岗位职责： 1、主导公司信息化与数字化发展战略的制定，运用物联网、大数据等技术理念，引领企业全面向数字化、智能化组织转型。 2、推动互联网、物联网及大数据技术在企业运营中的深度应用，实现产品、用户等核心要素的数字化管理，并持续优化业务数字化模型，支撑企业战略决策与执行。 3、在保障现有IT基础设施安全稳定运行的前提下，稳步推进基础架构向云端迁移，持续提升系统稳定性与安全防护水平，为业务发展提供可靠的技术支撑。 4、统筹信息化团队的人才发展与梯队搭建，建设一支具备交付能力、创新能力和发展潜力的专业化队伍，助力业务持续创新与增长。 5、牵头制定事业部层面的数字化发展规划，统一规划信息系统建设与信息安全体系。 6、完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息技术或信息管理相关专业。 2、5年以上相关工作经验，其中至少3年担任IT负责人，且有3年以上在大型集团企业担任信息总监的实战经历。 3、具备软件开发背景，熟悉制造行业常用的CRM、PLM、MES、SAP等系统，拥有数据中心建设经验，掌握数字化技术、算法逻辑及大数据分析方法。 4、具备覆盖销售、生产、采购、财务、研发等全业务流程的信息化建设经验，并有成功落地实施的典型案例可查证。 5、具备出色的沟通协调能力，优秀的团队管理、分析决策和风险管控能力，能够统筹推动集团整体信息化工作的开展与升级。

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：应具备产品化思维视角，能够立足用户需求与市场变化，深度参与产品架构设计与战略规划，输出具有创新性的技术策略，增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验：须具备主导大型项目研发及交付的实际经验，能带领团队攻克高复杂度技术难题，确保项目高质量、准时交付，全面满足客户预期。 4.沟通与演讲能力：需拥有出色的表达与陈述能力，能够精准传达技术理念，与团队成员、管理层及外部客户保持高效沟通，推动技术方案有效落地。 5.团队建设与培养：重视团队成长与人才发展，善于通过系统化培训与激励手段，持续提升团队技术水平与职业素养，构建稳定高效的工程技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：需持续关注行业发展方向与前沿技术演进，积极引入先进技术和实践，不断增强企业技术储备与创新能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·人工智能

职责描述： 1.支持销售进行客户技术攻关：根据业务人员与客户要求，于售前、售中和售后阶段与客户进行技术交流，解决客户在动物营养、公司产品使用的疑问，制定解决方案； 2.产品与技术培训：根据公司业务需求准备培训资料制定培训课件及会议资料，完成培训实施及推广会议； 3.整理产品解决方案：对所做客户和业务进行提炼和总结，针对不同场景不同品种输出针对性的解决方案，形成共享的销售工具； 4.市场调研分析：根据市场热点趋势和客户需求与反馈，分析市场需求及竞争对手的产品策略，制定产品需求分析报告与产品可行性推广方案； 5.根据市场开拓与品牌提升需求，撰写产品宣传与技术资料，包括但不限于产品单张、产品标准课件、产品使用手册、应用方案、培训资料等。 任职要求： 1.学历：硕士及以上学历； 2.专业：动物营养、动物医学、生物技术、水产养殖等专业； 3.行业经验：五年以上饲料行业，两年以上饲料添加剂行业； 4.岗位经验：两年以上饲料配方师、两年以上添加剂技术服务； 5.良好的沟通表达能力，高度的团队协作精神与服务意识； 6.适应经常出差，自我管理能力强。

