招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理；①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护；②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，但是名额少，仅缺2-3个名额。⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、享有养老、住院医疗及意外保险保障。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；地点：东风街文化路西北角

潍坊平安财险；{不包食宿}【招聘岗位】车险客户经理【招聘条件】1、男女不限，18-34，大专及以上学历；2、工作时间；早上8.30-下午6.30。中午12-1.30休息3、有同行业或类似电销及销售岗位经验优先，以上条件可放宽【岗位职责】1、依托公司资源为客户提供车险业务报价；2、为客户提供专业、快速的咨询服务，解决客户诉求；【薪资待遇】1、1-3个月：2700，3-6个月：5000+，3-6个月：5000+，6个月以上：6000-10000+发薪日期；每月20号-25号2每周双休，国家法定节假日及各类休假，.过节费等诸多福利，楼下福利食堂，价格便宜。3、入职签订合同4、带薪培训，有专业团队经理带教。5、晋升通道：一年多次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。6试用期标准；新人三个月试用期，底薪1440+全勤+新人津贴，2700左右。，底薪+全勤+提奖。每月2-3次加班，加班当时支付双倍薪酬。9.面试地点；潍坊市北海路3323号中国平安

‍招募理赔售后服务专员工作内容：1.负责公司客户资料核对、变更、入档等手续办理2.负责理赔办理、资料核对、收集3.负责客户保单体检储备主管要完成基本的服务工作，包括:1.宣传公司企业文化和综合金融知识;2.按时出席，参加公司有关会议和培训等活动。3.要负责建团队，且负责销售人员的辅导训练、推荐优质新人培育新主管、提升团队属员绩效。销售职位环境好，月收入过万不是梦，只要你敢想，只要你敢做，就赶快来加入我们吧！

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岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；任职资格:学历不限，能力优先，具有良好的沟通能力，亲和力强，有耐心，责任心强。有驾驶证自带车优先。工作时间:早8点-下午17.30如自有客户可兼职业务，高提成合作模式。

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招窗帘销售，面销，电话都行的，能接受出差

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需要门窗安装工工作地址：潍坊青州

招聘岗位：电力监控运维值守岗位要求： 、年龄20-35周岁，大数据，计算机，电气等相关专业，了解变电知识。薪资待遇：转正后综合薪资4000-6000元，缴纳五险，提供食宿，月休4天，其他福利待遇均以企业规定为准。工作地点：潍城区招聘岗位：电力企业办公室岗位、年龄20-35周岁，大数据，计算机，电气等相关专业，了解变电知识。要求形象气质佳、身高165以上、有亲和力，沟通力强。薪资待遇：转正后综合薪资4000-5000元，缴纳五险，提供食宿，月休4天，其他福利待遇均以企业规定为准。工作地点潍城区

潍坊-青岛专线，高薪聘请6.8箱车司机。吃苦耐劳，有责任心。非诚勿扰

急招！【352-512/，32/时】厂区直招，0费用入职，包吃包住【高薪资】350-512/，每周可预支【高奖励】现入职额外奖励6000元入职奖奖金【高福利】包吃住，入职不花钱，0费用----------------------------------------------------------------352/512一，每月10号准时发放，厂区主要生产汽车电子配件招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、工厂打磨工，冲工、锅炉工、注塑工统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险、不穿无尘服工厂招工要求：1、不经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、:公司4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、不2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当安排宿舍，第2开始上班本厂招聘，有问题直接来电咨询

志远路工地需要零工2名，有时间的联系

本岗位是销售+管理岗位，前6个月涉及销售，6个月后偏重管理。工作职责：1、公司下发的老客户资源进行电话回访，通知客户旅游，体检，线下插花，品茶等售后服务。2、对公司下发的vip老客户进行电话回访和保单体检，理赔，帮助客户手机端修改保单资料等服务。3、客户保单即将到期或者已经到期的，协助客户转保，续保，转存。客户保单失效的，协助客户复效。4、后6个月开始协助公司管理员工日常出勤，协助员工日常客户接待，回访。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。2、年龄：25-45周岁(超过45以上的公司这边系统不能上工号，谢谢理解！)，3、学历：高中以上学历4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1、基本底薪(4500-16000)＋提成(10%-36%)＋话补、餐补、交通补贴(700-4000)＋新人培训补贴（1000-2400）+季度奖金(国内外旅游)＋年终奖(10%)＋长期客户服务奖（10%-20%）＋管理补贴（8000-12000）+团队管理收入(13%-23%)公司福利：养老、医疗、工伤、话补，餐补，交通补贴上班时间：上午9：00-12:00下午:2:30-5:00(注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历的先后顺序一天内回访，请各位求职者尽快投递并保持手机畅通。)

