公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室内负责即将到期客户的车险转保与续保工作 无需外出，纯文职类岗位，后勤支持性质，无需自行开发客户 工作内容简单轻松，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1. 年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2. 公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4. 接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，提升综合素养

【岗位职责】 通过公司提供的电话和系统，对接并维护车险即将到期的客户，工作内容固定，无外勤要求，无需自主开发客户资源。 【职位要求】 年龄20—40周岁，中专或以上学历，普通话表达清晰流畅，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）提供带薪培训共8天，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+绩效提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）入职即缴五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）工作满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。 本岗位由公司人事经理直接招聘，因日常事务较多，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

[工作职责] 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，不涉及客户开发，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，适合提升个人能力，岗位薪酬待遇优厚。 [工作时间] 上午：8:20-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享有5至15天带薪年假。 [薪资福利待遇] (1) 建立完善的带薪培训机制，无试用期及实习期； (2) 月均收入约5.5k，业务成熟后可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与绩效挂钩； (3) 缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； (4) 每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金激励、培训机会等。 [晋升渠道] 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向。办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业技能培训，晋升通道畅通。 任职资格： (1) 年龄要求20-40周岁； (2) 具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，富有责任心。

【岗位职责】 #负责通过电话与车主沟通车险续保事宜 #公司提供客户资源及标准沟通话术，全程在办公室完成 【职位要求】 #年龄要求20至40周岁 #普通话流利，掌握基础电脑操作 #具备一定的表达能力和心理承受能力 #大专及以上学历，无需相关工作经验 【工作时间】 #上午8:20－12:00，下午13:40－18:30 #新员工享受双休，转正后每月休息5天，法定节假日全额带薪休假 【薪资福利】 #底薪+提成+各类奖金，月均收入约8000元，业绩优异者收入无上限 #五险一金全面覆盖（含养老、医疗、失业、工伤、生育、护理险及公积金） #带薪培训为期8天，入职配备专人带教 #提供餐饮补贴、住宿补贴、通讯补贴、住房补助及年终奖等多项福利

岗位职责 1. 注册采购平台，通过与客户交流开展市场调研，掌握行业动态及竞争情况。 2. 熟悉阀门结构，掌握阀门相关技术参数，了解各类阀门的类型及其应用场景。 3. 分析潜在客户对阀门产品的常见需求，跟进了解其项目实施进度。 4. 在日常沟通与客户关系维护中促成意向转化，移交公司销售部门对接并配合完成衔接工作。 5. 完成上级安排的其他相关工作。 要求较为宽松，年龄23-34岁，能接受电话沟通，双提成机制岗位。 薪资待遇：转正后月综合收入5000+。 配备中央空调，缴纳五险，享受法定节假日休假，不定期发放福利，团队氛围和谐融洽。

，非中介非代理 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，无需自行开拓客户 福利优厚：双休 + 节假日带薪休假 + 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日礼物 + 年终奖 + 工龄补贴 + 激励奖金 工作内容简单，操作轻松，接受零经验新人，欢迎详询

1、学习掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，规范整理申报材料并及时提交。 3、跟进已提交的材料进度，协调解决过程中出现的问题。 5、在业务执行中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维系现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，具备较强的进取心、责任感，沟通表达能力良好。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（休周天） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享有带薪年假、节日福利、年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800元 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪超6500元，38%员工月收入过万。

雇员点评标签 工作环境好 同事很nice 氛围活跃 团队执行强 人际关系好 交通便利 非常锻炼人 准时发工资 职位描述 岗前带薪培训 花园式办公环境 入职缴纳五险 岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护，包含订单录入、审核及流程跟进等工作 2. 汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供有效支持 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单异常问题 4. 协同各部门协作推进，确保交付准确及时 5. 制定并落实订单管理流程优化方案，提升整体工作效率 任职要求: 1. 有一年以上订单管理或相关岗位工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解电商平台订单运作规范 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神，能有效协调跨部门事务 4. 工作认真细致，责任心强，对数据敏感，具备总结分析及提出改进意见的能力

1、业务、项目管理、经营管理培养方向； 2、服务国外客户项目，英文可以作为工作语言； 3、非标自动化设备研发制造行业； 4、工科背景；

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，纯坐班办公，客户资源由公司提供，无需自行开发，工作内容简单易上手，适合无经验人员加入，欢迎投递简历或咨询了解详情 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），思想积极，作风正派； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在5000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升辅导，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

招聘 因业务发展需招聘 网络、监控弱电工程安装人员20人，长期短期均可。 小工、学徒（有无工作经验）均可。 联系电话

明天城北青银高速入口附近食品厂要两个工人 十个小时100 明天中医院南北华苑要一个小工给装修的打下手120 明天梁村要两个瓦工150 明天刘兴于要两个小工120两个瓦工150 明天三十里铺阚牌要一个瓦工150 找去寿光干活的瓦工老师一天260十天的工期管吃住！明天可以走 垒砖抹墙撤场前零星打灰！

开发区大福地附近找员工，年龄30岁-55岁，4500 元一 6000 元/月，5000 元一 7000 元/月。工作时间:上午8:00到下午5:30计件后，时间自由安排， 管吃住，联系

