岗位职责：负责人事用工相关管理工作 任职要求：需具备一年及以上中大型企业人事用工管理相关经验 福利待遇：依法缴纳五险一金，办公环境舒适，冬暖夏凉，薪资准时发放，享有不定期员工福利

岗位职责： 1.负责客户接待及公司日常行政事务的处理； 2.熟练操作各类常用办公软件； 3.承担办公用品的采购工作，甄选优质供应商； 4.有相关工作经验者优先考虑 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上行政主管岗位经验，热爱行政事务，具备良好的沟通协调能力 工作时间：早九晚六，单休

岗位职责： 1.统筹管理并处理公司各类法律相关事务； 2.参与合同审查、商务谈判及法律风险防范工作； 3.为公司运营提供专业法律支持与咨询建议。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础与实际操作经验； 2.拥有出色的沟通协调能力，可妥善应对复杂法律事务； 3.具备良好团队协作意识，能高效协同各职能部门开展工作。

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，包括文件整理、财务报表编制及协助办理税务申报等相关工作； 2、管理企业现金与银行账户，保障资金收付的准确性与合规性； 3、参与固定资产及低值易耗品的登记与管理工作，对接银行、税务等外部单位沟通协调。 岗位要求： 1、具备良好的文书处理能力，能高效完成各类行政文档的撰写与审核任务； 2、了解税务基础知识，可配合完成税务申报及相关事务处理； 3、具有3年以上管理岗位工作经验，熟悉公司行政流程与制度的制定及优化。

上班时间： 9：00-18：00 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障运营有序进行 2.负责员工关系的协调与维护 工资面议

岗位职责： 1.负责与各部门开展业务协调，统筹会议组织与安排 2.监督公司管理制度执行情况，保障内部管理系统的稳定运行 3.处理日常行政工作，如撰写各类正式文件、归集整理档案资料等 任职要求： 30岁以上，大专及以上学历，具有2年以上行政管理相关工作经验 岗位福利： 五险一金，节假日福利，不定期团建活动

一、工作职责： 1、统筹行政部日常运营事务：包括任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、行政采购、办公环境维护、宿舍管理及跨部门协调等工作； 2、定期策划并组织基地节庆活动，注重现场布置，具备良好的资源整合能力，科学管控行政采购全流程； 3、优化部门工作规划，推动行政人事体系高效运转，带领团队落实各项既定目标； 4、全面负责职场与宿舍的日常管理，开展巡检工作，监督卫生情况，合理调配人员安排； 5、主导公司级接待工作、会议组织及大型活动（如年会）的整体策划与执行； 6、针对突发事件（如安全事件、公共卫生紧急状况）制定应急方案，并牵头实施应对措施； 7、配合上级领导完成其他临时交办的相关事务。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先，年龄范围为29至36岁； 2、具备3年以上行政岗位经验，其中至少1年在大中型企业担任同类职务，有办公场地装修项目经验者优先； 3、具有较强的数据分析能力与书面表达能力； 4、精通常用办公软件操作，熟练制作excel报表、word文档及PPT演示材料，具备良好的沟通与汇报能力； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏和多变的工作环境，抗压能力突出。

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，包括文件处理、财务报表整理及协助完成税务申报相关工作； 2、管理企业现金与银行账户，确保收支流程准确并符合规范要求； 3、参与固定资产及低值易耗品的登记与管理工作，对接银行、税务等外部单位联络事宜。 岗位要求： 1、具备良好的文字处理能力，能高效完成行政类文件的撰写与审核任务； 2、了解税务基础知识，可配合开展税务申报辅助工作； 3、拥有3年以上管理岗位工作经验，熟悉公司行政流程与制度的制定及优化。

岗位职责 一、公文写作： 1.承担集团对外（包括上级部门、政府机构、公共关系、各类活动等）所需报告材料、讲话稿、正式文件、方案计划、业务汇报PPT、总结性文书等综合性文字内容的起草与撰写； 2.负责专项工作相关信息的宣传发布及实践经验的归纳提炼。 二、政策研究 1.负责搜集、整理并深入分析国家层面政策、政府发布的文件以及行业相关的法律法规，按实际需要形成专项研究报告； 2.组织并参与政策类申报材料的编制，对接政府部门推进项目申报流程； 3.完成公司领导及相关单位负责人交办的其他工作任务。 岗位要求 1.全日制大专或以上学历，具备3年以上在政府机关或国有企事业单位从事公文撰写的经历，同时拥有1年以上政策补贴及资质申报相关工作经验； 2.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备优秀的逻辑思维能力，文字功底扎实，语言表达清晰，擅长公文处理与材料撰写，能够独立完成各类公文和综合文案的组织与写作； 3.执行力突出，具有对外联络经验，沟通协调能力强，具备良好的判断分析能力与抗压能力； 4.具备较高的政治素养，关注时政动态，对政策变化有敏锐感知、深刻理解与精准解读能力； 5.工作态度严谨细致，耐心负责，保密意识强。

