岗位内容： 1、面向柴油发电机的多样化应用场景，结合客户需求进行深度剖析，制定柴发综合解决方案，协同销售开展市场推广工作，包括客户技术交流、方案设计、成本核算、方案汇报及技术培训等； 2、全程参与项目方案执行，负责各阶段的沟通协调、问题应对、总结复盘及持续优化； 3、依据方案与产品开发需求，拓展新供应商资源及引入新型物料，以适配不同产品的定制化要求； 4、作为解决方案核心支持角色，对现有团队进行技术赋能，提升整体方案输出质量与效率； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，机械类相关专业（具备丰富经验者可适当放宽学历要求）； 2、具备扎实的柴油发电机组解决方案项目经验，熟悉柴发在各类场景的应用，有主导数据中心、矿山等项目全流程实施与落地的经历； 3、掌握柴油发电机工作原理及相关电气知识，具备识读电气原理图的能力，熟练使用AutoCAD等绘图软件； 4、具备良好的沟通理解能力、需求分析能力和问题解决能力； 5、根据工作实际需要，能接受短期出差。 加分项 具备电气机械或器材行业从业背景者优先

岗位职责： 1、对接技术员，开展前期技术沟通与协调； 2、完成产品技术数据的整理录入及技术资料的转化工作； 3、为销售工作提供前期支持，整合相关数据，核实并确认产品技术参数； 5、具备机械基础知识者优先考虑； 6、性格积极乐观，具备良好沟通能力者优先。 岗位要求： 1、热爱本职工作，责任心强，忠诚奉献，始终以公司利益为核心；以严谨认真的态度对待岗位职责；严格遵守保密规定，不向无关人员透露客户信息、报价内容等业务敏感信息。 2、具备良好的沟通能力，能够通过恰当展示专业素养，避免供应商虚高报价；坚持目标导向，确保报价符合市场行情，增强产品竞争力；掌握沟通技巧，把握沟通时机，使用恰当语言和态度实现沟通目标；注重沟通准确性，确保产品参数传递无误，提供精确报价。

岗位职责： 1、与技术员进行对接，开展前期技术沟通与交流； 2、完成产品技术数据的录入及技术资料的转化工作； 3、为销售工作提供前期支持，整合相关数据，核实并确认产品技术参数； 5、具备机械基础知识者优先考虑； 6、性格积极乐观，具备良好沟通能力者优先。 岗位要求： 1、热爱本职工作，认真负责，忠诚奉献，始终以公司利益为核心； 以严谨认真的态度对待岗位职责； 严格遵守保密规定，不得向无关人员透露客户信息、报价内容等业务敏感信息。 2、具备良好的沟通能力，展现专业素养，通过合理传递技术知识避免供应商虚高报价； 坚持目标导向，确保报价符合市场行情，增强产品竞争力； 注重沟通方式，把握时机，采用恰当语气与表达实现沟通目标； 保证沟通准确性，产品技术参数需确认无误，确保报价精准可靠。

职位描述 1、熟悉产品型号的基本构成，能够根据客户提供的型号进行准确解析； 2.岗位要求： 具备良好的沟通与团队协作能力，能有效解答各部门提出的技术问题，有工业品行业相关经验者优先考虑； 3.工作时间： 早上8点至下午5点，每周日休息，法定节假日正常休假，春节享受较长带薪假期

负责国内笔记本及配件、系统与移动类产品售前咨询、故障诊断支持、技术服务响应、客户投诉处理及维修工单分派等工作。 工作氛围轻松，任务明确，无额外压力，团队协作高效 办公环境舒适，室内空调配备齐全，日常提供奶茶与零食 依法缴纳五险一金，享有餐补、员工宿舍、内部晋升机会等多项福利待遇 薪资范围：4000-8000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补

职位描述： 1、开展项目初期的市场调研及数据分析工作； 2、深入洞察用户实际需求，制定产品规划方案及撰写产品需求文档； 3、向客户介绍公司产品功能与优势，维持良好的客户关系； 4、定期与技术团队进行沟通协作，全程参与项目的需求梳理、系统设计、开发推进及测试验收环节，保障项目按期交付； 5、主导产品的优化迭代、商务合同签署及后续客户服务等相关事务； 任职要求： 1、年龄25-40岁，形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验，有软件开发、自动化控制或水厂运营背景者优先； 3、具备出色的沟通协调能力，工作积极主动，充满热情； 4、具备成熟的职业心态，性格坚韧，富有耐心，责任心强； 5、具有良好的团队合作意识和集体荣誉感； 加分项 具备以下领域经验者优先：电力/热力/燃气/水利·计算机软件

