本岗位为风电机组运维工程师，项目地点位于山东，运维工程师与技术负责人岗位均有招聘需求。面试根据能力定岗定薪。入职即享六险一金，每月安排调休，项目提供免费住宿及交通补贴等福利待遇。 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等工作。 2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。 3、负责收集、分析和整理设备运行数据，并及时反馈跟踪情况，可提出可行的技术改进意见，提升风机运行效率。 4、按照巡检标准对线路开展定期巡查。 5、处理机组故障，执行巡视、检修及清洁等常规作业。 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动。 岗位要求： 1、具备金风1.5机组运维经验者优先考虑。 2、能够接受中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配。 3、无恐高症、心脏病及幽闭恐惧症等健康限制。 4、须持有低压电工证、登高作业证及高压电工证。 5、有哈电、歌美飒机组运维经验者优先录用。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，对发现的故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度，及时识别安全隐患并上报跟进处置； 4、配合主管开展现场费用管控，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成其他相关事务性任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈机型主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌；有金风机组经验者优先； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力，心理素质良好，能适应艰苦环境，吃苦耐劳，接受工作调动者优先； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业背景优先考虑。 入职前必须取得低压电工证及登高作业证，未持证人员不得上岗作业

本岗位为风电机组运维工程师，项目地点在山东 运维工程师、技术负责人均有需求。面试根据能力定岗定薪。入职即享六险一金，每月安排调休，项目提供免费住宿及交通补贴等福利待遇。 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试作业以及日常维护、检修工作，开展预警排查与技术优化等相关任务。 2、承担现场备品备件、工具及易耗材料的管理工作。 3、负责收集、分析运行数据并准确上报，具备提出技术改进措施的能力，助力提升风机运行效率。 4、按巡检规范对输电线路进行定期巡查。 5、执行机组故障处理、例行巡视、维修保养和清洁作业。 6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训活动。 岗位要求： 1、具备金风1.5MW机型运维经验者优先考虑 2、能够接受中长期外派工作安排，具备较强抗压能力，服从公司项目调配管理 3、无恐高症、无心脏病史、无幽闭恐惧症状 4、须持有低压电工证、登高作业证及高压电工证 5、有哈电、歌美飒机型运维经历者优先录用

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理，消除设备缺陷，实施技术改造及日常巡检维护等工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高症状，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排。 发展与晋升： （1）技术能力突出者可快速成长为项目经理，统筹团队日常作业； （2）每年设有晋升通道，依据事业部测评结果进行职级评定与薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），表现优异者可获得破格提拔机会，公司设立汇通大学专项培养管理人才。 具备条件：大专及以上学历，经验特别丰富者可适度放宽学历要求。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他相关事务性任务。 岗位要求： 1、具备金风1.5机型运维实际经验； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。 入职前须具备低压电工证和高处作业证，不具备相应资质者不得上岗作业

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理，缺陷消除，技术改造及日常检修维护等工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高现象，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排和调度。 发展与晋升： （1）技术能力突出者可快速成长为项目经理，统筹团队日常作业任务； （2）每年设有晋升通道，依据事业部测评结果进行职级评定与薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），表现优异者可实现越级提拔，公司配套设立汇通大学助力管理人才梯队建设。 具备条件：大专及以上学历，经验特别丰富者可适度放宽学历要求

免费考低压证、登高 一、岗位名称:风电运维工程师 二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求:18-35周岁，中专及以上学历，无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的证件(无证人员公司辅助考证)； 四、薪资待遇 1、工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同。 五、职位晋升 每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，对出现的各类故障和潜在隐患进行排查、整改与处理，并做好相关信息和资料的记录与归档； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度，发现安全隐患及时上报并跟踪落实处理措施； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修相关工作经验； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少任一证书请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，心理素质良好； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估结果确定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报到产生的路费可报销；满3个月后予以报销；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内全部考取证件费用报销完毕；每月休息5天

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运转； 2、负责运维期间各类故障与潜在风险的排查、整改与处理，并完成相关信息及资料的整理与归档； 3、对现场施工作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级完成现场费用管控任务，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他临时性或日常事务工作。 岗位要求： 1、具备国内直驱型主机运维经历，有金风机组维护经验者优先； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高空作业资格证； 3、熟悉风电领域基本知识，拥有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先。

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、在设备维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关数据、资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工作进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪闭环处置； 4、配合上级完成现场费用管控任务，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备金风1.5MW机型运维实际工作经验； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电行业基本知识，具有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，心理素质良好，能适应高强度工作环境； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，不具备相应资质者不得上岗作业

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【招聘】东城胶厂招聘 因公司发展‬需要，现面‬向社会‬招聘以下人才： 熟练分装工2名 .工资面议 统计/仓管/下单，业务，男女均可，工资3500+工作用心，负责任 要求：踏实肯干，身体健康，午饭管吃， 待遇从优，有工作经验者优先‬录用！ 电话:

