1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障与隐患的排查、整改与处理，并做好相关信息和资料的记录与整理； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管领导落实现场费用管理，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月风电定检工作经验； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、熟悉风力发电行业相关知识与技术背景； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的抗压能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级交办的任务。 薪资：依据部门经理对专业能力评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，入职报到路费可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内全部考证实现全额报销；每月休息5天

本岗位为风电机组运维工程师，项目地点在山东 运维工程师、技术负责人均有需求。面试根据能力定岗定薪。入职即享六险一金，每月安排调休，项目提供免费住宿及交通补贴等福利待遇。 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试作业及日常维护、检修工作，开展预警排查与技术优化等相关任务。 2、承担现场备品备件、工器具及易耗材料的管理工作。 3、负责运行数据的分析与记录整理，及时反馈并跟踪问题，能提出可行的技术处理方案和改进措施，提升风机运行效率。 4、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查。 5、执行机组故障处置、日常巡视、检修维护及清洁作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训活动 岗位要求： 1、具备金风1.5机型运维经验者优先考虑 2、能够接受中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司工作分配与调度管理； 3、无恐高症、无心脏病史、无幽闭恐惧症状 4、须持有效低压电工证、登高作业证及高压电工证 5、有哈电、歌美飒机型运维经验者优先录用

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理，消除设备缺陷，实施技术改造及日常检修维护等工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高现象，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排和调度。 发展与晋升： （1）技术水平突出者可优先提拔为项目经理，牵头组织现场日常作业； （2）每年设置晋级通道，依据事业部测评结果开展职级评定与薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），业绩优异者可获得破格晋升机会，公司设有汇通大学专项培养管理人才。 具备条件：大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽学历要求

招聘风电叶片维修工，学徒工，要求能够适应长期出差，没有恐高症，有意向的联系

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理，消除设备缺陷，实施技术改造及日常巡检维护等工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高症状，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排。 发展与晋升： （1）技术能力突出者可快速成长为项目经理，统筹团队日常作业； （2）每年设有晋升通道，依据事业部测评结果进行职级评定与薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），表现优异者可获得破格提拔机会，公司设立汇通大学专项培养管理人才。 具备条件：大专及以上学历，经验特别丰富者可适度放宽学历要求。

岗位职责（服从鄂皖渝区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和归档工作； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本； 5、完成其他交办的事务性任务。 岗位要求： 1、具备金风1.5机型运维实际经验； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。 入职前必须取得低压电工证和登高作业证，未持证者不得上岗作业

本岗位为风电机组运维工程师，项目地点位于山东，运维工程师与技术负责人岗位均有招聘需求。面试根据能力定岗定薪。入职即享六险一金，每月安排调休，项目提供免费住宿及交通补贴等福利待遇。 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等工作。 2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。 3、负责收集、分析和整理设备运行数据，并及时反馈跟踪情况，可提出可行的技术改进意见，提升风机运行效率。 4、按照巡检标准对线路开展定期巡查。 5、处理机组故障，执行巡视、检修及清洁等常规作业。 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动。 岗位要求： 1、具备金风1.5机组运维经验者优先考虑。 2、能够接受中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配。 3、无恐高症、心脏病及幽闭恐惧症等健康限制。 4、须持有低压电工证、登高作业证及高压电工证。 5、有哈电、歌美飒机组运维经验者优先录用。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他相关事务性任务。 岗位要求： 1、具备金风1.5机型运维实际经验； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。 入职前须具备低压电工证和高处作业证，不具备相应资质者不得上岗作业

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础PLC逻辑识别能力及SCADA系统操作经验，能独立阅读英文技术资料 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、应急处理能力及较强的学习适应能力

潍坊高密 20-49岁 312一天 住宿免费，独卫浴 空调暖气齐全

焊工、铆工，/小时年龄 45岁以内 焊工：1.从事大型结构件产品的焊接工作 2.能够看明白图纸 铆工：1.从事大型结构件产品的组对工作。 2.组对完成后进行加固焊接 3.能够看明白图纸 班次：长白或两班，每天8-12小时 任职资格 焊工： 1. 能够看明白图纸（二维/三维） 2.二级探伤合格率90%以上 3.必须有焊工证 4.单面焊双面成型，两公分厚的板，不贴衬垫，实心焊丝 铆工： 1. 能够看明白图纸（二维/三维） 2.有一定的焊接基础 3.必须有有焊工证 每小时55元，每天440-660元 企业直发工资 做信誉无套路 干1天走也给钱 常年无淡季 入职 0 费用

