郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

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威海荣优齐机械有限公司 诚聘普工： 1.年龄50周岁内（优秀者可放宽条件），身体健康，无不良嗜好； 2.工作有责任心，吃苦耐劳，爱学习，服从公司制度； 3.长白班，如加班有加班费； 4.车间生产钢丝绳及各类索具，需能吃苦耐劳。 工资待遇： 缴纳五险一金，另提供免费工作餐。 地址：山东省威海市环翠区江家寨环山路158-2号（导航：利航船艇）

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液压工程师岗位职责： 1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案制定； 2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布置图及管路布局图设计，确保按时完成出图工作； 3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级，及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题； 4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档； 5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务； 6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求： 1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历； 2.具备3年以上液压系统设计开发经验，年龄30-50岁，有工程机械或船舶行业经验者优先； 3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法，了解基本液压回路构成； 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备一定抗压能力。 需在青州进行短期学习

黄岛五菱日结工，超级轻松，男女不限，满16周，200/天包含餐补上汽五菱总装车间。主要工作：贴海绵条，装卡扣，打螺丝，偶尔帮忙组装一下，工作轻松自由，很轻松年龄要求：16-40岁 薪资待遇：等于200一天单休，要求最低干满月

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

老城工业园需要一名有证的熟练二保焊，190.车间内工作。

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泰安市新泰市招二保焊/气焊、电焊、气割，搞输煤栈桥加工，要求电焊双证，应急管理局和市场监督局同时要有，焊工证要求要有二保焊这一项，需要登高证，但不需要登高，地面加工

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专业要求： 材料、化学、化工、环境、新能源专业的研究生，研究生期间设计到碳纳米材料生长制备、薄膜制备、纳米材料分散技术研究。 等离子体专业及相关方向研究生。 岗位职责： 1.根据公司或上级发布的任务，进行碳纳米管纳米材料相关研究。 2.任务发布后，根据要求，进行相关实验，数据记录，进行研究。 3.根据研究的内容，制定可靠的方案，进行反馈。 4.将任务系统化的进行分析整理，向上级进行汇报。 任职要求： 1.有上进心，有契约精神，有团队意识，听从公司安排。 2.熟练使用常用办公软件，熟练使用相关测试分析设备，熟练查阅国内外文献专利。 岗位福利： 1.研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。 2.上班时间：周一至周五八小时。 3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。 4.表现优异者进入员工持股平台。

1.新产品开发执行：根据集团新产品开发计划，负责新产品、新原料的开发及首次量产的全程跟进。组织实施小试与中试，依据试验结果优化原材料配比、工艺参数、模具设计等技术方案，调整实验路径，开发满足设计标准的样品。 2.信息规范建设：依照新产品开发管理规范，建立新产品标准、工艺指导卡、BOM清单等相关技术文件。在小中试达标后，完成资料移交并组织培训，跟踪首批量产过程，确保生产平稳过渡。 3.原料开发验证：协同采购部门筛选高性价比树脂材料替代现有原料，对新型树脂开展小中试验证，确保其具备稳定批产能力。 4.工艺优化升级：结合行业趋势与市场需求，持续优化产品生产工艺，推动技术革新，提升生产效率与过程稳定性，降低制造成本，增强产品品质。 5.技术标准构建：推进企业标准与内控标准的制定与完善，监督生产与质量部门严格执行，保障产品质量一致性；同步健全原材料内部标准，并督促相关部门落实，确保来料质量受控。 6.生产难题攻关：针对各生产基地在制造过程中出现的异常问题进行深度分析与技术攻坚，形成系统性解决对策。 7.新材料研发支持：协助组长开展新原料配方研发，开发具有功能性的新型材料，增强产品市场竞争力；通过自主改性技术提升材料阻燃性、抗静电性等功能特性。 8.标准化工作配合：协助组长完成产品相关标准的制定与管理，落实国家标准、行业标准、团体标准的技术参数验证工作。 9.其他事项：完成上级领导交办的其他工作任务。 塑料管道行业

职责描述： 1、负责收集液流电池、燃料电池领域相关材料信息，了解行业现状及未来发展方向； 2、开展电极、双极板等核心材料的研发工作； 3、研究电极性能衰减的抑制方法，提升电堆使用寿命； 4、建立电堆材料的测试与评估标准； 5、负责新材料选型及样品验证，参与供应商筛选和材料采购过程； 6、参与全钒液流电堆的设计开发，提出功能材料在参数、性能和特性方面的具体需求。 任职要求： 1、化学工程、材料科学等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的碳材料研发背景，有液流电池电极、双极板等关键组件经验者优先； 3、具备较强的主动性与目标达成意识。

岗位职责： 1.根据公司或上级发布的任务，进行碳纳米管纳米材料相关研究。 2.任务发布后，根据要求，进行相关实验，数据记录，进行研究。 3.根据研究的内容，制定可靠的方案，进行反馈。 4.将任务系统化的进行分析整理，向上级进行汇报。 任职要求： 1.有上进心，有契约精神，有团队意识，听从公司安排。 2.熟练使用常用办公软件，熟练使用相关测试分析设备，熟练查阅国内外文献专利。 岗位福利： 1.研发岗试用期三个月薪资6-10k，转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。 2.上班时间：周一至周五八小时。 3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。 4.表现优异者进入员工持股平台。 5、不包食宿，园区有食堂，入职满6个月享受食宿补贴。

职责：开展电极材料研发、性能优化，推进成果转化，跟进前沿技术。 要求：材料、化工等相关专业，本科及以上学历；熟悉炭材料制备与表征。

工作内容 1.负责机械类产品的方案设计与研发实施； 2.参与产品制造及装配环节的现场支持； 3.承担产品检验及相关质量管控工作。 任职要求 1.具有机械工程类相关专业学历背景； 2.身体健康，能适应岗位工作强度； 3.工作认真负责，具备较强的执行力和敬业精神。

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1.需熟练掌握CAD软件 2.熟练使用SolidWorks 3.具备一定的工程机械相关知识

高级机械工程师 岗位职责： 1、承担矿用装备产品的研发与结构设计任务； 2、负责在售产品设计方案的优化与升级； 3、主导新产品首台样机的试制、装配及调试工作，并进行技术分析；持续跟踪产品表现并推动改进； 4、编写相关技术文档、型式试验报告、技术标准及规范性文件。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业方向为机械设计与制造、机电一体化、机电工程、自动化等相关领域； 2、具有3年以上非标机械设备设计背景；具备凿岩台车、锚杆钻车、煤层气钻机、水平定向钻、反井钻机、矿用运输车辆、矿山机械、桥隧工程机械等产品设计经历者优先考虑； 3、掌握设备管理相关专业工具，精通二维、三维绘图软件操作； 4、通晓各类机械构造、设计原理、材料选型以及元器件和标准件的选用方法； 5、了解产品生产制造流程及相关加工工艺。

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1.依据企业生产计划，科学调配车间生产任务，确保生产目标按时、保质、保量达成。 2.编制并持续优化生产工艺流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 3.跟踪生产进度，及时处理生产过程中的各类问题，协调相关部门协作，保障生产顺畅运行。 4.根据员工技能与专长合理配置岗位，充分调动人员积极性，发挥团队最大效能。 5.根据员工技能与专长合理配置岗位，充分调动人员积极性，发挥团队最大效能。 6.负责车间现场管理，维持作业环境整洁有序，营造高效安全的生产氛围。