岗位内容： 1. 设计并执行社区运营策略，促进用户增长和参与度提升； 2. 与各部门合作，开展线上/线下活动，增加用户互动和社群粘性； 3. 定期分析用户数据和市场趋势，制定相应的运营方案； 4. 维护和管理社区平台，及时解决用户问题和反馈。 任职要求： 1. 专科及以上学历，具有2年以上社区运营或相关工作经验； 2. 熟悉社区运营流程和方法，对社交媒体有深入了解； 3. 具备较强的数据分析和处理能力； 4. 良好的沟通协调能力和团队合作精神；

一、岗位： 社区服务管家/网格员 人事助理/售后服务 储备主管/讲师 网络、视频宣传运营 二、条件与要求： 大专及以上学历，性别不限，具备管理或售后服务相关经验者优先考虑。 三、上班时间【适合宝妈的工作安排】： 上午8:15 - 10:30，下午2:00 - 4:00； 节假日按规定正常休息。 四、福利待遇： 1. 设有责任底薪，综合收入2500+元（表现优异者可享受半年保底3.6万元、全年保底10万元的薪资保障机制）； 2. 隶属集团公司，实力雄厚，提供广阔晋升通道； 3. 定期开展免费培训，并组织团建活动、员工旅游等福利项目。

岗位内容： 1. 策划并落地社区运营方案，推动用户规模增长与活跃度提升； 2. 联动内部各团队，组织线上及线下活动，增强用户互动与社群归属感； 3. 按周期梳理用户行为数据与行业动态，优化调整运营策略； 4. 负责社区平台的日常维护，快速响应并处理用户咨询与意见反馈。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上社区运营或相近领域工作经验； 2. 掌握社区运作机制，熟悉主流社交平台特性与运营逻辑； 3. 具备扎实的数据解读与信息整合能力； 4. 拥有良好的跨部门沟通技巧和团队协作意识；

1. 承担社区内的社会工作服务职责。 2. 开展个案辅导、小组活动及社区服务工作。 3. 为居民提供政策解读与相关支持服务。 4. 参与各类社区活动及项目的方案设计与实施。 5. 持续提升专业能力，跟进社会工作领域的新知。 6. 协同相关部门协作，推动社区建设与发展。 五天半工作制，节假日正常休息，工作环境融洽，时间安排灵活

岗位内容： 1. 设计并执行社区运营策略，促进用户增长和参与度提升； 2. 与各部门合作，开展线上/线下活动，增加用户互动和社群粘性； 3. 定期分析用户数据和市场趋势，制定相应的运营方案； 4. 维护和管理社区平台，及时解决用户问题和反馈。 任职要求： 1. 专科及以上学历，具有2年以上社区运营或相关工作经验； 2. 熟悉社区运营流程和方法，对社交媒体有深入了解； 3. 具备较强的数据分析和处理能力； 4. 良好的沟通协调能力和团队合作精神；

接受应届毕业生，可开实习证明

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司，主营车险 岗位职责： 1. 联系车险即将到期的客户，通过电话提醒其保险已到期，并介绍我司优惠政策，协助客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自主开发，无外出拜访及应酬要求）； 薪资待遇： 1. 综合底薪+司龄奖励+职级补贴+提成3%~30%+夏季高温津贴，月均收入6000以上，年终发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金，入职满一年可享每年5天带薪年假，另有团队旅游等福利。 3. 无任何押金要求，面试通过即安排带薪培训，并发放培训期间补贴。 纯白班工作，无夜班安排，享有周末及国家法定节假日！！！ 有意向者可直接联系投递简历，快速安排面试

公司统一提供完整成品短视频、标题文案、话题标签、定位素材，无需拍摄、剪辑、写稿 按要求发布，操作简单易上手 年龄 16–62 周岁，会智能手机刷短视频即可，无学历硬性要求； 自备正常抖音 个人账号，无粉丝量门槛，全新白号可上岗； 工资日结 每日 1–3 小时碎片时间，时间完全自主

