从事房产领域相关业务工作 职位招聘10人

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务沟通与协商； 3.协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易顺利完成； 4.开拓并维护公司房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.年龄22-45岁，性别不限； 2.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度主动积极； 3.能适应较强的工作压力，敢于面对房产行业的各类挑战； 4.工作细致务实，品行端正，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪3000元+高额提成（50%） 2.每月休息4天，定期组织团建活动及旅游，享有节日福利等

岗位职责： 1、负责公司二手房、一手房、租赁及贷款等相关业务的客户洽谈与跟进； 2、公司提供丰富资源及系统化专业培训，配备一对一导师带教 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、能熟练操作电脑基本办公软件； 3、性格积极乐观，富有亲和力； 4、年龄要求25-42岁 待遇： 高底薪3000元+业绩提成+实物奖励 每月享有四天休息，定期组织团建旅游+实物激励 有无经验均可，享受带薪培训，只要愿意付出、主动学习、执行力强，月入过万轻松实现！ 工作地点：德州60个门店，根据居住地就近分配

工作内容: 1，负责收集新客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源 2，持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力 3，定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的协作关系 任职资格: 1，年龄20-50岁，语言表达清楚，普通话标准流畅 2，对销售岗位充满热情，具备主动开拓意识 3，具有较强的学习能力及人际沟通技巧 4，能够灵活应对各类突发情况，抗压能力良好 5，有事业心，工作态度积极乐观，有电话销售相关经验者优先考虑，一经录用待遇从优

【某大型房地产资产评估测绘公司】诚招可研咨询工程师、房地产评估师、资产评估师，推荐成功有奖励，欢迎有资源的HR朋友引荐～联系人：王老师 联系电话：

【我们能提供的】十年冠军老店资源，入职即享客户资源，百万经纪人师徒一对一指导，人均月收入1.5万以上。 不想在工厂或办公室拿固定薪资，渴望挑战高收入？如果你正在找工作，不妨加入我们，开启全新的职业可能。 一、薪酬福利： 1、月收入轻松破万！ 2、员工租房、购房可享专属服务费折扣； 3、享受公司提供的免费带薪培训； 4、全员享有节日礼品关怀； 5、定期组织团队建设与优秀员工聚餐； 6、免费使用公司后台支持系统。 二、工作职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 维护线上渠道的房源信息，及时更新新增房源数据； 3. 在线下门店为客户提供高品质的看房体验； 4. 推动买卖双方交易完成，协助办理合同签订及产权过户等相关手续。

职责描述： 1、承担庭院景观园艺、花境细节及局部工程的植物设计任务； 2、主导植物设计方案的制定与整体视觉效果的把控； 3、熟练操作相关专业设计软件。 任职资格： 1、具备园林绿化或风景园林专业背景，学历要求大专及以上； 2、具有一年以上景观设计领域实际工作经验； 3、熟悉景观设计工作流程，掌握绿化种植相关技术规范； 4、了解常用园林植物及苗木的生长特性与应用特点； 5、具备较强的植物景观设计能力，熟悉植物设计相关定额标准； 6、能够独立分析并解决设计及施工现场的技术问题，完成总图与节点详图设计； 7、精通Photoshop、CAD、Sketchup、天正等绘图软件及Office办公软件操作； 8、具备良好的沟通表达与理解能力，能灵活应对各类工作挑战。

我们正在寻找一位充满创意的房产销售，共同开启客户的理想居所探索之旅！ 工作内容： 发挥你的想象力，为客户甄选独具魅力的房源，打造专属的看房体验。 岗位要求： 1. 思维灵活独特，善于为客户提供意想不到的惊喜方案； 2. 具备出色的沟通技巧，能准确理解并回应客户的真实需求； 3. 富有责任感，确保每位客户享受全程贴心的服务体验； 4. 有销售经验者优先考虑，但我们更重视你的创新意识与工作热忱。 加入我们，一起用创意焕新每一个家的无限可能！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

诚聘送货司机3名，待遇优厚，有意联系

老县衙 招吧台2名 招服务员2名 早九晚九 每月休班2天，不休加钱 3500-4500

泰安岱岳区需要箍筋师傅一名，点工330，月支4000，完工清账。电话

祥和小区2.5方，4楼，干联系。

一、岗位定位： 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色，您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信，卓越的潜力比完美的经验更可贵，公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责： 1.策略制定与业务指导：主导制定资产的租赁、销售及运营策略，并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚：能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时，能直接面向客户，独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制：系统分析资产表现，策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制，有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业：对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做：具备强大的业务执行能力，能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调：良好的内外协调与团队管理能力，能有效整合资源。 四、工作经验： 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供： 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

