辰景连锁生活超市在山东威海招聘若干名店长。

招聘推拿理疗师2人。运用专业理疗技能，为门店中老年客户提供个性化康养理疗服务，进行健康咨询与基础评估。要求具备理疗师相关资质或扎实的理疗操作经验，掌握中医药基础知识，熟悉舌诊、面诊等中医基础诊断方法者优先，有保健品、理疗馆、美容院等健康服务行业工作经验者优先，有服务中老年康养理疗客户经验者优先，亲和力强，耐心细致，服务意识突出。综合薪资5000+元/月（底薪+服务提成+产品提成），技术精湛者待遇优厚。优先考虑具备中医外治法（如艾灸、推拿、拔罐等）实操经验者，善于与中老年客户沟通者。招聘门店店长2名。全面负责门店日常运营管理，带领团队为中老年客户提供优质的康健理疗服务体验，达成业绩目标。要求具备1年以上门店管理经验，有服务中老年客户群体经验者优先，熟悉保健品、理疗馆、美容院等健康服务行业运营模式者优先，具备良好的沟通协调、团队管理和客户服务能力，会开车优先考虑。综合薪资5000+元/月（底薪+提成/奖金），能力突出者面议。优先考虑有保健品、理疗、康养行业门店管理经验者，深刻理解中老年客户需求者。招聘门店店员1人。岗位职责为中老年客户提供优质的康健理疗服务体验。要求服从管理，有亲和力，善于沟通交流，能够熟练操作智能手机，有保健品、理疗馆、美容院等工作经验优先考虑。综合薪资2500+元/月（底薪+提成）。招聘推拿学徒5人。有老师免费教推拿理疗技术，为中老年客户提供优质的康健理疗服务体验。要求服从管理，有亲和力，有学习力，善于沟通交流，喜欢中医养生行业。招聘讲师1人。面向中老年客户群体，策划并开展心脑血管、骨关节、糖尿病等慢性病防治及中医养生保健知识讲座，普及健康理念，提升客户粘性。要求具备丰富的健康讲座或培训经验，优秀的演讲和互动能力，扎实的中医药理论基础，精通舌诊、面诊等中医诊法者优先，在心脑血管疾病、骨病、糖尿病等中老年常见慢病健康服务领域有经验者优先，熟悉保健品、理疗、康养行业，有服务中老年客户经验者优先，内容策划能力强，能将专业知识转化为通俗易懂的语言。综合薪资5000+元/月（底薪+课程效果奖金/绩效），资深讲师待遇从优。优先考虑有机构、健康管理机构、知名保健品公司讲师经验者，能独立开发高质量健康课程者。

威海柏记水饺凤凰湖店店招聘，包吃住店长4000-8000改刀5000-6000煮饺子工4000-6000包饺子工5000-6000联系电话

东方王子鞋城招聘以下岗位：1.优秀导购：薪资待遇分为两种方案。方案一（缴纳社保）：基本工资3200元加提成、五险、绩效奖、贡献奖及免费午餐。方案二（）：基本工资4200元加提成、绩效奖、贡献奖及免费午餐。2.优秀店长、组长：缴纳社保，基本工资最低3600元起，加提成、五险、绩效奖、贡献奖、年终奖及免费午餐。年龄要求45周岁以内，年龄不符者请勿联系。有意者请到富山路东方王子鞋城面试。地址位于富山路中段。联系电话：王经理、辛经理。

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，30—45岁，有售货经验者优先，五官端正，善于沟通

招聘量贩式KTV店长，由威海锐儒商贸有限公司提供岗位。岗位职责包括全面负责KTV门店的日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成；制定并执行门店销售计划，提升营业额及客户满意度；管理员工团队，包括排班、培训、绩效考核及激励机制建设；监督环境卫生、设备维护及安全运营，保障顾客与员工安全；控制门店成本支出，优化采购流程与库存管理；处理客户投诉与突发情况，维护品牌形象；配合总部政策落地，反馈市场信息与运营建议；负责会员管理与营销活动策划，提升客户复购率。任职要求：年龄25至40岁，大专及以上学历，有娱乐行业或餐饮、酒店管理经验者优先；至少2年以上KTV或类似娱乐场所管理经验，熟悉量贩式业态运营模式；具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和客户服务意识；熟悉基础财务知识，能进行简单数据分析与预算控制；工作责任心强，抗压能力强，能适应轮班制工作安排；持有健康证及相关从业资格证书者优先。

