岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进工作，积累实际工作经验，为未来承担更大职责实现快速成长奠定基础。 3. 学习掌握公司核心业务模式，研究分析市场动态，参与公司战略规划的讨论与制定过程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 本科及以上学历，对行业有浓厚兴趣，愿意系统学习相关知识与技能者均可申请该岗位。 3. 热爱岗位职责、善于协作分享、积极乐观的心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

【岗位职责】 √负责官方平台后台客服相关工作，办公室固定岗位，工作内容简单轻松，无销售任务 【职位要求】 √不限制工作经验，欢迎零基础及应届毕业生报名 【工作时间】 √无需加班，享受双休制度 【薪资福利】 √月薪4-6k √缴纳五险一金 √提供节日礼品与生日礼物

1．缴纳五险一金，提供免费住宿、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化成长路径，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受应届生及实习生，可出具实习证明及相关就业协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内办公，纯文职岗位，日常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后安排带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

1. 负责现有客户订单的接收与发货安排。 2. 负责客户产品资料及相关信息的归集与整理。 3. 核对订单内容，跟踪订单生产进度并确保按时交付。 4. 配合销售人员推进业务进展，落实售前及售后支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的责任心与团队协作意识。 2. 执行力强，能及时响应任务，灵活应对各类工作情况。 3. 熟悉公司销售流程或具备相关经验者优先，学习能力强，能承受一定工作压力。 4. 有相关从业经历者，学历与年龄可适当放宽。

工作职责： 主要负责对接车险即将到期客户，提供车险报价及续保相关手续办理 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 周末双休，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训体系，无试用期； （2）月均收入5k-8k； （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励方案（涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等）； 【晋升渠道】 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉）＋专业培训持续赋能＋晋升机制完善 我为公司人事，欢迎发送简历咨询岗位详情！

正常工作制 办公室坐班 公司直招 非中介 团队氛围轻松 无经验也欢迎加入，我们提供全程指导，实习生可投递，支持实习盖章，接受零基础 工作内容：主要负责后台在线处理售后相关事务，包括业务审核、打字及语音沟通，完成资料整理、录入与归档等工作；无需经验，入职享带薪培训，优秀者学历要求可适当放宽 工作时间：朝九晚六点半，月休5至6天，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人月薪4500元，转正后7000元以上，综合收入5000至1.5万元+，五险一金齐全，提供住宿补贴与餐补，晋升通道完善

岗位内容： 办公室固定岗位，主要负责信息整理与数据录入，线上操作为主，打字工作简单轻松，团队氛围融洽友好 面试通过率高，零经验也可快速入职，录用后即安排入住宿舍，配备空调、热水器、洗衣机等生活设施 工作时间： 每天8小时，每月休息8天，享受带薪休假待遇 工作地点：山东泰安，提供住宿，交通便利，欢迎外地有意向的小伙伴咨询加入～ 薪资待遇： 月薪平均4500元以上，缴纳五险一金，住宿补贴与餐补齐全，日常有下午茶、零食供应，无需加班，团队年轻化，工作环境轻松愉快

行政文员招聘中！欢迎无经验应届生投递 基础保障：入职即缴纳五险一金 工作时间：标准日班制（早9晚6或早8:30晚18:00），周末双休，法定节假日正常休假，无需轮值夜班 带薪福利：提供带薪岗前培训、带薪年假、病假、婚假等法定假期 其他福利：全勤奖励、节日礼品、定期团队建设、餐食补贴、免费提供住宿 职业发展：有机会晋升为组长、质检员、审核及标准优化等相关岗位，部分项目支持内部转岗

招聘新能源驾驶员6名，负责从梯门到聊城运输散装水泥，在聊城西环上车。

10.1------找炒锅替班一名，10.30---10.30，工资280混子勿扰，地址：宝龙海大广场，电话：

招聘收割机驾驶员，工作地点为泰安鲁鑫农业发展有限公司。薪资为4000-5000元。要求具备200马力以上收割机的驾驶经验。

磁窑镇招聘叉车工，薪资4000-8000元，缴纳社保五险，提供三餐及食宿，并享有休假制度。

火车站急招刷碗一名小时工现在来，一小时13元

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整。 2.协助处理来电来访登记、材料申领等行政事务，保障部门高效运转。 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息。 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作。 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力。 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件，会CAD软件优先。 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强。 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训。 4.能适应常规办公环境，遵守工作纪律，具备基本保密意识。 5. 工作地点明确、薪资范围清晰、行业信息真实。

单据录入

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销单据初审等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责: 1. 负责企业人员用工管理事务，保障用工流程符合规范要求 2. 参与人事制度的制定与完善，推动人力资源运作效率提升 3. 协调员工关系事务，营造和谐稳定的工作环境 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 能够自主开展工作，具备较强的责任担当能力 3. 具备扎实的问题分析与处理能力，可妥善应对各类人事管理工作挑战

工作轻松上班时间短可以玩手机

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务与协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理、会议组织、来访接待、办公用品采买等日常事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作； 4. 具备良好的沟通表达能力与统筹协调能力； 5. 工作细致、踏实认真，富有责任心。

待遇优厚

高薪资好上手管住不收手机不销售

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作流程 3. 维护招聘渠道及社交媒体账号，定期更新内容以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 了解基础招聘知识，熟悉常用招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强，适应快节奏工作环境 4. 工作积极主动、认真负责，具有服务意识和耐心，能承受一定工作压力

你好！我们正在招聘一位积极主动、细致负责的人力资源助理，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘实施、培训支持、员工关系维护等多模块的协助工作，全方位助力团队高效运转！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！人力资源管理或相关专业背景者优先考虑；

【岗位职责】 1. 参与公司各部门轮岗学习，了解整体业务运作流程 2. 协助完成指定项目任务，推动团队目标达成 3. 根据培养计划完成阶段性工作任务与考核 4. 配合上级完成日常事务及专项工作的执行 【岗位要求】 1. 具备良好的综合素质和较强的适应能力 2. 善于沟通，能够高效协作并融入不同团队 3. 积极主动，有责任心，愿意接受新挑战 4. 具备持续学习和自我提升的意愿与能力 【福利待遇】 入职高底薪和高提成，缴纳五险，定期团建，生日福利，节假日福利，年终奖金，一年两次晋升

岗位职责：邀约并面试，负责办理入职及后续跟进 任职要求：大专及以上学历，优秀者可放宽 岗位福利：行政班次，五险一金，长白，节假日带薪休假

工作内容： 1、负责员工入职、离职等人事流程的执行与管理； 2、参与制定和优化人力资源管理制度，确保流程的合规性； 3、协助处理员工关系，包括但不限于沟通协调和问题解决。 岗位要求： 1、具备良好的组织和协调能力，能够高效处理人事相关事务； 2、熟悉相关法律法规，能够确保公司人事活动的合法性； 3、具有较强的沟通能力，能够与员工建立良好的工作关系。

人事助理

工作内容： 负责后台岗位，处理数据业务登记与办理，工作内容简单易上手，接受零经验人员 工作时间： 长白班，每月休息约6天，节假日按规定正常休假 薪资待遇： 综合收入5000-8000+，缴纳五险一金，提供住宿安排