岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线答疑、故障诊断与处理、客户关系维护等相关事务。 2. 汇总并登记客户反馈意见，第一时间提交至相关部门，并持续跟踪处理进展。 3. 配合团队推进售后产品质量管控及服务流程改进等协作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能独立应对和解决客户问题。 2. 熟练使用常用办公软件，掌握基础计算机操作技能。

负责客户售前咨询与售后支持，维护客户关系，提高客户满意度。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备售后服务经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户问题； 3. 工作认真负责，具有团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责新能源汽车售后相关文件的归档与系统化管理 2. 配合完成售后服务流程中的文书事务，保障服务执行质量 3. 协同团队完成日常售后文职任务，助力客户满意度提升 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2. 文档处理能力强，工作细致认真，确保信息准确无误 3. 熟悉新能源汽车领域基础知识，能快速掌握岗位操作规范

售后岗位主要负责老客户售后跟进、保单资料整理、日常客服对接，不用陌拜推销，适合想安稳长期做的 上班时间8.00-11.30 下午时间自由安排 底薪三千五，综合薪资六千加

打电话拜访

售后服务岗位主要负责的内容就是与老客户访谈，维护老客户，解决客户的问题 上班时间：上午8点到11点半 下午2点到4.30点，每周六下午以及周日休息 基础薪资3500，提成

山东潍坊（昌邑石埠镇）招聘再加工人10名，负责挖大姜（商品姜）。 薪资按每斤2毛钱计算，不装车。管住不管吃。 工人若不再继续工作，需提前告知，人走账清。 预计每日收入可达300元至500元。 有意者可报名。

潍坊市寿光市招广告安装、电焊 会贴铝塑板

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

明天上午招聘小型挖掘机替班司机，要求技术熟练，经验不足者请勿联系。

招聘青岛至济南线路的A2驾驶员一名。 另招聘潍坊至青岛至潍坊线路的替班驾驶员一名，工作时间为6天。

职位要求：男女不限，21-45周岁，高中及以上学历，退伍兵及有经验者可放宽政策。 工作内容：售后客服，维护老客户关系，做好老客户的售后服务工作等，完成上级交办的其他工作任务，上岗公司包培训，工资上不封顶，晋升空间大！ 福利待遇：弹性工作时间，不加班，节日礼品，定期组织团建及年度旅游福利，公司奖励方案等，办公氛围好，待遇高！

岗位职责： 1.负责售后订单的系统开单、进度跟踪及物流信息查询，确保服务时效性 2. 及时响应客户咨询与投诉，高效处理退换货、补发等异常情况 3.准确记录并反馈客户问题，协同相关部门推动闭环解决 4. 维护客户档案及售后台账，保障数据准确性和可追溯性 5. 持续优化服务话术与流程，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，有责任心和同理心 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度较快，能快速适应客服系统 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与售后政策 4.工作细致耐心，具备一定的抗压能力与团队协作意识 5.学历高中以上，有电商/制造业售后客服经验者优先

助理 职位详情 售后客服 含有销售的客服工作 正常工作制 一、岗位职责 1.协助主管做好客户咨询服务 2.客户信息资料录入相关服务。 3.电话咨询服务。 二、任职要求 1.完成公司给予的任务和要求 2.学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3.，性别不限 三、发展方向 储备主管、培训讲师、销售经理等多方面发展 四、收入福利 1.工作时间8：00-17:00，周末双休，正常节假日放假。 2.公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3.基础收入+新人津贴+福利等。 4.工作人性化的安排：工作自由 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。 职位关键词 大专 经验不限 有提成

工作内容：老客户通知缴费，保单信息变更，理赔等 工作时间：每天8.30-11.30 底薪：3000 无责地薪销售提成责任底薪奖励方案旅游方案津贴3-5千

【岗位内容】 1.提供专业的售后服务，确保客户满意度。 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关问题。 3.与团队协作，共同完成售后服务目标。 4.处理用户意见、建议，总结用户问题，添加完善公司产品知识库，提出相关改进需求。 5.电话或者微信联系公司的会员客户。 [任职要求] 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题。 2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作。 3.具备良好的学习能力，有较强的用户服务意识，能承受一定的工作压力。 【工作时间】 1.上午8:30-11:30下午13:00-17:00，中间午休两个小时。 2.周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1.基本工资5000+福利津贴(如餐补、话补、交通补等)2200，综合薪资7K-8K

工作职责： 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑及电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及相关办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上完成续保操作。因车险属于车辆使用刚需，所有车主均需配置，政策强制性强，无法上路行驶，因此成单率较高。车险领域发展稳定，抗外部环境波动能力强，具备长期职业发展空间。 上午8:20-12:00 下午13:40-18:30（长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享受5至15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪酬结构包含底薪+新人奖励+无封顶业绩提成+高额月度奖金+季度激励+年终奖；新入职员工月薪起步3-4k，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出直接挂钩； 2、全员享有五险一金正常缴纳； 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类休假权益； 4、丰富激励机制，涵盖现金奖励、实物奖品及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（零经验可入职），晋升路径清晰明确。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路线） 横向拓展：客户经理可转向后端岗位，如运营支持、销售推动、财务企划、行政管理、培训讲师、人事管理等方向 任职资格： 1、具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中或中专学历； 2、年龄要求在20至40周岁之间

