
化工项目总代
1.1-1.3万元/月
总监理工程师大专及以上
央企监理单位直聘:化工项目总代2人,注监,大专及以上,50岁及以下,2个化工项目总监或总代,十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先!另招化工设备,管道和焊接监理。
福利待遇:五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3个月探亲一次,。
有色金属研究院副院长
2.5-5万元/月
技术总监3-5年博士及以上制造业
岗位职责:
1、配合有色金属研究院所长拟定研究所的发展战略及科研布局;
2、协助所长开展研究所内部科研事务管理,涵盖项目推进、团队组建与协作等方面;
3、牵头组织研发团队实施技术攻关,保障科研项目高效执行;
4、参与国内外学术活动及技术协作,增强研究所在行业内的专业影响力。
岗位要求:
1、具备机械工程相关专业背景,须取得正规院校博士学位;或拥有硕士学位且在汽车板、航空板材产品领域具有3年以上开发经验者亦可;硕士学历者需具备5年本专业相关工作经历;
2、有技术岗位或管理岗位任职经历者优先考虑;
3、掌握机械工程领域的前沿技术动态与发展脉络;
4、具备优秀的组织协调水平及团队带领能力;
5、具备出色的项目统筹与沟通协调能力;
6、能接受一定程度的出差安排。
亚健康调理技术负责人
2-2.1万元/月
技术总监经验不限学历不限制药/医疗
工作内容:
1、制定并实施亚健康调理技术方案,保障服务品质与成效;
2、带领技术团队,提供健康咨询服务中的技术支持与培训指导;
3、与客户深入交流,准确把握需求,输出专业的健康调养建议。
任职资格:
具备优秀的团队管理与沟通能力,熟悉健康咨询服务领域,能独立应对和解决各类技术问题。
技术负责人
1.4-1.6万元/月
技术总监5-10年本科及以上团队管理医疗行业软件开发
岗位职责:
1、全面负责公司技术研发、技术售前及售后技术支持的统筹管理,提升企业技术实力,推动业务拓展,并增强公司在行业内的技术影响力。
2、主导公司整体技术管理工作,带领技术团队开展技术研究,涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及具体实施推进;
3、推动研发成果在公司实际业务中的落地应用,支撑业务持续发展,包括制定可行的技术支持方案、处理应用过程中的关键技术难题、协同实现项目达标达产;
4、参与重大工程项目在设计、建设及运营阶段的关键技术决策,牵头解决复杂、高难度的技术问题;
5、组织管理公司技术成果,推进专利申报、核心技术提炼,并协助申报各类技术类奖项及政策性资金支持;
6、配合市场拓展工作,代表公司在行业峰会、专业论坛等场合宣讲公司核心技术方案,提升技术品牌认知度;
7、负责技术研发团队的组织建设与人才培养,构建合理的人才梯队,保障公司发展所需的技术人力储备。
任职要求:
1.年龄不超过45岁;
2.统招本科及以上学历,计算机相关专业背景;
3.熟悉医疗物联网领域,具备深刻理解与独立见解,有相关行业从业经历者优先;
4.具备5年以上医疗或物联网领域技术研究与团队管理经验;
5.能够组织外部专家资源开展技术研讨,有效攻克企业面临的核心技术瓶颈;
6.拥有出色的团队管理能力与跨部门协作意识;
7.具备扎实的研究分析能力,逻辑严密,表达清晰,沟通高效。
加分项
具备以下行业背景者优先:医疗健康、互联网
设计总监
1-1.5万元/月
设计总监1-3年大专及以上公司管理设计主管设计师
1.负责设计部项目的整体推进,落实项目前期规划,统筹任务分配与流程规范制定,科学调配团队成员的工作职责与分工机制。
