不加班！不加班！不加班！告别内卷~让你轻松融入职场氛围~ 福利待遇： 无责底薪+上不封顶提成工资+季度奖励+年度奖金+国内国外游 上班时间：夏季8:00-12:00,13:30-17:30 冬季8:00-12:00,13:00-17:00 公司环境好，免费停车，中午免费午餐，交五险，节假日正常放假，带薪年假1个月。 有专业入职培训，有专业团队带领入门，不用担心行业壁垒问题，团队氛围轻松，资质齐全，提供专门技术研发人员协助保障后期续单。 岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作。 2、负责与行业客户建立联系，保持长期的合作关系，挖掘客户需求。 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发。 4、了解行业客户需求，根据客户需求与技术部出具相应报价单。 任职资格： 1、学历不限，经验不限； 2、有销售行业发展意向优先； 3、熟悉相关行业客户市场，具有一定沟通能力； 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识； 4、思维清晰，具有较强的表达能力。

1. 公司提供客户资源，负责客户日常维护与新需求开发，确保货款按时回收。 2. 具备独立分析客户生产运营及财务情况的能力。 3. 负责销售渠道拓展及客户关系管理。 4. 可接受短期出差，工作踏实，具备较强抗压能力。 5. 要求本科或以上学历。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 （公司提供精准客户资源！公司提供精准客户资源！公司提供精准客户资源！） 任职资格： 1、思维灵敏、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 3、工作认真负责，能够适应较强的工作节奏与压力； 4、具备良好的团队合作精神，乐于迎接挑战。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00，月休6天，法定节假日休息； 【相关待遇】：无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、每年国内、外旅游，不定期的部门及公司团建活动。

【主要职责】 1、负责拓展HRO、BPO、ITO领域新客户资源，提供专业的销售支持与服务； 2、开发售前潜在客户，推进并落实签约客户的服务交付流程； 3、锁定一批重点行业目标客户，开展系统性客户开发； 4、持续维护已成交客户关系，提升客户满意度与合作深度。 【主要要求】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力； 2、发挥客户与内部团队间的纽带作用，从客户需求出发设计最优解决方案，同时保障内部商务运作的合规与稳健； 3、熟悉HRO服务行业运作模式，掌握相关法规、项目管理、合同风险控制及采购流程等专业内容； 4、具备BPO、ITO、金融银行、物流或现代服务业从业背景者优先。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游

1、负责当地分公司的日常运营与管理，主导分公司团队的组建与搭建，全面统筹分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作渠道，高效组织并协调各部门协同推进工作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交相关数据和报告；落实总公司下达的业务目标，细化任务分解，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。 3、主动拓展并维系各类社会资源，推动品牌宣传与形象建设。健全分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在总公司的统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保经营管理合法合规，助力公司实现经营效益最大化； 5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，根据市场动态及时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营情况、市场信息及公司发展现状，协助制定并落实相应政策。 任职资格: 1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的领导力、人际沟通能力及资源整合能力。 4、责任心强，品行端正，工作细致认真，具备良好的沟通能力和敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红

开启市场，招商，扶商及团队建设

【岗位职责】 开拓模切机、烫金机等印后设备的市场并推进大客户销售工作 聚焦印刷包装领域，推动模切设备在电子、医疗、汽车等行业的应用拓展 制定区域市场销售计划，达成年度销售目标及回款要求 维护核心客户关系，提供设备选型建议与工艺解决方案等专业服务 配合技术部门完成设备展示、技术沟通等售前协作任务 跟踪行业竞争格局变化，按时提交市场调研与分析报告 【任职要求】 ▲ 必备条件： 28-40岁，机械类或市场营销相关专业优先考虑 3年以上工业设备销售经验，具备模切机或印刷设备销售经历者优先 熟悉南方或北方制造业市场环境，拥有印刷包装行业资源者更具优势 能接受全国范围内出差安排 ▲ 核心能力： 具备解读设备技术方案的能力 擅长高价值工业品大客户开发（单笔订单30万元以上） 持有C1驾驶证，可独立驾车进行客户拜访

1招聘潍坊支付宝碰一碰团队成员10人 2可铺设支付宝碰一碰设备 3客户资源广阔，安装简单，工作时间自由 4有师傅带，包教包会 5工资组成，提成加底薪，底薪5000，提成50-400 6负责人，丁经理

