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研发副总经理
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上制造业工程机械
岗位职责: 1.跟踪并研究同领域内新技术与新产品,主导开展自主产品的研发工作; 2.组织日常技术评审,涵盖整体布局、机电与控制系统整合、加工及装配工艺等方面; 3.推进设计、工艺、制造等各阶段的成本优化,实施有效的成本管控措施; 4.解决产品在生产与应用过程中遇到的技术问题,统筹研发项目的开发与管理; 5.主导研发团队图纸的审核与审批流程; 6.牵头制定研发部门的管理规范及相关制度,并监督落实执行; 7.统筹研发中心日常运作,协调各项工作推进。 任职要求: 1.本科及以上学历,累计5年以上机械设计及相关管理工作经验; 2.具备扎实的机械专业理论基础,有长期在工程机械或矿用设备行业工作的经历; 3.熟悉机械零部件、结构设计以及机加工工艺流程; 4.拥有研发项目主导经验,具备产品技术管理能力,擅长团队沟通协作; 5.富有创新意识和研发热情,能够结合行业发展趋势提出建设性意见,具备较强的责任心和敬业精神。
技术研发总监
2.4-3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上
职责描述: 1.支持销售进行客户技术攻关:根据业务人员与客户要求,于售前、售中和售后阶段与客户进行技术交流,解决客户在动物营养、公司产品使用的疑问,制定解决方案; 2.产品与技术培训:根据公司业务需求准备培训资料制定培训课件及会议资料,完成培训实施及推广会议; 3.整理产品解决方案:对所做客户和业务进行提炼和总结,针对不同场景不同品种输出针对性的解决方案,形成共享的销售工具; 4.市场调研分析:根据市场热点趋势和客户需求与反馈,分析市场需求及竞争对手的产品策略,制定产品需求分析报告与产品可行性推广方案; 5.根据市场开拓与品牌提升需求,撰写产品宣传与技术资料,包括但不限于产品单张、产品标准课件、产品使用手册、应用方案、培训资料等。 任职要求: 1.学历:硕士及以上学历; 2.专业:动物营养、动物医学、生物技术、水产养殖等专业; 3.行业经验:五年以上饲料行业,两年以上饲料添加剂行业; 4.岗位经验:两年以上饲料配方师、两年以上添加剂技术服务; 5.良好的沟通表达能力,高度的团队协作精神与服务意识; 6.适应经常出差,自我管理能力强。
技术总监5-10年本科及以上变压器生产技术
一、岗位职责 1.技术管理与审核 设计审核与指导:牵头开展电磁计算及结构设计图纸的审查工作,制定设计准则与任务文件,指导设计团队落实技术合规要求。 技术标准制定:构建企业级变压器技术规范体系,覆盖设计、制造、检测全过程,确保满足国家标准及国家电网、南方电网相关技术要求。 关键技术决策:组织重大设计方案评审会议,主导核心技术方案制定,把控重点项目的里程碑节点。 2.产品研发与创新 新产品开发:主导油浸式、干式、整流以及非晶合金变压器的研发工作,持续丰富产品序列。 技术创新攻关:探索新型材料与先进工艺应用,优化能效性能设计,推进技术成果专利化及标准转化。 前沿技术跟踪:跟踪国际技术发展趋势(如IEC标准更新),结合行业动向制定企业技术发展路径规划。 3.质量控制与标准化 质量体系搭建:监督生产各环节质量执行情况,实施质量管控方案,主导重大现场质量问题的分析与整改。 工艺优化:编制生产工艺规程,提升制造效率与产品质量稳定性。 成本控制:负责产品成本核算、原材料用量分析及报价策略优化,实现性能与经济性的合理匹配。 4.团队建设与管理 技术团队搭建:组织技术人才引进与培养,制定培训体系和绩效考核机制,提升团队专业能力。 跨部门协作:联动研发、生产、销售等职能部门,保障项目高效协同与顺利推进。 5.市场与技术支持 招投标支持:编制技术方案与定价策略,参与投标文件评审,突出技术竞争优势。 客户对接:承担技术宣讲、客户咨询解答及售后技术支持(包括安装指导、故障排查等)。 二、任职要求 1.学历与专业 学历:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先考虑,具备中级或以上工程技术职称。 2.工作经验 行业经验:具有5-10年变压器设计工作经验,专注于35kV及以下电压等级产品(如油变、干变、非晶合金变、箱式变电站等)。 管理经验:具备3年以上技术团队管理经历。 3.技术能力 核心技能: 熟练掌握电磁计算、结构设计及相关仿真软件(如AutoCAD、SolidWorks); 熟悉变压器各工序制造流程,具备现场技术问题处理能力。 标准掌握:深入理解国家标准、IEC国际标准以及电网公司技术规范。 4.管理能力 团队领导:拥有团队组建、人才培养和跨部门协作的实际经验。 项目管理:能够有效控制研发进度、资源配置及风险应对措施。 加分项 具备其他制造业领域相关工作经验者优先
项目监理负责人
3000-5000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师公园项目市政道路