2.组织开展部门内部人员的常态化技能培训,协调解决成员间协作中的问题,充分激发团队成员在专业创意方面的潜能与工作效率,主导创意类会议如头脑风暴,确保全员积极参与,定期实施专业能力评估,并纳入年度绩效考核体系。
3.具备独立且精准判断概念设计方案的能力,把握市场趋势与国际时尚风向,主导与客户的对接沟通,清晰准确地传递设计思路,并获得客户的认可与信赖。
4.搭建设计部门的服务流程文档及运行管理制度,明确工作标准与执行规范,使团队成员理解规则是管理的核心,而非个人指令,管理者自身亦需以身作则,共同维护团队的制度化运作氛围。
5.对团队成员的工作成果与发展潜力进行综合评估与考核。
工作时间:早8:30-12:00晚1:30-5:30月休四天
变压器技术总工
1.2-1.8万元/月
技术总监5-10年本科及以上变压器生产技术
一、岗位职责
1技术管理与审核
设计审核与指导:主导电磁计算、结构设计图纸的审核,制定设计原则与任务书,确保设计合规性。
技术标准制定:建立公司变压器技术体系,涵盖设计、制造、检验全流程规范,确保符合国标及国网/南网要求。
关键技术决策:组织设计方案会审,制定重大技术方案,管理核心项目节点。
2.产品研发与创新
新产品开发:主导油浸式、干式、整流及非晶合金变压器研发,拓展产品线。
技术创新攻关:研究新材料、新工艺,优化能效设计,推动专利申报与标准化。
前沿技术跟踪:分析国际技术动态(如IEC标准),制定技术路线图。
3.质量控制与标准化
质量体系搭建:监控生产全流程质量,执行质量控制计划,处理重大现场质量问题。
工艺优化:制定生产工艺守则,提升生产效率与产品可靠性。
成本控制:负责产品成本测算、材料核算及报价优化,平衡性能与成本。
4.团队建设与管理
技术团队搭建:招聘、培养技术人才,制定培训计划与绩效评估机制。
跨部门协作:协调研发、生产、销售部门,确保项目高效落地。
5.市场与技术支持
招投标支持:制定技术方案与价格策略,参与标书评审,提供竞标技术优势。
客户对接:负责技术宣讲、客户答疑及售后技术支援(如安装调试、故障处理)。
二、任职要求
1.学历与专业
学历:本科及以上,电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先。有中级或以上工程师职称。
2.工作经验
行业经验:5-10年及以上变压器设计经验,专注35kV及以下电压等级产品(油变、干变、非晶合金、箱变等)。
管理经验:3年以上技术团队管理经验。
3.技术能力
核心技能:
精通电磁计算、结构设计及仿真工具(如AutoCAD、SolidWorks)。
熟悉各个生产环节的生产制造工艺并可以现场解决问题。
标准掌握:深入理解国标、IEC国际标准及电网企业技术规范。
4.管理能力
团队领导:具备团队搭建、人才培养及跨部门协作能力。
项目管理:熟练管控研发周期、资源调配及风险应对。
加分项
有以下行业经验:其他制造业
网络安全公司中台总经理
1.5-2万元/月
技术总监
岗位职责:
1、全面主持中台工作开展,做好体系建设、工作规划,成本和质量把控,达成经营目标。
2、负责制定中台年度整体任务和工作计划,并带领下属各部门分解并完成任务目标。
3、负责搭建中台各项体系、管理制度、业务流程,绩效考核制度、转行业培训体系及课程质量评估标准等。
4、负责团队建设,通过培养转行业人员、带教实习员工,以及外部合作渠道人员供给,完成前台项目人员需求。
岗位要求:
1、本科及以上学历,6年以上网络安全行业工作经历,3年中高层管理经验;
2、具备良好的网络安全行业技术水平,如渗透、攻防、安全运营、代码审计等,掌握网络安全行业专业理论知识,了解行业动态及行业前沿技术发展趋势;
3、具有较强的统筹规划能力、团队管理能力、战略思维,抗压能力、自驱力强。
研发主管
