
材料研发专员(校招)
4000-5000元/月
材料工程师经验不限本科工艺改良材料工艺设计高分子材料复合材料塑料材料橡胶材料纤维材料成型工艺
岗位内容:
1. 开展材料学领域的研究与开发工作,涵盖材料合成、结构表征及性能测试等方面。
2. 研制新型功能材料,如高强度、耐高温、抗腐蚀等特种材料的设计与实现。
3. 优化现有材料体系,提升综合性能并推动成本控制与工艺改进。
任职要求:
1. 掌握材料科学、物理化学等相关领域的理论知识,具有良好的数理功底。
2. 具备熟练的实验操作能力,熟悉常用分析测试方法及仪器设备的应用。
3. 具有较强的创新能力以及良好的团队协作意识。
家电集成产线设计工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备自动化设备装配设备装配工艺钣金工艺SolidWorksAutoCADCAXA
岗位要求:
1. 负责非标自动化生产线的整体方案设计,参与客户技术对接及后续详细设计工作;
2. 依据技术规范进行三维建模,满足客户功能需求及内部工艺设计要求,主导方案评审并协调推进整线设计方案落地,合理分配各设备模块的设计任务;
3. 参与项目材料选型评估,提出替代方案与降本建议,在确保质量与工艺达标的前提下有效控制材料支出,及时响应并解决客户端反馈的技术问题;
4. 负责项目中标准件与加工件BOM清单的审核与发布,指导所负责项目的装配调试进程,协同处理现场运行过程中出现的机械类异常;
5. 参与推动设计标准化、模块化建设,组织相关评审会议,提出优化建议,参与技术培训,并对团队内其他技术人员提供专业指导;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 具备3年以上相关行业工作经验,熟悉输送线、悬挂链系统,有产线整体设计经历者优先考虑;
3. 工作细致严谨,责任心强,错误率低,具备一定项目统筹能力,持有PMP证书者优先;
4. 精通机械结构设计、零部件选型及相关设计软件工具,乐于分享经验并承担新人培养工作;
5. 态度端正,执行力强,具备良好的沟通协作能力和任务推进能力。
酱生产中心管培生(生产运营方向)
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科车间主任生产管理生产现场管理车间管理
岗位简介 :
1、培养目标
(1)定位 :企业面向生产体系储备中层管理骨干(如车间主管、工艺工程师、制造经理后备人选)。
(2)路径 :
前期 (6-12个月):参与生产全环节轮岗实践(涵盖发酵、灌装、质检等车间),系统掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点。
中期 (1-2年):定岗为车间主管,牵头实施精益生产改进、成本优化及团队管理任务。
晋升 :通过考核者将晋升至制造经理岗位(近3年晋升成功率超80%)。
2、核心职责
(1)生产优化 :基于工时与产品合格率数据分析,制定并推行降本提效措施(如提升设备综合效率OEE)。
(2)现场管理 :落实5S管理与TPM(全员生产维护)机制,定期排查并整改现场安全风险。
(3)跨部门协作 :联动采购、研发、品质等部门,确保生产排程顺利执行。
3、培养支持
导师机制 :配备经验丰富的生产管理导师进行一对一指导。
任职资格 :
1、2024-2025届本科及以上学历,制造类、管理类、食品科学、机械、电气等相关专业优先;
2、生源地为烟台及周边地区者优先考虑。
可靠性开发岗(电池)(J12498)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科电池试验可靠性
岗位职责:
1. 识别动力电池潜在风险,制定可靠性探测类试验方案
2. 负责电池测试全过程跟进,主导产品在试验中出现失效的分析工作
3. 参与电池测试方法的设计,并持续推动其优化改进
4. 开展电池寿命评估,完善和优化电池寿命预测模型
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、化学、机械、电气等相关专业;
2. 具备3年以上电池测试与设计相关工作经验;
3. 熟练掌握origin等数据分析与图表绘制工具;
4. 具备发现产品可靠性问题的能力,并能提出有效解决措施;
5. 熟悉动力电池相关测试标准,了解测试方法的优化路径;
6. 具有动力电池寿命评估方面的实际经验与认知;
7. 熟知动力电池开发验证流程,能够准确把握关键控制节点
生产管理储备生
9000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1.关于我们
山东诺尔生物科技有限公司,国内领先的现代化高新技术化工企业,专注于聚丙烯酰胺(PAM)、高吸水性树脂(SAP)的研发与生产,产能与市场占有率稳居全国首位。总部坐落于山东东营,集团业务覆盖全国,产品远销北美、南美、欧洲、中东、澳洲等地区,并在当地设立多个海外办事处。
