岗位内容： 1.会计核算、报表编制； 2.财务数据分析，问题诊断和解决； 3.税务筹划及风险控制； 4.参与公司预算编制及执行； 5.协助审计工作。

任职要求： 具备一般纳税人相关工作经验，3-5年实际会计岗位操作经历，能独立完成工作，不考虑无经验者，年龄要求30-40岁，持有会计从业资格证书，期望长期稳定发展 福利待遇： 早八晚五、带薪年假、社会保险、员工旅游、生日福利、节日福利、定期薪资调整与晋升机会等

招聘会计一名 工作形式： -长期：全职，签订劳动合同，享受五险一金及公司福利 长期的任职要求：工作性质需要，要求长期工作的人员。当跳板和过渡工作的勿扰！！！吃不了苦，思想松懈，经不住压力的勿扰。对公司来讲这是一重要岗位，工作节奏很紧凑。需要有责任担当的人。凭本事吃饭。混日子的别来试！！！ 公司会有，公司与个人各自承担。工资按季度调整， 第一季度3000元， 第二季度3500元， 第三、四季度4000元。 第二季度开始室内工作每餐15元补贴，室外每餐20元 第二年工资再议。 如需外出用私车油费实报实销。 年龄31岁一50岁做好本职工作，还需制定合同、签署，档案管理。配合现场测量、审计工程量等。及分配的其它工作 工作时间随政府时间走，上下班提前和延迟十分钟，每周休一天，需要值班时轮休。工作需要，自行加班。 发饷可能会延迟，如果延迟会在三大节前补齐！一定看清内容，咱是三两个人的小公司，考虑好个人及家庭情况。工作节奏会很紧凑。就职前需要汇报家庭成员及直系亲属情况。简历需要籍贯和出生年月，可以接受要求的再提疑问。彼此时间都保贵。别轻易拿你的时间试验别人的工作。

岗位要求： 1、本岗位实行双休制，工作时间为上午8:30至下午5:30，无加班安排，享受法定节假日休息 2、工作期间需频繁外出，具备交通工具且能熟练驾驶者优先考虑 3、需与客户、内部部门及政府部门保持高效对接，具备良好的沟通协调能力与强执行力 4、形象端正、气质佳，责任心强，做事踏实可靠 薪资结构：基本工资2200元+提成（约500-1000元不等）+油费补贴（按实际行驶里程计算）或公共交通费用报销 职位福利：周末双休、无需加班、节日福利

岗位内容：1.会计核算、报表编制；2.财务数据分析，问题诊断和解决；3.税务筹划及风险控制；4.参与公司预算编制及执行；5.协助审计工作。

招聘会计一名 工作形式： -长期：全职，签订劳动合同，享受五险一金及公司福利 长期的任职要求：工作性质需要，要求长期工作的人员。当跳板和过渡工作的勿扰！！！吃不了苦，思想松懈，经不住压力的勿扰。对公司来讲这是一重要岗位，工作节奏很紧凑。需要有责任担当的人。凭本事吃饭。混日子的别来试！！！ 公司会有，公司与个人各自承担。工资按季度调整， 第一季度3000元， 第二季度3500元， 第三、四季度4000元。 第二季度开始室内工作每餐15元补贴，室外每餐20元 第二年工资再议。 如需外出用私车油费实报实销。 年龄31岁一50岁做好本职工作，还需制定合同、签署，档案管理。配合现场测量、审计工程量等。及分配的其它工作 工作时间随政府时间走，上下班提前和延迟十分钟，每周休一天，需要值班时轮休。工作需要，自行加班。 发饷可能会延迟，如果延迟会在三大节前补齐！一定看清内容，咱是三两个人的小公司，考虑好个人及家庭情况。工作节奏会很紧凑。就职前需要汇报家庭成员及直系亲属情况。简历需要籍贯和出生年月，可以接受要求的再提疑问。彼此时间都保贵。别轻易拿你的时间试验别人的工作。