负责国内笔记本及配件、系统与移动类产品的售前咨询、故障排查指导、技术支持与售后服务、投诉案件处理、维修服务派单等相关工作。 工作轻松、任务明确、氛围和谐、无内耗 办公室环境，空调房办公，日常提供奶茶零食 缴纳五险一金，享受餐补、宿舍安排、内部晋升机会等多项福利 薪资范围：4000-8000元 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补

1.熟练掌握氩弧焊技术，持有焊工证。 2.能够适应长期外出工作安排。 3.具备水处理行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责 协助技术总监开展项目投标过程中的技术支持工作，涵盖产品技术方案选择、询价与报价，以及订货、发货等环节的具体落实。 岗位要求 1、具备良好的沟通能力与执行能力； 2、反应敏捷，细致认真，富有责任心。

1、解决方案设计：结合客户实际需求与产品特性，为客户规划适配的软硬件组合方案，满足其在收银及相关场景下的业务需要； 2、需求调研与洞察：深入掌握客户的运营模式与核心痛点，识别潜在合作机会，为销售推进提供有效支持； 3、市场竞品研究：系统评估行业内竞争产品，分析其功能优劣，协助销售团队制定更具竞争力的应对策略； 4、能力赋能支持：（1）面向销售团队开展产品功能与营销方法的培训，提升整体专业水平与成单能力；（2）为技术实施人员提供产品操作与维护的专业指导，增强项目落地及售后服务的技术支撑力； 1、专业技术：熟悉收银类软硬件系统的架构与应用，能独立解答客户提出的技术与使用问题； 2、表达能力：具备清晰流畅的信息传递能力，能够准确传达方案内容与执行要点； 3、协同配合：善于与跨职能团队协作，保障项目各环节顺利衔接与推进； 4、持续学习：拥有较强的新知识吸收能力，可快速掌握新兴产品与技术动态； 5、承压能力：适应快节奏工作环境，能在较大压力下保持稳定高效的工作输出。

潍坊市昌乐县招水电

明天找登高作业一人，必须有登高证。

明天需要喷粉枪手一名，320一天，五点半下班，

磨毛拉边工 55周岁以下。活轻松简单，不会可学，十二小时对班 薪资福利:六千一月 招工人数:一名

找一个打电镐的。

核心职责 需求洞察与方案设计：深入客户业务场景，精准识别痛点，主导技术方案设计，输出包括技术建议书、工程量清单、初步图纸及成本估算在内的全套前期技术文件。 全程售前技术支持：负责技术交流、产品演示、方案宣讲，并协助销售完成招投标工作，高质量编制技术标书与各类应答文件。 项目衔接与协作：完成从解决方案到商务文件、项目执行设计转化文件（如技术协议、设计转化表）的输出，并协助公司其他部门解决相关技术问题。 任职要求 基础门槛：40周岁以下，本科及以上学历，工业工程、自动化、机械电子、计算机等相关专业背景。 行业经验：拥有3年以上智能仓储、物流自动化或相关行业的售前技术支持经验。 核心技术能力： 精通智能仓储物流主流技术（如AGV/AMR导航技术、机器人调度系统）。 熟悉自动化设备（输送线、提升机、分拣机等）集成原理。 深刻理解仓储管理软件体系（WMS/WCS）的功能边界与交互逻辑。 工具与软技能：能熟练使用AutoCAD或Visio绘制布局图；具备出色的沟通表达、方案撰写与演讲能力；拥有强烈的客户服务意识与团队协作精神。 加分项：了解物联网平台、大数据分析在仓储优化中的应用，具备基本的网络及数据库知识。 我们期待的你 思维活跃、积极主动，具备强大的逻辑思维与亲和力，乐于在挑战中为客户创造价值，并推动项目成功落地。