2.培养方向
聚焦生产管理核心岗位的定向储备人才培养。入职后深入制造一线,全面掌握工艺流程、质量控制及现场运营管理体系,配备资深管理人员实施一对一导师制指导。通过6个月产线跟岗学习与6个月带班实践锻炼,逐步承接工段管理职能,成长路径明确,目标在3-5年内成长为车间主任或生产管理骨干力量。
3.薪酬福利
本科毕业生综合月收入约9000元(含学历补贴、驻岗津贴及绩效奖励),硕士毕业生综合月收入为9000-11000元。公司依法缴纳五险一金,提供免费住宿、餐补支持、员工活动室等生活配套设施。另设有绩效奖金、技术创新奖、节日慰问福利、年度健康体检及月度团队建设活动,整体收入含金量高。
4.成长体系
公司推行“诺尔之翼”管培生专项培养计划,配备专属导师全程带教,开放诺尔大学优质课程资源,构建管理与技术双轨晋升通道。每半年组织一次晋升评估,能力达标即可实现职级跃升,持续为管培生注入成长动能,加速职业发展进程。
任职要求:面向2024-2026届毕业的本科及硕士研究生,专业不限,化工、材料、机械等相关工科背景优先考虑;认同基层历练成长理念,能够适应倒班工作安排。
高分子材料管培生(橡胶模具设计方向储备)
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科橡胶材料
专业相符或相近,有意向者,公司可提供培养机会。
1:依据产品外形、尺寸及工艺需求,完成橡胶模具的设计工作
2:熟练运用3D与2D设计软件,开展模具三维建模及工程图绘制
3:结合不同橡胶制品特性及公司现有硫化设备,进行模具结构、分型面及冷流道系统的设计
4:参与模具试模与调试全过程,确保模具顺利投入生产使用
5:承担橡胶模具的NC编程任务,可独立完成编程并下达加工单与程序单
6:负责橡胶模具相关技术文档与图纸的编制与归档,确保设计的可行性与标准化管理
【26届校招】材料研发工程师(A82267)
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限学历不限材料研发材料合成
职位描述:
1. 参与企业材料研发战略规划,为新型材料及配方开发提供技术支撑与专业建议;
2. 开展丁腈胶乳、天然乳胶等高分子材料的配方研究与工艺优化,提升产品性能与生产稳定性;
3. 跟踪行业技术标准、测试方法及相关前沿动态,提出切实可行的产品升级方案;
4. 主导新材料在手套制造中的应用验证与性能评估,解决材料相关的生产工艺难题;
5. 编制和完善材料相关工艺文档与技术资料,确保数据规范准确、统一可溯;
6. 推进原材料成本降低与性能提升项目的落地执行;
7. 完成领导交办的其他技术研发相关任务。
职位要求:
1. 硕士及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料、材料化学、胶乳化学与工艺等相关专业;
2. 掌握高分子材料合成及配方设计原理,具有胶乳或弹性体研究背景者优先;
3. 具备较强的实验数据分析与技术问题应对能力;
4. 工作严谨负责,具备良好的沟通协作意识;
5. 熟练操作办公软件及实验室常用检测仪器。
潍坊高密市潍坊高密招电焊工,登高作业证,钢结构安装/打板,在高密豪迈个各厂区干钢结构工程,长期有活,
300-400元/天
钢结构打板电焊长期保险1-2人
潍坊高密招电焊工,登高作业证,钢结构安装/打板,在高密豪迈个各厂区干钢结构工程,长期有活,
零食小时工质检320/天+人走账清+管吃住
8000-9000元/月
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
泰安肥城市去淄博氩电联焊工拍片550管吃住,管工一名
450-500元/天
管道安装氩电联焊1-2人
氩电联焊不锈钢管道两名550,管工一名,工资500管吃住
镗工
7000-9000元/月
车间保险餐补加班补贴五险1-2人月结
一、岗位职责
1. 熟练操作T611卧式镗床,按照生产图纸、工艺要求完成工件镗孔、铣削、钻孔等加工工序。
2. 独立完成工件装夹、找正、对刀、机床参数调试,严格把控尺寸、形位公差,保障产品加工精度。
3. 熟练使用百分表、卡尺、千分尺等量具,做好工件自检,配合质检完成检验工作。
4. 负责机床日常清洁、润滑、点检与基础保养,及时上报设备异常故障。
5. 严格遵守车间安全操作规程、6S管理规定,按时完成生产任务。
二、任职要求
1. 能独立操作T611卧式镗床,有1年以上相关实操经验,机械配件加工优先。
2. 看懂机械加工图纸,掌握基本量具使用,懂加工工艺。
3. 工作认真负责、吃苦耐劳,服从车间安排,具备安全作业意识。
4. 学历不限,持有机床操作相关证件者优先。
助理材料工程师(本科 双休+福利好!)
