办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围佳，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）培训期为9个工作日，不设实习阶段； （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月收入6000-8000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均可达8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5-15天带薪年假； 【晋升通道】 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位可供选择；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展路径多元，成长空间广阔！

（非中介代理，园区内设餐厅，提供宿舍） 在办公区负责即将到期车辆保险客户的续保及转保事宜 无需外勤，全程室内办公，内勤岗位，无需自主开发客户 福利优厚（法定节假日+年假带薪休+定期团队活动+节日礼金+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 有保险从业背景者可申请远程居家办公 工作内容简便，轻松上手，接受零经验新人，欢迎详询

公司直招！！！非中介！！！ 工作简单轻松，待遇优厚，收入稳定~ 享受带薪年假，年终奖金，司龄奖励，节日福利多多…… 每月推出多样员工激励计划（含实物、现金、培训等） 【学历要求大专及以上，能力突出者可放宽至中专或高中】 大型企业平台，发展空间广阔， 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位 配备景观办公区（落地窗视野）、人体工学座椅、休息区沙发、下午茶供应，员工福利不断档 福利体系全面贴心： ——五险一金+带薪休假+节日大礼包，法定权益全部到位 ——定期组织团建活动+生日庆祝+年度出游，平衡工作与生活 ——系统化培训机制+明确晋升路径，新人也能迅速成长为业务骨干 办公室坐班，无需外勤，不涉及客户开拓， 主要负责即将到期客户的车险续保与转保服务，操作简便，上手快，环境舒适，四季恒温 欢迎零经验求职者加入，提供带薪岗前培训，专人一对一指导…… 在这里，每一份付出都会获得真实可见的回报！

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险服务领域。伴随电商行业的迅速发展，传统人工服务模式正逐步升级转型，员工整体收入水平显著提升。现因公司办公区域扩展，诚招车险客户经理若干名！ 工作时间： 上午8:20-12:00，下午1:40-6:30 每月第一周双休，其余三周周日休息，法定节假日全部休息，并根据入职年限额外享有5-15天带薪年假。 工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的私家车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，任务达成难度较低，工作性质类似客户服务。 任职资格： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先录用） （2）具备一定沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的抗压能力和稳定性 福利待遇： 1、综合底薪1600-7300元+绩效奖金+3%-20%提成，月均综合收入5000至8000元，25%员工税后月收入超万元，签订正式劳动合同后即办理五险一金，新员工入职前两个月享受2700元保底薪资保障。 2、享受国家规定的所有法定节假日，享有带薪年假、年终奖、节日福利、集体旅游等各项福利。 3、无相关经验者可参加公司组织的岗前培训，培训期9天，每天补贴40元。 4、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、人事、培训、IT等岗位；满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘，晋升后平均月薪8000至20000元。办公环境优越（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

【岗位亮点】 ?资源稳定：公司提供精准客户资源（车险30天内到期客户），无需外出开发，成单效率高！ 薪资丰厚：底薪1600-7300+高比例提成，综合月收入8000-15000+，业绩突出者月薪可达2W以上！ ?福利完善：五险一金、带薪岗前培训、节日福利、双休及法定节假日！ ?晋升快速：提供管理方向（组长/主管）与职能方向（讲师/行政）双路径发展空间！ 【岗位职责】 通过公司平台系统对接即将到期客户，协助完成车险续保线上办理； 持续维护客户关系，及时提醒续保，防止保单中断； 【任职要求】 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 具备销售或客服经验者优先录用，无经验者公司将安排系统培训； 表达清晰，具备良好沟通能力，工作认真负责，富有进取心。

【任职资格】 （1）性格积极乐观，具备较强的学习能力； （2）普通话流利，富有责任感，掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30； 月休5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费专业培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，平均月薪5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与付出成正比。 （3）缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励、实物奖励等。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等职位。

【任职资格】 普通话流利，具备良好的责任意识，掌握基础电脑操作技能，入职即安排系统培训。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 月休5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费专业培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与付出成正比。 （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励等。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等职位。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔，晋升机制健全！ 薪资福利： 1、新员工入职前两个月薪资约3500-4000元，后期平均收入达六七千元，约15%的员工月收入过万，业绩优异者收入上不封顶！ 2、所有在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金与实物激励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 工作时间： 8:20-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假。 工作内容：公司免费提供车险即将到期的客户资源，您只需通过电话方式维护客户关系，工作内容清晰易上手，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务较多，欢迎有意向者主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。面试通过人员需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，培训结束后正式入职，无实习期设置，介意者请慎投。 任职资格： 2、具备大专或以上学位； 3、具备良好的沟通表达能力。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