市政道路工程总监,具备相关工作经验,熟练驾驶,薪酬待遇优厚。 须持有监理工程师资格证书
技术总监经验不限学历不限制药/医疗
工作内容: 1、制定并实施亚健康调理技术方案,保障服务品质与成效; 2、带领技术团队,提供健康咨询服务中的技术支持与培训指导; 3、与客户深入交流,准确把握需求,输出专业的健康调养建议。 任职资格: 具备优秀的团队管理与沟通能力,熟悉健康咨询服务领域,能独立应对和解决各类技术问题。
化工项目总代
1.1-1.3万元/月
总监理工程师大专及以上
央企监理单位直聘:化工项目总代2人,注监,大专及以上,50岁及以下,2个化工项目总监或总代,十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先!另招化工设备,管道和焊接监理。 福利待遇:五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3个月探亲一次,。
研发主管
1.1-1.6万元/月
技术总监10年以上本科及以上JavaJavaScript分布式技术多进程后端开发
岗位职责: 1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持工作,提升研发能力,推动业务拓展,并增强公司在行业内的技术影响力; 2、主导公司整体技术管理工作,带领技术团队开展技术研究,涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及具体实施推进; 3、推动新技术在公司实际业务中的落地应用,支撑业务发展需求,包括制定技术实施方案、处理应用过程中的关键技术问题、协同实现达标达产目标; 4、参与重大技术决策,牵头解决工程设计、项目实施及生产运营过程中出现的关键性与复杂性技术难题; 5、组织管理公司各类技术成果,如专利申报、核心技术提炼等,并协助申报相关技术奖项及政策资金支持; 6、配合市场拓展工作,在行业会议、专业论坛等场合展示和推广公司核心技术能力; 7、负责技术研发团队的搭建与优化,推进技术人员的成长与培养,构建可持续发展的技术人才梯队。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,计算机相关专业,具备10年以上工作经验; 2、深入了解医疗信息化领域,具有独立见解,有相关行业从业背景者优先; 3、拥有5年以上在医疗或物联网领域从事技术研究与管理工作的实践经验; 4、能够组织行业专家进行技术研讨,有效攻克企业面临的技术瓶颈; 5、具备出色的团队领导能力和协作精神; 6、具备扎实的分析研究能力,逻辑思维严密清晰,沟通表达能力强。
实验室技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年本科及以上第三方实验室环境检测土工材料检测能源/化工/环保建材类检测
1.具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人的实际工作经验; 2.熟悉行业相关政策法规,主导过CMA资质的申请、扩项及飞行检查等评审流程,需作为主要责任人全程参与; 3.拥有第三方实验室从业背景,领域限于环境检测、土工材料检测或建筑材料检测相关方向(不包含食品、药品类检测,因业务差异较大); 4.取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称,或具备同等能力(本科在同类检测机构工作满5年,专科满8年); 5.本科及以上学历,环境工程、环保工程专业优先,检验检测、机械加工等理工科相关专业亦可考虑; 6.主导公司CMA资质的申报、扩项及相关技术管理工作; 7.负责现有检测资质管理体系的运行维护,进行系统性梳理、优化与合规化改进。 备注:需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级职称或具备同等专业能力(本科在类似检测企业累计5年以上经验,专科8年以上经验)
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上互联网/AI
任职要求: 1.组织协调管理:技术总监需具备卓越的组织与协调能力,能科学调配资源,保障各团队间高效协同,促进信息流畅传递,提升整体运作效率。 2.产品设计思维:应具备产品导向的技术视野,能够立足用户需求与市场变化,深度参与产品规划与设计,输出具有创新性的技术策略,增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验:须拥有主导大型项目研发及交付的实践经验,能带领团队攻克高复杂度技术难题,确保项目高质量、准时交付,达成客户预期目标。 4.沟通与演讲能力:需具备优秀的表达与宣讲能力,能够精准传达技术理念,与团队成员、管理层及客户实现高效互动,推动技术方案落地执行。 5.团队建设与培养:重视团队成长与人才发展,通过系统化培训与激励机制,持续提升团队技术水平与专业能力,构建稳定且富有战斗力的技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪:需持续关注行业发展方向与新兴技术演进,积极引入先进技术和方法,不断提升企业技术水平与创新潜力。
