风电事业部/区域副经理/项目经理招聘 诚邀具备50–150人团队管理能力的优秀人才加入，有同等规模团队管理经验者优先考虑。熟悉金风、歌美飒、运达、海装、明阳、华锐、华创、久和、远景、中车等主流机型运维者更佳。 福利待遇： 保底工资+项目利润分红+六险一金+带薪休假+季度团建+探亲往返车费报销+考证费用支持+年度体检+工龄积分+节日福利 支持内部推荐，成功入职享奖励红包 [玫瑰] 有能力即提供广阔发展平台与具竞争力的薪酬，欢迎直接沟通！

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 负责天然气场站EPC项目全周期统筹管理，涵盖设计、采购、土建施工及投产调试等各阶段的协调与执行 任职要求： 一、从业经历： 1. 具备不少于5年天然气场站EPC项目全流程管理经验，曾独立主导完成天然气压缩机站、集输站等EPC项目（含设计、采购、土建施工及投产调试等环节）； 2. 拥有至少2个以上油气类项目的实际操作经验。 二、专业能力要求： 1. 掌握天然气场站整体工艺流程； 2. 熟悉EPC总承包合同相关条款，了解属地税法、海关政策、变更索赔、签证办理及境外分包结算等内容，可独立开展概算、预算、成本控制及回款管理工作； 3. 熟知海外项目审批程序，具备现场风险预判与应急处置能力； 4. 熟悉海外EPC项目各类管控文件体系； 5. 外语能力：英语熟练（听、说、读、写及商务谈判），能够自主进行日常交流与工作沟通。 三、执业资格（非强制性）： 持有一级建造师证书（机电或石油化工方向优先）、注册安全工程师、PMP项目管理认证者优先考虑

岗位职责： 1、负责项目实施期间系统集成软硬件部分的现场施工组织与管理； 2、制定所辖工程的施工进度安排，并监督落实现场施工节奏，保障项目按计划推进； 3、依据设计图纸及国家相关技术标准，对工程项目的施工质量进行全过程监管； 4、参与工程项目各阶段的验收工作； 5、审查施工技术方案，确保施工单位严格按照图纸执行，及时处理施工过程中的现场变更与协调事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子、自动化或计算机等相关专业优先，具备三年以上弱电系统施工经验； 2、了解项目前期规划、建筑设计及施工流程，掌握工程建设基本程序；熟悉施工现场运作机制；能熟练操作CAD等绘图工具； 3、了解弱电系统产品的功能与配置，尤其熟悉安防监控、综合布线、网络视频传输等领域产品，掌握国家及行业现行标准与规范，具备实际施工管理经历； 4、具备良好的团队协作意识，工作认真负责，沟通表达与问题分析能力突出，能承受较强的工作压力； 5、可接受出差安排，适应行业特点带来的非固定作息时间。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

工作内容: 1、组织开展政府采购项目的招投标事务，确保各环节符合规范要求 2、参与供应商的考察、评审及商务洽谈，保障采购质量与成本控制目标达成 任职要求： 1、了解政府采购相关政策法规及操作流程，掌握基础商务谈判技能 2、具备良好的沟通协调能力，能有效对接内部部门与外部供应资源 3、具有协作意识，能在团队中积极配合并推动工作顺利开展

岗位要求： 1、具备2年以上互联网行业电销管理经历，其中至少1年独立带领团队的经验 2、拥有独立分析问题与发现问题的能力，对业务指标具有一定的数据敏锐度，逻辑思维能力较强 3、能够依据业务需求制定相应的运营方案与策略，并跟进策略执行过程及效果评估 4、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 5、具备良好的沟通协调能力，可高效完成与客户日常对接工作

主要工作内容：全流程施工负责人，长期的本地运维机电安装工程师。可以做预算，可以做投标报价。附带部分土建和强弱电工程预算，能画施工图纸能现场收工程量，能做签证结算书预决算，熟练掌握广联达软件。