1.1-1.6万元/月
技术总监10年以上本科及以上JavaJavaScript分布式技术多进程后端开发
岗位职责:
1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持工作,提升研发能力,推动业务拓展,并增强公司在行业内的技术影响力;
2、主导公司整体技术管理工作,带领技术团队开展技术研究,涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及具体实施推进;
3、推动新技术在公司实际业务中的落地应用,支撑业务发展需求,包括制定技术实施方案、处理应用过程中的关键技术问题、协同实现达标达产目标;
4、参与重大技术决策,牵头解决工程设计、项目实施及生产运营过程中出现的关键性与复杂性技术难题;
5、组织管理公司各类技术成果,如专利申报、核心技术提炼等,并协助申报相关技术奖项及政策资金支持;
6、配合市场拓展工作,在行业会议、专业论坛等场合展示和推广公司核心技术能力;
7、负责技术研发团队的搭建与优化,推进技术人员的成长与培养,构建可持续发展的技术人才梯队。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,计算机相关专业,具备10年以上工作经验;
2、深入了解医疗信息化领域,具有独立见解,有相关行业从业背景者优先;
3、拥有5年以上在医疗或物联网领域从事技术研究与管理工作的实践经验;
4、能够组织行业专家进行技术研讨,有效攻克企业面临的技术瓶颈;
5、具备出色的团队领导能力和协作精神;
6、具备扎实的分析研究能力,逻辑思维严密清晰,沟通表达能力强。
技术总监
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上互联网/AI
任职要求:
1.组织协调管理:技术总监需具备卓越的组织与协调能力,能科学调配资源,保障各团队间高效协同,促进信息流畅传递,提升整体运作效率。
2.产品设计思维:技术总监应具备以用户和市场为导向的产品思维,深度参与产品架构与规划,提出具有创新性的技术实现路径,增强产品市场竞争力与使用体验。
3.大项目研发与交付经验:技术总监须拥有主导大型项目研发及交付的实际经历,能够带领团队攻克复杂技术难题,确保项目高质量、准时交付,达成客户预期目标。
4.沟通与演讲能力:技术总监应具备优秀的表达与陈述能力,能够准确清晰地传递技术理念,与团队成员、管理层及客户保持高效互动,保障技术方案有效落地。
5.团队建设与培养:技术总监需重视团队发展与人才成长,通过系统化培训与合理激励机制,持续提升团队技术水平与职业素养,构建稳定高效的工程技术队伍。
6.行业趋势与技术跟踪:技术总监应持续关注行业发展方向与前沿技术演进,积极推动先进技术的引入与应用,不断提升企业的技术积累与创新水平。
面点杂工
【望岛附近招聘】
1.面案1名,4500元/人,50-55岁,,包吃包住,月休4天;
2.勤杂工1名,3200元/人,50-55岁,,包吃包住,月休4天
有意向者,敬请致电
保姆
石岛用住家保姆七十多岁老两口,主要侍候大叔刚出院小腿一条截肢手术,大姨自理做饭卫生都能搭把手.有意者联系电话
设计总监
8000-10000元/月
设计总监3-5年本科及以上广告/活动/空间设计动画设计包装设计室内设计家居/家具设计平面设计广告设计五险带薪假期年终奖餐补加班费周末单休3-5年经验
设计总监招聘启事
公司简介
我们是一家专注于广告/活动/婚庆策划的公司业务范畴:品牌创意、空间设计、数字媒体等领域的创新企业,致于通过前沿设计为客户提供卓越的解决方案。现因业务扩展需要,诚邀一位富有创意和激情的设计总监加入团队,共同定义行业设计标准!
