班主任工作职责： 1.负责统筹规划学生的学习时间安排，保障课程按计划顺利开展； 2.定期与家长保持联系，关注并引导学生养成良好学习习惯； 3.持续跟踪学生的学习进展，及时掌握学习情况并解决相关问题； 4.快速响应家长反馈与诉求，维护学生及家庭的长期信任关系； 5.协同教务团队推进教学服务，提升满意度，助力学员持续学习与口碑推荐。

工作职责: 1.负责学员的日常维护与管理，及时跟进学生及家长的意见与建议， 2.为在读学员提供高品质、专业化的服务支持， 3.配合资深教育顾问完成续费引导及相关后续服务工作。 任职资格: 1.具备大专及以上学历，有教育行业从业经验者优先考虑。 2.性格耐心细致，富有责任感，具备良好的沟通能力与抗压能力。

岗位职责： 1.负责在读学员的日常管理及学生事务的协调处理 2.定期与家长联系，及时反馈学生的学习情况与成长动态 3.配合教务安排，推动学生续费工作的顺利进行 4.协同教师与家长，筹划并开展家长会等相关活动 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效处理班级日常事务，拥有较强的组织协调能力 3.热爱教育事业，具备持续学习与适应变化的能力 4.有组织家长会经验，具备一定的续费推进能力

接送孩子上下学辅导作业

岗位职责 1-建立学生档案，分析学员学习情况及课堂表现，制定个性化服务方案； 2-进入班级听课，掌握学生学习动态，定期与家长进行沟通反馈； 3-定期组织家长会，汇报学员近期学习进展与成长情况； 4-负责课时管理、课消跟进及后续续费工作； 任职要求 1-专科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2-具备良好的语言表达能力与亲和力； 3-工作认真负责，执行力强； 做五休二 公司福利： 1、为每位员工提供专业培训与学习发展机会。 2、每年开展两到三次管理岗位内部公开竞聘。 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、工会活动。 4、休假制度：双休、带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、补贴支持：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团所属学校，并减免部分学费。 薪资： 每年享有丰厚年终奖金。 薪酬结构：无责任底薪+高提成，晋升空间广阔！ 加入智博威，共同创造更美好的未来！

1.早10点到晚9：00辅导学生完成作业，不会题目进行讲解 2.周末双休 3.带学生有方法 4.有托管经验或者教资 5.承担课程，上课

2026年9月1日7岁上小学一年级需要全天陪读，不限年龄和学历，只要能好好陪孩子照顾好孩子就可以！

一、岗位说明 1.专注教学服务：担任类似英语教师或课后辅导者的角色，切实支持学员英语能力提升，协助完成后续课程续费。 2.助力个人成长：在服务中赢得家长信赖，见证学生成长，同步实现自身职业价值。 二、岗位职责 1.教学过程管理：监督外教一对一英语授课，依据系统数据及课程安排跟进学员上课状态，定期向家长汇报学习情况并提供优化建议，提高家长认可度。 2.续费推进执行：向家长讲解续费优惠政策，计算费用并生成订单，确保续费任务顺利完成。 3.活动组织运营：引导用户积极参与各类英语学习活动，包括节日主题活动、激励类活动、配音赛事及国际英文竞赛等，增强用户参与感与活跃度。 三、任职要求 1.英语能力：具备小学阶段英语基础即可。 2.工作经验：有教育领域销售、客服或班级管理相关经验者优先考虑。 3.沟通能力：表达流畅，服务意识强，能与家长高效沟通。 四、福利待遇 1.培训指导：提供教学服务流程、沟通方法等系统培训，帮助新员工快速适应岗位。 2.薪资福利：保底薪资4000元，综合收入4-7K； 3.互联网教育行业+公司提供资源+潜力朝阳行业+精锐优秀的团队+带薪的入职培训 4.提供英语能力提升支持，可享外教一对一免费英语课程； 5.五险一金+员工生日津贴+节日礼物+年终奖金+车补+餐补+住房补贴； 6.完善的晋升机制，支持海外培训学习机会； 7.提供住宿，双休制，每月休息8天。 8.符合条件者，可申请威海市大学生就业补贴【本科12000元/年；硕士24000元/年】

招:托管老师、督学老师、自习室管理员，负责学生的课后托管及教育工作。 工作内容：1.能辅导中学生的课后作业；2.与家长沟通学生的表现和进展。 【岗位职责】 ·协助教学管理与课程安排 ·辅导学生作业与沟通协调 【职位要求】 ·本科及以上学历 ·有无经验均可 有教育相关经验优先，无经验，但喜欢孩子，热爱教育，有责任心；也可以。良好的沟通能力，能与学生和家长交流。 工作地点:威海荣成市斥山街道 【工作时间】 周中 ·上班时间：15:00 ·下班时间：21:00 周末上班时间:8:30-17:40，（中午有休息时间） 【薪资福利】 ·薪资范围：3500-7000元/月 ·五险一金 ·福利：自己孩子可以带来学习

小学英语初中英语辅导

五莲领创机械有限公司因生产需求，需招聘以下岗位人员：<br>1、激光工：2人。<br>2、焊工：2&mdash;3人。<br>3、数控工：2人。<br>4、加工中心：1人。<br>熟练工有先，待遇从优、实习期满可办理投保，欢迎有意向者来厂商谈。<br>地址：五莲县洪凝街道小古家沟村北200米路西院内。<br>联系电话：

招自动冲长白一名 联系电话:

山东日照，找小型的装载机的师傅1人，司机自带车，干3-4天.

