【课程顾问 平均底薪4000+绩效+提成】 一、福利待遇 1.带薪培训；，缴纳五险 2.综合年薪6-10w：无责底薪3200+1600绩效+提成+课时费+奖金； 3.节假日礼品； 4.定期团建和外出旅游； 5.工作时间：10：30-晚8：30 6.享受年度分红，成为事业合伙人。 二、岗位职责 1.负责直营校的招生宣传 2.所负责的微信号进行资源积累 三、任职资格 1.大专及以上学历； 2.年龄21-35周岁； 3.吃苦耐劳，积极上进； 4.善于沟通，语言表达能力强。 四、工作地点 磁窑叶波大润发斜对面艺禾田

招聘：助教、课程顾问、培训讲师等 薪资待遇优厚

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及报名转化全流程 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协同教学团队提升续费率与口碑推荐 4.参与市场推广活动支持，收集用户反馈并优化咨询服务流程 5.准确录入并更新CRM系统信息，确保客户数据完整、及时、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的价值理念

【课程顾问 平均底薪4000+绩效+提成】 一、福利待遇 1.带薪培训；，缴纳五险 2.综合年薪6-10w：无责底薪3200+1600绩效+提成+课时费+奖金； 3.节假日礼品； 4.定期团建和外出旅游； 5.工作时间：10：30-晚8：30 6.享受年度分红，成为事业合伙人。 二、岗位职责 1.负责直营校的招生宣传 2.所负责的微信号进行资源积累 三、任职资格 1.大专及以上学历； 2.年龄21-35周岁； 3.吃苦耐劳，积极上进； 4.善于沟通，语言表达能力强。 四、工作地点 磁窑叶波大润发斜对面艺禾田

【工作职责】 1. 教育咨询服务，学生学业规划，个性化辅导方案 2.联系学生和家长确定上课时间，沟通老师排课。 3.做好各方面服务，进行和续费 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历 2.善于沟通、交流，有一定的抗压能力，学习能力强 3.熟练使用办公软件 【工作时间】 8:30-12:00 ，14:00-18:00 【福利保障】 五险 、子女入学学费减免 50% 、节日福利、团建旅游 【校区地址】 泰山区、岱岳区、高新区校区就近安排

【课程顾问 平均底薪4000+绩效+提成】 一、福利待遇 1.带薪培训；，缴纳五险 2.综合年薪6-10w：无责底薪3200+1600绩效+提成+课时费+奖金； 3.节假日礼品； 4.定期团建和外出旅游； 5.工作时间：10：30-晚8：30 6.享受年度分红，成为事业合伙人。 二、岗位职责 1.负责直营校的招生宣传 2.所负责的微信号进行资源积累 三、任职资格 1.大专及以上学历； 2.年龄21-35周岁； 3.吃苦耐劳，积极上进； 4.善于沟通，语言表达能力强。 四、工作地点 新泰市吾悦平阳里步行街最北首中艺禾田

辅导初三学生，全科，愿意教哪科都行，时间、地点可以商量

一、岗位职责 -负责全媒体运营课程的咨询对接，精准挖掘客户（学员）需求，结合课程优势制定个性化学习方案，完成招生转化目标； -通过招聘软件、社群、线下活动等多渠道拓展客户资源，主动跟进意向客户，建立良好的客户关系，提升签单率； -定期维护老客户，挖掘老客户转介绍潜力，配合团队完成月度、季度招生指标； -准确传达课程信息（文案、拍摄、剪辑等课程细节、上课模式、就业保障等），解答客户各类疑问，保障客户报名体验； -配合团队完成招生相关的市场推广、活动执行等工作。 二、任职要求 -1年以上销售、课程顾问相关经验优先，有教育行业、培训行业招生经验者加分； -具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力，能快速抓住客户需求，高效促成转化； -目标感强、抗压能力强，有积极主动的工作态度和团队协作精神； -对全媒体运营行业（文案、拍摄、直播等）有一定兴趣，愿意主动学习了解行业知识； -熟练使用微信、招聘软件等沟通工具，具备基础的电脑操作能力。 三、薪资福利（诚意满满，拒绝画饼） -薪资结构：无责底薪5000元+高提成（5%-15%）+绩效奖金+招生冠军奖，综合月薪8000-20000元，上不封顶； -基础保障：五险+法定节假日带薪休假+带薪年假+节日福利（春节、端午、中秋等）； -成长福利：免费参加公司全媒体运营全体系课程（文案、拍摄、剪辑等），提升个人技能；定期组织销售技巧培训、行业知识分享会； -其他福利：定期团建（聚餐、旅游、拓展等）+下午茶+生日福利+工龄补贴+舒适办公环境+扁平化管理，晋升透明（课程顾问-招生主管-招生经理）。