职位概述
作为设计总监,您将主导公司核心项目的设计方向,统筹设计团队完成高质量输出,并推动设计创新与品牌升级。您需要兼具审美洞察力、技术实现能力与团队协作精神,确保设计成果既符合商业目标,又具备艺术感染力。
核心职责
设计策略与质量管理:制定项目设计规范与流程,把控品牌视觉、营销物料、3D建模等输出的整体质量,确保设计语言统一且符合市场趋势。
团队指导与协作:带领UI/UX、平面、3D设计团队完成创意构思与落地,协调跨部门(产品、市场、开发)资源,高效推进项目。
创新与用户体验优化:追踪行业动态(如3D技术、交互设计新趋势),提出创新方案,提升产品的视觉体验与商业价值。
任职要求
硬性条件:
设计相关专业(如视觉传达、数字媒体、工业设计等)学历,2年以上设计工作经验;
熟练掌握3D设计软件(如3DMax、Blender、C4D等),并能独立完成建模、渲染及效果优化;
具备扎实的审美基础与创意能力,能准确把握色彩、构图、风格等视觉表现。
加分项:
有团队管理或项目主导经验者优先;
熟悉AI、PS、Su等主流设计工具,了解用户体验设计流程。
软实力:
强烈的责任心和抗压能力,善于沟通协作,能适应快节奏项目环境。
我们提供
有竞争力的薪酬:月薪面议(参考范围5K-10K,根据能力可调整)+绩效奖金+项目分红;
成长空间:扁平化管理,直接参与核心决策,提供行业展会参与机会与技能培训基金;
福利保障:五险、带薪年假、弹性工作制、定期团建。
全屋定制设计总监
1.5-2万元/月
设计总监3-5年大专及以上家居/家具设计五险一金周末单休家居布艺3-5年经验
全屋定制设计总监岗位职责:
1.主导公司设计项目,负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。
2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力,确保方案符合香港施工标准。
3.协调测量、生产、安装全流程,解决现场问题。
4.建立產品體系,工藝體系,不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付,制定工作计划并监督执行。
6.持续提升团队对香港市场的服务能力。
任职要求:
1.大专及以上学历,室内设计相关专业,审美在线。
2.需有香港地区全屋定制项目经验,熟悉当地户型,设计逻辑及材料环保标准。
3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。
4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。
创意总监
8000-12000元/月
设计总监5-10年本科及以上包吃住平面设计家居/家具设计工业设计车补月休四天五险室内设计
一、主要工作内容:
1.负责河头老街景区的总体规划设计,涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面,确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。
2.建立设计标准与规范体系,统一管理景区各功能区域(如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等)的设计实施方向。
3.主导创意方案构思,融合地域文化、民俗传统与商业功能,营造具有辨识度的文旅融合场景体验。
4.全程跟进设计执行过程,从概念阶段至施工落地,保障设计方案的完整性与落地品质。
5.带领设计团队(含建筑、景观、室内、平面专业),整合内外协作资源,推动跨部门高效联动,审核各阶段成果,确保设计进度与项目周期同步推进。
二、任职要求:
具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先,热爱文化旅游产业,了解游客行为特征与商业运作机制,对相关领域有扎实实践经验者,学历条件可适度放宽。
设计总监
2-4万元/月
设计总监5-10年大专及以上室内设计5-8年经验
1.工作经验五年以上
2.在整装公司待过经验优先