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限本科
岗位职责:
1.知道新材料的选型、测试与应用验证,优化材料性能与成本匹配度
2.参与产品开发全过程,提供材料工艺支持,解决量产中的材料相关问题
3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,推动标准化管理
4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进
5.跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估
任职要求:
1.学历本科及以上
2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)特性及加工工艺
3. 具备基础实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先
4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰
研发技术员/助理工程师
5000-8000元/月
材料工程师经验不限本科
任职要求:
学历专业:本科及以上学历,冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程(金属材料/无机非金属材料方向)、矿物加工工程等相关专业。优先考虑985/211院校及冶金类特色院校(如北京科技大学、中南大学、东北大学等)毕业生。
专业知识:熟悉铁氧化物还原原理(Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe)及海绵铁生产工艺流程;了解隧道窑还原工艺的基本原理及关键控制参数(温度、气氛、时间、料层厚度等);了解铁粉性能指标(铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等)的检测方法。 数据能力:熟练使用Excel进行数据整理与分析,具备制作数据报表、图表及统计分析的能力。
薪资待遇
月薪5000-8000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
3D打印机操作员
4000-6000元/月
材料工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责3D打印设备的日常操作与维护,确保设备稳定运行;
2、安排打印公司产品;
3、根据设计文件制定打印方案,优化打印参数以提升成型质量与效率;
4、配合研发或生产团队完成原型制作、小批量打印及工艺验证;
5、记录并分析打印过程中的技术问题,提出改进措施;
任职要求:
1、具备3D打印相关技术背景,熟悉主流增材制造工艺及材料特性;
2、能熟练使用三维建模软件进行模型修复与切片处理;
3、具有较强动手能力和问题排查能力,能独立完成打印全流程作业;
4、工作认真细致,具备良好的沟通协作意识和团队精神;
有3D打印机维修经验,不抽烟,热爱小动物者优先。
轧制工艺研发【高端制造MJ000263】
8000-13000元/月
材料工程师经验不限学历不限铝加工
【岗位使命】
聚焦从铸轧到成品包装的全流程工艺研究,固化并优化工艺标准,保障轧制等加工环节的稳定性,推动技术领先与行业突破。
【工作内容】
1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料(如轧制油、添加剂等)性能分析,提升材料适用性,解决生产过程中的技术难题。
2、主导铝加工工艺的研发与设计:持续改进工艺规范,包括检验方法制定、验证流程优化,提升产品质量控制水平及原辅材料检测标准。
3、攻克铝产品生产中复杂质量问题不少于2项。
4、拓展铝材应用方向,完成新产品开发至少1款。
【任职要求】
1、全日制本科及以上学历,铝加工相关专业背景者优先考虑。
2、对产品结构、工作原理及材料成分具有长期深入探索的兴趣。
3、具备一定材料性能、组织结构及数据分析类软件的操作基础。
4、具备良好的沟通表达能力,较强的数据处理与归纳总结能力,能适应一定工作压力。
5、学习能力突出,可自主掌握岗位所需的新知识与技能,富有进取心,追求卓越成果。
金属材料技术助理
5000-7000元/月
材料工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 协助金属材料工程师开展材料性能的检测与数据分析工作
2. 参与生产技术流程,保障产品品质达到规定标准
3. 配合团队推进金属材料相关项目,确保成果按时交付
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能高效推动团队协作
2. 学习能力强,可迅速掌握并实践新知识,提高工作效能
3. 对金属材料工程领域有浓厚热情,乐于在实际工作中持续成长
4. 性格活泼开朗、积极进取,热爱交流,愿意分享经验与学习体会,需为充满活力、阳光自信、善于互动的青年人才
投递简历前请先进行自我评估,年轻人选择与自身性格相匹配的职业方向,是职业生涯中的关键一步,每天以积极乐观的状态工作,还是情绪波动地上岗,本质取决于个人性格与岗位需求的契合程度!