1、为客户提供创新型的技术解决方案，满足客户的业务需求，同时确保项目的按时完成和质量达标。 2、负责自动化设备策划和制作、技术确认、成本分析和报价，协助销售获取订单； 3、负责项目技术风险分析及解决； 4、负责客户需求变更管理； 5、负责技术角度、参加项目预算会议和相关技术评审会议。

岗位职责 1.需求调研与方案设计：与客户深入沟通，挖掘业务痛点，可带领咨询团队完成政府/企业客户调研、需求分析、方案设计、高层汇报，设计可落地的AI解决方案（含系统架构、技术选型、数据流程等）。 2.行业洞察与方案沉淀：负责售前解决方案的标准化输出，跟踪AI技术趋势，沉淀行业解决方案模板，形成可复制、可推广的案例。 3.提供全流程售前支持:提供技术宣讲、方案汇报、涵盖产品深度介绍、详细需求调研、定制化方案设计、概念验证（PoC）测试组织、专业技术方案撰写以及招投标全程等，协助销售团队赢单。 4.客户赋能与培训:向客户输出最佳实践、操作手册、技术培训，提升客户使用效率与满意度。 5.主动客户拓展：积极拜访新客户，通过专业沟通与调研，精准引导客户需求，围绕公司人工智能产品构建契合度高的最优解决方案及销售策略，全力推动项目签约与落地实施；定期回访老客户，深入了解其业务状况，挖掘潜在痛点； 6.协同团队推动方案落地：协调公司内部资源（如产品、研发、交付等部门）、整合外部资源（供应商、合作伙伴等）支撑销售工作。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机、电子、通信等理工科相关专业优先，具备扎实的大模型理论基础； 2.精通AI技术栈，包括机器学习、大模型学习、数据处理、AI场景应用，熟练绘制AI系统架构图。 3.具备5年以上AI工作经验，有知名科技公司、AI头部企业优先。拥有智慧城市、人工智能+政企方向方案型售前工作经验，熟悉相关业务流程与市场需求； 4.有人工智能行业经验，精通垂直行业（政府、金融、工业、医疗、教育、运营商、能源、军工等）的业务流程、监管要求、商业模式有深度理解。 5.综合能力，为人积极进取，具备快速学习能力和对新兴技术的敏感性，有良好的文字功底，优秀的逻辑分析、归纳总结及解决问题能力，具备一定的商务沟通能力； 岗位画像： 1，必须项-统招本科，计算机、电子、通信等理工科相关专业，最大40岁左右； 2，其中一位行业经验-5年以上AI工作经验，有知名科技公司、AI头部企业经验优先。拥有智慧城市、人工智能+政企方向方案型售前工作经验； 3，共同专业技能-精通AI技术栈，包括机器学习、大模型学习、数据处理、AI场景应用，熟练绘制AI系统架构图。 4，其中另一位偏基础设施硬件解决方案经验，需确认是否具备AI服务器、AI一体机、边缘计算网关等智能硬件产品的方案设计或技术支持经验，是否熟悉国内外智算芯片（如英伟达、AMD、海思等）的市场与技术，理解其架构原理及应用场景。具备软硬件一体化项目设计与实施经验者优先。考虑在以下厂家就职过的人员：浪潮、华三、联想等或AI公司经验的人员。 月薪范围：18-22K*12薪 工作时间与薪酬福利：上午09:00-下午06:00，双休。社保公积金按照，公积金5%，薪资结构：85%基础薪资+15%绩效薪资，12薪。面试流程：3轮，业务部门电话或者线上先沟通-中心负责人2面-总经理3面，后面2轮尽量线下。

岗位职责： 1)了解销售流程，协助团队完成向量数据库产品的介绍材料、白皮书、应用案例等标准化文档的编制； 2)参与向量数据库产品管理工作，支持公司重点项目的推进，配合POC测试及研发、交付团队的协同工作； 3)参与产品市场推广相关事务，承担技术文案、产品实例、宣传视频、演讲资料等内容的策划与输出。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年工作经验，有计算机或产品相关背景者优先； 3、了解AI或传统IT行业的特点与发展动向，具有AI、IT或数据库领域从业经历者优先； 4、具备良好的逻辑思维，出色的分析判断与沟通协作能力； 5、文字表达能力突出，能独立完成方案撰写及相关文档输出； 6、学习能力优异，可快速掌握产品技术内容，跟踪行业前沿信息； 7、工作积极主动，重视团队协作，具备创新意识。

