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公司经营二十多年，经过7-10天的简短培训即可快速上岗，后续将分配长期合作客户进行对接联系 岗位职责： 1、负责现有客户关系的维护与拓展，积极开发新客户资源； 2、通过电话与客户保持日常沟通，开展简单交流，我们拥有稳定的市场基础。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧，能够与客户有效互动并建立信任； 2、具备一定的市场洞察力和客户服务意识，能准确判断需求； 3、具有良好的团队合作态度，能迅速融入工作氛围。

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【岗位】客户经理（储备管理） 【职责】主要负责信用卡新客户的开发及订单后续跟进与维护工作 【要求】 1、全日制大专及以上学历 2、年龄21至****周岁（条件优异者可适当放宽） 3、具备信用卡销售经验，或拥有地推场景下陌生客户拜访的实战能力 4、遵守管理制度，具备团队意识，沟通协调能力良好，执行高效，自律性强 【薪资待遇】底薪+职级补贴+绩效提成+奖金池+激励计划奖励+法定社保-公积金及相关福利，综合年收入15-30万元 【优势】 1、政策支持有力，助力业绩与收入双增长 2、客群覆盖面广，审批流程高效 3、职业晋升通道清晰，发展空间广阔 【工作地址】山东泰安

岗位职责： 1.销售目标管理：负责实施销售计划和目标，跟进销售进度，确保实现既定目标； 2.市场调研与分析：收集并分析市场数据，了解竞争对手情况，为销售策略提供依据； 3.客户关系管理：建立并维护客户关系，解决客户问题，响应客户需求，提高客户满意度和粘性； 4.渠道拓展与维护：积极拓展新的销售渠道，维护现有渠道； 5.品牌建设：积极建立公司品牌、产品品牌和团队销售与服务品牌； 6.报告与沟通：定期向上级汇报业务进展和成果，与其它部门保持沟通，资源充分利用； 任职要求： 1.教育背景:专科及以上学历，有教学设备销售或者学校资源的优先； 2.经验:3-5年以上销售岗位工作经验； 3.技能:经营计划规划、大客户开拓； 4.个性要求:有丰富的营销及市场经验，有较强的问题解决能力；

工作职责： 1、负责所辖区域客户的深度开发与长期维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉核验，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已合作客户的持续协作意愿，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业新机会的探索与落地，配合区域主管推进新兴行业及新合作渠道的拓展； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够稳定维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主规划工作并保持积极状态； 5、愿意投入，踏实肯干，具有强烈的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，信用记录良好； 7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

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岗位职责： 1.招聘岗位：区域管家、售后服务专员、人事助理 2.招聘要求：年龄21-50岁，学历不限 3.工作地点：新华街与中心巷交叉处 4.薪资待遇：基础工资+提成+奖励+节假日正常休息+双休+不定期团建 5.工作内容：负责售后支持，无需自行开发客户，通过邀约公司现有老客户参与活动开展工作，任务轻松，团队氛围和谐 6.工作时间：8:30-12:00，14:30-17:30 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对客户各类需求 2.适应能力强，可迅速融入团队协作环境 3.拥有主动学习意识，持续优化工作方式 4.公司设有晋升通道，付出努力即可实现高收入与职业成长

【岗位职责】 1.无需个人资源，以项目团队协作方式，负责现有合作企事业单位的服务维护； 2.为公司对公合作的企事业单位员工及家属，提供专业的健康和养老保障方案宣导、规划； 3.为合作单位的员工讲解团险福利内容和促进业务办理； 【我们需要你】 1.本科及以上学历，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 2.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 3.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】（可根据分公司实际福利情况自行调整，下同） 签订正式员工合同 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

拜访客户，收集客户信息；推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、对客户试压和销量跟进等）。开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策、新分销商开展水工会政策、提前打款返点政策、独家日丰返点/赠送物料等多项政策进行开发，简单好操作，工作轻松自由度高。工资上不封顶

职位详情： 1、负责对公司分发的客户资源进行售后服务提供保单管理，保单，等全方位的保障服务 2、负责与客户交流提供咨询服务 3、负责维护组织客户参加相关VIP客户增值活动 4、负责分析客户的家庭保障和财务漏洞提供全方位家庭财税保障服务 5、本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 基本要求： 1、年龄21至40周岁，认可保险行业. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的学习和沟通能力； 5.具有较强的上进心和良好的心理素质