岗位职责： 1. 负责中央衔接资金资产的整理、归类及台账的建立与优化； 2. 开展资产清查、登记、估值及日常维护管理； 3. 协助完成资产审计工作，保障账目与实物一致； 4. 撰写资产数据分析报告，推动管理制度持续改进； 5. 配合处理其他财务相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 具备较强的责任意识，良好的沟通能力、逻辑思维能力和团队协作精神； 3. 实习期约1个月（2025年9月8日至2025年10月初）； 4. 需长期驻场出差于项目所在地。 实习工资：5000元/月 面试地址：成都市成华区万科路9号（凯德广场）金库一单元701

岗位内容： 1. 负责各类资产的评估、估值及尽职调查等相关工作，确保项目数据准确、流程合规。 2. 根据项目实际情况与客户对接，提供专业咨询支持，制定契合客户需求的定制化解决方案。 3. 参与股权、债权、不动产等资产类别的交易项目，协助推进交易进程并实现项目收益。 4. 维系公司与客户的长期合作关系，持续发掘优质资源并对重点项目进行跟踪推进。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景。 2. 具备较强的数据分析能力，能结合公司及客户实际需求设计合理方案，并独立完成报告撰写。 3. 工作认真负责，拥有良好的沟通表达能力，具备较强的学习能力和主动学习意识。 4. 三年以上评估领域从业经验，有大型评估机构或集群类项目经验者优先考虑。 5. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，富有团队协作精神及高效执行力。 6. 能够适应加班及出差安排；

1. 根据主管领导的业务部署，推进各项评估工作的实施； 2. 统筹评估项目的规划、组织与执行，涵盖执行过程中的人力调配、资源协调及内外部沟通； 3. 全面把控所负责评估项目在报告质量、成本管理及合同执行等方面的落实； 4. 持续维护公司现有客户关系，提升客户满意度； 5. 对项目团队成员进行业务指导与能力培养。

岗位职责： 1、负责房地产领域项目评估任务，按照项目经理的安排与指导，开展土地价值评估相关工作； 2、根据项目推进节奏，及时收集评估所需资料，并与团队成员保持沟通，定期向上级反馈工作进展； 3、依据行业规范编制完整的评估工作底稿，确保过程清晰、数据准确； 4、掌握并严格执行相关政策法规及行业准则，保障评估工作的合法性与合规性； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，房地产、建筑、土木工程、工程管理、资产评估等相关专业优先； 2、有评估类岗位实习经历者优先录用； 3、具备较强的数据分析与处理能力，熟练操作Excel等常用办公软件； 4、工作主动认真，责任心强，能够适应长期外出差勤务

职位亮点： 1、通过法律手段开展司法调解，公司专注于“互联网+司法”领域业务； 2、企业为阿里生态体系成员，整体业务发展稳健； 3、工作时间：大小周休息，法定节假日正常休假； 4、入职即办理社会保险； 工作内容： 1、依据公司提供的资料，以电话方式运用法律专业知识处理金融类纠纷案件； 2、按照公司既定流程，高效完成与当事人的沟通及调解任务； 3、规范记录非诉讼调解过程，落实调解方案并持续跟进执行情况； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备资产保全相关经验者可适当放宽学历条件； 2、具备良好的语言表达能力与临场应变能力； 3、执行力强，富有团队协作意识，工作认真负责；

1、负责接待客户并进行沟通，准确理解客户具体需求； 2、负责实地勘察现场情况，收集必要数据信息； 3、根据与客户协商一致的意见完成设计规划，提交客户审阅确认，并推进合同签订； 4、为客户推荐适宜的材料选项，协助客户完成材料选定； 5、与项目经理紧密配合，完成施工前技术交底及现场指导工作； 6、依据客户需求，提供软装配饰方面的专业建议； 7、配合工程及合同管理团队，保障合同顺利实施。

1、负责客户接待与沟通，准确理解并确认客户需求； 2、负责实地勘察现场情况，获取准确数据； 3、根据与客户协商一致的意见完成设计方案，提交确认并推进签订商业合同； 4、为客户推荐适宜的材料选项，协助客户完成材料选定； 5、与项目经理紧密配合，完成施工前技术交底及现场指导工作； 6、依据客户需求，提供软装搭配建议与专业指导； 7、配合工程及合同管理部门，推动合同顺利执行。 半月领薪！半月领薪！半月领薪！

装修设计的主要工作内容涵盖以下方面： ‌1.前期沟通与需求确认‌： 与客户充分交流，明确其装修预算、功能需求及风格倾向等个性化要求。 ‌2.实地勘测与方案规划‌： 前往施工现场进行精准测量，确保数据真实可靠。 结合客户需求与空间实际条件，制定专属的平面布局及预算规划方案。 ‌3.施工图绘制‌： 完成包含原始户型图、平面布局图、地面铺装图、天花布置图、开关插座图等全套施工图纸，确保施工有据可依。 ‌4.技术交底与现场配合‌： 在施工开始前，向施工人员全面讲解设计细节与工艺要求。 施工期间定期巡查工地，针对现场问题及时提出专业调整意见与解决措施。 ‌5.软装建议与空间美化‌： 在硬装完工后，依据客户审美偏好提供软装配饰建议，提升整体居住氛围与视觉效果。 通过上述环节，装修设计师实现从方案构思到落地执行的全流程专业管理，保障项目品质与客户满意度。