打磨工人 1.分配在实木打磨生产工序，负责产品表面的打磨、抛光与检补；2.生产中遇到设备和产品异常问题，及时与带班沟通，保质保量完成本职工作。 薪资福利:1.薪资3600 - 3800；2.缴纳五险、意外险，有食堂，就餐方便，各种节日福利、生日福利。 工作地址:日照市岚山区碑廓镇莆田路与黄海路交汇处

数控操作员 1.年龄30~40周岁；2.主要是圆雕机和平雕机的操作加工，检查成品尺寸；3.能简单数控操作，完成上下料。 薪资福利:1.薪资3800 - 4500；2.缴纳五险、意外险，有食堂，就餐方便，各种节日福利、生日福利。 工作地址:日照市岚山区碑廓镇莆田路与黄海路交汇处

&【就近分配】4家校区就近安排！！！！！省实、京溪、执信、岗顶 &【晋升/资源】校区数量多+新校持续拓展+晋升空间广+优质生源丰富～～～ 支持内部调岗，无需顾虑岗位变动或通勤距离~~~~ &【福利待遇】：五险一金+带薪年假+下午茶点+不定期团建+员工生日会+年度体检+节日礼包+重要节点奖金等～～～ 岗位职责： 1.负责学员管理业务的流程优化与效能提升，带领团队提升课耗完成率及续费表现； 2.统筹团队人才引进与梯队建设，结合业务增长制定招聘计划与培训发展方案； 3.协同授课教师制定服务策略，提高学员满意度，维系新老学员关系； 4.妥善处理各类客户反馈问题，与前端部门保持高效协作沟通； 5.开展数据跟踪与分析，针对问题制定优化措施，实现业务动态调控； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，应变力强、抗压性强；富有亲和力与团队引领能力； 3.热爱教育事业，执行力突出且学习意愿强烈，乐于助力学生与家庭共同进步； 4.了解中小学课程体系，对基础教育有个人理解与思考； 多元职业发展路径：专业+管理，双通道成长机制 1.管理路径：学习顾问——教务主任——校长——教务经理——教务总监 2.专业路径：初级学管师——中级学管师——高级学管师——未来规划师 根据个人能力与职业偏好，可选择适配发展方向。部分员工入职2-3个月晋升为中级学管师，部分入职3-5个月晋升至教务主任或高级学管师，亦有员工在6-12个月内成长为校长或未来规划师。

工作职责： 1）负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，发挥核心协调作用； 2）跟进教学目标落实情况，提升学员与家长满意度，促进转介绍与课程续费； 3）配合完成其他相关管理工作。 任职资格： 1）具备良好亲和力，服务意识强； 2）及时掌握学生上课动态，做好学习进度跟踪； 3）重视与家长的交流方式，准确把握家长需求与反馈。 工作时间： 周一休息 福利待遇： 1）底薪5k起+提成+奖励； 2）签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3）每年享受带薪年假、年度旅游、法定节假日、生日礼金等福利； 4）提供完善的入职培训和在职培训； 5）拥有广阔的职业发展空间，享有公平晋升机会； 6）工作环境舒适，团队氛围融洽，员工活动丰富 如果你热爱教育行业，欢迎积极投递简历

地点：临平区西子国际 薪资：无责4k~6k（底薪根据面试后评定）+提成。综合到手8k上下 要求： 1、本科及以上学历； 2、热爱教育行业，有K12教培机构从业经历，具备1对1教学经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力； 4、工作认真负责，亲和力佳，具有良好的协作意识与团队精神 岗位职责： 1、负责学生的学习管理与服务工作，引导并协助学生提升学习能力，养成良好学习习惯，提高学业成绩； 2、主动与家长保持联系，定期反馈学生学习情况，促进家校协同，助力学生全面发展； 3、配合并监督教师落实个性化教学方案，跟进学习计划执行，保障辅导效果的实现 福利：奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金（最高1600元） 试用期享受全额薪资~ 入职即缴纳五险一金（以15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（3个周末单休，1个周末双休） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资源操作； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连续性，解决学习过程中的各类问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助处理实际需求； 5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培领域班主任或辅导教师经验； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极热情，富有耐心，细致认真，责任心强且追求进步； 5、具备基础销售思维，了解基本的销售策略与技巧； 6、能熟练运用常用办公软件。

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金（最高1600元） 试用期享受全额薪资，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日为每月10号~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天固定为周六休息，剩余1天可灵活安排），法定节假日正常休假； 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员的日常管理、维护及咨询回复； 3、关注学员课堂参与和课后复习情况，保障学习连贯性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，与家长保持高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立长期稳定的合作关系，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰准确； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与协调能力； 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备一定的销售思维，掌握基本的销售技巧与方法； 6、能熟练操作常用办公软件。

日常运营管理，招生等等

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招寒假工，。年龄20来岁，夜班，5-12，能干完正月十五的，有责任有心眼力劲的来。电话.。

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