综合教务（综合收入8K+，入职五险） 1. 达成中心下达的新签任务及整体业绩目标 2. 维护客户关系，提供学员全周期服务支持 3. 学员管理：负责在籍学生的日常运营与服务，课中进行课堂监督，配合授课教师完成学习情况跟踪 4. 口碑传播：主动收集学员正向反馈，推动口碑转化，完成推荐招生任务 5. 校区运营：协同店长开展校区重要活动的组织与落地，协助托管督导推进教学方案实施 任职资格： 1. 具备优秀的沟通表达、学习理解、逻辑分析及执行落实能力； 2. 职业操守良好，工作严谨细致，责任心强，具备较强稳定性； 3. 形象端正，气质大方，沟通顺畅，富有亲和力； 4. 遵从公司安排，积极配合团队管理工作 入职即缴五险！入职即缴五险！入职即缴五险！ 综合薪资8000以上，奖金丰厚，一家重视员工价值的准上市企业！！！！

岗位职责： 1. 负责新项目中电气方向的技术方案分析与可行性评估。 2. 配合机械工程师完成整机系统的设计规划与技术论证。 3. 承担自动化设备的电气图纸绘制及电气元器件的选型工作。 4. 编写设备PLC、C#、LabVIEW、C++、HMI等控制程序，并完成厂内联机调试。 5. 处理设备交付后的电气类故障，进行问题诊断与技术支持。 需求专业： 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、控制工程等相关专业 任职资格： 1. 2024、2025届本科及以上学历毕业生。 2. 掌握PLC编程技术，具备扎实的电气基础知识，熟练使用CAD、E-plan等绘图工具。 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，工作踏实肯干。 4. 入职后需在基层设备调试岗位进行阶段性轮岗锻炼。 轮岗期： 1-2个月，深入装配生产线，掌握各工序工艺流程、设备构成及运行原理。 培养机制： 公司提供完善的应届生培训体系，实行导师带教模式，助力能力逐步提升。

明天市里点工十个点基础再加个工/靠谱的熟人[抱拳]

明天泰安天平找替班。

范镇招聘替班人员。岗位职责包括按要求完成交办事项，按时出勤交接并配合考核，以及工完场清、收好尾。

岗位职责: 1.根据工作需要，可选择短期 或长期工作。 2.工作时间为每天8小时，可以根据个人情况调整工作时间。 3.工作过程中，公司为员工提供住宿，住宿条件为2-4人间配备空调、洗衣机、热水器。 4.离职不扣费，接受无经验者，公司将提供岗前培训。 任职要求: 1.月薪8000-10000元。 2.可预支薪资，无收费、无罚款。 3.接受无经验者，公司将提供岗前培训。 4.工作态度认真，能够适应团队工作。

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

第四年带团队，拥有丰富经验 现在急需有上进心想赚钱的小伙伴加入我的团队 入职专业培训，团队氛围和谐， 老板时不时发放零食饮品福利 往年销冠月入2w+，战绩可查 只要听从指挥，有赚钱欲望，月入过万轻轻松松 诚邀广大有强烈赚钱想法的小伙伴与我共事 一切以搞钱为主，年龄要求16-25岁 年轻团队没有代沟，混日子的勿扰 工作时间：7月1日﹣-8月25日 11:30-16: 30 17:30-20:30 八小时工作制 工作内容： 1．接打电话，为高三应届毕业生解答疑惑 2．主要利用社交APP和线上平台在线上进行招生宣 传，线下接待参观学校等工作 3．薪资待遇： 4000底薪＋提成（综合工资5k-8K) 4．福利待遇： 不定期聚餐，团建 可开实习证明 包住（学校宿舍）单独卫生间 包吃，话补 5．应聘要求： 年龄16-24岁，具有良好的沟通能力，学习能力，高三应届毕业生，大学生 机会不等人，犹豫就会错过，想挣钱的赶紧私我！非常期待你的加入