招聘要求 1.本科及以上学历，计算机、通信、教育类等相关专业背景 2.三年以上从事K12教育信息化领域售前、销售或产品管理相关工作经验 3.具备教育信息化项目实践经历，承担过售前支持与技术支撑工作，涵盖客户需求对接、技术探讨、方案撰写、预算制定、产品演示及汇报等环节 4.熟悉项目导向型销售的全流程运作机制 5.熟练操作各类办公工具，能高效使用Office、Xmind等常用软件，掌握基础绘图工具，可独立完成项目管理所需文档资料的编制 6.具备优秀的方案书、客户报告、商业分析类文案撰写能力，逻辑清晰，具备系统化思考能力与完整的功能架构设计思维，沟通表达顺畅 7.掌握基本商务操作知识，具备从需求确认到项目交付验收全流程经验者优先 8.拥有较强的分析判断力、自主学习能力和抗压适应性 9.能够接受短期外出差任务 10.备注：面试时请携带个人电脑，并提前准备过往参与项目的案例资料用于现场交流 工作内容： 1、承担公司教育行业集成类项目及软件产品的售前技术支持，涵盖需求调研与整理、解决方案策划与输出、成本测算与报价、方案展示讲解、投标协作等工作 2、跟踪教育市场动态与发展趋势，开展竞品研究并形成分析报告，汇总用户反馈信息，提出内部优化建议 3、持续为终端客户及渠道合作方提供支持服务，收集使用过程中的意见并及时响应处理售前售后问题 4、负责售前技术对接及相关支持工作，包括客户沟通、技术答疑、方案与预算编制、成果演示与宣讲等 5、协助客户完成项目立项规划、可行性研究报告撰写、财政评审与技术评估、招采方案设计等工作，推动合同签署落地 6、对接合作伙伴进行技术研讨与方案融合，整合外部资源提升公司整体解决方案的技术实力与市场竞争力 7、定期输出关于行业动向、市场需求、竞争格局等方面的综合分析报告，为公司战略决策、产品迭代和研发方向提供参考依据 8、协同市场团队开展客户交流、技术说明、需求挖掘等工作，助力销售目标达成 9、面向内部员工及外部合作单位组织开展产品功能与技术要点的培训指导 公司专注于教育行业系统集成、信息化建设及软件开发，团队年轻富有活力，福利待遇优厚，诚邀有志、有才之士加入！

工作内容：主要负责会前的客户邀约工作，将客户邀请至公司招商会现场即可，不涉及销售任务 工作时间：8:30—12:00，14:00—18:30，月休4至6天，享受法定节假日及超长年假 任职要求：不限经验，零基础亦可，欢迎新手加入

岗位职责： 1、参与IT资源管理机制的规划与持续优化。 2、承担企业IT基础设施、信息资产及供应商资源的统筹管理与日常维护，为信息化系统的建设与运维提供有力保障。 3、主导信息资产管理工具及应用管理系统的开发、部署与后续维护工作。 4、推进IT资源的合理调配与高效利用，优化资源配置策略，提升整体使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上相关工作经验，通过大学英语四级或同等水平； 2、掌握信息化系统建设与运维流程，熟悉ITIL服务管理理念； 3、做事严谨，责任感强，具备出色的跨团队沟通技巧和协作意识，能与多元背景人员顺畅交流。

岗位职责： 1、负责公司品牌宣传及市场推广相关工作； 2、开拓并维护机关企事业单位、教育卫生系统及大型私营企业的客户关系； 3、策划并执行企业单身联谊活动的对接与落地实施； 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、年龄23-30岁，欢迎应届毕业生应聘； 2、具有良好的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识； 3、对市场拓展与渠道运营工作充满热情； 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖励+资源激励奖金+活动利润提成+各类补贴 2、综合月收入显著高于行业平均水平，平均3-5万，收入上不封顶，凭能力说话； 3、入职即享带薪系统培训，配备行业资深导师一对一指导，助力职业发展。 附加福利： 1、办公地点位于城市地标区域，环境舒适，氛围温馨； 2、工作内容轻松有趣，日常伴随音乐交流互动，团队氛围融洽愉悦； 3、提供持续在职学习机会，支持员工专业能力不断提升； 4、定期开展团建与旅行活动，表现优异者可获得海外旅游奖励； 5、享受下午茶点、生日惊喜及节日关怀福利，用心呵护每位员工的幸福时刻。