职位：送货司机 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：青州市卡特彼勒工业园 月薪范围(元)：4000-8000 职位描述 相关工作经验优先

收费站北找玻璃钢熟练工人，在家处理罐，有想干的联系我电话

找个双证人员维修墙板，墙檩。会电焊会打墙板，会开升降平台。工地在潍胶路与昌安大道交叉口东路南。联系电话仲

公司长期招有高空证和吊篮证的师傅，长期工可签合同，欢迎有双证的师傅前来应聘！！

需要国家应急局颁发的高空作业证，还有电工证的更佳！主要做风力发电的叶片修复工作！工作地点在湖南，贵州，西昌等地。最低保底工资500元每天。包吃住！

【叶片运维师】（0.8-1.5万/月+） 1.岗位要求 ，50岁以内，学历中专及以上，特别优秀者可以放宽要求。有登高证、急救证、海员证、安全员证、电工证、高空吊篮操作证人员优先考虑;有风电行业工作经验，叶片售后经验，熟练工，有高空作业经验优先考虑；有较强的沟通能力和优秀书面表达能力者，可竞选作业领队。 2.工作地点：全国各地风场 3.工作性质：长期出差，能适应高空作业，海上作业 4.薪酬：8000-15000

风电叶片维修技改，要求熟练工，年龄45岁以下

叶片维修，技改，排查

岗位职责： 1、参与IT资源管理机制的规划与持续优化。 2、负责企业IT基础设施、信息资产及供应商资源的统筹管理与日常维护，保障信息化系统稳定运行。 3、推进信息资产管理平台及相关应用系统的开发、部署与运维支持。 4、组织实施IT资源的合理调配与配置优化，提高资源使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上相关工作经验，通过大学英语四级或以上； 2、掌握信息化建设与运维流程，熟悉ITIL服务管理理念； 3、做事严谨，责任感强，具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能与多元背景人员高效协作。

任职要求： 1.具备本科或以上学历 2.拥有1年以上IT相关领域工作经验 岗位职责： 1.负责IT办公设备、检测设备中的IT模块及监控系统的运维管理，保障硬件系统稳定运行； 2.负责操作系统、桌面应用软件及各类信息化工具的部署与维护，确保日常办公信息化顺畅进行； 3.参与企业信息化服务器环境的搭建、运维及数据库的管理工作，保障系统服务可靠性与数据安全性； 4.参与公司各类信息系统平台的开发支持与持续维护，确保平台运行稳定高效；

1、负责业务平台系统的日常检查、系统版本更新与变更管理、应急响应演练，制定数据备份计划并定期开展数据恢复测试； 2、及时响应并解决系统运行过程中出现的各类技术故障； 3、配合业务操作人员完成特殊数据提取、查询及其他相关支持需求； 4、执行数据库日常巡检任务，制定数据库配置优化方案，并推动实施落地； 5、处理数据库相关异常问题，完整记录问题排查过程及最终解决方案； 6、监控系统资源使用情况，合理调配资源，预估未来容量需求，保障系统稳定高效运行； 7、参与新建信息系统的建设工作，制定升级和新版本验收标准，并在开发阶段及上线前完成系统测试； 8、负责服务器虚拟化环境的日常巡检、维护及故障处置； 9、承担IDC机房内全部服务器（含物理服务器与虚拟服务器）的日常运维、巡检及故障处理工作。 1、本科及以上学历，******； 2、计算机或相关专业背景； 3、熟悉SQL、MYSQL、LINUX等基本操作； 4、具有呼叫中心类平台运维经验者优先考虑。

咱们是支付宝官方服务商，主要负责产品落地铺设，全程有经验丰富的前辈指导！ 对接商户日常沟通，更新相关物料，全程不收取任何费用，无需推广，免费安装！ 公司提供住宿，配备三室一厅，含厨房和卫生间，生活便利。 工作时间早八晚六，灵活安排，前期专人带教，后期独立带队，具备管理晋升通道。 提供员工宿舍，缴纳五险。

岗位职责: 1.制定并落实物业消防管理方案，保障消防安全工作有序推进； 2.开展物业区域日常消防巡查，及时识别并消除各类火灾隐患； 3.策划并组织实施消防演练，增强住户与员工的应急防范意识； 4.持续跟踪消防设施运行状态，确保系统设备处于良好工作状态； 5.协同物业各部门协作，推动各项消防措施落地执行。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及突发事件应对能力； 2.了解物业管理运作流程，具备相关从业经验者优先考虑； 3.具有较强的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合； 4.熟知消防法律法规，能够严格执行相关标准与规范； 5.责任心强，能在紧急状况下保持冷静并作出准确判断。