岗位职责： 1、制定企业信息化与数字化发展战略，以物联网和大数据为核心理念，引领公司全面向数字化、智能化转型，打造科技驱动的现代化组织体系。 2、推动企业信息化进程，运用互联网、物联网及大数据技术，实现运营全流程数字化（如产品、用户等维度），持续优化业务数字化模型，支撑战略决策与高效执行。 3、在确保现有IT基础设施安全稳定运行的前提下，稳步推进基础架构的云化升级，进一步提升系统可靠性与安全防护水平，为业务发展提供坚实的技术保障。 4、主导信息化团队的人才培养与梯队搭建，建设一支具备执行力、交付力和创新能力的专业化队伍，助力业务长期成长与技术创新。 5、统筹规划事业部层面的数字化发展路径，全面负责信息系统建设及信息安全体系建设。 6、完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息技术或信息管理相关专业。 2、5年以上工作经验，其中至少3年担任IT负责人职务，具备3年以上大型集团企业信息总监岗位经历。 3、具有软件开发背景，熟悉制造业常用的CRM、PLM、MES、SAP等系统，拥有数据中心建设经验，掌握数字化技术、算法逻辑及大数据分析方法。 4、具备企业销售、生产、采购、财务、研发等全链条信息化建设经验，并有成功落地实施的典型案例。 5、具备出色的内外部沟通协调能力，优秀的团队管理、分析决策及风险管控能力，能够统筹领导集团整体信息化建设与发展。

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：技术总监应具备以用户和市场为导向的产品思维，深度参与产品架构与规划，提出具有创新性的技术实现路径，增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验：技术总监须拥有主导大型项目研发及交付的实际经历，能够带领团队攻克复杂技术难题，确保项目高质量、准时交付，达成客户预期目标。 4.沟通与演讲能力：技术总监应具备优秀的表达与陈述能力，能够准确清晰地传递技术理念，与团队成员、管理层及客户保持高效互动，保障技术方案有效落地。 5.团队建设与培养：技术总监需重视团队发展与人才成长，通过系统化培训与合理激励机制，持续提升团队技术水平与职业素养，构建稳定高效的工程技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：技术总监应持续关注行业发展方向与前沿技术演进，积极推动先进技术的引入与应用，不断提升企业的技术积累与创新水平。

岗位职责： 1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持工作，提升研发能力，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力； 2、主导公司整体技术管理工作，带领技术团队开展技术研究，涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及具体实施推进； 3、推动新技术在公司实际业务中的落地应用，支撑业务发展需求，包括制定技术实施方案、处理应用过程中的关键技术问题、协同实现达标达产目标； 4、参与重大技术决策，牵头解决工程设计、项目实施及生产运营过程中出现的关键性与复杂性技术难题； 5、组织管理公司各类技术成果，如专利申报、核心技术提炼等，并协助申报相关技术奖项及政策资金支持； 6、配合市场拓展工作，在行业会议、专业论坛等场合展示和推广公司核心技术能力； 7、负责技术研发团队的搭建与优化，推进技术人员的成长与培养，构建可持续发展的技术人才梯队。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备10年以上工作经验； 2、深入了解医疗信息化领域，具有独立见解，有相关行业从业背景者优先； 3、拥有5年以上在医疗或物联网领域从事技术研究与管理工作的实践经验； 4、能够组织行业专家进行技术研讨，有效攻克企业面临的技术瓶颈； 5、具备出色的团队领导能力和协作精神； 6、具备扎实的分析研究能力，逻辑思维严密清晰，沟通表达能力强。

1、参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的拟定； 2、组织开展行业前沿技术动态研究，主导技术战略规划的制定； 3、统筹管理公司核心技术体系，组织制定并推行重大技术决策与实施方案； 4、实时掌握并监督技术战略规划的落地执行进展； 5、带领分管部门制定并落实年度工作计划，确保年度目标达成； 6、主导产品项目的技术布局与资源配置； 7、研究确定公司技术发展路径，统筹产品发展规划； 8、指导并审核项目整体技术架构，对各项目成果进行最终技术质量把关； 9、与客户开展技术沟通，掌握其在技术和业务层面的发展需求，解答相关产品技术问题； 10、对潜在或具体项目及客户进行持续跟进，负责区域内技术交流、方案编制等工作； 11、制定技术团队培训方案，并组织协调公司内部相关人员的技术能力提升培训。 技能要求： 1、熟练掌握本行业先进技术研发方法； 2、具备敏锐的技术趋势洞察力和业务方向判断力，对核心关键技术有独立见解； 3、具有突出的创新能力、开拓精神、逻辑思维能力及项目统筹管理能力； 4、深入了解企业产品的结构设计、性能特点、运行原理及应用方式，具备扎实的专业理论基础和丰富实践经验； 5年以上研发工作经验，其中至少3年研发团队管理经历 福利待遇：薪资可面议 缴纳六险一金 双休，法定节假日正常休假 工作地点：高新区非兖州区