【岗位要求】： 1、年龄25岁以下，专业不限，接受无经验者。 2、具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，性格乐观积极，主动学习， 富有进取心，思维敏捷，具备较强的客户服务意识。 3、能适应高强度工作，无抱怨心态，配合度高，能够迅速融入集体， 渴望挑战高收入，希望在潍坊长期稳定发展。 【岗位职责】： 1、负责公司产品的现场安装工作。 2、熟悉产品相关知识，熟练掌握安装流程与技术要点。 3、维护现有客户关系，挖掘潜在客户资源，持续扩大客户群体。 4、执行力强，按时完成上级下达的各项任务及工作目标。 【福利待遇】： 周薪制＋奖金＋提供住宿＋带薪培训＋公司统一组织团建活动。（转正薪资5000—8000元） 晋升机制： 制度严格、过程透明、晋升公平公正（公司倡导清廉文化，禁止下级宴请上级，严格执行AA制）。 公寓式宿舍：免费入住，配备齐全，环境干净整洁。

岗位职责: 1.参与产品安装、开发及日常维护工作。 2.协同团队完成系统调试，确保产品稳定运行。 任职要求： 1.具备良好的团队协作能力（需现场面试） 2.能够有效应对并解决复杂技术问题

无销售要求!无销售性质!!有地推性质，但不是地推!!和商户对接沟通，更换物料，不收费不推广!公司管住，三室一厅，一厨一卫早八晚六，上班时间自由，前期有专人带，后期自己带团队，往管理层发展。提供住宿，交五险。

岗位职责 1、开展风电现场机组的日常检修、故障排除与维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、执行维护期间各类故障及潜在风险的排查、整改与处理，并完成相关信息与资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导推进现场费用管理，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务 任职要求（不符合条件者请勿投递！）： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，风电、机电、电气类相关专业； 2、无恐高症状，具备电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、具有一年以上风电运维实际工作经验，具备较强的故障分析、判断与处理能力，沟通协调能力良好； 4、熟悉风力发电行业基本情况，拥有较为丰富的风机运维实操经验； 5、具备较强的学习与沟通能力，团队协作意识强，服务观念良好，心理素质稳定； 6、善于归纳总结问题，身体状况良好，责任心强，能适应高强度工作环境； 7、动手能力强，能够按时高效完成上级交办的各项任务

高密招聘啦 因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作8小时，工资5000+，另招聘管理人员，收入1万+，上不封顶，交保险，周末休息，工资发放及时，年龄25—45周岁，要求:形象好，有责任心，事业心强，想多赚钱，性格稳定，地址：高密市花园街与祥云路口

岗位职责: 1、负责潍坊各县市区环保设备的日常巡检与维护工作； 2、负责潍坊各县市区环保设备的故障检修与维修任务； 3、协助环保主管部门完成各类环保检查及相关配合工作； 4、依据公司规范及部门制度执行工作任务，落实上级安排的其他事务。 岗位要求： 1、具备环保运维领域市场拓展经历者优先考虑； 2、大专及以上学历，给排水、环境工程、生物工程、仪表仪器、机电类相关专业优先； 3、有环保行业从业背景，持有环保工程师资格者优先； 4、持有驾驶证并能熟练驾驶者优先录用； 5、具备较强的学习能力，能够迅速掌握岗位所需专业知识； 6、工作态度积极，做事条理清晰、原则性强，具备良好的团队协作意识和纪律观念； 7、岗位涉及登高作业，恐高人员请勿投递简历。 目前重点招聘临朐地区运维人员，有意向者可进一步沟通

岗位职责: 1.负责共享快充服务的日常运营维护工作 2.保障快充设备的稳定运行与定期保养 3.响应并处理用户提出的问题，优化服务体验 任职要求: 1.具有较强的服务意识和协作能力 2.能够快速应对和解决运维过程中出现的各类问题 3.对工作流程和细节具备良好的把控能力