总监理工程师
4000-8000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师项目经理土木建筑工程水利工程
岗位职责: 1、负责项目监理部团队的内部统筹协调,全面管理施工监理工作的组织实施; 2、组织开展现场监理人员的培训、绩效考核及考勤统计上报,完成项目所需资料的编制工作,牵头编制监理规划,审定监理实施细则; 3、主持召开监理例会及相关专题会议,协调各方关系,并监督会议决议的落实与执行; 4、组织审核施工组织设计、专项施工方案及应急预案;对工程质量实施监管,保障工程进度与施工安全; 5、组织检查施工单位现场质量管理体系和安全生产管理体系的建立与运行情况; 6、组织分部工程验收,审查单位工程质量检验资料;审核施工单位竣工申请,开展竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与工程最终验收及结算工作; 7、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处理;组织编写并签发监理月报、监理工作总结,归集整理监理过程文件; 8、审核并处置工程变更事项,调解合同争议、处理索赔事宜,审批工期延期申请; 9、持续维护项目客户关系,提升所负责项目的客户满意度; 10、协助公司开展新客户商务对接,及时响应并解决客户提出的问题,参与项目投标相关工作; 11、作为项目质量第一责任人,履行对项目执行过程中各岗位人员的质量监管职责,防范重大及以上质量事故及业主投诉事件发生。 任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工民建、工程管理等相关专业; 2、掌握工程建设相关法律法规、政策规定,具备扎实的专业技术能力、较强的综合协调能力和丰富的工程管理实践经验; 3、具备较强的决策判断力,应变灵活,善于化解矛盾与纠纷,具有良好的组织、沟通、协调能力及管控水平,品行端正,责任感强,忠诚可靠; 4、语言表达清晰,沟通能力强,精通专业理论知识,熟悉项目管理与经济合同管理工作流程,能够独立组织协调会议,高效推进全面监理业务; 5、持有注册监理工程师证书或高级工程师职称者优先考虑;
日照五莲县中至斗山520找替班师傅有意联系王
挖机司机
五莲中至斗山520 找替班师傅 有意联系王
日照 五莲县
1月3日 01:44拨打电话
山东日照现在找个叉车替班铺料收料
叉车工
现在找个叉车替班铺料收料
日照
1月3日 01:34拨打电话
喷粉工工厂焊工数控
莒县城北机械厂招工 长白班 焊工要求技术好240-270一天九小时 普工5人 17一个小时 数控5人 工厂定工资 喷粉 3人 20一个小时 早七点半到下午五点半 年龄18-50岁工人 工资每个月30号准时发放 ☎
日照 莒县
1月3日 01:09拨打电话
山东日照坪上隆盛A3招长干接板一名,出料一名,半月一开支
接板
坪上隆盛A3招长干接板一名,出料一名,半月一开支
日照
1月3日 01:07拨打电话
山东日照招兼职司机两名配送食堂果蔬及生鲜,时间:早6:00~8:30公司地址:电力局北边。
货运司机B2
招兼职司机两名配送食堂果蔬及生鲜,时间:早6:00~8:30 公司地址:电力局北边。 联系电话:
日照
1月3日 00:56拨打电话
设计总监
8000-10000元/月
设计总监3-5年本科及以上广告/活动/空间设计动画设计包装设计室内设计家居/家具设计平面设计广告设计五险带薪假期年终奖餐补加班费周末单休3-5年经验
设计总监招聘启事 公司简介 我们是一家专注于广告/活动/婚庆策划的公司业务范畴:品牌创意、空间设计、数字媒体等领域的创新企业,致于通过前沿设计为客户提供卓越的解决方案。现因业务扩展需要,诚邀一位富有创意和激情的设计总监加入团队,共同定义行业设计标准! 职位概述 作为设计总监,您将主导公司核心项目的设计方向,统筹设计团队完成高质量输出,并推动设计创新与品牌升级。您需要兼具审美洞察力、技术实现能力与团队协作精神,确保设计成果既符合商业目标,又具备艺术感染力。 核心职责 设计策略与质量管理:制定项目设计规范与流程,把控品牌视觉、营销物料、3D建模等输出的整体质量,确保设计语言统一且符合市场趋势。 团队指导与协作:带领UI/UX、平面、3D设计团队完成创意构思与落地,协调跨部门(产品、市场、开发)资源,高效推进项目。 创新与用户体验优化:追踪行业动态(如3D技术、交互设计新趋势),提出创新方案,提升产品的视觉体验与商业价值。 任职要求 硬性条件: 设计相关专业(如视觉传达、数字媒体、工业设计等)学历,2年以上设计工作经验; 熟练掌握3D设计软件(如3DMax、Blender、C4D等),并能独立完成建模、渲染及效果优化; 具备扎实的审美基础与创意能力,能准确把握色彩、构图、风格等视觉表现。 加分项: 有团队管理或项目主导经验者优先; 熟悉AI、PS、Su等主流设计工具,了解用户体验设计流程。 软实力: 强烈的责任心和抗压能力,善于沟通协作,能适应快节奏项目环境。 我们提供 有竞争力的薪酬:月薪面议(参考范围5K-10K,根据能力可调整)+绩效奖金+项目分红; 成长空间:扁平化管理,直接参与核心决策,提供行业展会参与机会与技能培训基金; 福利保障:五险、带薪年假、弹性工作制、定期团建。
