泰安·岱岳区
职位详情
一、制定绩效管理制度与考核方案
根据公司绩效管理需求，协助上级完善绩效管理体系，持续优化管理流程；
搭建员工绩效考核指标体系，并提交主管领导及相关职能部门审核确认；
在主管领导下推动绩效考核制度落地实施，对部门绩效评估过程进行监督与管控。
二、落实绩效考核工作
1、结合公司组织架构及岗位职责，编制各岗位绩效考核表；
2、向各部门宣导绩效考核制度、流程及相关要求；
3、协同各部门负责人定期开展检查项核查与人员日常评分，保障组织绩效有效运行；
4、收集、整理、分析各部门对考核方案的反馈意见，持续改进评估体系，确保其适应各发展阶段需要。
三、提供绩效考核支持服务
跟进绩效考核执行全过程，及时给予指导与协助
联系电话***********
根据公司绩效管理需求，协助上级完善绩效管理体系，持续优化管理流程；
搭建员工绩效考核指标体系，并提交主管领导及相关职能部门审核确认；
在主管领导下推动绩效考核制度落地实施，对部门绩效评估过程进行监督与管控。
二、落实绩效考核工作
1、结合公司组织架构及岗位职责，编制各岗位绩效考核表；
2、向各部门宣导绩效考核制度、流程及相关要求；
3、协同各部门负责人定期开展检查项核查与人员日常评分，保障组织绩效有效运行；
4、收集、整理、分析各部门对考核方案的反馈意见，持续改进评估体系，确保其适应各发展阶段需要。
三、提供绩效考核支持服务
跟进绩效考核执行全过程，及时给予指导与协助
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2025-12-11 12:12
IP属地：山东泰安
职位福利
大专3-5年
山东新都电气有限公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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