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文员经验不限高中入职五险一金带薪培训
办公室专员! 无需经验,公司氛围佳,工作稳定。 别再盲目找工作了,加入大地,一份能干到退休的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、在办公环境中与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜; 3、接受零基础新人,正式入职前提供带薪岗前培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元,实行多劳多得,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家规定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善,公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+广阔晋升空间,多通道助力职业发展! 2、缴纳社保五险、定期组织部门聚餐、春节福利、节日奖励红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日会等; 3、活动安排:公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖金,并组织集体旅游、聚餐等活动; 4、人才是企业发展的核心动力,为全体员工提供系统化带薪培训,包含岗前培训、在岗辅导(一帮一、一带一)、外部学习、拓展训练等多元化学习资源,构建完善的成长体系,助力员工实现长期职业发展目标。
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,负责具体业务的办理与执行。 2、协助客户填写所需信息,指导资料准备,并完成材料整理与上报工作。 3、负责已提交材料的进度跟进,及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈,为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时,主动维护现有客户关系,积极拓展新客户资源。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限。 2、工作细致严谨,具备较强的进取心、责任感和良好的沟通能力。 福利待遇: 1、五险一金,首周双休,其余三周单休(休周天)。法定节假日按国家规定休假。 带薪年假,节日福利、年终奖金。 4、团建活动:公司定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,享受轻松氛围。 基本工资(1600-7300)+新人补贴1200+业绩提成(3%-20%),+年终奖+销售激励+其他福利(同龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,20%员工月收入过万
文员
2000-3000元/月
文员1年以下中专/中技
懂电脑!会做文件!主要工作统计进料单!工人保险等事项记账等工作
文员经验不限大专车险
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,工作长期稳定。 别再频繁换工作了,加入大地,这份工作值得你长久发展! 【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成工作; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职前享带薪培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:8个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,多劳多得,收入上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善,公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,提供多元化职业发展路径,助力个人成长!
文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技日结工资混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与传达 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办理办公用品申领、费用报销等后勤协调工作 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识
文员经验不限大专沟通能力好办公室内工作学习能力强
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息,并对资料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务处理。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。 员工培养: 公司提供9天带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的求职者踊跃投递~ 福利待遇: 1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护工资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。 平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,对于业务能力较弱人员设有2700元保底薪资,入职满1年员工普遍月薪在8000-10000元之间,30%员工月收入过万,薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等额外福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需放松参与,尽情融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K~2w,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训与完善的成长通道。
文员经验不限大专全白班无实习期无试用期带薪培训年终奖金带薪年假有经验可居家同享受公司待遇
1.缴纳五险一金,提供免费住宿、餐补; 2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利丰厚,提供海内外学习机会,带薪培训,月度激励奖、季度奖金、年终奖金;享有国内外旅游名额,团建聚餐丰富多彩,生日会、年会等员工活动齐全; 3.体制内晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,一年四次晋升机会,符合条件者可获得职级提升与薪资调整,提供多元化成长路径,支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位,公司90%的管理层均从内部员工中选拔产生; 4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1.发音标准,普通话熟练,具备良好的语言表达能力; 2.性格开朗,擅长与各类人群沟通互动,拥有较强的交流能力; 3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑; 4.接受应届生及实习生,可出具实习证明及相关就业协议。 薪资福利: 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元,上不封顶,收入与业绩挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间: 周一至周五 8:30-18:30,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等) 【工作内容】 1、在单位内办公,纯文职岗位,日常白班制,无需加班,无需外出拓展客户,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户对接,完成业务办理(车险为车辆必备保障,车主每年均有投保需求); 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发,工作内容轻松,办公环境优越; 3、入职后安排带薪岗前培训,零经验者也可快速掌握工作流程,顺利上岗。
文员经验不限中专/中技内勤管理固定资产管理
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、通过电话联系车险即将到期的客户,协助办理相关业务; 3、无经验者可入职,上岗前提供带薪培训; 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件; 2、具备一定的抗压能力,工作积极主动; 【工作时间】 每月休息5.5天,法定节假日按规定休假 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训,培训期间实行双休制度; 2、薪资水平:月均收入5000—8000元; 3、缴纳五险一金(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
文员经验不限中专/中技无业绩要求法定节假日休息五险一金
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长期发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程室内办公; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续; 3、零基础可胜任,入职前享带薪培训支持; 【福利待遇】 (1)带薪培训:9个工作日。 (2)岗位待遇:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,上不封顶机制。 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,月休约5天,国家法定节日全额休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假; 【晋升渠道】 晋升体系完善,公开透明。 入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+广阔晋升平台,提供多元化职业发展路径!