第四年带团队，拥有丰富经验 现在急需有上进心想赚钱的小伙伴加入我的团队入职专业培训，团队氛围和谐， 老板时不时发放零食饮品福利 往年销冠月入2w+，战绩可查 只要听从指挥，有赚钱欲望，月入过万轻轻松松 诚邀广大有强烈赚钱想法的小伙伴与我共事一切以搞钱为主，年龄要求16-25岁 年轻团队没有代沟，混日子的勿扰 工作时间：7月1日﹣-8月25日 11:30-16:30 17:30-20:30 八小时工作制 工作内容： 1．接打电话，为高三应届毕业生解答疑惑 2．主要利用社交APP和线上平台在线上进行招生宣 传，线下接待参观学校等工作 3．薪资待遇： 4000底薪＋提成（综合工资5k-8K) 4．福利待遇： 不定期聚餐，团建 可开实习证明 包住（学校宿舍）单独卫生间 包吃，话补 5．应聘要求： 年龄16-25岁，具有良好的沟通能力，学习能力，高三应届毕业生，大学生 机会不等人，犹豫就会错过，想挣钱的赶紧私我！非常期待你的加入

岗位职责： 1，咨询电话的接听，做好信息记录。 2，对来访咨询者接待：全面有准确，有针对性的解答，帮助学生和家长了解专业做出专业选择。 3，完成领导部署的其他临时工作对来访咨询者接待：全面，信息准确。 任职资格： 1，年龄20-35周岁。 2，有亲和力，幽默感，沟通能力强。 3，有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，有责责任心。 4，大专及以上学历(有能力者可适旦放低学历).

【招聘】招生销售试用期5天，快速上岗月薪5000～10000，收入上不封顶包吃包住，生活可接收暑假工，自带初三学生资源优先，团队全力扶持。学校工作体面，行业稳定、薪资透明，新人全程手把手带教想凭实力增收的朋友，欢迎电话咨询

职位描述： 1.熟知培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划; 2.接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询; 3.根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标; 4.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系; 5.及时做好客户的回访以及跟进工作; 6.在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。 应具备的能力： 1.具备课程专业知识，了解培训的专业知识，能为客户进行准确的介绍和课程规划; 2.具备良好的沟通技巧和说服能力; 3.具有较强的学习能力; 4.态度礼貌，穿着得体，言谈举止合理; 5.具备团队精神。 我们提供： 1.人性化的新人支持带薪培训（没有经验，没有自信，没关系，只要你有目标，有想法，我们提供系统培训） 2. 优越稳定的的薪酬无责任底薪+高额课时提成+个人优秀奖+团队优秀奖+其他奖金福利+晋升空间 +五险一金 3.更专业的支持培训部门为你量身定制人才成长计划，并提供最专业的指导和培训，让你以最短的时间实现最快的成长！专业的法务部门为你扫清一切业务上的后顾之忧！ 4.丰厚的福利待遇激励活动的开展：旅游+拓展+全员大会+全司表彰典礼，并进行丰厚的物质和精神奖励！ 5.广阔的发展空间课程顾问----高级课程顾问---咨询主管（只要你有能力，时间长短不是问题）-分公司咨询经理 6.公平的晋升机制公司管理层都从基层培养产出，你有才，就有你的施展空间！ 任职条件： 1. 经验不限 2.有目标，有自己的职业发展规划 3.具备良好的沟通能力以及说服能力

产品研发，工装制作。

岗位职责： 1. 负责公司防爆电气产品的研发工作，涵盖方案制定、电气元器件选型、电气原理图设计等环节 2. 定期推进电气产品性能优化，撰写相关技术文件，完成资料归档与管理 3. 承担产品自动化与智能化方案的开发，依据实际需求完成传感器系统的配置选型，协同PLC工程师开展自动控制流程设计，完成电气部分的计算及通信协议编写等工作 4. 配合售前阶段的技术交流，提供电气方面的技术支持与解决方案 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上电气自动化控制领域工作经验； 2. 熟练操作各类绘图工具，可独立完成电气原理图纸的设计与输出； 3. 掌握煤矿大型设备（如钻探、掘进、支护类）的电气系统与控制逻辑，了解常用传感器工作原理，熟悉煤矿用防爆电气设备的设计规范； 4. 熟练运用office、wps等办公软件，能够高效整理和编制技术文档； 5. 具备良好的沟通协作能力，有团队意识，能积极配合公司工作安排

电气设计师

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持，协助解决涉及电气技术的相关问题。 3. 参与产品电气部分的需求调研及开发规划的制定工作。 4. 推动新工艺、新材料在产品中的应用，并结合用户反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备专科及以上学历，主修电气工程或相近专业方向。 2. 拥有5年以上电气相关领域从业经历，具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法，可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极，具备良好的团队协作意识和项目推进能力，沟通表达顺畅。

