岗位职责：处理公司日常事务，及时解决用户相关问题 任职要求：普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 行业经验：无经验要求，欢迎新人加入，轻松工作氛围 岗位福利：公司提供住宿，设有员工食堂，每周五天工作制，享受五险，综合薪资不低于4500元，团队年轻有活力

工作内容：办公室内办公，企业直招岗位，每日工作八小时，主要负责答复客户咨询，操作简便，轻松上手！ 任职要求：具备基本打字能力，非销售类岗位，欢迎应届毕业生投递！ 工作环境：团队以95后、00后为主，工作氛围和谐，沟通自在轻松～ 岗位福利：享受法定节假日三倍薪资，生日礼品，日常下午茶，缴纳五险一金

内部直招，非中介（总部基地。可选择岗位较多） 工作内容：主要负责企业后台岗位的沟通与协调，即使没有相关经验或未接触过该领域也无需担心，欢迎随时咨询了解。（无需外出拓展业务，办公环境整洁舒适） 工作时间：朝九晚六，每月休息5-6天，法定节假日享受带薪休假。 薪资待遇：4500-7000+，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，安排2人间公寓，配备空调、洗衣机、热水器、无线网络等生活设施。（节日期间有礼品发放）

接受应届／无经验者申请！ 薪酬福利： 平均薪资不低于7500，综合收入7-9k 无试用期、无实习期，缴纳五险一金，定期团建，现金奖励，提供下午茶 周末双休！法定节假日全部休息！不加班！ 工作时间： 行政班次，无夜班安排，法定节日正常放假！ 工作详情： 办公室固定坐班，内勤类线上事务处理，无需外出，全程空调环境办公 具体工作内容可私信沟通详细了解 直聘岗位，非中介，企业直接招聘！

负责公司收购销售数据的录入与统计工作，并承担制作相关表格的事宜。 职位要求： 1.工作经验：需具备1年以上相关工作经验，文秘、财会等相关专业优先考虑。拥有相关专业背景，能更快熟悉并上手数据录入和统计工作，为公司提供更专业、高效的服务。 2.软件技能：熟练运用办公软件进行数据统计和分析。熟练掌握办公软件，可精准、快速地处理大量数据，确保数据的准确性和及时性，为公司决策提供有力的数据支持。 3.职业素养：工作仔细认真、责任心强、为人正直。对待工作严谨细致，对数据负责，秉持正直的态度处理各项事务，维护公司利益和形象。 4.年龄限制：年龄要求在20-45岁之间。此年龄段人员精力充沛，学习能力和适应能力较强，能更好地适应公司的工作节奏和要求。 5.实习情况：不接受实习生。因公司该岗位工作内容具有一定专业性和连续性，需要有稳定工作状态和一定经验积累的人员，以保证工作质量和效率。 6.操作能力：能熟练操作相关办公软件及数据处理工具。熟练的操作技能是高效完成工作的基础，可确保工作顺利开展，减少因操作不熟练导致的错误和延误。

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新泰地区招聘半挂车司机，负责从新泰运输沙子至临沂，为长期工作。有意者请联系。

山东泰安有检修工作，招聘小工。管吃住，工期一个月，人走账清。每天工作九小时，薪资240元一天。有意者可报名。

泰安府招聘:国庆假期工120元/天小时工14元/小时上午10点上班，9.30下班（休息1小时）包吃包住，要求吃苦耐劳，工作认真负责。人走账清，不拖欠工资！联系电话:

磁窑周边招押运员一名，在亚荣拉三氯化磷，跟我一个车，能靠的住的，不要一弄就请假有事的电话：路

岗位职责1. 负责销售订单的统单工作。 岗位要求 1.电脑办公软件操作熟练； 2. 工作细心； 3. 沟通能力和协作性强； 4. 中专以上学历； 5. 有食材配送统单员工作经验优先考虑。 福利待遇 1. 月休4天，月薪制（面谈）； 2. 工作时间：8点30-5点30。