文员经验不限大专续保车险产品法定节假日全休有培训经验不限
【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户,通过电脑及电话与车主联系,提供车险报价、业务咨询及相关续保服务。客户资源由公司统一提供,无需外出拓展,全程线上操作完成续期流程。 任职要求: 1、可长期稳定工作; 2、具备基本沟通表达能力; 3、不接受兼职、短期工及寒假工 工作时间: 上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5天,国家法定节假日全部享受带薪休假,另每年额外享有5-15天带薪年假。 薪资待遇: (1)提供9天带薪岗前培训,无试用期; (2)月均收入5000-7000元,入职满一年员工平均薪资达8000元以上,约15%员工月收入突破万元,收入上不封顶! (3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),享受年终奖金; (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包括实物奖励、现金奖励、培训机会等); (5)非本地户籍员工,在本公司连续工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司就业; 【晋升渠道】:入职满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事等方向+配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+健全的晋升机制,提供多元化职业发展路径。
泰安岱岳区招聘马湾社区好想来店招聘店员1名联系电话
店员1-2人
招聘泰安岱岳区马湾社区好想来店招聘店员1名联系电话
泰安 岱岳区
8月8日 12:15拨打电话
泰安肥城市招氩电焊,普焊
300-400元/天
氩弧焊工力工焊工1-2人
泰安市肥城市招氩电焊,普焊,二把刀壮工,工地肥城市里
泰安 肥城市
8月8日 12:13拨打电话
山东泰安明天找一个专业压电缆的,自带工具,现钱,
电缆1-2人
明天找一个专业压电缆的,自带工具,现钱,
泰安
8月8日 12:12拨打电话
泰安东平县找贴砖老师一名,贴卫生间厨房阳台有60多平
300-400元/天
贴砖1-2人
找贴砖老师一名,贴卫生间厨房阳台有60多平
泰安 东平县
8月8日 12:12拨打电话
山东泰安找专业家装泥子工
腻子工
找专业家装泥子工
泰安
8月8日 12:11拨打电话
兼职文员
2000-4000元/月
文员经验不限大专居家办公
兼职做些简单的文员资料
文员
4000-7000元/月
文员经验不限高中
岗位职责: 1.负责公司日常招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.管理员工档案及各类人事文件,确保信息准确、完整、可追溯 3. 协助完成合同签订、入职离职手续办理及基础人事数据维护 4.整理归档公司行政类文件、会议纪要、通知公告等,保障文档规范有序 5.配合部门完成日常行政支持工作,如办公用品管理、来访接待等 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力 3. 有文员、行政或人事助理相关经验者优先 4.具备基础公文写作能力,能独立完成常规文档整理与归档 5.遵守保密规定,职业素养良好,适应快节奏协作环境
文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限包吃住
ai软件生带货视频后,负责上传到账号即可包吃住到手5000-8000/月
文员1-3年高中
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他行政事务 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT) 2.普通话标准,沟通表达清晰,有较强的责任心和细致度 3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 能适应常规办公节奏,服从工作安排
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息; 4、负责日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排; 4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班; 【岗位优势】 工作内容简单稳定,不用外出、不用销售 团队氛围轻松,同事友好,新人有人带 作息规律,不熬夜加班,兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚5;配合加班。 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
人事招聘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
岗位内容: 1. 负责企业全职及实习生岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排与录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘渠道及社交平台账号,定期更新内容以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求: 1. 了解基础招聘知识,掌握常用招聘途径与方法,对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,学习能力和适应性强 4. 工作积极主动、认真负责,具备服务意识和耐心,能适应较高强度的工作节奏
前台夜班
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
年龄25-45
前台
6000-10000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台
岗位职责: 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务,展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动等场合的现场秩序维护、流程衔接与临时协调工作 3.熟练使用前台设备及办公系统,处理电话转接、邮件收发、资料整理等日常事务 4.保持接待区域整洁有序,及时响应并反馈客户咨询与需求 5.配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与服务规范,有亲和力与责任心 3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强 4. 无经验要求者可提供带教培训,欢迎优秀应届毕业生投递 5. 身体健康,能适应轮班或阶段性加班安排
