岗位职责: 1.制定并执行销售战略，助力实现公司销售目标； 2.搭建并维护客户长期合作机制，深入挖掘客户需求； 3.跟踪市场变化趋势，及时优化调整销售方案； 4.充分整合公司资源与客户网络，高效推动产品与品牌推广； 5.策划并参与各类市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 2.能够独立规划工作时间，自主达成销售任务； 3.对行业动向具备敏锐判断力，适应快速变化的市场环境； 4.拥有团队协作意识，善于与同事协同配合； 5.具备较强的计划与组织能力，能在高强度竞争中持续突破。 提供行业领先薪酬，收入上不封顶！ 普通努力年入20W+， 稳定发挥年入30W+， 全力冲刺年入50W+，不空谈愿景，专注实战创收与晋升！ 薪资福利： 1、福利待遇：8:00-17:30，入职即缴五险一金、享法定节假日、带薪年假、产假等，后勤保障完善； 2、薪资结构：无责任底薪+星级工资+高比例提成+超额奖励+激励奖金+通讯补贴+交通补贴，月入过万较轻松； 3、发展通道：设置专业序列与管理序列双路径“H”型成长体系，打造公开、公正、透明的职业发展平台，支持在线学习，持续提升专业能力与职业素养； 4、团队氛围：定期开展团队聚餐、团建活动，增进成员互动，营造积极融洽的工作环境。

销售经理2人 销售人员20人 男女不限有白酒销售经验者优先 工资面议

招聘优秀销售经理，能吃苦，善学习，公司提供业务培训，提供技术支持，公司产品效果好，有无行业经验只要努力学习，工资10000+没有问题，因发展需求招聘五名优秀人才，想挑战高薪，不想工厂打螺丝，给你一个很好的机会，佑生制药欢迎你的加入。

有销售经验，能吃苦，有工作的经验，有责任心，抗压力

有3~5年的销售经验，有抗压力，有责任心

执行力强，有团队精神

负责与客户对接

1.独立推进售电项目，主要面向具备一定用电量的工商业客户； 2.签署购售电协议，为客户配套提供综合能源服务，涵盖节能优化、设备运维、用电方案定制、微电网规划等专业建议； 3.维护与地方政府及电网单位的常态化合作关系； 4.负责辖区范围内渠道代理商的拓展，开展培训并支持其自主运营售电业务； 5.收集、整理并分析市场动态，重点追踪电网运行机制、电价政策调整、电力市场需求变化及其对营销策略的影响； 6.推广电力服务生态链相关产品，包括光伏发电、储能系统、电力运维解决方案及节能减排设备。 薪资福利： 五险一金，差旅费，油补，接待费，生日津贴，节日福利 工作区域：山东全省（地域不限） 公司总部位于北京 诚邀销售骨干加入，入职后将提供系统化业务流程培训

主要负责业务推广，要求有责任心，有赚钱欲望，头脑灵活，有团队意识

日照市莒县招水电，给排水

日照亚汀酒店，位于迎宾路与兖州路附近，招聘客房服务员一名，工资3100加提成，交保险，节假日上班调休一天顶两天，工资发放及时，淡季不轮岗不放假，每年一次团建活动。联系人孔女士：

工作地点：东夷小镇-茶叶店 工作内容：店员销售 工作时间：早9点-晚9点。 年龄要求：18岁—30岁 薪资待遇：平时120元/天（淡旺季工资调整），试用期7天，100元/天。 联系电话：

日照市东港区招通风消防排烟管道中工两名，能爬高。有意联系，要附近的。看清楚

【包吃住 月休两天】 海韵广场附近饭店招聘服务员数名，年龄：20-48周岁，3800 前台一名，18-35岁，4000 09:30-21:30，下午休息两小时 岗位要求：踏实，肯干的 【石臼叉车工】 长白班， 石臼冷藏厂招聘叉车工一名，，30-50岁，6000/月，管饭 要求：有证、驾驶熟练 负责：开叉车、数据记录、简单装卸等 时间：07:00-19:00 联系

工作职责 制定软件定制化销售团队的年度发展目标与实施策略，带领团队完成客户开发、需求沟通及项目签约的全流程工作。 深入掌握客户业务模式，主导复杂软件定制项目的需求调研与方案价值输出，促进高价值合作落地执行。 建立并完善销售团队的培训机制与绩效考核体系，提升成员在行业理解、解决方案设计及客户服务方面的综合能力。 维护重点客户合作关系，持续挖掘新的合作机会，构建长期稳固的业务生态链。 任职要求 本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业背景优先考虑。 具有5年以上软件定制、企业级服务或IT解决方案领域销售经验，具备团队管理经历者优先。 熟悉软件定制项目的完整流程，能够快速把握客户需求并转化为可行的实施路径。 具备敏锐的市场判断力和出色的商务谈判技巧，历史业绩表现优异。 拥有良好的团队管理能力和跨部门协同经验，能有效整合资源推动复杂项目交付。