岗位职责 1、负责风电现场机组的日常检修、故障排除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的识别、整改及处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及施工进度，发现安全隐患及时上报并跟踪解决； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求（不符合要求者勿投！）： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，风电、机电、电气类相关专业； 2、无恐高症状，具备电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、具有一年以上风电场运维实际工作经验，能独立进行机组故障分析、判断与处置，具备良好沟通协调能力； 4、熟悉风力发电行业基本情况，具有扎实的风机运行与维护实践经验； 5、具备较强的学习理解能力、团队协作意识和服务观念，心理素质良好； 6、善于归纳总结问题，身体状况良好，责任心强，能够适应高强度工作环境； 7、动手实践能力强，能按时高效完成上级布置的各项任务

【岗位职责】 1、负责业务平台系统的日常巡检、系统版本更新与变更管理、应急演练实施，制定数据备份策略并定期开展数据恢复验证； 2、及时响应并处理系统运行过程中出现的各类故障问题； 3、协助系统使用人员完成数据提取、查询及其他特殊数据支持需求； 4、执行数据库的常规检查工作，制定数据库规范及配置调整方案，并推动落地执行； 5、排查并解决数据库相关故障，完整记录故障处理流程与最终结果； 6、监控系统资源使用情况，进行性能调优，预估未来资源需求，保障系统稳定高效运行； 7、参与新建信息系统或系统升级项目的验收标准制定，并在开发阶段及上线前完成系统测试工作； 8、负责服务器虚拟化环境的日常巡检、维护及异常问题处置； 9、承担IDC机房内所有服务器设备（含物理服务器与虚拟服务器）的运维保障及故障应对工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，******； 2、计算机或相关专业背景； 3、熟悉SQL、MYSQL、LINUX等技术操作； 4、具有呼叫中心类平台运维经验者优先考虑。

项目简介 1、此职位为：全职设备运维岗位（非销售性质） 2、项目说明：实现手机碰一碰即可完成支付，无需打开APP，提供覆盖多行业的便捷支付解决方案 3、服务对象：餐饮、零售、医药、加油等领域的商户 4、项目亮点：设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者与商户双重补贴 薪资待遇： 1.月综合收入6000-10000元，上不封顶，缴纳五险 2.提供住宿，配备空调，生活设施完善 3.定期组织员工聚餐，发放年终奖，举办节日活动及团队旅游 4.团队氛围活跃，成员以95后、00后为主，工作环境轻松融洽 【晋升通道看这里】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理 2、横向发展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人 我们承诺真实薪酬，行业领先，诚邀优秀的你加入我们！ 【我们期待的你】 1、富有工作激情，渴望挑战高收入目标； 2、品行端正，真诚待人，乐于与商家沟通建立良好关系，客户维护是核心； 3、无论你现在是否出众，未来能否带队，团队协作精神都是关键。

负责国内笔记本及配件、系统与移动类产品售前咨询、故障排查指导、技术与服务支持、客户投诉处理、维修服务派单等电话业务受理。 岗位薪资待遇 1、培训期约21天，培训期间补贴60元/天+餐补7元/天； 2、综合月薪4K-7K，绩效挂钩，多劳多得，上不封顶； 3、工作时间：早8:00至24:00之间安排8小时轮班制； 4、每周单休，法定节假日当日固定休息。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、打字速度不低于30字/分钟； 3、具备良好的语言表达与沟通能力。 【其他福利待遇】 1、节日发放各类福利，定期举办生日会及团队活动； 2、公司提供餐费补助； 3、免费提供专升本在职学习机会； 4、配备员工宿舍； 5、转正后可参与内部竞聘，享有多种纵向与横向发展通道； 6、定期开展后备干部、业务技能及相关专业培训。

【岗位职责】 1、负责公司信息化软硬件系统的运营与管理，保障系统稳定运行，支持业务持续发展； 2、开展业务需求管理工作，深入调研并完成需求分析、撰写需求文档及系统设计说明等材料； 3、依据集团信息化规范要求，推进各项信息化任务的落地实施； 4、统筹公司信息化项目的全过程管理，推动项目高效执行，确保实施质量与进度； 5、积极引入新技术应用，为业务优化或转型提供可行的技术解决方案。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备3年以上相关领域工作经验，掌握SQL数据库操作与网络基础知识，拥有系统运维经验； 3、具备较强的产品文档撰写能力； 4、具备项目管理经验及良好的沟通协作能力，能够快速适应团队环境。