任职要求: 1.大专及以上学历(学信网可查) 2.在济南2年及以上工作经验。 3.年龄28-45周岁 岗位职责: 1、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调; 2、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力 3、人员管理 绩效跟进 4、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，能积极推动业务发展; 5、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成的管理

薪酬福利： 无责底薪2000起薪+带班绩效+续费绩效+餐补+奖金，综合收入6k-10k。依法缴纳五险一金。 工作时间： 早班7:30-18:30（午休2h）/晚班14:30-21:30（晚休1h） 工作职责： 1. 负责学员招生、学习过程管理及在读学生的日常维护； 2. 配合教务人员安排授课教师，与任课老师沟通课堂情况，并及时向家长反馈学生在校学习进展； 3. 管理学生学籍信息，完成考勤记录、调课、倒课等手续的登记与跟进； 4. 核实并统计教师课时数据； 5. 协同其他部门完成相关事务对接及行政支持类工作。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备耐心与强烈的责任感； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 具备良好的逻辑思维，拥有较强的应变力与抗压能力。 校区：怡海名人

任职要求： 1、学习能力强，目标明确，能承受工作压力，具有高度的责任感 2、具备良好的客户服务意识，出色的沟通表达能力及组织协调能力 3、身体状况良好，踏实肯干，能够积极配合并执行上级工作安排 4、工作态度积极主动，服务意识突出，责任心强，具备吃苦耐劳精神

面向教资运营班主任： 山东航空学院，山东旅游职业德州学院，烟台大学、青理工（临沂）黄海学院、曲师日照 长期工作地点，上述学校 【薪资待遇】6k-9k 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，乐于与学生交流，具备服务学员的意识 2. 本科及以上学历，高考成绩达500分以上，能胜任相关教学辅导工作 3. 具备良好的营销意识及学员组织管理能力 【福利】 1. 入职即缴纳五险一金 2. 配备导师一对一指导 3. 定期组织集中培训 4. 定期开展团建活动，提供生日祝福

学历要求：本科及以上学历 专业要求：理工类专业 岗位核心优势 1. 高薪保障 ：底薪＋绩效＋带班费提成，第一年综合年薪6.5w-10w 2. 福利待遇：五险一金+公费旅游+带薪假期 3. 学生干部优先培养（专项晋升通道开放） 4. 职业发展 ：核心管理层晋升路径（1-2年快速成长机会） → 年轻化团队（平均年龄25岁，扁平化管理） 岗位职责 1.负责学员的课后答疑，解决学员学习相关问题，帮助同学通过相关考试； 2.配合完成学员报名及转介绍； 3.班级管理，负责班级学员的考勤、排课，异常学员跟踪；

明天需要两名木工。技术不熟练者请勿联系。有意者可来电咨询，工作地点在斥山附近。

荣成地区招聘打磨除锈人员2-4名，每天工作9小时，薪资为280元一天，提供食宿。

招聘会干剪力墙的工人。模板整体设计长度为3.2米，宽度为300毫米（模板内部边缘距离为300毫米），高度为2.4米。剪力墙内部配置双排钢筋，并需绑扎牢固。

帮忙介绍人给！！日结！日结！日结！男女不限55周岁以内都可以男工180一天，女工170一天坐岗挑拣干果，包装倒料体检免费办理健康证，早七点晚七点管吃管住，苘山提供班车接送联系方式：

高区双岛湾两个地方临时工一天一结不压钱，愿意干几天是几天一两天也可以来人来人。

岗位职责：工厂人事、行政、后勤全盘管理；制度落地、台账档案管理、会议组织、跨部门协调。 任职要求：28-45岁，工厂行政人事管理经验，熟悉招聘、考勤、督办、后勤管理，文字功底良好。

服务部门

听安排，会开车，可接受出差，做好老板安排的工作即可

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理工作 2. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设工作，提升内部协同效率与员工归属感 3. 制定并执行行政预算，管控采购、物业、后勤服务等成本，确保资源合理高效使用 4. 管理行政团队，指导培训下属，推动流程标准化与服务专业化 5. 对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，保障公司运营支持顺畅 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

招聘工人早八晚五周日单休

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的分类、归档及日常保管； 2. 承担复印、打印等日常办公文秘事务； 3. 协助招商经理完成文件整理与资料传递工作； 4. 配合上级开展人员招聘、薪酬核算等相关人事事务； 5. 协助招商经理进行客户关系的维护与跟进； 6. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 有自媒体运营或短视频剪辑经验者优先考虑； 2. 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint、剪映等办公及视频编辑工具； 3. 具备AI类软件使用经验及PPT设计能力者优先； 4. 具备较强的组织协调能力和语言表达能力，富有责任心和团队意识； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，能高效按时完成各项任务。