1、开发销售渠道，建立公司的产品销售网络，登记客户信息； 2、根据销售推广计划，进行产品销售，回收货款； 3、做好新产品的丰富、推广及产品的陈列； 4、了解并掌握客户产品库存情况，及时补货； 5、进行产品市场调研，市场信息收集反馈； 6、建立和发展客户关系，向客户提供优质的服务，提升客户复购率； 7、定期组织经销商活动，促进产品销售。 薪资： 底薪5千+提成+奖励，综合月薪8千-2万； 要求： 1、热爱销售工作，能接受出差。 2、有烧烤串类、火锅料、调理类、团餐、调味品或其它食品类工作经验者优先。

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，维护长期稳定合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、全面掌握行业客户实际需求，结合行业特性及客户具体场景，制定针对性的解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与落地执行 任职资格： 1、具备专科或以上学历 2、了解相关行业市场情况，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定的客户资源积累 3、工作认真积极，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神 4、逻辑思维清晰，具备较强的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力

顺翔消防在山东潍坊招聘炉工职位，主任为苏姓。

白玉山子饭店:招聘顺菜一名5500一6000元，电话:

招聘B2驾驶员一名，开9.6米散装饲料车。跑河北周边。工资9000左右。提供食宿。聊城高唐上车。 招聘B2驾驶员两名，开9.6米散装饲料车。跑潍坊周边。工资8000-9000元。潍坊上车。 招聘B2驾驶员六名，开9.6米厢式恒温车拉猪苗。远近途穿插。近途单驾，长途双驾。全程高速。前三个月8000元，三个月以后8500。潍坊或泰安淄博聊城菏泽上车， 年龄28-45岁之间

潍坊市招二保焊/气焊

线下，线上跑门窗业务，时间自由有订单就有高收入

一、岗位职责： 1. 达成个人销售指标，助力部门整体销售目标的推进与实现。 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，持续扩大客户覆盖面。 3. 深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案与产品推荐。 4. 收集市场动态信息，及时反馈竞争情况，支持公司战略决策。 5. 配合团队完成项目商务洽谈及合同签署相关工作。 二、任职要求： 1. 年龄40岁以下，大专及以上学历，专业不限。 2. 具备3年以上非标制造业销售经历，有从零起步并成功开拓市场的经验。 3. 具有良好的沟通表达能力及客户服务意识。 4. 市场拓展能力强，能适应高强度工作压力。 5. 掌握基本商务谈判技巧，具备团队合作精神。 福利待遇：8-15K，销售提成、五险一金、周末双休、法定假日、工龄工资、定期体检、节日福利、员工旅游、带薪年假。

销售经理 25 - 45岁，有相关经验者优先 薪资福利:月薪5000 - 20000元（待遇面议） 招工人数:3名 工作地址:金沙县经济开发区

（其他客户方向及地市亦有岗位空缺，详情可沟通，欢迎加入，公司将提供具有竞争力的职业发展平台） 工作职责： 1、迅速熟悉公司核心产品（数据库/数据库一体机/数据存储/服务等），具备独立开展产品介绍与销售推广的能力； 2、负责公司在JG客户群体中的市场拓展、客户开发与关系维护； 3、收集行业动态，分析客户需求，识别潜在商机，提供针对性解决方案； 4、主导项目招投标流程、合同签署及售后跟进等相关工作； 5、定期反馈工作进展与问题，持续优化工作效率与个人能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、在信息化领域具备3-10年从业经验，拥有一定客户资源者优先； 3、热爱销售岗位，对数据技术行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕发展； 4、性格积极乐观，诚实守信，目标明确，具备较强的自我驱动力； 5、具备良好的抗压能力，善于独立思考，能够持续进行自我学习与提升。

岗位职责 1、负责公司产品的市场推广与客户开发，积极拓展销售渠道（具备直销经验者优先，有高职院校、高等院校等教育行业客户资源者优先考虑）； 2、保持与客户的高效沟通，及时响应客户需求，协调解决各类问题，提供专业服务方案； 3、持续维护客户关系，推动公司在行业内的品牌影响力和市场认知度； 4、独立跟进项目全流程，确保销售目标达成、项目顺利实施及回款及时完成； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件），计算机、电子技术、信息技术、网络工程等相关专业背景； 2、具备较强的抗压能力，工作踏实肯干，勇于面对挑战，对销售工作富有热情； 3、表达清晰，善于人际交往，责任心强，具备一定的对外协调与公关能力； 4、性格独立，积极进取，学习能力强，能快速掌握产品知识，具备基本商务谈判技巧； 薪资待遇： 1、月薪5K-15K（根据个人能力定薪）；实习期薪资5K，合同额达50万可转正，转正后按责任状执行底薪标准 2、公司提供系统化专业培训，入职即缴纳六险； 3、享受出差补贴、加班调休政策； 4、节假日发放福利物资，员工生日享专属福利； 5、依法享受国家规定的各类节假日休假安排；