一、工作职责： 1、统筹行政部日常运作，包括任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、行政采买、办公环境维护、宿舍管理及跨部门协调等工作； 2、定期策划并组织实施基地节庆活动，注重场景布置，具备良好的资源整合能力，科学管控行政采购全流程； 3、优化部门工作规划，推动行政人事体系高效运转，带领团队落实各项既定目标； 4、全面负责基地办公场所与员工寝室的日常管理，监督检查卫生情况及人员配置； 5、主导公司接待事务、会议组织以及大型活动、年度盛会的整体策划与执行； 6、针对突发事件如安全意外、突发公共卫生事件等，制定应急方案并牵头实施应对措施； 7、及时完成上级主管交办的其他相关事务。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先，年龄在29至36岁之间； 2、具备5-10年行政领域工作经验，其中至少1年在大中型企业担任同类岗位，有办公场地装修项目经验者优先； 3、具有较强的数据分析能力及扎实的文字表达功底； 4、精通常用办公软件，熟练制作excel报表、word文档及PPT演示材料，具备良好的沟通与汇报能力； 5、工作责任心强，适应高强度、多任务并行的工作节奏，抗压能力突出。

倍徕思（山东）生物科技有限公司，现招聘中控室操作员，男女不限。要求：45岁以下，中专以上学历，有自动化仪表证或者氯化工艺操作证。 工作地点：磁窑化工园区 联系人：王总

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1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

一、工作职责： 1、统筹行政部日常运作：包括任务分配、进度把控、质量监督、风险防范、采购执行、办公环境维护、宿舍管理及跨部门协调等； 2、定期策划并组织基地节庆活动，注重现场布置，具备良好的统筹能力，合理规划行政物资采购与使用； 3、优化部门工作流程，制定并落实行政人事工作计划，推动部门工作高效运转，带领团队完成既定目标； 4、全面负责职场与宿舍的日常管理，监督检查卫生情况及人员配置； 5、主导公司接待事务、会议组织以及大型活动、年度盛会的整体策划与实施； 6、针对突发事件如安全事故、突发公共卫生事件等，制定应急方案并牵头执行； 7、配合上级领导完成其他临时交办的相关工作。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先考虑； 2、3年以上行政领域工作经验，其中至少1年在大中型企业担任同类岗位，具备办公场所装修项目经验者优先； 3、具备一定的数据处理能力及扎实的文字表达能力； 4、熟练操作各类办公软件，精通Excel、Word、PPT，具备良好的沟通协调与汇报能力； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度、多任务并行的工作节奏，抗压能力突出。

岗位职责： 1.负责统筹与跟进上级日程安排，包括会议、接待、出行等事项的协调与执行； 2.协助完成上级所需文件资料的整理、归档、打印及复印等工作； 3.维护上级日常办公区域的整洁有序，保障办公用品配备齐全； 4.协助办理上级出差相关事务，如行程制定、机票酒店预订等； 5.完成上级临时交办的其他工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2.熟练操作Office办公软件，具备基础的数据处理技能； 3.具备较强的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务； 4.工作细致，责任心强，拥有良好的沟通表达与团队协作意识； 5.有同类岗位工作经验者优先录用。

1.具备较强的数据报表处理能力，熟练掌握各类办公软件 2.有大型数据处理相关工作经历者优先 岗位福利：提供公寓式住宿、下午茶及五险一金

岗位职责：主要负责处理三包相关事务，以及产品使用过程中的指导与支持，无责任底薪3900，综合收入约5k 任职要求：大专及以上学历，有相关经验者可放宽至中专，提供带薪培训，无需担心掌握问题 岗位福利：缴纳社保及公积金，享受年假、产假、女性员工特殊假期，节假日按三倍工资发放，并享有节日福利 晋升空间：一线员工—组长—主管—经理 职能发展通道：一线—招聘/人事管理/行政方向

职位详情 公司直聘岗位，提供精准客户资源，无需陌拜，无需地推开发客户 {任职条件}： 1.需自有车辆并持有效驾驶证，公司给予油费补贴 2.具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，语言表达清晰流畅 3.性别不限，年龄22至50岁，超出年龄范围请勿投递，谢谢配合 公司福利：五险、带薪休假、团建活动、年度旅游、油费补贴、节日福利 工作时间：工作时间灵活，无需打卡出勤

岗位职责: 1.负责日常文档处理，包括文件分类、资料归档等相关事务 2.配合完成领导安排的各项工作，保证任务按时落实 3.主动参与团队协作，与成员协同推进项目执行 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能顺畅地进行人际交流 2.适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境 3.拥有持续学习意识，不断提升工作技能与方法 岗位福利：缴纳社保，免费wifi，节假日福利，定期团建

办公室坐班，负责解答咨询相关问题 每周工作五天，周末双休薪资面议缴纳五险，提供住宿，定期组织团建活动，享有节日福利、生日礼品等。当前岗位正在招聘，名额有限，有意者可随时联系咨询。

具备优秀的书面表达与沟通技巧，工作态度严谨负责，细致入微，富有耐心，拥有较强的服务意识及团队协作精神

工作内容： 1、配合主管完成日常行政事务，保障办公环境有序高效运转； 2、协助筹备公司内部会议与团队活动，确保各环节衔接顺畅； 3、为管理层在项目推进及任务调配过程中提供全面支持。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主应对日常工作中的各类问题并妥善处理； 3、工作态度严谨细致，具备高度的责任意识； 4、持有有效驾驶证，能够熟练驾驶。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转； 2.承担公司内外部沟通协调工作，涵盖邮件处理、电话联络等事宜； 3.配合团队成员开展项目支持与协作，保障工作顺利推进； 4.组织并统筹公司各类会议安排，确保会议有序进行； 5.办理员工相关福利事项，如生日关怀、节日礼品及带薪年假执行等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善应对工作中各类情况； 2.熟悉常用办公软件操作，包括文档编辑、数据表格处理等； 3.拥有较强的组织协调能力，可同时推进多项工作任务； 4.具备独立分析和处理突发状况的能力； 5.工作态度细致严谨，富有责任心与职业操守。