1、熟练操作公司调度系统，具备扎实的调度作业能力； 2、协同公司各部门工作，监督并指导客服调度人员的日常操作规范； 3、熟悉各业务单元对接人员，搭建高效沟通机制，及时更新维护客户联系台账； 4、掌握属地业务对应的价格标准与执行要求； 5、主动参与调度任务，协助调度人员完成长途及返程车辆的配载安排； 6、带领团队履行客服中心职责：组织对各平台用户进行回访，汇总不满意度案件数据；发现潜在投诉风险时及时介入安抚，上报总经理室，做好详细记录，并协同制定应对方案，有效预防投诉发生； 7、将调度人员反映的问题迅速传达至相关职能部门，并同步汇报至总经理室。 职位福利：五险、绩效奖金 工作时间：8.00-17.00

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、会议安排及来访接待 3. 录入与核对基础数据，配合部门完成报表统计与信息汇总 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资及时供应 5. 协助上级完成临时交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

公司制度执行，项目申报，人员招聘

一份在行业领先、位列中国500强企业的职业机会，身处朝阳产业，发展空间广阔，晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每周固定休息5天，国家法定节假日全额带薪，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、拥有基本的沟通与表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训赋能+晋升通道畅通； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常便捷无忧。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好表达能力，能与客户建立有效沟通，清晰传递信息； 二、耐心细致：工作需持续投入，保持专注与坚持； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会； 四、专业素养：熟悉所服务内容，为客户提供专业解答与贴心服务！ 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

年龄35岁左右，大专以上学历，具备3年以上人事行政领域工作经验， 熟悉社保办理、雇主责任险等人力资源相关事务，工作细致严谨，原则性强， 具备良好的沟通协调能力，驾驶技能熟练。

岗位职责: 1.负责教务管理工作，确保教学活动顺利进行 2.参与教学资源的配置和优化，提升教学质量 3.协助处理教学过程中的突发事件，保障教学秩序 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效执行教务任务 2.能够与教师和学生建立良好的沟通渠道，确保教学信息准确传达 3.具有责任心，能够在团队中发挥积极作用，共同完成教学目标

1.负责本部门工作总结及工作计划的拟定与实施 2.负责制定本部门绩效考核相关指标体系 3.负责审核并控制各部门行政费用预算执行情况 4.负责编制本部门资金使用计划 5.负责收集贫困学生资助资料，开展真实性核查、筛选及确认工作 6.负责本部门人员任务分配、日常事务协调与处理 7.负责对外行政事务办理、日常来访接待及重要嘉宾接待事宜

岗位职责: 1. 负责公司前台接待事务，保障客户来访接待的专业与高效 2. 办理员工入职与离职相关手续，确保流程规范有序 3. 维护公司员工人事档案，保证信息更新及时、资料完整 4. 负责公司指定区域的清洁工作，维持办公环境的整洁卫生 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉计算机基础操作，能熟练使用办公软件； 3. 有团队协作意识，能与同事保持良好互动与配合； 4. 具备一定的组织协调能力，可独立参与或协助活动开展

1. 跟踪并掌握学生的学习进展，提供全面的学业指导，及时做好回访记录与学习反馈。 2. 负责学生学籍信息管理，准确完成课时规划及教室安排等教学支持事务。 3. 全面管理学生学习流程，积极与家长和学生沟通，协调资源保障教学质量，及时处理各类学习相关问题。 4. 协同咨询与教学团队推进学习中心各项教学任务，持续维护良好的客户关系。 5. 完成与学生教学服务相关的其他工作事项。

1.负责学生日常管理，落实一日生活制度 2.维护学生纪律，协助班主任开展班级管理工作，推进班集体建设 3.晚间查寝，监督学生就寝秩序，按时清点人数，确保住宿安全 4.积极配合校方各项事务，完成学校交办的其他工作任务 5.具备吃苦耐劳精神，服从工作调配，大专及以上学历 任职要求：须住校，校区分布较广，需接受跨校区工作安排 校区较多！不保证分配至济南校区！请慎重考虑！ 仅接受可驻扎外校区住宿者报名！

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境的整洁与高效运转。 2.统筹协调内部资源，为员工提供及时的行政服务支持。 3.负责公司各类会议的组织与安排，确保会议有序开展。 4.监督并落实公司各项规章制度，维护良好的办公秩序。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力。 2.工作积极主动，能高效完成各项交办任务。 3.拥有团队协作意识，善于与同事进行有效交流。 4.具备较强的应变和问题处理能力，能妥善应对工作中的突发情况。

办公室文员，负责资料收纳整理，熟练运用电脑办公软件

办公室主任岗位职责： 1、负责工厂日常行政事务管理，包括规章制度的拟定与执行监督，以及环境卫生的统筹管理 2、主导工厂人员招聘工作，落实与总部的各项对接事宜 3、承担对外联络工作，组织并负责工厂参观接待及现场讲解 4、开展团队管理，协调各部门工作运行，保障内部运作顺畅 任职要求： 1.具备专科或以上学历 2.工作态度严谨细致，具备良好的责任心与进取心，学习能力强；善于沟通协调，富有团队精神，具备较强的组织管理能力 3.熟练操作各类办公软件，掌握个人计算机应用技术，具备扎实的文字表达能力，能够独立完成公文撰写