岗位职责： 1、负责基建项目现场的施工管理，监督工程质量、进度与安全； 2、参与基建项目全过程的协调工作，对接设计、施工、监理等各方单位； 3、协助开展工程项目招投标支持及供应商相关资料审核； 4、跟踪项目建设过程中的材料使用、工序规范及验收流程； 5、完成上级交办的其他基建相关工作。 任职要求： 1、具备工程类相关专业知识，熟悉土建施工流程及技术标准； 2、了解建筑行业相关规范及施工管理要求； 3、具备较强的现场协调能力和问题处理能力； 4、责任心强，能适应项目现场工作节奏，具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责220kV及以下电力配套工程的全流程项目管理工作，涵盖项目规划、进度管控、成本控制、质量监管与安全监督； 2、统筹协调电力设备制造、土建作业及电气安装等各专业模块，保障项目按既定节点高效实施； 3、编制并审查项目技术方案、施工组织设计及专项施工计划，确保技术规范与合规要求得到有效执行； 4、领导项目团队运行，督导现场施工质量和安全生产，严格落实国家及行业相关标准与规定； 5、与业主单位、监理方、设计院及政府主管部门保持有效对接，推动各类问题及时闭环处理； 6、参与工程竣工验收、技术资料整理归档以及后续运维技术支持工作。 任职要求： 1、具有电气工程、机电工程或土木工程等相关专业背景，本科及以上学历； 2、持有电气类、机电类或土建类二级及以上建造师执业资格证书； 3、具备不少于5年电力工程或相关领域项目管理经历，有220kV及以下配电网或变电站项目的成功实施经验； 4、精通电力工程的设计、施工及验收流程及相关法规政策，具备较强的技术整合能力和风险防控意识； 5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能够适应施工现场工作条件； 6、持有注册电气工程师、PMP或其他相关专业资质者优先录用。

招聘，钢结构厂房焊工五名。 钢结构厂房安装工人要求能登高，会焊活，会打板，五年以上经350元/天。 公司常年有活，半月一开工资，管吃住，五年以上工作经验者优先，二把刀勿扰，

找膜结构车棚加工师傅一名厂里加工，电话

有没有闲着的焊工，焊个架子

学徒男女不限，年龄不限，包教会，无时间限制工作地址:高密人民大街健康路路口北100米，潍坊银行后面路东

招聘小工2名，要求上手快。工作地址在高密市高博工业园，薪资面议。

招聘户用光伏项目经理 要求：有光伏管理相关工作经验一年以上，熟悉各部门对接，负责全区域光伏运营，有业务资源者优先。 薪资：底薪5000+绩效提成

一级建造师带B证，开工/竣工资料，施工手续及资料，工程量签证。工期2年

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目顺利移交 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B证） 3.具备3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立主持过完整项目者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用Project、CAD等常用工具 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘项目经理1名，施工员2名，安全员1名 要求：持证上岗、有相关经验

机电二级建造师 能懂图纸，有大型机电项目现场施工管理经验；能熟悉管理大型重点工程的劳务人员

招聘 ：小区物业招聘楼道，每天工作6小时不耽搁接送孩子，缴纳意外险，每月有4天公休，工资1900元按时发放，节日福利优厚，要求身体健康，有经验者优先录用。工作地址：卧龙街容花路附近咨询电话：李

职位描述： 1. 负责公司软件系统的安装部署、配置调试及上线实施工作； 2. 按照业务需求完成系统参数调整、数据初始化及基础功能验证； 3. 面向用户开展系统操作指导与技术支撑，及时响应并处理日常使用疑问； 4. 跟踪解决软件运行中的功能异常、性能瓶颈及兼容性问题； 5. 编制项目实施文档、培训资料及问题解决记录。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机类、电子信息类、自动化、管理科学与工程等相关专业优先； 2. 掌握常见数据库（如SQL Server、MySQL）的安装与配置操作； 3. 具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力； 4. 工作认真细致，有较强的服务意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责公司水处理项目的对接、执行及后期运维工作； 2、依据项目需求编制实施计划，提供技术支撑与现场指导； 3、承担合同期内项目整体的运行维护任务； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、专业背景：给排水、环境工程/科学、应用化学等相关专业； 3、工作经验：具备1年以上污水处理厂运营经验； 4、可接受出差安排者优先录用。 职位福利：绩效奖金、年终分红、交通补贴、节日福利、员工旅游、缴纳五险