招聘店长1名，店员2名。主要负责产品的销售、老客户的维护和新客户的开发，要求服务意识和沟通能力强，有销售经验者优先。薪资为底薪加提成加奖金，具体面议。工作时间：上午7:30至11:30，下午1:00至4:00，月休四天。

招聘超市店长。岗位工作包括全盘运营、商品品质管控、卖场陈列优化、团队管理、会员维护。任职要求：25-45岁，1年以上超市管理经验，精品超市或生鲜门店经验优先，善于精细化运营。薪资福利：底薪加业绩提成加月度奖励加年终福利，缴纳社保，多劳多得上不封顶，另有节日福利，晋升透明，优质稳定客群，门店环境整洁高端。

因业务拓展韩娜苏女鞋品牌招聘啦工作地点：威高广场工作职位：店长，导购年龄要求：43岁以内有鞋包类经验年龄可放宽联系电话：（同）

找几个能登高的，会开有曲臂车穿电线，一天9小时320不管饭，什么也不用带，现场都有。电话：周

威海市环翠区招工地小工/杂工

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招聘门店店长3名。薪资为5000-12000元/月。岗位职责：带领团队执行公司指令，做好日常管理，达成销售指标；管理门店货品、人员、账务、客户咨询等事项；负责门店日常培训、新人培养，建立优秀的门店团队。任职要求：高中以上学历，具有良好的沟通、协调能力，2年以上零售行业管理经历，同行业1年以上岗位经验；诚信正直，责任心强，有较强的团队管理能力和沟通能力。

招聘店长（印象树女装）。薪资为7000-12000元/月。工作职责包括管理好自己负责的门店和员工，服从上级领导安排。任职要求具备良好的沟通协调能力与团队管理经验。上班时间分为上午班（0-3.00）和下午班（2.30-9.30），一天一倒班。，发放年终奖。品牌服装店有较好的晋升空间。目前在池州有7家店，包括老西街、新西街、商之都和秋浦花园店，可就近安排。

集团2023年度新推出的项目，全国3000家连锁店长期招聘现因业务发展需要，大庆市运营中心诚聘以下职位:现招聘1.店长2名：底薪+提成+满勤+奖金综合工资月入过万2.店员6名2500底薪+提成+满勤+奖金综合工资7000以上推广店面土特产和养身产品要求30-55岁有责任心沟通能力强听从领导安排男女不限不需学历做好店面服务有体销会销经验得优先（公司可培训）工作时间8点-下午4点月休4天法休工作内容简单自由轻松工作地点新村毅腾商都附近联系电话

九峰职校超市诚聘店长1名试用期：4500−5000元转正后：5000−5500元店长工作时间：6:00-21:30（期间可休息两小时）店员：2名试用期3500元，转正后4000元店长、店员试用期一个月每人餐补：300元/月要求：35岁以内，手脚勤快，吃苦耐劳，学习能力强，适应能力强；工作时间：早班：上午6:10-17:30（晚饭时间结束），晚班：11:30-21:30（晚自修结束），早班员工有一小时午休时间；其他：单休法定节假日休息，寒暑假休息（寒暑假无工资）联系电话：工作地址：汤溪镇九峰职校内超市

招聘店长。薪资为4000-6000元/月。工作内容包括：制定门店月度、季度经营目标并落地执行，统筹会籍、私教等全品类销售及拓客引流活动；负责门店员工培训、排班及绩效考核，打造高效稳定的运营团队；日常巡查场地、健身设备及环境卫生，定期维护检修，排查安全隐患；统计门店经营数据并复盘优化，规范服务标准；处理客户售后及突发问题，维护门店品牌口碑，提升会员留存与复购率。

招聘岗位包括领班店长、川湘菜厨师、配菜打荷、帮厨大姐、洗碗工、服务员。川湘菜厨师1名，薪资10000-11000元以上。配菜打荷薪资4500-5500元。帮厨大姐2名，洗碗工1名。领班店长及服务员5名，薪资3600-5000元，底薪加全勤奖200元，另有4个公休补助及节日福利。有工作经验且能长期工作者优先。包食宿。联系方式为微信同号。工作地址在沙湾书香荣成商业楼。