岗位：销售内勤 1. 接收来自销售或客户的订单，核对资质、价格、数量及回款状态，并下达发货通知。 2. 对接仓库、物流与采购部门，保障货物按时发出，跟踪运输进度，处理异常情况（如破损、丢失、错发等）。 3. 负责退货、换货及产品召回流程的登记、审核与后续跟进工作。 4. 办理销售相关票据的开具事宜。 要求：药学类专业优先考虑，中药学专业尤佳，具备内勤岗位工作经验者更优。 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:00，周日休息 福利待遇：五险、工作餐、生日福利、团建活动、旅游安排、聚餐、节日福利

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，物料等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

明天万古塔附近需要打磨除锈工一名，要求熟练使用角磨机。联系电话:李

诸城上市企业 /不体检/免费住宿舍4人间/福利餐厅+餐补/可带手机上岗/全程0费用，当天面试当天办理住宿 工人17-49岁 保底+计件月薪10000+ 每周都可预支500生活费，大大解决了工人着急用钱的烦恼

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印流程及档案借阅登记等合规性事务 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

办公室文员协助，在办公室里完成商家配给的活动任务即可，完成3~4个小时就可以下班了。 不难做，每个人都可以做，听从现场的工作人员教即可。

大旺长白班招聘销售（两岗位可选） 薪资区间：6000-20000 元 / 月，男女不限 食宿：不包吃住 工作地点：大旺 模式一：长白班坐班・招聘文员 年龄：18-45 周岁 环境：空调办公室坐班 薪资：试用期综合底薪（无责 + 有责）4500 + 提成，月薪 6000-15000 元 工作内容 网络招聘 电话邀约招聘 短视频辅助引流招人 任职要求 自律性强、愿意学习、能抗压，服从管理，具备销售思维，用心深耕招聘行业 模式二：长白班・销售合伙人 年龄：16-50 周岁；45-50 岁需思维灵活、会基础打字 薪资：底薪 2000 + 高额提成，收入 2000-20000 元，上不封顶 获客渠道：线下地推 + 网络 + 短视频招聘 扶持：公司免费提供招聘平台

岗位职责： 要求1对临沂郯城新沂连云港路况熟悉，2要求有车，现场报销，因为上班时间不固定，可以晚上上班外出的优先考虑，最多150公里路程因为有时候外出需要下半夜走天亮到去谈生意的，3年龄在35到50岁之间，郯城附近最好，4工资4500到8000之间，可以十天结工资，月结都可以的，《联系电话》

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班车接送8-7点休息一个小时管吃主要负责挑选菠菜称重等，活算的上最简单，比较轻快，日结15元/小时，男女不限，要求干活靠谱18-58岁都可以，美甲的不要，，

招聘零工，男女不限。要求工作细致，手脚麻利，服从管理，年龄40岁以下。薪资待遇面议，工资发放及时。招聘人数数名。工作地址位于高密市城西刘戈庄附近。

高薪诚聘2名，日结。联系电话

1. 负责校区行政的日常工作 2. 负责日常短视频的手机摄剪辑（会用剪影即可） 3.校区行政后勤事务，协助续费招生工作 4.抖音小红书日常运营维护 4.领导交代的其他任务

本公司主营车险，招聘车险专员，通过电话外呼形式开展工作，由公司提供车险即将到期的客户名单，我们负责电话联系车主办理续保业务，无需外出拓展，无需自主开发客户，全程在办公室完成。 【岗位职责】： 公司提供客户资源，统一话术支持，以电话方式维护新老客户关系（无需外出展业，无需自寻客户，纯室内办公） 【任职资格】： 具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 具备一定的抗压能力和学习意愿 【工作时间】： 上午：8:20－11:45，下午：13:40－18:30，月休5天 国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 每年享受5-10天带薪年休假 【薪资福利待遇】： （1）带薪培训9天/每天40元，入职即安排专人带教，团队经理直接管理，培训机制与工作流程完善 （2）综合底薪2000-4000元+提成（3%-20%）+其他奖金，入职前两个月平均收入3000-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，上不封顶 （3）缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、护理保险及住房公积金），享有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等），外地户籍员工在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道健全

工作内容 1、开展信息学奥林匹克竞赛教学与辅导工作（涵盖csp-x、csp-j、gesp等认证考试） 2、在全市范围内中小学开展公益性课程授课 任职要求： 掌握c++专业基础知识 具备高度的责任心与敬业精神 获得过c++相关竞赛奖项者可优先考虑

招聘暑假工。招工人数为2名。工作地址为福寿东街华苑小区沿街商铺。

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与客户维护工作，工作地点固定，无需外出拓展客户资源。 【职位要求】 年龄20—40周岁，具备中专或以上学历，普通话表达清晰流畅，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪岗前培训，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）入职即缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）并享有年终奖金。 （4）工作满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

招聘暑假工。要求能够适应快速的工作节奏，具备良好的团队合作意识、沟通能力和应变能力。

招聘钟点工大姐。工作时间为下午5点到9点。

明天用两个小工男女都可以

招二保焊焊工数名，电话