潍坊找吊车驾驶员，.包年活

晨阳防水明天找装干粉胶工人多名，

招聘：直播助理（社保+餐补） 薪资：3000-6000元/月 1. 拆单员：负责订单拆分与核对，确保发货准确。有责任心，能适应快节奏工作，熟练使用办公软件者优先。 2. 营业员：协助客户完成购买流程，维护店铺秩序，保持商品陈列整齐。沟通能力好，服务意识强。 3. 导购员：为顾客提供产品介绍与选购建议，提升购物体验。有销售经验者更佳，态度热情主动。 4. 销售经理：带领团队完成销售目标，制定执行销售计划，定期复盘分析数据。具备一定管理能力和抗压能力。 5. 包装工：负责商品打包、贴单、装箱，保证出货效率和质量。细致认真，能接受重复性工作。 6. 网络销售：通过电商平台或社交平台推广产品，跟进客户咨询与订单处理。熟悉线上运营工具者优先。 7. 办公室文员：处理日常文件整理、数据录入、会议记录等工作。办公软件操作熟练，细心踏实。 8. 设计人员：根据需求制作宣传图、海报等视觉内容，配合营销活动。会使用设计软件，有创意表达能力。 9. 直播助理：协助主播准备直播物料，后台支持互动、上架商品，保障直播顺利进行。反应快，配合度高。 10. 主播&主播学员：参与直播带货，介绍产品卖点，与观众互动。愿意学习，有表达意愿，形象端正。

招聘送货工人和理货工人，薪资均为4300元，文员薪资为3800元，工作时间为早8点至晚5点，提供午餐，工作地点为哈尔滨道外区太古街703号，联系人为范先生。

招聘：开票专员 薪资：4000元以上/月 1、称重数据统计与核算：负责每日生猪过磅数据记录，统计每位相关人员的生猪屠宰头数、对应重量，并根据标准单价核算应项。2、款项对接：将核算完成的应收款项数据提交给对接同事，配合完成后续收款工作。3、数据一致性校验：每日核对厂里生猪屠宰头数与过磅称重头数，确保数据一致，防范流程漏洞，保障数据真实准确。

监控文员【3000-4000】上二休二 工作内容:主要负责看银行网点监控后台画面，有异常就处理，没有异常就休息，坐班，纯文职岗位，无任何销售性，不打电话，不外出 上班时间 夜班:晚上九点半到早上7点半 月休15天左右 薪资:试用期1-3个月固定薪资3000，吃住:不管吃，不管住宿

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 3、维护现有客户关系，定期跟进合作客户，促进持续合作与业务延伸。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神

【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司统一提供，全程在办公室完成工作，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30） 每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、专业培训等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业学习支持，晋升通道畅通。 任职资格： （1）年龄要求20-40周岁； （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

岗位职责： 1. 负责电商平台货品的数据整理与核对，保障信息真实准确； 2. 配合行政部门开展日常办公事务，高效执行交办的各项工作。 任职要求： 1. 具备电商类货物数据统计的基本认知及实际操作经验； 2. 熟练掌握常用办公软件，能按时完成办公室安排的各项任务。

456. 岗位：灵活岗位。招工信息：1名，22-55岁。地址：高密市柏城金水岸对面3540号。电话：。

一家位列中国500强的朝阳企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制，涵盖现金奖励与实物奖品+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供系统化培训支持，晋升路径清晰透明； 6、配备员工宿舍，食堂、超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系，工作内容简单明确，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过者需前往山东总公司（潍坊）参加为期11个工作日的集中培训，结束后返回本地支公司上岗，无实习期，公司统一安排住宿，不便者请慎重考虑。 任职资格： 1、年龄20至35周岁； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力。

大地是一家上市公司，保障性强，经营稳定，实力强大！ 1、公司平台负责处理汽车用户在线上咨询的车险相关问题，为客户提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续保及办理工作。 2、纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需出差、外跑或承担销售任务，工作轻松稳定。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。 任职资格 1、性格积极乐观，年龄在20-40周岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（中午休息约1小时40分钟），每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定正常休假；同时享受带薪年假等待遇。 【薪资待遇】 1、收入水平：初期综合月收入可达3500-5000元，后期稳定在6000-8000元，表现优异者月薪过万！工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险一金、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为优秀员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等丰富活动。 4、人才发展：我们重视人才培养，为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部学习及拓展训练等多种形式，配备充足学习资源，助力员工实现长期职业成长。

中餐会所周六周日招小时工2名联系电话：

兼职有人想干的吗？做完立马结算的，

职位要求： 一、学历高中即可（有无经验均可，公司提供带薪培训） 二、性别不限、户籍不限（年龄20-40岁均可） 三、无需相关工作经验，公司安排专业培训（90%以上新员工入司前无行业背景） 选择我们的优势： 1、发展平台：我司为国有企业，属体系核心单位，是国内最早专注车险业务的公司之一。现重点布局车险领域，职业发展空间广阔！ 2、行业前景可观：当前国内购车人群持续增长，车辆上路必须投保车险，产品需求稳定，市场潜力大，收入待遇具有竞争力。行业年保费增速维持在40%左右。 3、多重发展支持：晋升机制完善（每三个月开放一次晋级通道），客户资源优质（来自4S店新车客户及存量老客户），提成比例高，成长速度快，办公环境舒适，电销模式高效，享受正式员工福利待遇。 你可能担心：没干过这行，怕适应不了？ 公司新入职员工中，90%此前均无从业经历。公司配备系统化培训，提供已有合作记录的老客户名单，成单难度低。不尝试，永远无法突破！他人能胜任，只要你全力以赴，同样可以成功！ 担心压力大，收入不稳？ 我们提供行业内优质客户数据，配备专职培训导师与现场主管全程指导操作流程，设置无责任底薪，保障基本生活开支。目前团队平均月薪约8800元，38%员工月入过万，52%员工月薪6000元可轻松达成，努力一点，破万并不难。 我们坚信：青春就该奋斗拼搏！ 今天的付出，是为了成就明天的辉煌！ 《为加快面试安排，有意者请尽快电话联系！》

明天找一名替班。