岗位职责： 1、统筹公安项目的整体协调与交付工作，精准掌控项目进度与潜在风险； 2、组织并推动项目各阶段问题的分析与解决，涵盖需求、开发、测试及验收环节； 3、在项目执行过程中与甲方保持高效沟通，协同推进既定任务，持续优化合作关系，提升服务品质； 4、主导项目实施期间各类技术文档、实施方案的编制与完善； 5、深入掌握公安业务逻辑、核心痛点及信息化建设需求，能够结合业务实际指导项目落地，并代表团队开展专业的技术与业务对接。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年及以上中大型项目管理或交付经验，同时具有相关的研发背景和基础技术能力； 2、熟练掌握项目管理流程与方法体系，具备较强的全过程管控水平；拥有优秀的文档编写与汇报展示能力； 3、具备出色的沟通协调、跨部门协作及问题处理能力；抗压性强，能适应高负荷、快节奏的工作状态，可接受因项目需要产生的出差安排； 4、有公安领域信息化项目（特别是大数据、人工智能方向）或大型政府类项目管理与交付经验者优先考虑； 5、持有信息系统项目管理师（高项）、系统架构设计师等国家软考高级资质证书，或其他相关中高级软考认证。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·计算机服务·大数据

岗位职责: 1.负责基地呼叫中心项目的全面规划与落地实施 2.统筹电话客服团队管理，保障服务品质稳定达标 3.持续优化客户服务流程，提高客户体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够高效推进项目执行，达成既定服务指标 3.具备流程优化意识，致力于服务品质的不断提升 4.必须具备BPO行业项目经理工作经验，有管理200人以上团队经历

项目简介 1、此职位为：全职设备运维岗位（非销售性质） 2、项目说明：实现手机无需打开APP支付，靠近即可完成交易，提供覆盖多行业的便捷支付解决方案 3、服务对象涵盖：餐饮、零售、医药、加油等领域的商户 4、项目亮点：设备免费安装无押金，支付宝端给予消费者及商家双重补贴支持 薪资待遇： 1. 月综合收入6000-10000元，上不封顶，缴纳五险 2. 提供住宿，配备空调，生活设施完善 3. 定期组织员工聚餐，发放年终奖金，举办节日活动，安排团队旅游等福利 4. 团队氛围活跃，成员以95后、00后为主，工作环境轻松融洽 【晋升通道看这里】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理 2、横向拓展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人 我们提供的薪酬真实透明，属行业领先水平，诚邀优秀的你加入我们的队伍！ 【我们期待你具备】 1、对工作充满积极性，有追求高收入的强烈动力； 2、品行端正、诚信可靠，乐于与商户负责人沟通交流，重视客户关系维护； 3、无论你现在是否顶尖，或未来能否成为骨干，团队协作精神都是必不可少的品质

寻找年龄55岁以下工程维修人才，持有电工证，要求正直品性和吃苦耐劳精神，优厚薪资福利，欢迎有相关工作经验者应聘，工作地点在山东潍坊。

岗位职责： 1. 负责事业部核心业务项目的全流程管理； 2. 审核项目方案与实施计划，评估各阶段资源配置的合理性； 3. 判定项目优先顺序，统筹协调内部资源，保障项目按时交付； 4. 组织建立、优化及迭代项目管理相关标准、流程与工具，推动项目高效执行； 5. 针对项目推进中的障碍，组织团队研讨决策，提出有效解决方案。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，理工类或英语专业背景； 2. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通技巧与团队协作能力；

鸢飞路清溪街路口附近小区聘维修工一名，工资及时不拖欠，联系电话：.

项目简介 1、此职位为：全职设备运维岗位（非销售性质） 2、项目说明：实现手机无需打开APP支付，仅需轻触即可完成交易，提供覆盖多行业的“碰一下”支付解决方案 3、服务对象：面向餐饮、零售、医药、加油等领域的商户 4、项目亮点：设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者端与商家端双重补贴 薪资待遇： 1. 月综合收入6000-10000元，上不封顶，缴纳五险 2. 提供住宿，配备空调，生活设施完善 3. 定期组织员工聚餐，发放年终奖金，举办节日联欢及团队旅游等活动 4. 团队氛围融洽，成员以95后、00后为主，工作环境轻松活跃 【晋升通道如下】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管 → 项目PM → 城市经理 2、横向发展（技术方向）：新员工 → 区域负责人 → 运营负责人 我们提供的薪酬真实可靠，处于行业领先水平，诚邀优秀的你加入我们的队伍！ 【我们期待你具备】 1、富有工作激情，渴望挑战高收入目标； 2、品行端正、诚信务实，乐于与商户负责人沟通交流，重视客户关系维护； 3、无论你现在是否顶尖，或未来能否成为骨干，团队协作精神都是必不可少的品质。