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J7AA0001 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1. 负责汽车钣金修复、切割、弯曲及焊接等维修作业，确保车身结构安全与外观恢复标准 2. 依据工程图纸和维修手册精准测量、划线、下料及成型钣金件 3. 熟练操作剪板机、折弯机、冲床、气动工具及各类手工钣金工具 4. 使用卷尺、间隙尺、水平仪等检测设备进行尺寸与装配精度检验 5. 配合喷漆工序完成前后处理，保障整车维修质量与交付时效 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车维修或钣金相关专业背景者优先 2. 具有1年以上汽车钣金维修实操经验，熟悉主流车型车身结构 3. 精通钣金加工工艺及常见故障判断，能独立完成事故车修复 4. 具备良好识图能力与基础数学计算能力，责任心强、注重细节 5. 持有汽车维修工职业资格证或钣金工证书者优先

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性加班及项目驻场需求

【项目名称】河北工业大学北辰校区1人，必须有保安证白班门岗，站坐结合3500～4000身高173以上；年龄18-50周岁（提供免费食宿、免费发放被褥、制服、有热水澡）吃住都在项目，三餐，至少半年合同为标准【报道位置】天津市北辰区河北工业大学7个考勤600，41以上400，46以上200【项目名称】河北马镇景区保安，最少干到退伍兵12小时5200元每月，要求有退伍证，22-45周岁，身高170以上，身体健康，无不良嗜好普通兵12小时4200元每月，22-45周岁，身高175以上，身体健康，无不良嗜好白夜班都有，站坐巡结合，管吃住，住地上，2餐，吃住在项目报道位置：中国马镇旅游度假区河北省承德市丰宁自治县大滩镇7个考勤400【项目名称】天津市津南区要6个草地绿化男女都可以，60周岁以下，身体健康，一天8小时，工资2800，管吃住，住地上，两餐。报道位置：天津寝园(发港支路)天津市津南区梨双公路中国石化双马加油站东南200米7个考勤200。

招消防中控员1名【时间】长夜班（月休2天）【要求】持有中级国本，有值机经验，年龄18-55周岁以内，工资5500，男女不限身体健康，无违法犯罪记录电话、：陈经理地址：天津市河北区有巢公寓

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维修工工作年限1-3年，有相关经验者优先。**不限，踏实肯干，责任心强。熟悉汽车基本结构，能独立完成基础作业，具备良好服务意识。负责车辆美容、日常保养及简单维修工作；按标准完成服务流程，确保客户满意。薪资福利:4500-5500元招工人数:10人诚招汽车美容技师、维修工共10人工作时间早8点至下午6点，工作环境好，团队氛围融洽。待遇为底薪加提成，缴纳工伤、失业保险，加班有补助，晋升空间大，弹性工作制。公司提供稳定发展平台，欢迎有志之士加入。联系电话：福利待遇：社保,加班补助,环境好,晋升空间工作地址:千秋路334号特来电充电站院内

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见习工程师 一、基本条件 1、毕业时间：专科2023年及之前毕业的，同时小于30岁； 2、学历：全日制大专及以上学历学信网可查； 3、专业：工科专业优先，如工作中有机械方面的经验也可。 二、薪资福利: 1、2022年毕业的，试用期3个月4400+加班费25/时； 2022年之前毕业的，试用期4800+加班费25/时； 2022年之后毕业的，试用期4000+加班费25/时； 2、在职2年期间，每半年固定调薪500元，每满1年会按薪资调整规则进行计算，如果计算后的金额高于500元，按高的执行，如果不足500元，按500元执行；每满1年，公司会进行薪资的调整，调整比例为(1)5%的固定调薪、(2)工时比例调薪、(3)技能进阶调薪，以上3项可以叠加累计，正常情况下每年涨薪会在1000 - 1500元，2年后会比入职涨薪2000 - 3000元； 三、具体细节 1、培训1 - 3个月，公司提供住宿（需自行解决住宿），培训内容为catia，车身、内外饰 2、出差的路费和住宿由公司负责，自己负责一日三餐 3、公司为汽车设计公司，以承包整车厂的研发项目将人选派到项目上（吉利、丰田、东风）研发总部进行工作；后续工作需要出差到全国主机厂，请确认能否长期出差 工作地址:津南区双港镇海棠科创园B座505

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1.25届应届毕业生需具备统招一本及以上学历，23届、24届需具备统招二本及以上学历； 2.25届要求英语通过六级或具备日常交流的口语能力，23届、24届须通过大学英语四级； 3.理工科类专业优先录取； 4.熟悉汽车专用软件操作者优先考虑； 5.具备建模思维，思维敏捷，逻辑清晰； 6.对汽车行业有浓厚兴趣，能适应出差及加班工作安排。