工作职责 1、利用公司客户资源，通过电话、邮件等方式负责DELL、HP、华为企业级产品的推广及销售工作; 2、开发有效客户资源，根据客户的需求制定相应的方案并跟踪执 行: 3、对现有及潜在的客户进行评估和分析，维护和加强与核心客户的合作关系; 4、负责项目的挖掘和有效跟进工作、确保年度销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制; 5、完成全年的销售考核目标，包括签约和回款目标; 6、完成上级安排的各项工作任务。 任职资格 1、专业不限，熟悉IT行业有基本了解或熟悉软件销售流程优先(公司提供业务培训) 2、粤語听说精通，有英语读写基础更佳 3、具备良好的团队合作能力、业务拓展能力、组织协调能力; 4、具有较高的职业素养、性格开朗、善于沟通; 5、工作认真、负责、为人踏实、办事机敏、强烈的责任心、严谨的工作作风、高度的敬业精神及承压能力; 6、注重外表形象干净整洁，谈吐大方得体。 公司硬实力: 1、行业TOP级代理:深耕国内及港澳市场，国际大牌IT厂商金牌合作伙伴 2、晋升直通车:专员主管一经理一总监企业合伙人 3、生活保障:五险一金+双休+带薪年假+年终奖+法定节假日+节日礼品+下午茶\团建

1、负责市场开拓，寻找新的销售渠道与客户资源; 2、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度; 3、制定销售计划，完成销售目标，定期汇报销售进展; 4、了解市场动态，收集竞争对手信息，为产品改进提供建议。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2、具有较强的市场分析及判断能力; 3、拥有良好的客户服务意识，能够处理客户问题; 4、积极主动，责任心强，能适应工作压力。

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此除醛项目需在各区域配置空气治理师，确保服务质量。 除甲醛项目利润可观，复制公司总部成熟模式即可操作，收益远超传统线下工作。但对从业人员有一定要求，若想做好此项工作，需具备以下条件： 1.具备良好的沟通能力与服务意识。 2.学习能力强，施工与检测相关专业知识需接受培训掌握。 3.初期需自行准备工具、设备及耗材。 自律性强、富有自主性与创业精神者更易成功。 4.有创业经历、销售背景或公关能力者优先考虑。 5.资源要求：具备政府资源，或与酒店、医院、教育机构、装修公司、物业、家政、美缝、空调服务、房地产开发商等有合作资源者优先。 6.技能要求：会驾驶，善于人际交往。

1、专注于社区净水设备市场的开发，通过与物业公司达成深度合作，提升品牌在社区场景中的覆盖范围和市场份额，推动公司业务稳步增长。 2、落实并执行公司制定的市场销售策略及业务拓展方案。 3、积极开拓新市场，发展异业合作伙伴，扩大公司服务的辐射范围。 4、系统梳理所负责行业内的新老客户资源，挖掘潜在需求，激发合作机会。 5、主导客户关系的建立与维护，保持长期稳定的合作，保障服务的持续开展。 任职要求： 1.具备1-3年市场营销相关工作经验。 2.大专及以上学历，具备良好的沟通能力，有房产中介或物业从业背景者优先考虑。 3.工作认真负责，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神。 4.思维条理清晰，具备较强的书面表达与口头陈述能力，能适应高强度工作压力。

一、岗位职责 1、负责货架、展柜等商业设备在超市、大卖场等终端渠道的销售与推广工作； 2、开发省区内新市场，拓展新客户资源，做好客户关系的维护与管理； 3、持续维护并自主开拓上下游用户资源，重点聚焦终端客户的深度合作； 二、任职要求 1、形象良好，具备每月15-20天左右出差的适应能力，提供广阔晋升空间，综合收入10-20K，有销售经验者优先考虑； 2、学习能力强，善于沟通表达，性格外向，工作主动积极、富有热情； 3、能承受工作压力，吃苦耐劳，责任心强，服从安排，具备良好的职业态度和抗压能力； 三、福利待遇 1、薪资构成：无责任底薪4200+销售提成+出差补贴（交通费实报实销+住宿+餐补） 2、缴纳五险、每年一次国外旅游、月度福利、节日福利、健康体检、工资按时发放、中午提供工作餐、免费提供住宿、宿舍配备标准设施。

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