岗位职责： 1.负责公司新房二手房市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.销售经验不限，有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

新房，二手房销售，房屋租赁工作。 主要工作就是给买房客户匹配房源，带客户看房。 有免费房源系统和获客系统，无需外出拓客。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4.有决心和毅力挑战高薪。 薪资详情： 高业绩提成，节假日福利，上班自由，随时可以请假休班。

呃其他的那些福利待遇都挺好啊呃具体的话可以面谈因为二手房重叠性很大我们一手房好做的原因是我们的房源是固定的只需要在周边工厂或者是周边找到我们需要的客户群体就可以了嗯另外呢我们的产品也是好卖的算是这个城市里边价格比较低的啊20来万出头就一套房子虽然是小产权但是呢也可以贷款啊而且呢就是首付可以做到零首付嗯月供呢嗯几百块钱然后带着精装带着家具家电拎包入住啊所以这个房子不难卖我们现在进厂了是两个月了到现在截止是成交了9套就是成交完了哈大定了还有三个小定是加昨天晚上那一套的话应该是7个呃还呃呃他们手上还有有几个意向客户嗯现在呢就是我们要再招4个外拓专员嗯听话照做就行我们不要有经验的底薪嗯实习期的底薪是3500正式底薪是4500嗯然后正式呢是管吃管住

卖房子呀！00后，90后,80后，能玩明白小红书，抖音的，年入50w+，高薪工作潍坊首屈一指

能管理团队，要求不高，新房二手房全套业务熟练，两年以上房产经验，待遇面议，期待您的加入

玖易房产齐悦店现面向社会招聘具备销售经验及相关行业背景的房产经纪人，具体信息如下： 上班时间：早8:30-午11:30，下午14:00-晚6:00 薪资待遇：无责任底薪，售房佣金提成50% 福利政策：缴纳社保，月休4天，每月组织团建，奖金优厚 本岗位由玖易房产齐悦店直接发布，主要面向有房产销售经验或相关领域从业经历的求职者。应聘人员需熟悉客户接待、房源开发、实地带看等业务流程，具备良好的服务意识与沟通能力。

工作内容： 1、依据团队目标制定个人销售方案，通过多种渠道开发并拓展潜在客户资源； 2、负责客户的开发、接待、合同签订、过程跟进、成交转化及后续维护，提供专业的房产咨询与解决方案； 3、陪同客户实地看房，参与签约谈判，推动交易顺利完成； 4、按要求完成既定销售任务及领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1、应届毕业生或无经验者皆可，具备房地产行业相关经验者优先考虑； 2、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 3、具备较强的客户服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 薪资福利待遇: 1、缴纳五险，配备专业培训讲师，享受带薪培训，拥有完善的晋升体系，定期组织旅游与团队建设活动，实行八小时工作制，每月四天休息可灵活调休； 2、菏泽市内设有60家门店，可根据住址就近安排工作地点

岗位职责： 1、负责公司二手房租售、新房销售及贷款等相关业务的沟通与洽谈； 2、公司提供房源资源，需将房源信息上传至58同城平台； 3、根据客户需求精准匹配房源，并安排实地带看； 任职资格： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、能熟练操作电脑基础办公软件； 3、性格积极乐观，善于与人交流； 4、年龄24-45岁，条件优秀者可适度放宽； 待遇：高底薪3000+高额提成+实物激励； 在这里，你不是普通员工，而是共同成长的事业伙伴。 欢迎有梦想、有激情的你加入我们的团队！ 每月享有四天休息时间，定期组织团建旅游+实物奖励， 岗位要求： 不限经验，入职即享带薪系统培训，只要愿意付出、主动学习、执行力强，月入过万轻松实现！ 工作地点：德州60个门店就近分配。

【招聘简章】 玖易房产齐悦店 招聘房产经纪人，携手共赢！ 岗位：房产经纪人 工作时间：早8:30-11:30，下午14:00-18:00 我们需要你： 拥有销售经验，了解房地产相关业务； 能独立完成客户咨询、带看房屋、交易跟进等工作； 适应快节奏工作环境，积极进取，注重职业成长。 我们承诺： 高额提成，薪资潜力大； 健全的社保制度，维护你的基本权益； 每月享有4天休息，时间安排更自由； 定期组织团队活动，增强协作氛围； 多重奖励机制，业绩突出即享丰厚奖金。 加入我们，开启你的房产事业新起点！