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障账务处理的精准性； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、完成税务申报工作，确保增值税、企业所得税及其他税种申报准确无误； 4、负责应收应付账款管理，保持账目清楚，及时解决各类账务事项； 5、参与成本核算工作，配合开展成本管控与分析，推动财务流程优化。 任职要求： 1、掌握国家财经法规政策，具备系统的会计专业理论基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公工具，拥有良好的数据整理与分析能力； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和处理问题； 4、持有会计相关职业资格证书，具有实际工作经验者优先考虑； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

任职要求： 具备一般纳税人相关工作经验，3-5年实际会计岗位操作经验，能够独立完成工作，不考虑无经验人员，年龄要求30-40周岁，需持有会计从业资格证书，期望长期稳定发展 福利待遇：早八晚五、带薪年假、社会保险、员工出游、生日福利、节假日福利、定期调薪晋级等

岗位职责： 负责财务日常事务处理，具备一般纳税人报税等相关实操经验。 任职要求： 1、会计相关专业，专科及以上学历，有工作经验者优先考虑； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识； 3、能够积极配合上级安排，协助完成各项工作任务； 4、持有会计证，期望长期稳定发展。 福利待遇： 早八晚五、带薪年假、社会保险、员工出游、生日福利、节假日福利、定期调薪晋级等

（1）需持有中级会计职称！ 负责日常会计核算及月末对账工作，审核出纳收付款项，监督资金流转，并及时完成凭证入账。 （2）负责办理公司税务申报、工商变更、银行对接等相关事宜； （3）负责总账及各类明细账的登记、结账与核对工作，定期清理应收应付等往来款项； （4）负责日常经营业务的财务审核、成本核算与监督，配合优化业务操作流程； （5）负责编制财务会计报表、经营分析报表，并开展财务数据分析与解读； （6）具备积极的工作态度、较强的学习能力及良好的团队合作意识。

山东威海万象城招聘改刀工和服务员，具体详情请联系当地渠道。

环翠区招聘货车司机进行配送工作，月薪7000元，提供食宿，适合年龄在30岁至45岁之间的山东威海人士。

张村饭店需要杂刷工一名，，工资4000，联系电话刘女士

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荣成别克4S店在山东威海招聘机修钣金工学徒两名，提供包括工资、免费食宿和每月四天休息的待遇，工作时间固定。

一、招聘会计1名 二.岗位要求: 1.负责客户账龄管理、回款跟踪、发票开具。 2.熟悉销售流程，能与销售部门协同完成对账。 3.负责供应商发票审核、付款申请、应付账款核算。 4.熟悉采购流程，能独立完成进项税认证。三。技能要求: 熟练操作办公软件（Excel函数必须精通，如VLOOKUP、数据透视表）。 掌握会计准则、税法、经济法等相关法律法规，能独立完成账务处理、报表编制。细心、严谨、有责任心，对数字敏感。良好的沟通协调能力，较强的学习能力。

岗位职责： 负责公司日常账务处理、财务核算、报表编制，保障财务数据真实准确； 负责项目数据整理、分析，完善财务流程，保证财务工作高效、顺畅； 统筹税务合规管理，对接属地及跨区域税务机关，完成纳税申报、涉税信息报送、税收优惠申请、稽查配合等工作，优化公司税负结构； 维护银企合作关系，负责银行账户管理、资金结算、融资协作、对账核对等事宜，确保资金安全与高效流转； 配合内外部审计、专项核查工作，负责资料收集、事项沟通、整改跟进，保障审计工作合规推进； 对接工商、社保、第三方财税机构等外部主体，处理各类合规手续与协作事项； 完成公司交办的其他财务相关工作。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，持有CPA、中级会计职称及以上证书优先； 3年以上财务工作经验，熟悉直播电商/互联网行业财务特性、跨区域经营财税处理规则者优先； 精通国家财税法规、银行结算制度，具备扎实的财务专业功底与合规风险把控能力； 具备优秀的外部沟通协调能力，能高效对接税务、银行、审计等外部机构，妥善处理复杂协作事项，维护良好合作关系； 工作严谨细致、责任心强，具备良好的抗压能力、逻辑思维与团队协作精神，熟练使用财务软件（用友/金蝶）及Office办公软件，熟悉使用BI优先 入职缴纳五险，早10晚7，周末双休