岗位职责： 1、协助董事长完成战略规划的制定，推进目标计划落地执行，熟悉文创产品的运营逻辑与实际应用。 2、组建并管理创意团队，主导核心项目的整体方向把控。 3、推动品牌体系搭建，增强企业在文化领域的知名度与行业影响力。 4、主导对文化资源（如非遗项目、地域特色、IP内容、生肖主题等）进行系统性挖掘，并转化为具备商业化潜力的产品设计策略。 5、全面负责产品策划、概念构思、外观造型、结构规划及包装创意，监督从创意设计到产品实现的全流程实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向优先考虑文化创意类相关领域（如艺术设计、影视传媒、广告策划、文化产业管理等）。 2、具备8年以上文化创意产业（如影视、动漫、游戏、艺术展览、IP运作、数字内容等领域）从业经历，其中至少5年担任高级管理职务（如总监、副总经理等）。 3、有独立主导并成功落地的文创项目经验（如热门IP开发、高关注度内容产品等）。 4、具备战略视野与商业洞察力：能够参与制定企业战略，掌握行业发展趋势，了解产业链上下游协作机制； 具备较强的商业化思维，能将创意内容有效转化为可持续盈利的商业模式。 5、具备出色的创意感知与内容判断力：对文化现象、艺术动向及Z世代消费习惯具有敏锐捕捉能力，可指导团队输出具有差异化的优质内容。 6、擅长创意类人才（如设计师、策划人员）的团队管理，善于协调艺术表达与商业需求之间的平衡，激发团队创造力。 7、需拥有卓越的审美素养与文化底蕴，能够准确评估内容产品的市场价值；同时具备良好的抗压能力，适应创意行业高强度、快节奏的工作节奏。 8、擅长将非物质文化遗产元素融入现代消费品开发（如非遗+文创产品、非遗+时尚品牌），熟悉非遗从传承人对接到市场传播的完整链条。

工作内容： 1、制定并实施亚健康调理技术方案，保障服务品质与成效； 2、带领技术团队，提供健康咨询服务中的技术支持与培训指导； 3、与客户深入交流，准确把握需求，输出专业的健康调养建议。 任职资格： 具备优秀的团队管理与沟通能力，熟悉健康咨询服务领域，能独立应对和解决各类技术问题。

1.具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人的实际工作经验； 2.熟悉行业相关政策法规，主导过CMA资质的申请、扩项及飞行检查等评审流程，需作为主要责任人全程参与； 3.拥有第三方实验室从业背景，领域限于环境检测、土工材料检测或建筑材料检测相关方向（不包含食品、药品类检测，因业务差异较大）； 4.取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称，或具备同等能力（本科在同类检测机构工作满5年，专科满8年）； 5.本科及以上学历，环境工程、环保工程专业优先，检验检测、机械加工等理工科相关专业亦可考虑； 6.主导公司CMA资质的申报、扩项及相关技术管理工作； 7.负责现有检测资质管理体系的运行维护，进行系统性梳理、优化与合规化改进。 备注：需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级职称或具备同等专业能力（本科在类似检测企业累计5年以上经验，专科8年以上经验）

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日照万达招聘炒锅两名， 工资6000-6500 后厨打杂大姨一名 3600-3800 洗碗大姨一名 3600-3800 以上人员四天公休，管吃管住， 联系电话

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山东岚桥港港内,招聘岗位自卸车司机15名，计件工资5000元-10000元，两班倒上24休24，港内倒短福利五险一金，提供食宿，提供班车