1主要负责为客户推荐合适的房源 2工作灵活自由安排缴纳五险 3每年享受国内旅游、国外旅游福利丰富多样

今天下午3点南外环大水泊村卸货！2个人120元。

通知锦国花园临墙原森阳服装床品，因转床品订单充足，现全面招聘五线锁边，平机工人，普工人，质检工人，工资按时发放，节假日福利，月工资3500起步，上不封顶，常年不换款计件工资多劳多得，阴历二月二正式开业，欢迎大家加入。 联系朱

不体检️可日结、月结 ️招聘电工，要求有弱电经验。 18-50周岁，超龄的需申请 8300可日结月结 4人间空调，暖气 不体检吃饭不扣工时 福利餐厅一顿饭5块钱左右

五险一金，可日结，可月结 18-50岁男女不限 前6个月保底9300左右 后期可转正计件 住宿四人间，空调，暖气，独立卫浴 可接受短期工（至少一个月）

18~50之间，男女都可 可日结月结，工资8300左右 吃饭不扣工时，住宿3~4人间儿， 水电全免，福利餐厅 可接受期工人走账期

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带 ～～～ 公司提供客户，不怕没客户！！！周末双休，每天任意时间道店签到一次。可以居家办公，无业绩要求，工作没压力并且自由！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好~月薪2w-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁14年，在线房源有10万+，市场需求大，当天上手当天开单。 ［岗位职责］ 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 ［任职要求］ 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 ［岗位福利］ 1、业绩提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自的，包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金+月度分红+端口补贴［工作时间］ 无加班，随时可休，可连休20天，可居家办公。 ［为何会来我们公司］ 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司地理位置优越，居光谷大悦城地铁口方便，周围基本都是商圈和写字楼，需求量非常大 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱［客户］来源于五八安居客、小红书，抖音网络渠道［房源］ 海居内部房源系统房源10万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等［晋升空间］ 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月提成方式：销售额提成；百分百全提奖金补贴：年终奖、工龄奖，绩效奖

[海居] 武汉专注做租房12年，成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，业务包括写字楼，商铺，套房，合租单间等，市场需求量大，提成是行业内最高，上手快，成交周期短，当天上手当天可开单。海居一一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己多厉害!工作内容] 1。网络信息的发布和更新以及管理，负责客户的接待，为户提供专业的房屋租赁咨询服务 2。带客户实地看房，了解房屋详情，促进房租租赁业务成交签合同 3。客户关系的维护以及资料的整理和管理归档[薪资待遇]1。每月业绩4500以内提22%,4500以上提100%(每单业绩 为月房租等额，)2。公司免费提供小电驴 3。店长手把手带，一直带到能独立上手为止4。租房优惠 5。定期团建+生日福利等[任职资格] 1。热爱销售工作，对房地产经纪服务行业感兴趣。2。热情开朗，积极上进者优先 客源：主要来源于58安居客，抖音等网络渠道或线下渠道主要看个人 房源：海居内部房源资源共享成交，根据客户需求匹配合适的房源 [晋升通道] 经纪人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监工作时间：9:00-18:00，月休6天自由调休，APP打卡

️您觉得现在市场很难，没有资源是吗？ ️您手上没有客户不知道怎么办是吗？ ️在冰冷无情的现实中没有经济支撑是吗？ ️在贝壳网科技潮流中，线上数据流量不懂如何操作是吗？ 一:行业头部流量(资源共享) 二:(综合收入1.2万以上) 三:同业1500元无责+60%-70%+管理提成 四:专职导师教带+专业知识赋能（适合新手小白） 五:开心+乐观+感恩+向上向善企业文化 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.准确解读市场动态与政策信息，为客户提供专业置业建议 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 协助办理过户、贷款、交房等后续手续，确保交易顺利完成 5.参与团队协作，完成公司下达的业绩目标与日常工作任务 任职要求： 1.学历不限，年龄25-45岁，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 男女不限，有无经验均可 3. 热爱销售工作，积极主动

工作时间：9:00-18:00 月休8天自由调休，法定节假日休 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不要 担心不合群融入难!有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦! 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月 底团建一次~ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提!10000业绩到手6490;20000业绩到手16490;30000业绩到手26490;依此类推~ 晋升制度：表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多 少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开!一单业绩 几百到几千不等。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，然后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休8天，朝9晚6不加班，节假日正常休息；你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的；做到工作生活两不误的。业务合伙人薪资待遇： 每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩13510，收入10000；业绩23510，收入20000，上不封顶。 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过4500可提升为储备店长。 最快四个月过4500可晋升门店店长 门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。 储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+