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐与住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申领住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）上述福利的具体享受条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

主要工作： 1. 通过多种途径为团队引进销售岗位人员 2. 办理新员工入职相关手续，协助主管开展团队日常支持工作（包括客户业务咨询、节假日福利发放、理赔事务处理等），并完成上级交办的临时性任务 上班时间： 上午8:15-11:15，下午2:00-5:00，无需加班与出差，如需接送孩子，下班时间可酌情提前 休息安排： 每周休息一天半，享受国家规定的法定节假日 无相关经验亦可申请，入职后由部门主管亲自指导，公司统一组织培训，可安心加入！

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健康街新华路会所招厨师一名:下午5点到9点、工资4500一5000元、时间灵活工资及时联糸人李总

寒亭大润来超市~潍州路金鼎世家附近~新店开业找厨师一名，工资7500左右，具体情况电话详谈。王总

煮粉工1名，工作轻松，20—45岁，早8点至晚9点。下午2点~5点休息，150/天班钟点工1名，8：00—2：00，15/小时下午班钟点工一名，2：00—9：00，15/小时王府东头、杨国福麻辣烫。

招聘夜班保安1名，薪资1500元起海岱中路2378号，银座佳驿李

满18都可以，做完就结账的。

【工作地点】：双流区南山社区 【岗位职责】： 1．全面负责项目的统筹执行把控工作，包括需求评估、方案策划、订立计划、细分任务、实施执行与各类型各阶段评估。 2．保障项目安全，解决项目中的各种风险和问题，确保项目顺利实施完成； 3．与资方保持良好的沟通与合作关系，定期进行工作汇报。 4．具有一定的实务能力，能运用专业方法和技巧提供社会工作专业服务。 5．行政工作：处理日常项目及行政支持工作、统计服务数据，整理相关报表及文书。 【岗位要求】： 1．社会工作相关专业及社会学、公共管理、汉语言文学等专业背景，且持有社工证书，特别优秀者可放宽条件。 2．熟悉各项社区发展治理政策、专项资金使用流程、社会组织培育发展流程等。 3．具有2年及以上相关工作经验，具有独立工作及专业服务精神。 4．责任心强、有团队合作精神，具有良好沟通和统筹能力。 有平台、基金会、政府工作经历优先。 【工作时间】：周末双休，节假日休

【岗位地址】：成都市双流区怡心街道 【岗位职责】 1、平台运营：统筹管理街道级综合平台的工作，协助片区发展、规划及人员支持； 2、项目执行：全面负责项目的统筹执行把控工作，包括需求评估、方案策划、订立计划、细分任务、实施执行与各类型各阶段评估； 3、沟通合作：与合作方及相关部门沟通联动，确保项目工作顺利开展，有较强的资源链接及整理能力，探索梳理社企联动机制； 4、专业梳理：总结服务运营经验，梳理模式，支持机构开发其他项目； 5、其他：完成上级安排的其他各项工作。 【岗位要求】 1、社会工作、社会学、心理学、公共管理、汉语言文学等相关专业大专及以上学历，且持有社工证书； 2、具有2年及以上街道级平台经验或3年以上综合体运营经验者优先； 3、熟悉各项治理政策、资金使用流程、社会组织培育发展流程等； 4、负责项目创意构思、乐于并善于思考，敢于尝试和探索新途径，擅长新媒体传播； 5、责任心强，有团队合作精神，具有良好统筹管理能力和沟通能力。 【工作时间】：朝九晚五、周末双休、节假日休