岗位职责: 1. 主要承担电气成套设备的成本核算及报价工作； 2. 负责电气系统的安装、调试与日常维护，保障系统运行稳定； 3. 对电气系统出现的故障进行诊断并及时排除，确保设备高效运转； 4. 结合客户实际需求优化电气设计方案，提升技术性能； 5. 与客户保持紧密沟通，提供专业技术支持与定制化解决方案； 6. 承担电气项目相关技术文档的编写工作，确保资料准确完整。 任职要求： 1. 掌握扎实的电气工程基础理论，具备较强的电气成套系统设计与分析能力； 2. 熟悉电气工程常用软件和工具，可独立完成柜体、箱体等电气结构设计； 3. 具备出色的问题处理能力，能快速识别并解决电气系统各类异常情况； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 5. 关注电气工程技术发展，具备持续学习新技术的热情与能力。

岗位职责： 1. 负责公司防爆电气产品的整体设计工作，涵盖方案制定、电气元器件选型及电气原理图绘制等内容 2. 定期推进电气产品性能优化，撰写相关技术文件，完成资料归档与管理 3. 承担产品自动化与智能化系统的设计任务，能依据实际需求完成传感器系统的配置选型，协同PLC工程师开展自动控制流程设计，完成电气部分的计算及通信协议编写等工作 4. 配合完成售前阶段的技术方案沟通与支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上电气自动化控制领域工作经验； 2. 熟练操作各类制图工具，可独立完成电气原理图的设计与输出； 3. 掌握煤矿大型设备（如钻探、掘进、支护类）的电气与控制原理，了解常用传感器工作原理，具有煤矿防爆电气产品设计经验者优先； 4. 熟练使用办公软件，具备良好的技术文档整理与编制能力； 5. 具备良好的沟通协作能力，有团队意识，能够积极配合公司工作安排

1、参与设备电气控制系统开发，制定相应的技术实施方案； 2、负责自动化机械设备的控制程序设计与调试； 3、按时完成各类技术文档编制及产品电气原理图的设计绘制； 4、为公司内部相关部门提供必要的售前与售后技术支持服务。 1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历（实践能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备2年以上电气自动化领域相关工作经历； 3、熟练掌握电气制图软件，能独立开展电气原理图设计工作； 4、具有PLC编程实际经验。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展个性化课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的高质量教学服务； 2. 激发学生学习动力，引导养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习策略； 3. 与学生及家长建立稳定、互信的沟通机制，维护长期合作关系； 4. 参与学科组内教研活动，共享教学经验，协同提升教学质量； 5. 持续学习精进，不断提升专业能力与授课水平。 任职资格： 1. 具备全日制本科或以上学历； 2. 教育类相关专业背景，持有教师资格证者优先，有实际教学经历者更佳； 3. 普通话规范，表达清晰流畅，具备较强的沟通能力与课堂讲授能力，能够做到逻辑清楚、因材施教、启发引导； 4. 思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5. 积极进取，具备较强抗压能力，责任心强，耐心细致； 6. 热爱教育事业，了解学科课程体系，具备良好的服务意识。 薪酬福利： 1、无责任底薪+课时提成+团队绩效奖金，月综合收入4-8k； 2、享受标准五险一金； 3、享有带薪年假、病假及法定节假日等完整休假制度； 4、提供系统化培训支持：包括岗前集训、在职成长计划，零基础也可快速上手并胜任工作； 5、全国五大区域30余座城市覆盖，提供广泛的职业发展与跨地区晋升机会； 6、丰富的员工关怀项目：生日祝福、入职周年纪念、节日慰问等； 7、员工子女可享内部报读优惠； 8、定期组织多样团队活动，如聚餐、校区出游、部门团建等； 9、缓解住宿负担，提供住房补贴支持 晋升渠道： 管理方向：学科带头人→学科组长→助理教学校长储备→助理教学校长→教学校长 专业方向：学科老师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→区域教研经理→省区教研经理

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的日常维护与检修任务。 2. 解决电气运行过程中出现的技术问题。 3. 参与产品电气部分的开发规划制定及需求评估工作。 4. 推动新技术、新材料的引入与应用，并结合市场反馈优化产品电气性能表现。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有3年以上电气相关工作经验，熟悉电机控制器、PLC或DSP者优先考虑。 3. 工作态度积极，具备良好的项目执行与团队协作能力，沟通表达顺畅。

岗位职责： 1、承担环保工程控制系统的方案设计，开展智能化控制策略的研发与落地实施； 2、推进环保工艺流程中控制水平的持续优化与升级； 3、负责智能控制系统的软件配置编程及相关应用培训工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、专业背景：自动化、控制工程、电气、机电工程、智能工程、计算机技术、软件工程等相关专业方向； 3、掌握控制系统集成设计方法，熟悉DCS与PLC系统的组态及调试流程，了解过程控制策略及其优化手段； 4、具备2年以上相关领域工作经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。