岗位职业:收集房源，收集客户，带客户看房子，帮客户办理交易手续。 待遇福利:底薪5000-6000+提成，月休四天，旅游，团建，开心挣钱！

汶水之星酒店管理（安丘）有限公司，保安，5，无明确薪资，，山东省潍坊市安丘市兴安街道和尚智慧养老西北约123米

【酒店】 运营经理 前台主管 前台，客房 早餐兼职➕保洁 地点：寒亭区蝶园上谷宿酒店、寒亭公安局对面静庐酒店

清大浩博生物科技（山东）有限公司，宾馆前台接待收银，1，1、形象端正、有亲和力；2、会基础电脑操作，认真细心、责任心强；3、有宾馆/酒店前台收银经验优先，可接受有经验可教；4、能接受倒班，长期稳定优先，薪资薪资面议（工作地点：安丘市潍安路14号汇邦商务宾馆），，安丘市石埠子镇庵上村北

招聘：房务总监 薪资：8千-1万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店房务部门的运营管理工作，包括前厅、客房、洗衣房等部门的日常运营 <br/>2、制定并执行房务部门的年度预算、工作计划及服务质量标准 <br/>3、监督房务部门的服务流程，确保为客人提供高效、优质的服务体验 <br/>4、负责房务部门的人员招聘、培训、考核及团队建设 <br/>5、定期分析房务部门的运营数据，提出改进方案并落实执行 <br/>6、协调与其他部门的合作，确保酒店整体运营顺畅 <br/>7、处理客人投诉及突发事件，维护酒店声誉 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店房务管理相关经验，熟悉房务部门各项工作流程 <br/>2、优秀的团队管理能力，能够有效激励和带领团队 <br/>3、较强的沟通协调能力，能够妥善处理各类突发事件 <br/>4、具备良好的服务意识和客户导向思维 <br/>5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力 <br/>6、具备较强的数据分析能力和问题解决能力

青州归隐酒店 1⃣招聘前台，20-30岁，3000-4800，包吃住 节假日双薪+福利+加班补助+开房提成+好评提成 2⃣客房保洁员，35-55岁 薪资3000-4800 底薪+计件+节假日双薪+福利 云门山街道广福寺路 林语山庄 ☎

高密含舍美素国际酒店招聘以下岗位： 1.前台1名，要求年龄25-35岁，形象气质佳，善于沟通，缴纳五险，提供员工餐，有工龄奖； 2.安保人员2名，要求年龄50-55岁，身体健康，责任心强； 3.酒店销售1名，要求口才好，谈吐大方，有相关垂直经验。 电话：，王总 地址：高密康成大街与月潭路交叉路口北150米

客房经理 负责酒店客房运营管理工作 各岗位员工晋升空间巨大，有意向可以直接来店里面试 工作地址:大家洼街道新城路与海化街交汇处（三中对面）

汶水之星酒店管理（安丘）有限公司，客房主管，2，中专、中技及以上学历，无明确薪资，，山东省潍坊市安丘市兴安街道和尚智慧养老西北约123米

前厅经理 负责酒店前台运营管理工作 各岗位员工晋升空间巨大，有意向可以直接来店里面试 工作地址:大家洼街道新城路与海化街交汇处（三中对面）

招聘：电工，维修工，酒店前台，营销经理（节日福利） 薪资：3000-8000元/月 一、电工维修工，负责酒店供电、照明、动力设备系统的维修与保养；负责消防控制室的值守与应急处理；定期对消防设施进行巡检和维护。 · 任职资格： 1. 必须持有电工操作证及中级消防设施操作员证（双证齐全）； 2. 懂弱电、空调、水暖者优先考虑； 3.工作踏实，能吃苦耐劳，具备团队协作精神。 二、酒店前台 · 职位描述： 为客人办理预订、入住、换房、离店手续；准确掌握房态，处理简单的客诉；提供问询、留言等服务工作。 · 任职资格： 1. 年龄18-**岁，高中/中专及以上学历； 2. 五官端正，普通话标准 3. 熟练使用电脑办公软件，有前台工作经验者优先； 4. 具备良好的服务意识和沟通技巧。 三、岗位三：市场营销经理 · 职位描述： 负责酒店客房及会议的销售工作；开拓新客户，维护老客户关系；收集市场信息，协助制定营销策略。 · 任职资格： 1. 有酒店销售、房产销售或保险销售经验者优先； 2. 具备较强的市场分析、营销推广能力； 3. 执行力强，热爱销售工作，能承受工作压力； 4. 有本地客源者优先考虑。 电话：.