【岗位职责】 1：公司提供客户名单，通过电话沟通筛选有意向的客户 2：负责确认客户意向，并持续跟进促成签约（无需外出） 3：客户资源由公司统一提供，无需自行开发，安心入职即可 【任职要求】 1：具备电话客服相关经验，沟通表达流畅，避免接通后出现紧张无语情况 2：工作积极主动，拒绝敷衍应付，仅想领取底薪者请勿投递 【薪资待遇】 底薪3000+提成，每月休息6天

底薪6000招聘信用卡pos机专员

工作无需坐班， 公司分配客户资源，外出与客户面对面沟通洽谈。 上午完成客户接洽，上午即可结束工作； 下午完成客户接洽，下午即可离开； 若客户无法联系，也可结束当日任务。 岗位职责： 1.执行业务安排，与客户建立有效联系 2.提供专业支持，保障客户服务质量 3.维持高效工作节奏，达成设定目标 任职要求： 1.需自备私家车，持有C1驾驶证 2.具备较强的客户服务观念 3.态度积极，能适应弹性工作时间 4.可独立开展并完成工作任务

做销售最难的是找到目标客户，公司免费提供获客渠道，助力轻松开启高效赚钱模式

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源： 1.底薪4000元，办卡提成100-300元，日结，机器激活奖励300元，额外日收入500元以上，收入当日结算 2.被动收益：享受长期分润，支持组建团队发展

公司免费提供客户资源渠道哦

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源： 1.底薪4000元，办卡提成100-300元，日结，设备激活奖励300元，额外日收入500元以上，当日结算 2.被动收益：享有长期分润，可持续累积，支持组建团队发展

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 招聘兼职、全职人员，日薪300元，当天结算 有意向者请私信联系，安排来公司面试

给各大银行推广信用卡，以及信用卡办理，银联正规POS机销售，推广，安装，一单一结算

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推介与市场拓展 2.通过高效沟通实现既定销售指标 3.持续跟进客户，增强客户粘性与服务体验 任职要求: 1.具备良好的表达能力和人际互动技巧 2.可独立推进销售工作，执行力强 3.态度积极，能适应高强度的工作节奏

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明天招电焊工1名，技术差不多的焊横担，日结—300-350---

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信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

上海银行信用卡中心北京分公司驻点发卡专员招聘 岗位：信用卡驻点发卡专员 薪资：无责底薪4300-6300元/月+单卡提成320-450元，上不封顶 待遇：六险一金，法定节假日福利 作业模式：北京地铁、商超、医院、品牌店、网红店等场景驻点发卡 岗位职责： 在指定驻点为客户办理上海银行信用卡，完成发卡指标，提供专业办卡咨询与服务。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，有销售经验优先； 2. 能适应驻点工作，抗压能力强； 3. 征信良好，无不良记录。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 1.推广办理信用卡配套POS机，协助客户维护信用卡相关权益。 2.需持有有效驾驶证，并具备个人车辆用于日常作业。 3.工作灵活自主，无需固定坐班，不设打卡制度。 4.服务范围覆盖保定全市区域。 5.不限经验，公司统一安排培训，资深人员带教，新人也能迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月综合收益可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备积极进取态度和良好的沟通亲和力。 8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护并深化客户关系

1.推广信用卡及POS机业务，保障客户信用卡相关权益。 2.需持有驾驶证，具备个人交通工具。 3.工作时间灵活，无需固定坐班，不强制打卡考勤。 4.工作区域覆盖保定全市范围。 5.不限经验，公司安排系统培训，配备专人指导，新人可迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月收入可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备进取心，性格开朗，善于沟通。 8.拓展市场资源，开发新客户，维护并深化客户关系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-12 1.负责信用卡POS机的办理，保障客户信用卡相关权益。 2.需持有驾驶证，具备自有车辆。 3.工作灵活自主，无需定点坐班，不设打卡制度。 4.工作范围覆盖保定全市区域。 5.不限经验，公司安排系统培训，资深人员带教，新人可迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月收入可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备进取心，性格开朗，善于沟通。 8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护并深化客户关系

如果你对“按部就班”的工作节奏渐渐失去热情，渴望在事业里拥有更多主动权，同时期待一份能兼顾灵活与成长的机会，那么可以和我们聊聊。 岗位职责：负责整个项目推进（组织团队，制定目标等） 薪资构成：综合薪资1w+,具体由沟通后决定 岗位要求：25周岁以上，无学历要求，有创业经验优先，有强烈赚钱欲望 该岗位不是纯员工岗位，要有责任心，有拼搏的心，若没有以上魄力，请勿投递，谢谢

岗位职责： 1.负责公司产品的销售与推广； 2.负责市场信息搜集与反馈，关注市场需求，开拓新客户； 3.负责销售合同的签订。 任职要求： ，专科及以上学历；具备良好的沟通能力，较强的解决问题能力和协调能力；能熟练掌握各类办公软件；有相关水表行业销售经验者优先。