主要销售钢材法兰阀门管件标准件，数控刀具，电线电缆量具模具等机电产品，为工厂提供保障服务具备良好的客户沟通能力，能够独立完成业务处理

招聘超市店长。岗位职责包括全盘运营、商品品质管控、卖场陈列优化、团队管理及会员维护。任职要求：年龄25-45岁，具备1年以上超市管理经验，有精品超市或生鲜门店经验者优先，善于精细化运营。薪资福利为底薪加业绩提成、月度奖励、年终福利，缴纳社保，多劳多得上不封顶，另有节日福利、晋升透明、优质稳定客群及整洁高端的门店环境。

岗位职责： 1、承接部门业绩指标，负责销售管理； 2、洽谈客户、协调设计师完成设计方案、进行签单； 3、负责客户所有问题的咨询、协调处理与跟踪闭环； 4、面维护客户关系，提高客户满意度，增加客户回头客； 任职要求：（请仔细查阅） 1、23~28岁，喜欢销售，想要往人工智能行业长期发展； 2、2年以上销售岗位工作经验，有企业服务类，软件销售类，教育培训类经验者优先考虑； 3、有一种天赋的同理心，与客户沟通能力强、待人真诚热情； 4、销售业绩达成能力强； 5、团队合作意识强，不是单打独斗； 6、能熟练操作办公软件，较强的学习能力； 我们是一个平台，深度连接着各大top企业和各大高校资源 更有很多带有传奇色彩的大佬你可随时去撩 重点是，你将这里完成难以想象的蜕变和与付出完全成正比的收入。 来吧，先踏出第一步 技能要求： 电销，会销，面销所有的一切销售手段，白猫黑猫能抓住老鼠就是好猫。 简单点: 1. 我们要人：一切想做销售，喜欢销售，想往互联网一起发展的人，看好AI人工智能这个赛道得，愿意未来再这个赛道一起奔向未来的； 2.钱这样拿 超丰厚提成（一单最低提20%起） +开单奖+PK现金奖，超刺激奖励制度 划重点: 公司主张：做正确的事，然后正确的做事，倡导“以奋斗者为本”。 在这要么混日子底薪，要么月薪2W+(我司人均月1单，优秀3-5单），我们不画饼，不浮夸，只要踏实出活，这是一个能赚钱的平台。 需要你: 1.对钱极度渴望、超强执行力。以结果为导向。 2.善于学习、能坚持. 3.正直、踏实、肯干。 4.具备销售基本素质及优秀的业绩产出;电销、展会销售精英优先考虑。 5.多借口，混日子的可以飘过。 我们提供: 正直公平、人性靠谱不官僚、不画饼，实实在在看得到，够得着的赚钱平台，90后多，氛围轻松愉快。 管理层都从内部提拔，只要你优秀，有能力，就可以得到你想要的。 公司业务：公司总部设立在威海，有多家分支机构，拥有专业的营销、运营、售后服务团队，超高水准的研发团队。“以AI+大数据”驱动为出海企业提供品牌高速成长方案，整合业最优资源，连接全球流量入口，打通私域及公域全场景，助力企业构建品牌壁垒，掘金跨境万亿蓝海。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

POLOWALK齐鲁商城店招聘店长、店员各一名底薪+提成1:入职交五险，，法定节假日双薪2:两班倒要求:1:男女不限，良好的表达和沟通能力，执行力强2:性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用3:适应零售业工作环境和工作时间4:20~45岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，良好的沟通学习能力联系电话:()

1. 负责水产市场开发、客户拓展与维护，完成销售目标 ​ 2. 精通韩语，商务洽谈、报价、签约及订单跟进 ​ 3. 熟悉水产品类与进出口流程，处理报关、物流、售后等事宜 ​ 4. 收集市场动态与客户需求，优化销售策略，提升市场份额 ​ 5. 配合公司完成展会、业务对接及上级安排的其他工作

店长：1人，有中高端酒店运营经验至少3年以上，熟悉OTA工资面谈。前台主管：1人，有酒店经验2年以上，熟悉OTA，4500。后厨：大姐（50岁以后为佳），可以炒菜、做水饺馄饨。3500-4000。客房保洁长期工2人，3500+提成，必须有经验的。咨询：

4号到13号10天金线顶俩室俩室一天200左右。

好运角海鲜水果超市招聘收银员1名、店长1名、工人2名、工人4名。工作时间为8个半小时。要求沟通能力强，有团队精神。薪资面议。