岗位职责： 1. 推动社区门店销售工作的落地执行，确保业绩目标达成，制定计划并按任务量分解考核指标； 2. 对团队成员的工作目标进行管理、跟进、评估及激励； 3. 监督各门店实际经营效益，开展巡店指导、人员招聘与人事事务、排班考勤、带教培训及弱势门店驻点帮扶； 4. 审核并监督社区义诊、跨界合作等市场推广活动的策划与执行； 5. 负责部门物料申报、自主采购及仓储管理，统筹门店维修事项； 6. 主导区域内新店选址、商务洽谈、合同签署及开业前筹备工作； 7. 参与院区营销活动的组织策划，动态跟进实施进度，评估活动成效并完成复盘总结； 8. 持续优化现有运营模式，提升产出效率，为院区导入稳定客流，推动部门与院区整体业绩增长； 9. 在特殊项目（如直播、论坛、会议营销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大型商超/连锁门店/社区超市运营管理经验； 3、具有出色的组织统筹能力、领导力及良好的沟通协调能力； 4、拥有3年以上团队管理经验。

高端养老社区销售经理 养老社区介绍: 泰康养老社区融合居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等多元服务于一体。每个社区均构建“三甲医院临床诊疗+社区内设二级康复医院+健康管理”体系，实现全周期健康照护，社区居民平均寿命较社会平均水平高出约10岁。 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上学历 发展方向：公司主管、职业讲师、医养顾问、高层管理人才等 定期培训：享受公司标准化、系统化的业务培训支持 薪酬结构：底薪+新人训练津贴+职级津贴+销售提成+补充商业保险（根据职级享有意外、医疗、大病保障及长期服务津贴、养老保障） 福利待遇：双休、法定节假日、定期团建、带薪全国旅游、带薪年假；晋升依据团队组织架构与业绩达成，全程公开透明 工作职责： 1、清晰掌握产品特性，为银行存量客户提供专业理财规划建议及产品售后支持； 2、负责团队的组建与管理，指导新人成长，带领并监督团队执行日常工作任务； 3、公司提供客户资源，通过酒会、客户答谢会、健康体检、主题活动等邀约客户参与，引导客户参加酒会或参观养老社区，并在活动中促成成交。 应聘要求： 1、具备房产销售经验或相关行业从业背景及客户资源者优先； 2、积极进取，具备持续学习意愿，乐于接受挑战性工作； 3、擅长人际沟通，具备团队合作意识，语言表达与逻辑分析能力突出 培训机制：高级医养顾问培训、新人训练营、卓越经理人培养计划、TOP精英特训、精英会专题论坛等 职位福利：团队管理机会、补充医疗保险、弹性工作制、绩效奖金、五险一金

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

公司简介 我们是全球首家 Agent First 设计的 AI 金融操作平台。我们从第一行代码开始，就把 AI 作为交易的第一执行者，而非简单的“助手”。平台已接入港股、美股、A股等全球资产，支持杠杆、智能Agent自动执行交易，致力于让每一位投资者都能拥有一个“永不休息、持续进化的数字交易员”。 目前我们正从香港/中国市场快速走向全球，尤其是东南亚高增长区域，寻求一位真正懂本地、懂KOL、能落地的伙伴，一起打造成东南亚投资者最爱的 AI 交易 Copilot。 职位职责（你将全权负责） 1. 东南亚本地市场从0到1搭建 制定并执行印尼、泰国、越南、马来西亚、新加坡等核心市场的拓展策略，搞定语言、支付、合规全流程本地化。 2. KOL孵化体系搭建与运营 搭建从签约、内容共创到激励的全链路孵化体系，亲自打造东南亚头部金融KOL矩阵，实现高效变现与用户增长。 3. 全球KOL网络维护与建联 维护全球KOL关系，统筹线上线下活动；拓展券商、支付、媒体、社区等头部战略合作资源，建立战略合作。 4. 执行落地与团队协同 作为项目Owner，配合产品、运营、实施团队，快速落地营销活动，严控KOL投放ROI、用户转化数据，定期复盘优化，用结果说话。 任职要求（我们需要的你） - 3年以上东南亚市场（或跨境 fintech ）经验，有成功搭建本地化或KOL孵化案例优先 - 熟悉东南亚KOL生态（TikTok、Instagram、YouTube、Telegram、当地论坛等），手里有现成KOL/达人资源者强烈优先 - 具备强建联能力和执行力，能独立推进合作项目并快速落地 - 英语流利（必备），普通话优秀；精通印尼语/泰语/越南语其中之一者优先 - 愿意出差东南亚（初期每月1-2周），能适应创业节奏 - 热爱AI与投资，对我们的“Agent First”理念有共鸣（我们招的是真正想一起把事做成的人） 我们提供 - 具有竞争力的薪酬 - 股权激励（早期核心员工），公司上市前的宝贵机会 - 灵活办公 + 东南亚出差补贴 + 年度团队团建 - 直接向CEO汇报，空间极大，决策快、成长快 - 加入AI fintech 最前沿赛道，亲手把产品推向亿级东南亚市场 工作地点： 远程+ 定期到香港/东南亚出差 LeapCat 不是在招“打工人”，而是在找一起把AI交易带给东南亚亿万用户的合伙人。 如果你正好有东南亚资源、懂KOL、敢落地，欢迎直接聊聊，我们不卷文凭，只卷结果。 期待你的加入，一起把复杂交易变简单！