诚聘办公室文职人员 【工作内容】 1. 日常维护运营公司BOSS直聘、58同城招聘账号，编辑岗位文案，及时回复求职者消息，跟进咨询； 2. 做好人员信息登记、表格整理，完成上级交代的其他简单行政文职工作； 工作内容简单轻松，上手快，有人手把手教学，无需相关经验。 【工作时间】 09:00‑18:00，午休时间充足，工作不内卷，无强制加班； 实行大小周休息制度，法定节假日正常休假。 【任职要求】 1. 熟练基础电脑操作，打字流畅； 2. 性格开朗，沟通耐心，做事细心负责，能够长期稳定上班； 3. 年龄18‑35岁。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金，综合薪资3500‑5000 上不封顶，每月按时发薪； 室内办公，环境整洁，同事氛围融洽。 有意向可直接投递简历或者电话联系！

岗位详情工作方式:居家线上办公，无需坐班薪资结算:每日结算，多劳多得(工作内容)核对平台图文文章，筛选不良信息，按照规范标记，分类合规内容，操作简单，无复杂流程。(任职要求) 年满18周岁，不限学历，有无经验均可。手机/电脑操作均可，网络稳定做事细心，遵守工作审核规范(工作时间)间兼职。 时间自由，可自主安排上班时段，适合空闲时 (郑重声明)本岗位正规直招，，材料费，手续费，没有任何，拒绝套路。

【工作内容】 负责日常人员招聘对接、简历筛选、邀约面试、接待登记等基础工作，流程简单易上手，无需丰富经验。入职人员信息登记与跟进，维护良好的沟通对接关系。工作内容轻松稳定，办公环境舒适。 【任职要求】 1、年龄18–28周岁，男女不限，学历不限，有无工作经验均可，新手可带薪培训。 2、会简单使用电脑，性格开朗，沟通顺畅，服从工作安排，团队氛围轻松，适合长期稳定发展。 【薪资待遇】 1、无责底薪3000元，底薪稳定不拖欠，不用承担业绩压力。 2、招聘每人提成200元/人；当月招聘满10人及以上，提成上调至300元/人，多招多得、上不封顶。 3、综合薪资可观，底薪+高额提成，收入透明，晋升公平，适合想稳定增收、踏实做事的求职者。 【工作时间】 上午：08:30—12:00 下午：13:00—17:30 上六休一，固定周六休息 正常白班办公，不加班、不熬夜，作息规律，充分保障个人休息时间。 【岗位优势】 岗位纯文职办公，无需外出跑业务，工作轻松不累；无责底薪保障基本收入，提成政策优厚，多劳多得；工作时间规整，不加班无夜班，人性化管理；团队年轻化，氛围和谐，入职即可快速上手，适合想要稳定办公、踏实增收的小伙伴。

岗位要求： 1.年龄30岁以内，形象好气质佳，要求身高165以上 2.迎接到访客户、合作伙伴或供应商，礼貌问候并引导至指定去。 3.会务接待等领导安排的其他工作。 薪资：6000‑6500，购买五险一金，周末双休

待遇优厚

岗位职责: 1. 结合公司业务发展需要，拟定并落实人力资源规划，合理调配人力，提升组织效能。 2. 办理员工入职、离职等相关手续，确保操作规范，符合公司制度及法律法规要求。 3. 维护员工关系，统筹劳动合同管理，开展员工沟通与支持工作。 4. 协助设计并推动实施培训与发展项目，助力团队能力提升与员工职业成长。 5. 负责人事档案的归集与管理，保障信息真实、完整及安全保密。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能妥善处理员工事务及劳动关系问题。 2. 熟知人力资源各模块流程及相关法律规范，可根据企业实际调整管理方案。 3. 熟练使用常用办公软件及人力资源系统，提高日常工作效率。 4. 具备较强的逻辑分析与解决问题的能力，能结合业务提出可行性建议。 5. 工作积极主动，责任心强，适应力好，能在动态环境中保持高效与热情。

