
渔具生产主管
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年大专渔具行业
岗位职责:负责渔具工厂日常运营的统筹与管理工作
任职要求:年龄35-40岁,具备5年以上渔具行业管理岗位工作经验,熟练掌握办公软件操作,了解现代生产管理体系,品行端正,抗压性强,学习能力突出,具备良好的领导力与团队协作意识,工作积极主动,主观能动性佳
渔具厂长
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年大专渔具行业
岗位职责:统筹协调渔具工厂的日常运营管理工作
任职要求:年龄35-40岁,具备5年以上渔具行业管理岗位工作经验,熟练掌握办公软件操作,了解现代生产管理体系,品行端正,抗压性强,学习能力突出,具有良好的领导才能和团队协作意识,工作积极主动,执行力强
生产技术主管
1-2万/月
厂长/主管经验不限本科工艺设计装配工艺数控铸造
岗位职责:
1、根据公司发展战略,构建并持续优化公司统一的工艺管理体系、流程及标准化规范;
2、组织推进铸造、装配、数控机加等环节的工艺方案制定、工装夹具设计以及设备技术参数确定与选型工作;
3、主导产品制造过程中工艺技术的持续优化,高效应对并解决生产现场的重大、复杂工艺难题;
4、牵头实施工艺降本项目,推动产线技术改造与工艺升级;
5、负责工艺团队的日常运营与管理;
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、工业工程等相关工科专业优先;
2、8年以上大型机械加工制造企业工艺工作经验,具备5年以上团队管理经历;
3、精通铸造、装配、数控机加等领域的工艺技术;
4、熟悉ERP/MES等制造管理系统在工艺管理中的实际应用;
5、具备优秀的项目管理、成本控制、抗压应对、问题分析与解决、团队领导及跨部门协作能力。
喷涂车间生产主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限安全管理生产计划管理现场管理涂装全面质量管理体系
一、职责
1. 负责车间船舶涂装生产计划的整体调度,依据 NACE/SSPC 标准实施工艺与质量控制,确保按时交付。
2. 组织车间人员、设备及耗材管理,严格执行安全环保规定,预防火灾、粉尘等安全隐患。
3. 对接船体、质检等相关部门,推进涂装缺陷的整改工作,持续提升生产运行效率。
二、要求
1. 熟悉船舶涂装技术流程,掌握海事行业相关规范,具有3年以上船厂涂装管理经历。
2. 具备成本管控与团队组织能力,拥有良好的问题分析、解决及跨部门协作能力。
船厂内装车间负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
岗位职责:
1、负责船舶舱室舾装全过程管理,编制生产计划,统筹家具、内饰、门窗、通风装饰、隔音隔热层等安装环节的进度控制;
2、落实船舶内装技术标准及船东具体要求,监督施工质量,组织过程检查,跟进质量问题整改闭环;
3、制定车间安全作业规程,监管高空、动火、受限空间等高风险作业合规执行,排查消防与现场安全风险隐患;
4、负责内装团队日常管理,开展技能培训与绩效评估,协调设计、物资、质检等相关职能部门工作配合;
5、持续改进内装施工工艺,合理控制材料使用,提高装配效率,提升舱室装饰的美观性与实用性能;
6、配合船东及船级社开展内装验收工作,归集施工记录与技术文档,保障项目合规交付。
任职要求:
1、大专及以上学历,船舶舾装、室内设计、船舶工程等相关专业背景;
2、具备3-5年造船企业内装车间实操或现场管理经验,熟悉舱室装修流程、舾装工艺及相关行业规范;
3、具有图纸审阅与工艺优化能力,掌握内装材料性能及安装技术标准;
4、具备团队管理经验,良好的跨部门协作与现场应急处理能力;
5、安全意识强,工作责任心高,能适应船厂生产节奏,持有相关职业资格证书者优先。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
岗位内容:
1. 跟进生产线的运行节奏,依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范要求,保障产品品质稳定。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。
4. 协同制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。
5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与质量控制水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备3年以上生产管理经历,掌握生产工艺流程及质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于应对现场问题并推动效率提升。
4. 有团队管理实践,能有效指导员工完成各项生产职责。
5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
产品管理担当
4-6千/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责外部加工单位协调、成品及出入库、盘点管理工作;
2. 与韩国总部、国内加工部门沟通资材、加工等相关业务工作;
3. 加工部门出库、公司成品库存等管理工作;
【岗位要求】
1. 熟练操作办公软件,了解ERP系统基本原理;
2. 需要清晰的逻辑思维能力,具有责任心及上进心;
3. 具有良好的沟通能力及抗压能力;
船厂生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责船厂车间(如分段制造、总装)的日常生产管理,制定并落实生产计划,确保船舶建造节点按时交付。
2. 牵头生产现场的质量管控,严格执行船舶建造工艺标准,组织质量问题分析与整改,降低返工率。
3. 主导车间生产流程的优化与精益改善,合理调配人、机、料资源,提升生产效率与场地利用率。
4. 全面负责车间安全生产管理,落实安全操作规程,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故。
5. 管理车间班组团队,开展技能培训与绩效考核,提升一线员工的操作规范性与团队协作能力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,船舶工程、机械制造等相关专业优先。
2. 具备3年以上船厂车间生产管理经验,熟悉船舶建造核心工序(如焊接、机装、电装、舾装、涂装、总装)的工艺要求。
3. 掌握生产计划编制、现场5S管理方法,具备较强的问题解决能力与应急处理经验。
4. 持有安全生产管理人员资格证书者优先,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