3.有大宅经验的设计师优先
4.服从组织管理优先
光学工程技术人员
7000-10000元/月
技术经理10年以上本科及以上制造业
岗位职责:
1.承担光学工程领域的技术实施,保障项目按时保质推进
2.协同团队成员,联合攻克技术瓶颈与复杂问题
3.不断改进工作方法,提高整体作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够适应工作压力,确保任务交付质量
3.拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力
技术合伙人
1.5-2万元/月
技术合伙人1-3年硕士及以上C语言网络爬虫技术算法基础
工作职责:
负责大数据/人工智能/互联网/应用类相关项目的整体架构设计,涵盖应用架构、技术架构及数据架构等方面;
组织开展关键技术的验证与落地,攻克核心难点,解决项目开发过程中的各类技术问题;
参与公司大数据及智能化方向项目的研发工作;
结合公司业务发展需求与项目特征,研究航运领域相关的大数据与人工智能前沿技术,制定并实施契合实际业务场景的技术方案;
完成上级领导安排的其他工作任务。
技术合伙人
1.5-2万元/月
技术合伙人1-3年硕士及以上C语言网络爬虫技术算法基础
工作职责:
负责大数据、人工智能、互联网应用等相关项目的整体架构设计,涵盖应用架构、技术架构及数据架构等方面;
组织开展关键技术验证与落地实施,攻克核心技术难点,解决项目开发过程中的各类技术问题;
参与公司大数据平台及智能化项目的研发工作;
结合公司业务发展需求及项目特性,开展航运领域相关的大数据与人工智能前沿技术研究,制定并推动契合实际业务场景的技术方案;
完成上级交办的其他工作任务。
设计主管
1.2-1.5万元/月
设计经理/主管5-10年大专及以上带薪假期餐补动画设计平面设计大小周广告设计UI设
岗位职责:
1.主导设计主案(涵盖产品、平面、视觉、动画等领域)的创意构思与品质把控;
2.负责设计团队的日常运作,包括任务统筹、人员协调及绩效考核;
3.建立并维护电商平台的设计标准、视觉风格规范及品牌统一性准则;
4.全面推进电商页面、营销活动页、推广素材等设计项目的执行,保障成果优质且准时上线;
5.联动产品、运营、市场等职能团队,输出契合业务目标的视觉解决方案。
任职要求:
1.热爱设计工作,具备高度的设计自驱力,以产出优质成果为核心追求;
2.设计类相关专业大专或以上学历;
3.拥有5年以上设计从业经历,其中至少2年团队管理经验,并具备代表性成功项目;
4.熟练掌握三维建模工具(如Creo、Blender、C4D、犀牛等)、渲染软件、AI、Photoshop等,了解交互设计流程;
5.具备出色的审美素养、沟通协调能力及项目推进能力。
6.年龄:******
设计主管
1.2-1.5万元/月
设计经理/主管5-10年大专及以上带薪假期餐补动画设计平面设计大小周广告设计UI设计五险
岗位职责:
1.主导设计主案(涵盖产品、平面、视觉、动画等领域)的创意构思与品质把控;
2.负责设计团队的日常运作,包括任务统筹、工作分配及绩效考核;
3.建立并完善电商平台的设计标准、视觉风格规范及品牌统一性准则;
4.全面推进电商页面、营销活动专题、广告视觉等内容的设计执行,保障成果优质且准时上线;
5.协同产品、运营、市场等多部门合作,输出契合业务目标的创意设计方案。
任职要求:
1.热爱设计工作,具备坚定的设计信念,以高质量产出为职业成就感来源;
2.设计相关专业大专或以上学历;
3.拥有5年以上设计领域工作经验,其中至少2年团队管理经历,并具备可验证的成功项目案例;
4.熟练掌握三维建模工具(如Creo、Blender、C4D、犀牛等)、渲染软件、AI、Photoshop等设计软件,了解交互设计流程;
5.具备出色的审美素养、跨部门沟通能力及项目统筹管理能力。
6.年龄:******
安全监管工程师
4000-6000元/月
安全工程师1-3年大专及以上安全监督
安全监督工程师(4k-6k/月)
任职要求:
1.具备核电领域安全管理相关工作经验者优先考虑;
2.熟练掌握常用办公软件的基本操作;