美团专项，通过电话、短信、微信、信函等方式联系客户提醒还款，合规开展催收工作 技能要求：催收专员 【岗位职责】 1. 按照标准流程协助处理逾期账款事宜 2. 对委托案件进行电话跟进，引导客户了解还款流程及正确缴费方式，协助客户维护良好信用记录 【任职条件】 1、年龄*******，男女不限，会基本电脑操作，有催收经验者优先考虑 2、具备良好的语言表达能力，普通话清晰流利 3、能承受一定工作压力，耐心细致，踏实肯干，具备团队协作意识 【薪资待遇】 无责任底薪+绩效+全勤奖+提成，综合收入可达6500元以上 （项目每月设有灵活激励政策，月薪过万较为常见） 【福利待遇】 1. 生活福利：依法缴纳五险一金、生日福利礼品 2. 假日福利：享受带薪年假、法定节假日休假、节日慰问礼品 3. 娱乐福利：定期组织拓展训练、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀员工表彰、团队旅游等 4. 晋升发展福利：提供晋级加薪机会（组长、质检、培训师、主管等岗位均面向内部员工公开竞聘） 【作息时间】 1、工作时间：上午8:30-17:30（含1小时30分钟午休）

岗位职责： 1. 与客户深入交流，准确把握客户需求，熟悉企业运作方式、报价体系及人力配置，有效推动客户完成签约； 2. 施工过程中与项目经理及相关职能部门保持顺畅对接，确保项目有序开展； 3. 工程完成后针对客户反馈的问题，及时向公司汇报并协调解决，持续维护良好的客户关系。 任职资格 经验不限，需掌握制图能力，具备合理的空间布局设计及色彩搭配技巧； 公司优势：客户资源丰富，订单稳定充足，优质项目筛选机制提升成交率； 工作时间：高保底薪资，高比例提成，缴纳社会保险， 欢迎踏实求职者来电了解

岗位职责: 1. 负责房产销售流程的落地执行与日常管理 2. 与客户保持高效沟通，顺利实现销售目标 3. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识 2. 能独立推进并完成销售任务，执行力强 3. 具备良好团队协作精神，能与团队成员协同开展工作

岗位职责： 主要通过电话、短信形式与客户进行沟通，协助完成回款事宜，维护客户信用记录。 工作内容无销售属性，操作便捷，接受零基础人员，包括新手和职场新人，公司提供带薪培训及专业指导，配备标准话术手册供参考使用。 系统配备自动拨号功能，也可使用公司配置的专用通讯设备进行外联。 任职要求： 1. 年龄18-45岁，性别不限，能熟练操作电脑基本功能 2. 具备良好的语言表达与沟通能力 3. 无违法犯罪记录，个人征信良好，无不良生活习惯 工资待遇： 综合收入+高额提成+每日激励红包 = 7000+（按劳分配，上不封顶） 公司提供： 入职即办理五险一金，享受国家法定节假日休假，另有婚假、产假、公费团建旅游、团队聚餐、节日福利、年终晚会、下午茶等多重员工关怀福利。 上班时间： 上午 8:30-12:00 下午 1:30-5:30（中午 12:00-1:30为午休时间）

岗位职责： 1、承担工装项目的深化设计工作，保障设计方案的可行性与精确性； 2、协同项目团队推进设计流程，完成从方案构思到施工图纸的完整设计阶段； 3、处理设计过程中的技术难点，持续优化设计细节，提高项目整体质量； 4、参与材料的筛选及与供应商的沟通对接，确保所选材料满足设计规范； 5、根据项目进度安排，及时交付设计成果，确保符合项目交付要求。 任职要求： 1、了解工装设计全流程，具备良好的设计功底和审美素养； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能有效整合多方资源； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作模式； 5、具有大型工装类项目设计经历者优先录用。

一、职责范围 1.负责门店日常运营管理工作，达成既定销售目标。 2.统筹协调店内各岗位工作，保障业务流程顺畅运行。 3.对接总部相关任务安排，按时向上级反馈门店运营情况。 二、具备房产行业从业背景或商圈管理经验者优先考虑 工作时间8：30-12：0014：00-----18：00 缴纳社保 有意向可随时联系

岗位职责: 1、负责公司应收账款的催收工作，确保账目准确清晰 2、执行催收相关各项事务，保障公司正当权益 3、与客户保持有效沟通，及时处理相关问题 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2、能独立开展工作，责任心强，工作积极主动 3、学习能力强，愿意持续提升专业能力

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