【福利待遇】
五险一金、节日福利、包吃、包住、班车(斥山--俚岛)
保姆月结
文登区上海国际花园客户招夜班保姆需要扶着一个半自理的老太太上卫生间傍晚5点上班早6点下班月工资3000千不用做家务不用做饭需要保洁大姐壮实一点客户稍微有点胖
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3千/月
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月嫂月结
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厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产主管(临空)
4-6千/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
生产跟单/文员
5-6千/月
生产跟单工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休
岗位职责:
1、要熟知本岗位的规章制度和岗位要求,熟练使用各办公软件,及时准确的做好各种报表及上交给各相关部门。 2、统计相关数据,如有异常及时上报。 3、负责场区物资的采购计划申请与领取、保管入账,员工入离职信息记录、劳保的领用。 4、负责发雏时的数量核对和质量监管,毛蛋数量的统计。 5、人员考勤与加班的统计、文件下发等行政事务 6、公司领导安排的其他日常性工作
能力要求:
1.熟练掌握办公软件和数据统计与报表制作
2.具备文档处理能力,能规范生产报表及管理制度文件
3.对数据高度敏感,能及时发现数据错误和异常波动。做到数据不过夜,问题不积压。
4.工作认真仔细,确保每一项数据录入准确无误。杜绝错报、漏报。 . 5.能与各班组、公司后勤等部门有效沟通,具有良好的服务意识。
生产管理部长
5-7千/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验塑料经验机械加工制造经验服装/纺织经验
具备生产管理、质量管理、成本控制等基础理论知识,了解塑料加工行业生产规范。有塑料加工行业生产管理经验。精通生产计划制定与执行,能根据订单需求合理调配人力、设备、物料,保障生产高效运转,确保交付及时。
模具管理员
6-8千/月
厂长/主管经验不限大专CADSolidWorks压铸工艺
岗位职责:
1、负责橡胶、聚氨酯、瓷块、螺旋等材质相关产品模具的台账建立与维护;
2、负责模具开模申请流程推进,跟踪模具加工进度,协调试模及模具回厂后的试模跟进,并管理模具出入库;
3、组织实施模具日常点检及维修工作的安排与监督;
4、监督模具规范存放及现场使用管理,确保现场管理有序合规;
5、跟踪分析模具使用寿命及材料选型应用情况,提出优化改进建议;
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类或模具相关专业;
2、具备3年以上模具管理相关工作经验;
3、熟练掌握Word、Excel等办公软件,能熟练操作AUTOCAD或SolidWorks者优先考虑;
4、品行端正,踏实肯干,责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力。
材料设计工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专材料研发工艺设计
岗位职责:
1、研发新型渔具所用材料
2、对材料的强度、耐腐蚀性等性能进行测试
3、改进生产工艺,实现成本优化
4、协同生产部门处理现场技术问题
5、撰写材料相关的技术文件
任职要求:
1. 材料或机械工程类专业,具备大专及以上学历
2. 掌握金属及复合材料的基本特性,具有3年以上相关工作经验
3. 熟练使用CAD及3D绘图软件
4. 熟知渔具行业的相关标准,能适应车间工作环境
纺织服装技术开发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科五险一金包吃包住带薪年假周末双休环境好生日福利
1、产品调研与概念策划:开展新产品、新材料及行业动态的调研工作,形成调研分析报告,挖掘并提炼产品核心卖点,为研发方向提供决策依据。
2、设计规划与方案实施:承接已立项研发任务,制定研发进度计划,完成设计方案(含面料选型、款式设计),组织方案评审;负责图稿绘制及技术文档编制。
3、样衣与中试过程管控:统筹样衣打样、性能测试、试穿评估及评审流程;主导中试验证环节,记录发现的问题,撰写试产总结报告。
4、技术资料与物料清单管理:负责编制、更新和优化全套技术文件(包括BOM表、技术标准、图纸等),并在PLM系统中完成归档管理。
5、技术变更与生产衔接支持:主导技术变更的审核、落地与效果验证;参与首批量产跟进,复核生产工艺文件,保障产品顺利转入批量生产。
6、知识产权布局与流程建设:识别研发过程中的创新成果,准备专利申报材料;参与研发管理体系、制度流程的搭建与持续优化。
任职要求
1、学历背景:本科及以上学历,服装设计或相近专业毕业。
2、从业经历:具有2年以上纺织服装领域工作经验,同时具备2年以上服装研发岗位实践。
3、知识储备:熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料应用知识;掌握结构设计、制版工艺及相关安全技术规范。
4、技能要求:熟练操作服装设计类软件,具备独立完成产品设计、工艺开发及市场定位的能力;关注时尚潮流趋势。
5、通用工具能力:了解六西格玛等管理工具,能熟练使用办公自动化软件进行高效办公。
6、综合素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力;思维活跃,富有创新意识和自主学习能力。
市场推广负责人
1.5-3万/月
销售经理/主管经验不限大专面销/陌拜其他产品/服务企业服务企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责:借助企查查等工具获取目标市场内保险公司团队主管或负责人、银行相关对接人的信息,开展面对面拜访及线下交流,推动旅产项目合作落地。
任职要求:具备销售工作经验,有保险销售、银行从业、美业销售经历者优先考虑
教育背景:大专及以上学历
岗位福利:底薪+业绩提成
公司同岗位月均收入达3万元以上
工作时间:9:00-17:00,午间休息,法定节假日正常休假
直销经理
2-7千/月
销售经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成弹性工作制
负责区域内移动业务的发展,主要是外出拓展客户,包括办理号卡、宽带、手机等业务,时间较自由,对学历、经验要求不高,要善于沟通。
栏目概述
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