设计总监
设计总监
独立设计独立下单
设计总监3-5年大专及以上家居/家具设计五险一金周末单休家居布艺3-5年经验
全屋定制设计总监岗位职责: 1.主导公司设计项目,负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力,确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程,解决现场问题。 4.建立產品體系,工藝體系,不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付,制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求: 1.大专及以上学历,室内设计相关专业,审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验,熟悉当地户型,设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。
创意总监
8000-12000元/月
设计总监5-10年本科及以上包吃住平面设计家居/家具设计工业设计车补月休四天五险室内设计
一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计,涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面,确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系,统一管理景区各功能区域(如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等)的设计实施方向。 3.主导创意方案构思,融合地域文化、民俗传统与商业功能,营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程,从概念阶段至施工落地,保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队(含建筑、景观、室内、平面专业),整合内外协作资源,推动跨部门高效联动,审核各阶段成果,确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先,热爱文化旅游产业,了解游客行为特征与商业运作机制,对相关领域有扎实实践经验者,学历条件可适度放宽。
设计总监
2-4万元/月
设计总监5-10年大专及以上室内设计5-8年经验
1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先
技术经理3-5年本科及以上制造业
岗位职责:负责加工中心的技术指导及技能提升相关工作。 任职要求:本科及以上学历,机械、数控等相关专业背景,具备3年以上相关领域工作经验。
技术经理3-5年本科及以上制造业
岗位职责:负责加工中心的技术指导及人员能力提升相关工作。 任职要求:本科及以上学历,机械、数控等相关专业背景,具备3年以上相关领域工作经验。
总监理工程师高中及以上
具备初级及以上职称证书或山东省监理协会监理证书,55周岁以下,身体健康,工作经验丰富,吃苦耐劳,工资面议。 联系人:徐先生
研发主管
1.1-1.6万元/月
技术总监10年以上本科及以上JavaJavaScript分布式技术多进程后端开发
岗位职责: 1、全面负责公司技术研发、售前支持及售后技术服务的管理工作,提升企业技术实力,推动业务拓展,并增强公司在行业内的技术影响力; 2、统筹公司整体技术事务,带领技术团队开展技术探索与研究,涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及落地执行; 3、推动研发成果在实际业务中的转化与应用,支撑业务增长需求,制定可行的技术实施方案,解决实施过程中的关键技术难题,保障项目顺利投产运行; 4、参与重大技术决策,主导解决工程设计、项目建设及生产运营过程中出现的核心复杂技术问题; 5、组织管理公司技术成果,推进专利申报、核心技术提炼等工作,协助申报技术类奖项及相关政策资金支持; 6、协同市场部门拓展业务领域,代表公司在行业峰会、技术论坛等场合展示和推广核心技术能力; 7、负责技术团队的搭建与人才梯队建设,制定技术人员成长计划,保障公司发展所需的人才供给。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,计算机相关专业,具备10年以上工作经验; 2、深入了解医疗信息化领域,具有独立思考和判断能力,有该行业从业背景者优先; 3、拥有5年以上医疗或物联网方向技术研究与团队管理经验; 4、能组织外部专家资源开展技术研讨,有效攻克企业关键技术瓶颈; 5、具备出色的团队管理能力和协作意识,能够带动团队高效运作; 6、具备较强的分析研判能力,思维缜密、逻辑清晰,沟通表达能力强。