3.工作态度认真细致,具备较强的责任意识与职业操守;
4.身体状况良好,无影响工作的职业禁忌,无违法违纪记录,无不良行为习惯;
岗位职责:
1.按照甲方部署,分区划片开展现场安全监督检查;
2.承担中高风险作业的签点确认及全过程旁站监管;
3.对检查过程中发现的问题及时归纳整理,并落实闭环整改;
4.编制各类检查结果报告及相关技术文件;
5.参与夜间、周末及节假日期间的轮值值守任务;
6.配合推进安全标准化实施与评审、班组安全管理考评、安全激励与考核等工作
设计主管
1.2-1.5万元/月
设计经理/主管经验不限大专及以上大小周工业设计五险
岗位职责:
1.主导产品、平面、视觉、动画等设计主案的创意构思与品质把控;
2.负责设计团队的日常运作,包括任务统筹、人员协调及绩效考核;
3.建立并完善电商平台的设计标准、视觉规范及品牌统一性准则;
4.全面推进电商页面、促销专题、推广素材等设计项目的执行与落地,保障交付质量与时效;
5.联动产品、运营、市场等多部门,协同输出契合业务目标的视觉解决方案。
任职要求:
1.热爱设计工作,具备高度的设计自信,以成果为导向追求卓越;
2.设计相关专业大专或以上学历;
3.拥有5年以上设计工作经验,其中至少2年团队管理经历,并具备代表性成功项目;
4.熟练掌握三维建模工具(如Creo、Blender、C4D、犀牛等)、渲染软件、AI、Photoshop等,了解交互设计流程;
5.具备出色的审美素养、跨部门沟通能力及项目推进能力。
技术工程师大专及以上
岗位职责:
1、负责施工类(简单化、模块化)项目的现场人员组织、实施监管与工程验收。-工程量以半天以内完成居多。
2、负责施工类项目的整体协调与监管,总结现场资料。
任职要求:
1、理工类专科学历,具备施工类现场经验1年以上;
2、性格坚定,逻辑思维灵敏,具备较强的应变与协调能力。
设计主管
1.2-1.5万元/月
设计经理/主管经验不限大专及以上大小周工业设计五险
岗位职责:
1.主导设计主案(涵盖产品、平面、视觉、动画等领域)的创意构思与品质把控;
2.负责设计团队的日常运作,包括任务统筹、工作分配及绩效考核;
3.建立并完善电商平台的设计规范、视觉风格指导手册及品牌统一性标准;
4.牵头推进电商页面、营销活动页、推广素材等设计项目的执行,保障成果质量与交付时效;
5.协同产品、运营、市场等多方部门,输出契合业务目标的视觉解决方案。
任职要求:
1.热爱设计工作,具备坚定的设计信念,以高质量产出为个人价值体现;
2.设计类相关专业大专或以上学历;
3.拥有5年以上设计从业经历,其中至少2年团队管理经验,并具备代表性成功项目;
4.熟练掌握三维建模工具(如Creo、Blender、C4D、犀牛等)、渲染软件、AI、Photoshop等设计软件,了解交互设计流程;
5.具备出色的审美素养、沟通协调能力及项目推进能力。
土建工程师
5000-7000元/月
土建工程师1-3年大专及以上AutoCAD甲级设计院经历土木工程相关专业
岗位职责:
1、掌握国家及地方相关法律法规,熟悉土建施工图纸、施工管理流程及相关施工标准与要求,了解项目规划、建筑设计、施工实施、验收规范等基本建设环节。
2、编制土建工程专项施工方案,制定材料及施工机具使用计划,并指导处理施工过程中的各类技术问题。
3、根据公司规定、现场实际条件及合同约定工期,科学编制切实可行的总体施工进度计划。
4、负责施工现场管理工作,对工程质量、进度、安全全面把控,确保工程按时、保质、保量完成。
5、按照要求控制工程质量、工期与资金使用,协调处理现场外部相关关系。
任职要求:
1、工程类相关专业毕业。
2、具备土建工程师岗位工作经验,熟练操作办公软件及CAD制图工具。
3、熟悉相关专业的设计标准、技术规程及行业规范,具备一定工程项目实施与管理经验。
4、具备良好的沟通表达能力,执行力突出。
工作地点:乳山市凤凰顶
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供威海设计总监在线招聘信息,主要招聘威海设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。