招募：【新菁英招募】客户服务专员年龄：25-50岁学历：大专及以上（特别优秀者可适当放宽）工作职责：分配社区开展医保政策的解读和活动，根据居民需求配合落地衍生服务和多层次保障体系上班时间：上午8：30-11：30下午2：00-5：00薪资构成：培训津贴3000+岗位补贴1000+绩效奖金，综合薪资4000-6000；福利待遇：办理专属医疗保险、养老保险、享受带薪旅游、公司团建、节假日公司礼品等其他福利

福利待遇：1）非销售的行为津贴（满额4300元-6000元）+销售提成+销售类津贴2）综合福利保障（公司缴纳)3）工作时间：9：00—18：00，周末双休，节假日正常休息任职要求：1）学历：大专及以上学历（学信网可查)，年龄：28-40岁（优秀人员可适当放宽）2）具备2年以上保险经验/3年以上金融/10年其他行业销售经验；（金融包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；工作职责：通过线下售后端服务，根据客户需求进行产品二次开发1）依托公司资源，维护公司优质且高净值的老客户，以客户需求为出发点，协助客户进行一站式金融服务；2）接受公司系统的培训学习，不断提升自身服务水平及解决各类保险等产品问题的能力;职位优势：1）公司提供集中在同一街道范围内的优质客户资源，可实现快速、精准的客户销售转化;2）根据个人优势，依托集团综拓平台，实现全金融产品一站式服务，销售收入不设限；3）分配专属线上助理，协助邀约、运营辖区客户,工作地址：工作网点位于：成都市锦江区睿东中心B座11楼、成都市金牛区西宸国际B座11楼、成都市新都区苏宁广场8楼客户分布地点：成都市城区（武侯区、成华区、青羊区、金牛区）、双流、新都、青白江（就近安排空缺网格）

大专及以上学历，25-45周岁，市场营销，健康管理，金融、医疗，等专业择优录取（双底薪）无责底薪绩效底薪提成超额奖达成奖年终奖

给老客户做后期服务，坐班制制办公室办公，带签合同，车险，寿险健康险，保单，变更，理赔整理资料，

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负责销售公司产品，跟进客户订单，认真完成售后服务

因部门发展需要，现招聘销售人员，长白班，工作8小时，工资上不封顶，周末休息，工资发放及时，年龄31—45周岁。

负责公司日常客户开发维护

1，学历年齡男女不限、只需熟练操作智能手机。2，有赚钱欲望、缺钱负债、能吃苦耐劳、有良好表达能力和沟通能力。3、抗压能力强、经得住拒绝、心态要好、行业小白优先、退伍军人优先、有相关经验的或有带团队经验的优先！薪资待遇1.月收入9000元~30000元上不封质2，完整的培训和帮扶,当天即可上岗赚钱。3、提供良好的竟争环境、管理层由內部培训晋升、听话照做3-4个月独立代领团队

1.开拓市场：根据公司的战略目标和产品特点，通过参展、网上推广、推荐等方式寻找潜在的客户，拓展市场业务。2.客户开发：与潜在客户进行联系、建立良好的业务关系，获取订单信息，并进行合理的报价。3.订单跟进：与客户协商交易细节，确认订单的具体要求，跟踪订单进展情况，确保订单按时交付。4.物流安排：负责与物流公司合作，安排货物的运输和配送，并协调相关问题的解决。5.质量控制：了解客户对产品质量的要求，与生产部门进行沟通，确保产品质量符合标准，并处理客户对质量的投诉。6.市场分析：定期收集市场信息，了解竞争对手的产品和价格，及时调整销售策略

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