当顾客添加我们企业微信，我们介绍项目，引导顾客到店，就行，

年龄：19—35 承接打车软件全国用户的咨询来电，对用户提出的问题进行解答和处理，并对客户的相关信息和诉求进行整理和记录。

早8晚5 一：人事招聘行政助理岗位。工作轻松，主要负责接待来访客户，整理开会文件，员工绩效考核等。 薪资待遇：实习阶段5000+满勤，转正之后5500+满勤+奖金 二：售后服务岗位。负责客户的资料完善，理赔等。 薪资待遇：实习阶段4500+满勤，转正之后5000+满勤+奖金 三：销售职位 环境好，月入过万不是梦。只要你有能力，只要你敢想，只要你敢做，就赶快来加入我们  上班时间：早8：00晚5:00，中午休息一个半小时 ，周末休一天半，不加班节假日正常带薪休假。带薪年假。 联系电话： （大专及以上学历，25-45周岁，男女不限）

1.负责日常购买产品客户维护

岗位职责: 1.通过各类线上渠道与客户互动，及时回应咨询，提供专业周到的服务支持。 2.快速响应并妥善处理客户各类需求，涵盖退换货办理、投诉应对及争议调解等事项。 3.整理汇总客户反馈信息，及时上报建议，助力平台产品与服务持续优化。 4.定期梳理客户服务数据，分析常见问题，输出可落地的优化建议。 任职要求： 1.了解电商系统的运作流程及相关规范，能熟练操作平台客服相关功能工具。 2.具备优秀的语言组织与交流技巧，表达清晰、准确，确保信息有效传递。 3.拥有较强的问题应对与处理能力，面对客户异议能理性判断并妥善解决。 4.工作认真踏实，具备强烈的服务意识，能够在快节奏环境中稳定输出高质量服务。 5.具备良好的协同合作态度，能与运营、物流等团队紧密协作，高效推进问题闭环。

在线解答用户的问题咨询 薪资待遇： 底薪2500+绩效，综合4000-6000，提供住宿，八小时工作制，月休八天 学历要求：大专以上文凭，有经验者放宽至中专

工作内容：负责电子产品售后相关订单的查询，登记并跟进客户反馈的问题 上班时间：9:00-18:00 或 8:00-17:00 两个班次，均为长白班 薪资待遇：高底薪+餐补+绩效+全勤奖，综合收入4k-5k 入职初期提供带薪培训，新手适应快，工作无负担 缴纳五险一金，享受节日福利及各类员工关怀

一、岗位职责 通过平台回复美团商家咨询的问题，有固定话术和流程，工作轻松无压力，无任何销售性质！ 二、岗位亮点 1.业务内容易上手，入职即享15－17个工作日带薪培训，培训期间每日最高可享100元补助。 2.多渠道晋升，入职三月可参与管理层内聘！ 三、薪资福利 薪资：首月保底收入3000元，综合月薪可达4000-7000元。 福利：缴纳五险一金，享受节日实物礼品、带薪年假、免费学历提升机会，公司提供员工宿舍，每月15日准时发放工资。 四、任职要求 年龄18至35周岁，具备中专或以上学历。 普通话表达清晰标准 五、工作时间 实行八小时轮班制，做五休二，按周进行排班。

电话回访并解答用户相关疑问 无责底薪3000元，加绩效后综合收入约5000元 入职前两个月享受保底待遇 依法缴纳五险，享有丰富的节假日福利

通过打字聊天方式处理客户售后咨询 工作时间：早班8:00-17:00，每周安排一至两天晚班15:00-24:00 薪资待遇：底薪2500元+绩效奖金，综合月收入约5000元

解答用户关于红包使用等相关问题。 底薪2500加绩效，综合收入4000-6000。 每周双休，可提供住宿！

1.岗位职责：按照对应流程解答商家问题，用户素质高，工作轻松无压力 2.任职要求：18周岁及以上，高中及以上学历 3.工作时间：八小时工作制，双休不加班！ 4.岗位福利：24小时空调开放，无需外出，无业绩考核，不定期团建，缴纳五险一金，节假日三薪

岗位职责： 1、通过在线渠道以专业态度回应商城及各平台客户的各类咨询。 2、准确记录客户对订单的具体需求，并及时将信息同步至相关业务部门。 3、协调工厂、餐饮门店、物流配送等环节，确保发货时效，并持续跟踪物流动态。 4、快速响应客户投诉，采用恰当方式妥善处理并跟进解决结果。 5、整理客户反馈的意见与建议，第一时间提交至相关部门，推动优化改进。 6、积极学习业务知识，参与培训课程，持续提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于30字/分钟。 3、工作认真负责，注重细节，具有团队协作精神。 4、有客服相关工作经验者优先录用。