法支持； 6、发现组织在项目管理运行中的薄弱环节，推动流程改进与效率提升，优化资源配置机制，探索并应用新的管理方法； 7、推进项目管理文化建设，梳理沉淀组织经验资产，推广优秀实践案例，建设工具库与方法论体系，开展培训分享，提升团队整体能力； 8、组织开展项目管理技能与意识提升培训，对实际工作中的操作方式给予指导，就项目团队结构提出优化建议，提升运作效率； 9、发掘项目过程中表现突出的人才，实施针对性培养计划，助力各部门构建人才梯队，支撑项目人力资源需求。 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.3年以上项目管理相关工作经验 3.熟悉项目管理逻辑与实施方法，了解基础机械加工类产品开发流程

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹； 2. 主持项目技术方案论证与优化，协调设计、监理、分包等多方单位推进实施； 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证、进度款支付及结算资料； 4.落实国家及地方建设法规、标准规范，确保项目合法合规、安全文明施工； 5.组织项目团队建设与日常管理，指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（机电专业），注册单位需可变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过机电类项目经理者优先； 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式，具备较强的合同谈判、风险预控及应急处置能力； 4. 责任心强、沟通协调能力突出，无在建工程限制及不良执业记录

岗位职责： 1、负责220kV及以下电力配套工程的全流程项目管理工作，涵盖项目规划、进度管控、成本控制、质量监管与安全监督； 2、统筹协调电力设备制造、土建作业及电气安装等各专业模块，保障项目按既定节点高效实施； 3、编制并审查项目技术方案、施工组织设计及专项施工计划，确保技术规范与合规要求得到有效执行； 4、领导项目团队运行，督导现场施工质量和安全生产，严格落实国家及行业相关标准与规定； 5、与业主单位、监理方、设计院及政府主管部门保持有效对接，推动各类问题及时闭环处理； 6、参与工程竣工验收、技术资料整理归档以及后续运维技术支持工作。 任职要求： 1、具有电气工程、机电工程或土木工程等相关专业背景，本科及以上学历； 2、持有电气类、机电类或土建类二级及以上建造师执业资格证书； 3、具备不少于5年电力工程或相关领域项目管理经历，有220kV及以下配电网或变电站项目的成功实施经验； 4、精通电力工程的设计、施工及验收流程及相关法规政策，具备较强的技术整合能力和风险防控意识； 5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能够适应施工现场工作条件； 6、持有注册电气工程师、PMP或其他相关专业资质者优先录用。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

有多年污水处理厂管道安装施工经验，主要内容为厂区内管道改造，电气配电箱更换，电缆敷设，污泥池清淤及拆除修复，熟知污水处理厂各项工艺操作流程，非专业人士勿扰！！

风电事业部/区域副经理/项目经理招聘 诚邀具备50–150人团队管理能力的优秀人才加入，有同等规模团队管理经验者优先考虑。熟悉金风、歌美飒、运达、海装、明阳、华锐、华创、久和、远景、中车等主流机型运维者更佳。 福利待遇： 保底工资+项目利润分红+六险一金+带薪休假+季度团建+探亲往返车费报销+考证费用支持+年度体检+工龄积分+节日福利 支持内部推荐，成功入职享奖励红包 [玫瑰] 有能力即提供广阔发展平台与具竞争力的薪酬，欢迎直接沟通！

（1）学历要求：中专及以上，理工科院校优先 （2）工作地址：天津蓟州区，唐山丰润区，北京房山区 （3）工作内容：数据记录、现场管理、施工文件编辑、工程沟通 （4）其他要求：驾照1年及以上，熟练使用办公软件，需适应出差 （5）月休6天，可调休

汽车配件厂 薪资: 6000-1w 可以日结 包住，福利餐厅（餐补） 不体检 入职0费用 工作地址: 潍坊诸城

山东潍坊寿光羊口招聘上板人员，每张板14元，需自行调整架子。有意者可报名。

明天需要一名小工，负责排水工作。

山东昌邑招聘出姜人员，包吃包住。薪资按天计算，每天三百元；也可按斤计算，每斤两毛钱，随行就市。有意者可报名。

后天在安丘招聘2名成人和1名儿童。

矿山土石方工程施工管理人员

岗位职责： 1.全面负责智能化施工、户外照明施工、充电桩施工及道路智能化等项目的整体规划、进度管控与交付管理 2.协调设计、施工、监理及供应商等多方资源，确保项目质量、安全与成本目标达成 3. 编制并落实施工组织方案、技术交底及应急预案，解决现场关键技术问题 4.对接政府主管部门及业主单位，完成验收、结算及后期运维移交工作 5. 带队执行现场管理，指导施工团队规范作业，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，熟悉智能化、照明或充电桩类工程项目全流程 2.持有二级及以上建造师证书（机电工程或市政公用工程优先） 3.熟悉国家及地方相关施工规范、验收标准和行业政策 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.责任心强，能适应户外及阶段性驻场工作