招贤纳士 因公司扩大项目，现急聘有志之士加入 要求： 身体健康，吃苦耐劳，服从管理 能接受加班 加班时间（18：00--20:00） 年龄25-56周岁 薪资待遇: 每天工作8小时 日工资190元 超出8小时有额外加班费 每月20号发放上月工资，长期活 没有重体力，室外工作 统一安排住宿，有空调，直饮水，热水，洗浴间 工作地址：潍坊滨海开发区潍坊港 招聘卸水果工人，长白班，管住有食堂，15-35一吨，多劳多得，年底清账。 联系电话： （）

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广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘要求： 1）年龄19-28岁之间，无犯罪记录，无纹身 2）可以接受小白，大专及以上学历，提供食宿 3）积极上进，吃苦耐劳 岗位职责： 1、现场设备调试和运行维护； 2、设备运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成设备的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交现场运行分析报表 5、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议

【岗位职责】 1、负责公司信息化软硬件系统的运营与管理，保障系统稳定运行，支持业务持续发展； 2、负责业务需求的收集与分析，开展需求调研，并撰写需求说明、系统设计文档等相关材料； 3、根据集团信息化规范要求，推进信息化工作的具体实施与落地； 4、统筹公司信息化项目管理工作，推动项目高效执行，确保实施质量与进度可控； 5、积极引入新技术应用，为公司业务优化或转型升级提供可行性解决方案。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备3年以上相关领域工作经验，掌握SQL数据库应用及网络基础知识，具有系统运维经验； 3、具备较强的产品文档撰写能力； 4、具备项目管理及沟通协作能力，能够快速适应团队环境并融入工作。

岗位职责： 1、主导信息安全团队的组建与日常运营管理工作 2、制定信息安全战略规划并推动落地实施与执行监督 3、建立并完善信息安全相关的制度、标准及流程，并开展合规性审查 4、推进数据安全治理体系的标准化建设与持续优化 5、跟踪国内外信息安全动态，开展威胁情报分析与内部风险评估 6、统筹信息安全审计工作的组织与管理 任职要求： 1、具备5年及以上在互联网头部企业或大型企业从事信息安全相关工作经验 2、具有团队管理背景，能独立主导项目从规划到落地的全流程推进 3、深入掌握主流信息安全框架如ISO27001等，且有实际体系建设经验 4、本科及以上学历

工作内容:制图设计，成本预算 岗位职责:工作主动，具备责任感与协作精神 工作时间:每日八小时工作制 公司提供食堂 产品涉及给排水设备、污水处理装置及一体化泵站

氨制冷系统设计、氟利昂制冷系统设计，图纸设计、工程报价、工程投标。制冷暖通、能源等专业，专科以上学历。

岗位职责: 1.负责潍联晟信息科技共享快充服务的日常运营维护工作 2.保障服务稳定运行，快速响应并解决用户反馈与突发问题 3.协同团队成员，共同优化服务流程与提升用户体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效处理用户咨询与投诉 2.具备团队融入能力，主动参与协作配合 3.具备优化工作方法的意识，致力于提升服务品质与效率

无销售任务！非销售类岗位！ 负责与商户对接沟通，更换相关物料，不涉及收费及推广工作； 公司提供住宿，住宿环境为三室一厅，配备厨房和卫生间； 工作时间早八晚六，上班时间灵活，前期由专人带教，入职即缴纳五险。

招聘有登高证人员，有无经验均可，有师傅教，工作内容维修光伏板更换配件。工资计件。

岗位职责： 1、参与IT资源管理机制的规划与持续优化。 2、承担企业IT基础设施、信息资产及供应商资源的统筹管理与日常维护，保障信息化建设与运维工作的顺利开展。 3、推进信息资产管理平台及相关应用系统的开发、部署与运维支持。 4、组织实施IT资源的合理调度与配置优化，提高资源使用效率。 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，计算机类相关专业，通过大学英语四级或同等水平； 2、掌握信息化系统建设与运维流程，熟悉ITIL服务管理理念； 3、工作认真严谨，责任感强，拥有良好的跨团队沟通协作能力，能与多元背景人员高效协同。

岗位职责： 1、负责消防系统的方案设计、现场安装、调试与日常维护； 2、开展消防安全评估，编制并优化消防技术方案； 3、组织并实施消防应急演练，提升员工的消防防范意识； 4、排查和处理消防报警系统各类故障，保障系统稳定运行； 5、协同相关单位推进消防验收及后续整改工作。 任职要求： 1、掌握消防工程领域的专业理论知识，具备注册消防工程师资格证书； 2、熟知国家消防法律法规及行业规范，熟悉各类消防设备的技术特性； 3、具备较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能独立主导项目执行； 5、具有消防行业相关工作经验者优先录用。

1.负责辖区内快递柜设备的日常维护与故障处理。 2.工作范围为昌邑城区，需自备电动车或摩托车作为交通工具。 3.工作时间灵活，需服从管理、遵守工作规范。