工作职责: 1、依据公司发展战略，规划销售方向，拟定并执行全面的销售方案，带领团队达成销售目标； 2、制定年度销售目标，指导并把控市场销售工作的实施路径与推进节奏； 3、细化销售指标分配，建立考核机制与费用管理标准，优化销售运营政策； 4、推动销售团队组织建设，持续完善人才引进、梯队构建与团队能力提升； 5、践行并传递公司文化理念，搭建科学的激励体系，调动成员积极性，增强团队凝聚力与执行力。 任职资格: 1、年龄不超过42岁，本科及以上学历，具备5年以上B端领域工作经验，能在高速变化环境中实现突破并取得成果； 2、拥有千人以上团队管理背景，具备跨职能管理能力，擅长团队激励、人才梯队建设与骨干培养； 3、具备出色的学习领悟能力和逻辑分析能力，善于组织策划、资源整合、流程优化及过程管控； 4、掌握系统的业务运营管理方法，思维缜密，沟通协调能力强； 5、数据洞察力强，具备良好的文字表达与数据分析功底。 具备以下者优先 有矿产或机械设备行业从业经历者优先 薪资详情：8K+部门业绩+个人业务提成

招聘销售专员： 工资按时15号发放， 定期旅游团建，交五险，节假日福利丰厚， 工作环境轻松自由 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.缴纳报销、法定节假日 薪资详情： 保底4000/月，上不封顶 正常上班时间 有一定的抗压能力优先 月收入稳定过万 工作内容 销售保健食品银杏叶精+辅酶q10 按销售额提成

岗位职责： 工作地点:青州/昌乐 1.开展市场调研与分析，拟定并落实业务拓展方案； 2.搭建并维护客户关系体系，提升客户满意度，推动持续合作； 3.整合内部资源，高效响应客户需求，保障项目有序推进； 4.关注行业变化，洞察市场动向，为公司战略规划提供决策依据。 任职要求： 1.具备良好的职业形象和较强的亲和力； 2.优秀的沟通协调与谈判能力，能有效应对复杂客户情境； 3.目标驱动，适应高强度工作环境，具备高度的责任意识； 4.富有创新意识，可为公司开拓新业务路径与发展契机。

【职位描述】 1、为项目服务提供专业咨询支持，及时响应并解决客户提出的问题； 2、深度挖掘客户需求，制定个性化解决方案，并推动方案落地执行； 3、统筹协调客户理赔事宜，高效处理客户在服务过程中出现的各类问题； 4、担任客户专属管家，提供规划指导、履约咨询及按需介入的相关服务； 5、定期开展客户回访与健康诊断，给予产品使用和服务优化建议； 6、按时输出客户分析报告，并进行专业解读与汇报； 7、协同项目经理推进项目内各项任务的顺利实施。 【任职要求】 1、本科及以上学历，保险、法律或医学相关专业优先，特别优秀者可放宽至大专； 2、具备2年以上工作经验，有服务行业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和人际互动能力，表达清晰，认同咨询服务价值； 4、具有较强的自驱力，乐于持续学习，能快速掌握与业务相关的各类新知识。

一、岗位职责: 1.通过筛选意向客户，对有贷款需求的个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争) 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约等手续办理 4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 二、任职要求: 1、年龄18-30岁，男女不限; 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展; 3、逻辑思维良好，沟通无障碍; 4、良好的个人素养 三、薪酬福利: 1、无责底薪5000+200话补+300全勤+7.5～20提成 2、定期下午茶、KTV、团建等活动; 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放; 4、公司培训:新员工入职后有老人带

岗位职责： 1、负责柴油发电机组的开拓与销售工作，达成销售目标； 2、维护现有客户关系，开发新客户 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2、有相关行业销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，目标导向； 4、熟悉柴油动力设备行业或有相关资源者优先。

鲁铵新能源招聘高密地区业务员 年龄:28-40岁 学历:中专及以上学历 工作经验:有新能源、电动车、电池、配件等行业经验者优先!有C1证驾照，会开车; 薪资面议底薪+提成 联系方式：李 胡（人资）

岗位职责: 1、依托公司提供的精准优质客户资源，通过电话回访完成客户信息的核实与更新； 2、无电话量及通话时长考核，支持电话、微信等多种沟通方式灵活开展； 3、在初步交流中挖掘客户真实需求与潜在顾虑，有效引导客户到店面谈； 4、结合客户具体情况，制定专属项目建议与服务方案，推动签约达成； 5、到店客户签单率超90%，到店即签约，新人月入过万轻松实现。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的表达能力与沟通说服力； 2、性格积极乐观，热爱婚恋服务行业，富有工作热情； 岗位福利： 1、综合薪资显著高于行业均值，人均月收入3-5万，收入上不封顶，凭能力说话； 2、入职即享带薪培训，资深导师一对一指导，助力快速掌握专业技能； 3、内部晋升机制完善，晋升周期短（平均3个月一次晋升机会）； 4、工作内容轻松，如听音乐、聊天交流，氛围愉悦，团队关系融洽； 5、提供持续在职学习机会，帮助员工不断提升专业能力与职业素养； 6、定期开展团建与旅行活动，表现优异者可获海外旅游奖励； 7、享受下午茶点、生日惊喜及节日关怀福利。