需建筑一建证 安全b 上五险一金 工作内容超简单 办公室有空调饮水机 临时养老 捡钱的来

工地日常管理

1. 全面负责本桩基分包项目现场生产、质量、安全、进度、成本综合管理，落实合同各项履约要求； 2. 对接总包单位、监理、业主，报送施工方案、进度计划、各类报表资料，处理现场各类工作联系、指令； 3. 统筹人员、机械设备调度，管控桩基施工（旋挖桩、冲孔桩、高压旋喷桩等）全过程施工质量，落实一类桩质量指标不低于95%要求； 4. 管控工期，落实节点目标，组织协调交叉作业，处理现场施工问题、技术问题； 5. 落实农民工实名制管理、考勤、工资资料报送，落实安全文明施工，组织隐患排查整改； 6. 负责现场签证、资料统筹，对接验收、桩基检测配合工作。 任职要求 1. 持有建筑施工B类安全考核合格证、二级建造师（建筑/地基基础）优先； 2. 有桩基、管廊类项目现场项目经理管理经验，熟悉旋挖桩、冲孔灌注桩、高压水泥旋喷桩施工工艺； 3. 常驻施工现场，每月现场在岗满足合同约定带班要求，能接受工地驻场； 4. 熟悉深圳地区建筑项目管理、安全文明、实名制管理相关规定，沟通协调能力强。

会用电脑会打字就行 工作清闲坐办公室有空调 男女不限 学历不限 年龄不限 交社保 可玩手机

1、公司平台负责解答汽车用户关于车险方面的咨询，为客户提供专业且满意的解决方案，协助完成保单续期及相关业务办理。 2、纯文职办公岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格积极乐观，年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（中午休息约1小时40分钟），每月休息5.5天。 2、享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、收入情况：初期综合月收入可达3500-4000元，后期稳定在6000-8000元区间，表现优异者月薪过万！工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，对优秀员工给予奖金激励，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训支持，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续学习机制，构建完善的成长体系（包含入职培训、在职提升、外部进修、团队拓展等），配备丰富学习资源，助力员工实现职业进阶。 5、团队年轻有活力，携手共进，助你成长致富！

岗位职责： 1.负责厂区工程项目相关资质的审查及安全监督管理； 2.核查设计图纸，按设计标准组织验收，并统筹资料与证明材料的归集； 3.监督施工工艺执行情况，协调处理施工过程中涉及的工艺调整、材料变更及元器件替代等技术问题； 4.项目竣工后编制工程交工文件，确认设备设计产能，制定质量评定依据。 任职资格： 1.大专及以上学历，机械、电气或自动化类相关专业； 2.具备扎实的专业理论基础和实践能力； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.3年以上项目管理相关工作经验。

岗位职责： 1、负责公司水处理项目的对接、执行及后期运维工作； 2、依据项目需求编制实施计划，提供技术支撑与现场指导； 3、承担合同期内项目整体的运行维护任务； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、专业背景：给排水、环境工程/科学、应用化学等相关专业； 3、工作经验：具备1年以上污水处理厂运营经验； 4、可接受出差安排者优先录用。 职位福利：绩效奖金、年终分红、交通补贴、节日福利、员工旅游、缴纳五险

岗位职责： 1. 负责事业部核心业务相关项目的全流程管理与推进； 2. 审核项目方案及实施计划，评估各阶段资源配置的合理性； 3. 判定项目优先顺序，统筹协调内部资源，保障项目按时交付； 4. 牵头制定、优化项目管理规范、流程及相关工具，推动项目高效执行； 5. 针对项目推进中的障碍，组织团队研讨决策，提出有效解决方案。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，理工类或英语专业背景； 2. 熟悉3C产品运作流程，了解代工厂运作方式，掌握非标自动化项目管理流程； 3. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通协作能力与团队意识；

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、无需工作经验，入职前提供带薪培训，快速上手； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资范围2800—7900元+提成，综合收入平均为5000—8000元； 3、缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政等岗位。

【岗位要求】 1. 普通话标准，有责任心。 2. 熟悉基本的计算机操作。 3. 入职有培训。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 月休5天，国家规定节假日全部带薪休假，每年5-15天的带薪年假。 【福利待遇】 1. 公司提供免费培训，培训结束后直接签合同无试用期。 2. 综合底薪+绩效+年终奖+日常激励，平均薪资5000-8000，月薪过万占40%，多劳多得。 3. 五险一金(养老...

公司直招！！！非中介！！！ 大型企业，发展空间广阔， 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向+ 宽敞明亮的办公环境（配备落地窗工位与人体工学椅）＋系统化专业培训+晋升机制高效 寻求长期稳定发展的伙伴欢迎尽快联系我！！！ 我们提供景观视野办公位、休息区沙发配置、下午茶点供应、不定期员工关怀福利…… 新人前两个月到手收入3500+，具备相关经验者可达4000+， 工作两三个月进入稳定期后普遍达到5000+，资深员工月收入稳定在8000+ ——五险一金+带薪年假+节日礼品，法定权益全面保障 ——定期组织团建活动+生日庆祝+年度集体旅游，兼顾工作与生活乐趣 室内办公岗位，无需外出跑动，不涉及客户拓展， 主要负责即将到期客户的车险续保及转保服务，任务清晰，操作简便 接受零基础人员加入，提供带薪岗前培训，专人一对一指导…… 在这里，每一份付出都将获得真实可见的回报！

【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家规定节假日（元旦 清明 五一 端午节 国庆等）全部正常放假 每年5-15天带薪休假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额月度奖金+高额季度奖、年终奖。新入职员工月薪4k起，月均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比！ 2、所有在职人员按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期；

岗位职责： 1年以上相关经验，踏实肯干，主要承担光伏电站的日常巡查与维护工作，具备光伏行业从业经历，能够接受长期外派，持有登高作业证

岗位内容： 1. 日常负责账号运营，及时回复私信，工作内容由公司统一安排 2. 接受零基础人员，无需经验，入职后有人带教，操作简单易上手，无需电话沟通，无销售性质 3. 每月休息6天，采用大小周制度，依法缴纳五险，工作不加班，按时下班 4. 公司发展稳定，工资准时发放，办公环境轻松自在