泰安宁阳县招钢结构安装/打板,招钢结构安装工数名,联系电话
300-350元/天
钢结构打板11-20人
泰安市宁阳县招钢结构安装/打板,招钢结构安装工数名,联系电话
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年大专工程机械煤矿钻机常用机械设备
岗位职责:
1、负责煤矿钻机、常规机械设备及其零部件的图纸设计、安装调试及试运行工作;
2、编制机械设备的操作规范与作业指导文件;
3、针对设备运行中存在的问题及时实施技术改进或参数调整,保障设备稳定运行;
4、制定设备的预防性维护、定期保养及大修方案,并组织落实维修任务与质量检查;
5、推进机械设备的技术升级与优化改造,提升设备运行效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计与制造、机电一体化、机电工程、自动化等相关专业,掌握机械基础知识,具备机械设备调试能力;
2、接受重点院校本科应届毕业生应聘;
3、熟悉设备管理相关工具的应用,熟练操作二维、三维制图软件;
4、掌握生产设备的管理与维护基本理论;
5、具有煤矿钻机零部件或工程机械设计经验者优先考虑。
高薪诚聘,欢迎高学历、经验丰富的专业技术人才咨询!
钣金图纸设计
5000-8000元/月
机械制图员3-5年学历不限不需要出差AutoCAD切割工艺经验结构设计经验钣金工艺经验SolidWorks焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1. 承担钣金类产品的设计及图纸绘制任务;
2. 掌握激光切割、折弯、焊接等相关加工工艺;
3. 根据客户需求或项目进展完成图纸的调整与优化工作;
任职要求:
1. 具有扎实的钣金绘图能力,熟练操作AutoCAD等设计软件;
3. 了解钣金加工流程及相关工艺,具备项目实践经验者优先考虑;
4. 具备良好的沟通协作能力,能够高效响应市场与项目需求;
设动部经理
8000-10000元/月
机械设备工程师10年以上大专设备保养/维修熟悉非标设备
1.根据公司战略规划制定公司的设备管理规定。2.管理设备部人员3.管理维护设备
液压机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师1-3年本科机械设计工程师
【任职要求】
1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历。
2. 具备机械设计相关工作经验,掌握机械设计流程及行业标准者优先考虑。
3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD或其他三维设计软件。
4. 具备较强的分析判断与问题解决能力,同时拥有良好的沟通协调能力。
5. 能够自主开展工作,适应节奏较快且动态变化的工作环境。
【福利待遇】
我们提供具有市场竞争力的薪酬,具体根据个人经验与能力核定。除基础薪资外,享有年终奖金及各类节日福利。公司重视员工成长,提供多样化的职业发展支持,包括内部培训课程、外部研修机会以及参与行业交流会议的资助。入职后将深度参与多个创新性项目,与资深技术团队协作,助力实现职业能力提升与长远发展。
非标金属膨胀节设计,弹簧吊架设计
5000-10000元/月
机械工程师3-5年高中AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1.承担铭欣能源弹簧吊架及非标金属膨胀节的方案设计与技术开发
2.协同团队推进项目进程,确保设计方案满足工程规范与客户标准
3.优化现有设计流程,持续提升产品可靠性和运行效率
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能独立高效推进工作任务
2.适应团队协作环境,具备良好的合作意识与责任担当
3.具有主动学习意愿,能够持续精进专业技术水平
二保焊电焊气保焊打板气割工钢结构
泰安市岱岳区因工地活多招2名电焊、气割、钢结构安装/打板、二保焊/气焊长期工。短期勿扰。管吃管住入保险。最好是泰安附近的,能爬高会电气焊,工资待遇电话联系:
电焊气割工钢结构1-2人
泰安市岱岳区招钢结构熟练长期安装工2名,最好是泰安的,能爬高会电焊,气割。最好有证者优先。管吃管住入意外保险,短期工勿扰。工资待遇电话联系,
机械设计工程师
8000-16000元/月
机械设计工程师5-10年大专研发设计制图设计结构设计工艺设计
岗位职责
1. 机械设计、机械制造、机电一体化或相关专业本科及以上学历;
2. 五年以上工程机械、煤矿机械整机项目推进及研发设计工作经验,熟悉研发项目管理流程;
3. 具备扎实的机械设计理论基础与设计计算能力,掌握机电液一体化控制相关知识;有潜孔钻机类产品开发经验者优先,具备发动机动力系统研发经历者优先,具有煤矿领域钻机开发背景者优先;
4. 熟练掌握三维建模与工程图纸绘制,精通SolidWorks等三维及二维制图软件操作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰安材料工程师找工作在线招聘信息,主要招聘泰安材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。