技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年高中及以上制造业齿轮技术机加工技术
岗位职责: 1、牵头制定企业技术发展蓝图,统筹规划并督导落地执行,保障技术路径与业务战略协同发展; 2、主导技术团队组织建设与人才梯队培养,持续提升团队专业能力与创新水平; 3、负责重大技术项目的整体设计与推进,攻克企业在核心技术方面的瓶颈问题; 4、引领技术革新,改进现有产品架构与技术流程,增强产品市场竞争力及运营效率; 5、促进跨部门协作联动,确保技术团队与各业务单元间高效沟通与资源协同。 任职要求: 1、拥有扎实的技术管理实践经验,善于带领团队达成关键技术目标; 2、在机械制造或相关领域具备深厚技术积淀,并有成功落地的代表性项目经历; 3、具备出色的决策判断力和领导才能,可在复杂环境中保持清晰思路并作出有效决策; 4、对前沿技术发展具有高度敏感性,能及时把握行业动向并推动技术迭代升级; 5、具备优秀的沟通协调能力,可实现多团队、多区域协同推进项目实施。
总监
1.5-3万元/月
监理工程师10年以上学历不限
具备十年以上管理经验,具体细节可进一步沟通。
创意总监
1.2-2.4万元/月
设计总监5-10年本科及以上10年及以上经验家居/家具设计室内设计
工作内容: 1、负责整体家装设计方案的图纸绘制与呈现 2、负责接待到店客户,提供个性化装修方案设计并进行专业讲解 3、负责跟进到店客户的合同签订及后续服务跟踪 4、负责意向客户的现场量房及方案出图工作 要求: 1、具备1-3年以上相关领域工作经验者优先 2、熟悉家装行业的运营流程,掌握家装材料、施工工艺及相关市场情况,具备良好的客户沟通技巧和扎实的设计基础 3、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力以及敏锐的洞察力 4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识 (3)精通家装设计与施工全流程,热爱设计事业,具备销售意识,富有团队协作精神,沟通协调能力强 (4)积极乐观,目标明确,思维清晰,具备系统化的工作方法并能高效达成任务目标 (5)具备出色的视觉审美与搭配能力,熟练操作office、cad、3dmax、photoshop、powerpoint等设计办公软件 (6)拥有设计类或市场类资源者优先录用 加分项 具备以下行业背景者更佳:室内装修与装饰领域
总监理工程师1-3年大专及以上
任职要求:1.具有土木工程相关专业大专以上学历。2.具有2年以上土建监理或施工管理工作经验,熟悉建设项目相关的法律法规、标准规范,具有一定的专业水平。3.具有一定的组织协调和语言、书面表达能力。4、有中级以上职称或持有国家注册监理工程师资格者优先。5.具有良好职业道德和敬业精神,身体健康,年龄55周岁一下。
物联网技术总监
4000-9000元/月
技术总监10年以上本科及以上多线程分布式技术负载均衡技术全栈开发企业级应用开发嵌入式软件开发单片机开发Java
有校园智慧饮水机、智慧饭卡项目经验者优先 需到德州德城区现场办公 具备扎实的物联网开发项目实战经验 加分项 具备以下领域从业背景:互联网·计算机软件·物联网
总工程师
1.5-3万元/月
技术总监10年以上硕士及以上能源/化工/环保
岗位职责 1.技术战略规划:制定工业环保节能领域技术发展长期战略与年度实施计划,持续关注行业前沿动态,为公司战略决策提供专业技术支持。 2.技术研发与创新:带领环保节能技术研发团队,推进新工艺、新技术、新设备的开发与应用,突破核心技术瓶颈,推动产学研深度融合。 3.工程设计与技术支持:审定工业环保节能项目工程设计方案,提供专业技术指导,解决项目建设过程中的关键技术问题,持续优化技术路线。 4.技术团队管理:负责技术团队的组织建设与日常管理,提升团队专业能力与协作效率,协调跨部门协作与资源配合。 5.技术标准与规范:建立并完善企业环保节能技术标准、操作流程及质量管控体系,确保符合国家及地方相关法规要求。 6.客户技术服务:参与重点项目的方案交流与商务对接,响应客户技术诉求,处理技术投诉及反馈意见。 任职要求 1.环境工程、大气科学等相关专业硕士及以上学历;具备丰富实践经验者可放宽至本科学历。持有注册环保工程师等专业资质者优先考虑。 2.10年以上工业环保节能领域从业经历,其中5年以上技术管理经验,曾主导完成不少于3个大型大气污染防治工程项目。 3.熟悉国家及地方大气污染治理相关政策、法规与技术规范,熟练掌握工艺设计、设备选型、工程概预算等专业知识,具备较强的信息化工具应用能力。 4.具备出色的领导力、团队管理与跨部门沟通能力,富有创新意识和系统性解决问题的能力,责任心强。 加分项 具备以下领域经验者优先:储能·环保·电力/热力/燃气/水利
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