山东潍坊招聘财务、行政文员、客服等职位，不限财务工作经验，大专学历即可，同时招聘快递员、小货车司机和分拣工，薪资范围400010000元，共招10人，有意者请直接电话联系以获取更多详情。

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.定期开展账目核对与资产盘点，保证账实相符、账账相符 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级会计职称优先 2.熟悉国家财经法规及税务政策，熟练使用财务软件和办公自动化工具 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和良好的职业道德 4.具备良好沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

1.具备三年以上中型企业财务总账及工商税务相关岗位从业经历； 2.熟练操作各类财务软件系统； 3.持有中级会计师资格证书。 岗位职责： 1.承担日常业务核算、账务处理及财务报表编制，保障财务信息的准确性与时效性。 2.负责银行事务管理，涵盖对账、存取款、资金划转等具体操作。 3.组织并完成各项税务申报工作，确保符合国家税收及相关法规要求。 4.办理企业工商登记变更等相关手续，保障公司合法合规运营。 5.完成上级安排的其他财务相关任务。

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报相关工作； 2.编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），确保数据真实准确、报送及时； 3.审核原始票据，管理应收应付账款，掌握资金流动情况； 4.协助开展成本核算、费用管控及预算编制工作； 5.配合完成年度审计、税务检查及其他财务审查事项； 6.完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景； 2.资格证书：具备初级会计职称者优先考虑； 3.工作经验：有企业会计工作经验，熟悉全流程账务处理者优先； 4.技能要求： -熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（包括Excel函数、数据透视表等功能）； -了解国家财税法规，能够独立完成纳税申报和基础税务规划。 5.其他要求： -具备较强的责任意识，工作认真细致，作风严谨，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 工资：面议 员工福利： （1）公司福利：培训机会、五险一金、双休制度、餐费补贴、员工公寓、带薪年假、团队建设活动 （2）荣成市百千万英才计划： 工作津贴：2023年以后，首次在荣成市非公有制企业全职就业的统招本科生、****以下的硕士研究生、45周岁以下的博士研究生，自签订正式劳动合同并缴纳社会保险起，可分别享受1000元/人·月、2000元/人·月、5000元/人·月的工作津贴，连续发放3年； 住房补贴：来荣工作5年内，在荣成市内购买首套住房的，可分别获得5万元、10万元、20万元购房补贴。 简历投递： 邮件主题：“财务岗位-全职-专业-学历-学校-姓名” 邮件内容：请附上个人简历、成绩单、英语证书或会计类证书（其他证书也可提供）的扫描件

收集整理留学生资料熟练使用电脑办公软件

1、接听客户来电：DCC专员负责及时响应客户咨询，详细解答有关车辆配置、售价及促销政策等相关问题。 2、预约服务安排：根据客户意向，协调并安排到店看车等相关接待事宜。 3、销售线索跟进：对获取的潜在客户信息进行持续追踪，推动线索向成交转化，定期沟通了解客户最新需求。 4、信息录入与报表整理：准确将客户资料及销售进展录入系统，并完成相关数据汇总与汇报工作。 5、客户关系管理：通过电话、微信等方式与客户保持互动，增强客户粘性，提高转化效率

工作职责 迪卡侬商场--零售服务支持（兼职） 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家，1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！ 工作职责 依据门店运营安排，承担顾客接待、商品推介及日常运营保障等相关任务。 以积极友好的态度，为顾客推荐合适产品或提供有效解决方案； 负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序的购物环境，提升顾客体验； 参与销售推动，助力完成门店经营目标； 落实安全规范，保障营业过程中人员、商品及资金的安全。 任职要求 岗位要求： -拥有一项持续投入并热爱的体育运动； -服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好沟通能力； -责任心强，注重实效，具备团队协作精神； -能适应零售业早晚轮班工作节奏，对零售领域有长期发展意愿。 工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（根据门店营运要求排班） 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -领先全面的零售技能培训以及个人成长培训 -共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动、员工折扣 备注：在工作职责实质内容不变的情况下，迪卡侬有权对职务名称进行形式上的调整。