工作地点：成都市双流区兴隆湖社区 一、【岗位职责】 1、统筹执行：全面负责社区项目的统筹执行把控工作，包括需求评估、方案策划、订立计划、细分任务、实施执行与各类型各阶段评估； 2、项目把控：保障项目安全，解决项目中的各种风险和问题，确保项目顺利实施完成； 3、沟通汇报：与资方保持良好的沟通与合作关系，定期进行工作汇报； 4、实务能力：具有一定的实务能力，能运用专业方法和技巧提供社会工作专业服务，为不同类型服务对象提供专业的预防性、发展性及补救性服务； 5、专业梳理：总结项目服务经验，梳理模式，支持机构开发其他项目； 6、行政工作：处理相关的日常财务及行政支持工作、统计服务数据，整理相关报表及文书； 7、其他：完成上级安排的其他各项工作。 二、【岗位要求】 1、社会工作、社会学、心理学、公共管理、汉语言文学等相关专业大专及以上学历，且持有社工证书； 2、具有2年及以上相关工作经验，具有独立工作及专业服务精神； 3、熟悉各项社区发展治理政策、专项资金使用流程、社会组织培育发展流程等； 4、责任心强、有团队合作精神，具有良好沟通和统筹能力。

岗位职责： 1. 负责养老服务站日常运营管理，统筹协调站点服务开展与资源对接 2. 开展老年人需求评估、个案管理、小组活动及社区支持服务 3. 组织并实施健康宣教、心理慰藉、文娱康乐等适老化服务项目 4. 建立完善服务档案，规范记录服务过程，定期提交服务总结与改进建议 5. 配合街道、民政等部门完成政策宣传、数据报送及迎检协作工作 任职要求： 1. 持有国家社会工作者职业水平证书（中级） 2. 熟悉养老服务体系及社会工作专业方法，具备实务操作能力 3. 具备良好的沟通协调能力、同理心与抗压能力 4. 有养老服务机构或社区服务经验者优先 5. 专业不限，社会工作、老年服务与管理、心理学等相关专业背景更佳

招聘，大学档口要钟点工，上午四个小时，下午两小时，十五一个小时。电话

登机口普通话标准，沟通表达良好；基础英语能力，有外语证书优先；熟练使用办公软件，服务意识强，吃苦耐劳、服从排班18–30周岁；实习生/退伍军人可适当放宽国家承认大专及以上，专业不限；民航、服务、管理、外语类优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责日常数据统计、信息录入及常用办公软件与手机应用的操作维护 2.承担客户保险业务的档案管理、保全服务及续期提醒等基础运营支持 3.通知客户领取相关福利，协助维系长期稳定的服务关系 4. 定期通过电话或线上方式回访客户，收集需求反馈并协同优化服务方案 任职要求： 1.年龄18-45周岁，中专/技校及以上学历，专业不限，有无经验均可 2.具备基本计算机操作能力，能熟练使用Excel、Word及主流通讯工具 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，适应规律作息（8:00-11:30，14:00-17:00），月休6-8天 5. 认同保险行业服务价值，愿意在客户管理方向持续学习与发展

年龄：18-45 学历要求：中专及以上有无经验都可 公司待遇： 1. 节假日休息，月休6-8天 2. 上班时间：上午8:00-11:30 下午2:00-5:00中午午休2.5小时 3、工资组成：基本工资＋绩效月工资大约5000+ 工作内容： 1. 负责各项数据的统计，信息的录入，手机软件的操作； 2. 负责客户的日常保险管理与服务。 3. 通知客户领取福利，轻松维系关系 4. 定期与客户沟通，了解客户需求的变化，并据此调整服务策略。

佳和汽贸城找零活工一名

招白班短期工作人员，可干15天左右，工资日结，联系电话，

招聘！招聘！招聘兼职时间：8.21-8.23地点：谷德佳乐家1人年龄：18-50要求：热情度高，责任心强，有销售经验！联系电话：

招聘一名55岁左右的人员。有意者请联系。工作地点在山东省潍坊市。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的上进心与责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束即签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得，月均收入约6000元，新员工前两个月平均3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，畅享欢乐时光。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来篇章！