负责水产动保产品技术服务及销售 维护客户及时反应一线需求 对水产养殖流程及病害有大概了解

招5名销售专员，食品/酒水销售，有1—3年销售经验，学历不限，责任心强，诚信细心，工作踏实稳定。

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制风险事件发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄要求****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

‌2年以上工业品销售经验‌：有紧固件、金属件、汽车零部件、机械制造等‌重工业领域‌背景者优先，会看图纸，熟悉生产流程与供应链。 ‌2年以上管理经验‌：独立管理过销售团队‌，有区域/全国市场开拓成功案例。 ‌客户服务履历: 如服务过汽车主机厂、风电企业、工程机械或航空航天客户。 ‌渠道建设能力‌：有搭建经销商网络、电商平台（如阿里巴巴工业品站）或跨国渠道的经验。 ‌ ‌产品知识储备‌：熟悉螺栓、螺母等紧固件的‌材料标准 ‌解决方案销售经验‌：能针对客户需求提供定制化紧固方案。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与成单率，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务反馈 5.学习行业知识与产品动态，提升专业度与客户信任感 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话外呼工具 3.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识与结果导向思维 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，稳定性强

工作职责: 1、负责区域客户资源开拓、客户关系建立与维护； 2、制定明确的销售计划，并按计划拜访客户，完成KPI指标； 3、对客户提供全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4、负责签约后的深挖跟进、客情维护； 5、完成公司及上级领导交办的其他任务。 上班时间8:30-12:00,14:00-18:30，固定周日休，法定节假日正常休 任职要求： 1、大专及以上，办公软件熟练；24-33周岁；形象气质佳，普通话标准； 2、具有开拓精神和职业素养，具备一定的市场洞察力、社交能力； 3、保持良好的心态和规范的行为，具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件； 4、对公司事业、客户、员工有责任心，诚信务实，抗压能力及执行能力强。 薪酬福利： 1、无责底薪工资5500-6300元，半年后综合薪资8000~15000元+，优秀者月工资2-3万+，上不封顶（季度+半年+年度奖金额外发放）；工资稳定收入 2、提供入职岗位技能培训；. 3、公司配备笔记本电脑；外出拜访客户，配备专车接送； 4、内部竞聘升职，晋升渠道：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

岗位职责： 1、收集整理铁矿市场信息资源； 2、客户开发和维护，促成业务合作，跟进合同执行； 3、协助业务经理完成部门业绩指标； 岗位要求： 1、有铁矿石采销经验优先。 2、全日制本科及以上学历，金融、国贸类专业，985/211毕业生优先考虑。 特别说明：该岗位日照、上海两地均招。 日照：日照东港区国际金融中心2号楼 上海：上海浦东新区保利浦开金融中心T1办公楼

负责滁鲁东市场 1、确保所辖区域客户年度销售目标的顺利达成。 2、跟进并掌握客户产品的实际动销状况。 3、定期开展客户拜访与市场巡查，维护良好的客情关系，及时应对突发情况。 4、统筹管理辖区内销售代表的日常业务工作。 5、妥善处理客户反馈及投诉问题。 6、每日收集并汇总所辖客户网点的销售数据上报。 7、维护终端资源布局及市场价格体系稳定。 8、提报所辖客户常温及低温产品的需求计划。 9、制定并落实所辖客户的销售政策方案。

能驾驶厢式货车，有进取心。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与执行，配合团队完成整体业务增长目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人业绩与团队共同成长 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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