岗位职责: 1.参与公司财务管理流程及制度的制定与持续优化。 2.审核企业财务报表，保障财务信息的真实性和准确性。 3.组织开展日常财务运营工作，涵盖账务核对、分析及其他相关事项。 4.负责团队人员管理与业务培训，持续提升团队专业素养与服务效能。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，坚持原则，能独立应对并解决工作中各类问题。 2.拥有较强的抗压能力与团队领导能力，能够高效组织团队运作。 3.熟悉财务工作流程，具备扎实的理论基础与实际操作经验。 4.熟练操作财务系统及常用办公软件，可高效完成财务数据处理与报告编制。

岗位职责: 招聘女浴前台经理，能力突出者可快速晋升至管理岗位，晋升通道顺畅，薪资增长迅速，需服从上级工作安排与调配，接受跨店调动及从基层前台岗位做起，试用期三个月，不设空降职位 1.负责客户到访接待工作，确保服务流程高效、专业，提升客户满意度。 2.协助内部信息传递与协调，保证沟通准确、及时，提升运营效率。 3.保持前台区域环境整洁有序，维护良好的服务形象与顾客体验氛围。 4.组织并督导前台团队工作，规范日常操作流程，保障服务品质稳定。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询与需求。 2.熟悉常用办公软件及前台设备操作，具备基础管理经验与组织能力。 3.工作态度认真，责任心强，具备团队协作精神，适应高强度工作节奏。 4.具备团队带领经验，能够有效激励成员并进行业务指导与培训。

岗位职责，招小花花，不招小草草，小草草勿扰 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与行动计划，按计划开展客户拜访，达成考核指标； 3、为客户提供全流程支持，围绕客户产业链上下游拓展新机会，推动业务成交； 4、落实合同签订后的持续跟进，深化客户合作，提升客户满意度； 5、完成公司及主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件；年龄23-33岁；形象良好，表达清晰，普通话标准； 2、富有开拓意识和职业操守，具备基础市场分析能力与人际沟通技巧； 3、心态积极，行为得体，应变能力强，能有效应对各类突发情况； 4、对工作有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压性好，执行力强。 薪酬福利： 1、无责任底薪5000-6100元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万+，上不封顶 2、提供入职后岗位专业培训； 3、公司配发笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送；

【岗位职责】 负责收集潜在客户的资料，并通过有效沟通实现客户开发。 通过电话与客户交流，深入了解需求，挖掘销售机会，达成销售目标。 维护现有客户关系，持续挖掘客户的合作潜力。 定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 每月末跟进客户款项情况，确保流程顺畅，积极配合并落实公司各项规章制度。 【任职资格】 1、年龄24~34岁，专科及以上学历； 熟练掌握基础办公软件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 对销售工作充满热情，具备较强的学习能力与沟通技巧； 能适应高强度工作，吃苦耐劳，性格坚毅，反应敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心及积极的工作态度，有销售经验者优先考虑。 综合薪资6300-12000，多劳多得，上不封顶，

办公室文员，负责资料收纳整理，熟练运用电脑办公软件

1.制定并落实产品招商策略，确保实现公司设定的招商目标； 2.组织市场调研工作，研究竞争格局，评估市场发展空间，拟定针对性营销方案； 3.拓展新客户渠道，构建并维护良好的客户关系，推进招商工作的有效落地； 4.整合公司内部资源，协同各职能部门，提供全方位招商支持，保障工作顺利推进； 5.编写招商相关报告，定期反馈市场情况、业绩进展及计划执行成效； 6.研判市场变动、行业走向与客户实际需求，提出产品优化与创新方向建议； 7.协助开展市场推广活动，增强产品影响力，扩大市场份额。