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆餐补收银经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
文员经验不限本科提供住宿管培生接受无经验
泰安规模 TOP1 电商领军企业,坐拥千万级流量与头部运营团队,年增速达300%,专为应届生、毕业生打造精英成长路径! 【四大核心方向 自主选择】 运营管理:负责爆款策划、用户增长全流程管理 直播电商:参与主播培养、直播方案设计与流量提升 经理助理:储备管理人才,协助经理/总监日常事务 综合管理:轮岗核心岗位,定向培养未来中高层 【专属成长体系 快速晋升】 导师带教:高管/经理一对一指导,定制个人发展计划 能力提升:覆盖电商基础、高阶技能、项目实战与管理思维培训 晋升机制:管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管,最快半年迈向管理层,能力决定成长速度,潜力无上限 资源支持:优先参与重点业务项目、行业峰会,对接优质资源 【薪酬福利全面保障】 薪酬结构:底薪+全勤+绩效+奖金+补贴,转正后定岗定薪 基本保障:缴纳社保,薪资按时发放无拖欠 员工福利:带薪年假、节日礼盒、团建旅游、各类补贴 贴心关怀:每日下午茶、提供住宿、法定节假日休息 【我们期待这样的你】 学历要求:本科及以上学历 核心素质:思维敏捷、学习力强,对电商领域有强烈兴趣与探索动力 综合能力:具备良好沟通表达、团队协作及抗压能力,有学生干部或实习经验者优先 零基础可投:更看重你的发展潜力与积极态度,完善培养体系助你快速胜任岗位
人力资源专员/助理3-5年本科人力资源管理员绩效考核KPI制定
岗位职责: 1、KPI管理指标制定与优化:参与KPI目标的拆解与确认,指导各级人员合理分解关键绩效指标,并审核目标设定的科学性与可行性; 2、定期监控KPI达成情况:持续跟踪KPI实际完成进度及预测趋势,识别关键节点异常波动,推动制定改进措施,保障管理流程闭环; 3、组织横向对标协同:打通各区域间KPI管理机制,建立经验共享平台,促进优秀实践互通互鉴,实现跨区协作与快速复制落地; 4、KPI管理平台建设:配合运营系统开发工作,按指标维度梳理计算规则与责任层级,推进KPI数字化管理上线运行; 5、负责核心业务任务的追踪与落实,策划并组织实施相关汇报或会议活动; 6、编制部门管理报告,呈现管理策略与阶段性成果进展; 7、组织召开部门内部管理会议,监督会议决策事项落地执行,确保形成有效闭环; 8、在业务拓展过程中承担跨部门对接职责,统筹资源调配,推动内外部协同工作的宣贯与实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备项目管理实践经验; 2、三年以上工作经验,具有锂电池行业经历或掌握统计学、六西格玛方法者优先考虑; 3、精通Excel,具备出色的PPT汇报材料制作能力; 4、具备数据整合分析能力,对数据变化敏感,熟练操作帆软/宜搭/多维表等数智化工具,有大型数智化项目经验者优先; 5、沟通表达良好,逻辑清晰,具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力;
人力资源经理
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理招聘HRBP
岗位内容: 1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司经营目标协同发展。 2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工信息系统的维护,更新个人档案并协调处理各类员工事务。 4. 组织制定、评审及推行系统化培训项目,提升员工专业能力与综合素养。 5. 主持绩效考核机制运行,为员工提供针对性辅导与发展支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备相关领域工作经验; 2. 拥有出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类商务文书; 3. 能适应高强度、快节奏工作环境,合理安排任务优先顺序; 4. 具备积极的协作意识,能以成熟自信的态度参与团队决策与讨论。
文员经验不限大专
办公室专员! 无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可长期发展的职业之路! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪酬水平:新员工入职前两个月综合收入3500-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,收入上不封顶。 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节日全额休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假; 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+广阔发展空间,提供多元化发展路径!
文员经验不限本科不限经验
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能,执行并完成交办的各类任务,定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进工作,积累实际工作经验,为未来承担更大职责实现快速成长奠定基础。 3. 学习掌握公司核心业务模式,研究分析市场动态,参与公司战略规划的讨论与制定过程。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力,勇于面对挑战,具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 本科及以上学历,对行业有浓厚兴趣,愿意系统学习相关知识与技能者均可申请该岗位。 3. 热爱岗位职责、善于协作分享、积极乐观的心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。
销售助理
3000-6000元/月
销售助理包吃保险6-10人1年以下学历不限基本坐班按单提成配合处理售后销售数据统计分析电话销售经验销售助理/运营相关工作经验沟通能力汽车
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