不招普通操作工，招重点培养人才!! [任职要求] 1，本科学历，机电，新能源，发电机，电气，机械类等相关专业优先； 2，愿意从基层做起，踏实肯干，学习能力强，能长期稳定发展； 3，认同公司培养模式，服从管理，有责任心，能吃苦耐劳； 4，抗压能力强，沟通表达顺畅； 5，可接受短期出差，当天来回。 从基层做起，公司长期重点培养，专人带教，跟着领导学技术，学管理；薪资福利完善，薪资随能力与岗位同步提升。只要你踏实，好学，想长期稳定，我们给平台给机会!

南京同仁堂无人售货机免费投放解酒饮品项目，面向餐饮店、烧烤大排档、酒吧、超市等场所铺设设备，推广姜黄枳椇子植物肽解酒饮品。产品由南京同仁堂研发，传承百年老字号工艺，源自1926年北京同仁堂在南京设立的分号，品质可靠，市场认可度高。采用智能共享零售模式，便于快速拓展市场。 1．底薪2500元，综合月收入可达10000元以上，收入上不封顶 2．设备投放奖励：每日完成5台以内每台20元，超过5台部分每台25元 3．每台设备另有5元长期分润，持续收益，积少成多 4．缴纳五险，为未来提供稳定保障 5．欢迎来电了解详情 现诚聘区域经理，负责市场开拓与设备布点，享受开户奖励与流水提成双重激励。处于蓝海赛道，发展空间广阔，期待有志之士携手共创事业，共同成长。

开发区企业招聘: 长期稳定，月休2-4天，缴纳五险，工资按时发放 1⃣ 机械产品销售2名(可适应出差) 工资10000+ 2⃣电工1名 工资6000+ 3⃣办公室内勤1名 工资4000+ 缴纳五险，长期稳定，有意向面议 开发区王母宫街 ☎

兴业银行联合收单--0费率收款码招募业务经理，日结工资，每天收入300以上，银行专业化服务团队，分润秒结，只招六人，人满即停。要求能出短差，熟练操作手机。

招聘销售经理

eBay汽车配件类目选品，需具备相关工作经验，入职后可独立推进工作 提成制结算方式，保障实际收入，充分尊重个人诉求。收入与付出成正比，业绩越高回报越可观，让努力获得应有回馈 熟悉eBay汽配平台运营体系，能够按时到岗投入工作 工作时间：8小时工作制，每周1.5天休假，合理安排作息，助力员工实现工作与生活的良好平衡

负责机械加工车间全面工作，熟悉机械加工工艺，现场管理

岗位职责： 1、配合产品经理开展新产品上市工作，依据项目管理流程推动各项任务按期完成 2、参与新老产品核心概念与价值点的梳理，协助编制产品说明文档及推广宣传材料 3、参与产品包装、性能及整体形象优化方案的设计，协同推进产品迭代升级 4、基于数据分析优化产品线结构，搭建产品分级体系，协助制定各品类发展策略 5、定期开展市场走访，收集市场动态、产品信息、竞品情况，以及客户、消费者和行业相关洞察 6、结合需求分析与市场机遇，协助规划并推动新老产品的开发落地 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告传播等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力、组织能力与市场敏感度，责任心强，富有亲和力、执行力及团队合作精神

通过电话，微信给客户推销产品，通过网购平台开发新客户，维护老客户

岗位职责: 1.负责机械加工厂生产订单的跟进，保障交付周期按计划完成 2.与客户保持顺畅对接，确保产品品质与生产进度满足需求 3.统筹协调内部资源，及时处理生产环节中的各类问题，提升作业效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能妥善维护客户合作关系 2.具有团队协作意识，能与成员协同推进任务达成 3.具备应变与问题处理能力，可在生产现场快速响应突发状况 岗位福利：

找会焊折叠床的焊工计件一张床20元