薪资待遇： 试用期三个月，月薪5000元，无责任底薪，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄28至40周岁，高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格热情、自信，形象良好，普通话流利，无不良习惯，不抽烟； 协助销售经理完成客户接待相关工作；表现优异者后期可晋升为销售顾问。 上班时间：8:00-18:30。

网络咨询、软件操作

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件符合国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及引导等服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

天天奶茶零食自由，公司氛围好，福利多多，钱包鼓鼓。工作内容轻松简单，无需经验。岗位根据喜好可以自己选择。长期工作，环境好。 【薪资待遇】 1. 综合4000到6000 2. 后期稳定也可发展管理岗位 【福利待遇】 1. 法定节假日带薪休假 2. 年薪 3. 生日礼物 4. 下午茶 5. 节日礼物和福利 6. 入职签合同

岗位职责: 1.承担日常文字录入任务，保证内容准确无差错 2.与团队协同配合，高效完成各项指派工作 3.维持办公区域干净有序，营造良好的办公氛围 任职要求: 1.拥有较快的打字速度和较高的输入准确率 2.具备清晰的沟通能力，确保信息传递无误 3.主动融入团队协作，助力项目顺利推进

岗位职责： 1. 工作态度端正，踏实肯干，保障工作进程与执行质量。 任职要求： 1. 具备相关从业经历，可独立完成日常行政工作的处理与协调。 岗位福利： 1. 节日福利齐全。 教育背景： 1. 大专及以上学历。 行业经验： 1. 具备行业相关实践经历。 岗位经验： 1. 具备岗位所需的实际操作经验。

行政文员招聘中！欢迎无经验应届生投递 基础保障：入职即缴纳五险一金 工作时间：标准日班制（早9晚6或早8:30晚18:00），周末双休，法定节假日正常休假，无需轮值夜班 带薪福利：提供带薪岗前培训、带薪年假、病假、婚假等法定假期 其他福利：全勤奖励、节日礼品、定期团队建设、餐食补贴、免费提供住宿 职业发展：有机会晋升为组长、质检员、审核及标准优化等相关岗位，部分项目支持内部转岗

【岗位职责】 1. 银行记录问题 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 月均工资6000+ 3. 免费提供食宿；

包食宿、五险一金，工资发放准时可靠，正规大型企业，欢迎无经验者加入！！公司提供带薪培训，投入资源培养员工！！ 工作不涉及销售任务！无绩效考核压力！工作氛围轻松可适度调节节奏！ 工作时间：9:00-18:00 工作内容：负责回应并解决用户咨询问题 薪资待遇：5000~6000+ 公司注重内部人才培养，所有晋升岗位均优先从内部选拔： 运营序列——储备管理岗、运营班长、运营主管、运营经理； 支撑序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等职位； 职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位

无销售性质纯文职客服岗位：负责后台事务处理，办公室固定坐班，无需外出，企业直招非中介～ （岗位要求已毕业并持有毕业证！） 不涉及电话营销与销售工作。 工作时间：标准白班行政班次，周末双休，法定节假日全部休息，享受带薪年假，工作与生活界限清晰，互不干扰～ 拥有充足个人时间，兼顾生活与职业发展，实现工作与生活的良好平衡。

【岗位职责】 记录问题 【福利待遇】 1、缴纳五险一金； 2、月均工资6000+； 3、免费提供食宿；

1. 大专及以上学历，性格乐观，充满正能量，欢迎应届毕业生加入 2. 具备较强的学习能力，自信得体，举止大方 1. 可参与初级岗位晋升选拔，例如班组长、数据排班员、质检工单等职位 2. 可报名初级管理类岗位竞聘，如人力资源、财务、办公室、运营等相关方向

【工作内容】 在办公室内完成日常事务，及时回应咨询并做好相关信息登记 【工作时间】 8小时工作制 【薪资待遇】 平均月薪4000-6000元，缴纳五险一金，提供住宿和免费工作餐，办公环境舒适，享受节假日福利、定期团建及下午茶活动