设计总监招聘启事 公司简介 我们是一家专注于广告/活动/婚庆策划的公司业务范畴：品牌创意、空间设计、数字媒体等领域的创新企业，致于通过前沿设计为客户提供卓越的解决方案。现因业务扩展需要，诚邀一位富有创意和激情的设计总监加入团队，共同定义行业设计标准！ 职位概述 作为设计总监，您将主导公司核心项目的设计方向，统筹设计团队完成高质量输出，并推动设计创新与品牌升级。您需要兼具审美洞察力、技术实现能力与团队协作精神，确保设计成果既符合商业目标，又具备艺术感染力。 核心职责 设计策略与质量管理：制定项目设计规范与流程，把控品牌视觉、营销物料、3D建模等输出的整体质量，确保设计语言统一且符合市场趋势。 团队指导与协作：带领UI/UX、平面、3D设计团队完成创意构思与落地，协调跨部门（产品、市场、开发）资源，高效推进项目。 创新与用户体验优化：追踪行业动态（如3D技术、交互设计新趋势），提出创新方案，提升产品的视觉体验与商业价值。 任职要求 硬性条件： 设计相关专业（如视觉传达、数字媒体、工业设计等）学历，2年以上设计工作经验； 熟练掌握3D设计软件（如3DMax、Blender、C4D等），并能独立完成建模、渲染及效果优化； 具备扎实的审美基础与创意能力，能准确把握色彩、构图、风格等视觉表现。 加分项： 有团队管理或项目主导经验者优先； 熟悉AI、PS、Su等主流设计工具，了解用户体验设计流程。 软实力： 强烈的责任心和抗压能力，善于沟通协作，能适应快节奏项目环境。 我们提供 有竞争力的薪酬：月薪面议（参考范围5K-10K，根据能力可调整）＋绩效奖金＋项目分红； 成长空间：扁平化管理，直接参与核心决策，提供行业展会参与机会与技能培训基金； 福利保障：五险、带薪年假、弹性工作制、定期团建。

独立设计独立下单

全屋定制设计总监岗位职责： 1.主导公司设计项目，负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力，确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程，解决现场问题。 4.建立產品體系，工藝體系，不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付，制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验，熟悉当地户型，设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。

一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系，统一管理景区各功能区域（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等）的设计实施方向。 3.主导创意方案构思，融合地域文化、民俗传统与商业功能，营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程，从概念阶段至施工落地，保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），整合内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各阶段成果，确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

岗位职责：负责加工中心的技术指导及人员能力提升相关工作。 任职要求：本科及以上学历，机械、数控等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验。

岗位职责：负责加工中心的技术指导及技能提升相关工作。 任职要求：本科及以上学历，机械、数控等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验。

激光行业优先设备设计研发统筹等

岗位职责： 1、全面主持中台工作开展，做好体系建设、工作规划，成本和质量把控，达成经营目标。 2、负责制定中台年度整体任务和工作计划，并带领下属各部门分解并完成任务目标。 3、负责搭建中台各项体系、管理制度、业务流程，绩效考核制度、转行业培训体系及课程质量评估标准等。 4、负责团队建设，通过培养转行业人员、带教实习员工，以及外部合作渠道人员供给，完成前台项目人员需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，6年以上网络安全行业工作经历，3年中高层管理经验； 2、具备良好的网络安全行业技术水平，如渗透、攻防、安全运营、代码审计等，掌握网络安全行业专业理论知识，了解行业动态及行业前沿技术发展趋势； 3、具有较强的统筹规划能力、团队管理能力、战略思维，抗压能力、自驱力强。

具备十年以上管理经验，具体细节可进一步沟通。

1.具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人相关岗位的工作经历； 2.熟悉行业相关政策法规，曾作为主要责任人全程参与CMA资质的申报、扩项及飞行检查等审核工作； 3.拥有第三方检测机构从业背景，检测领域限于环境检测、土工材料检测或建材类检测方向；（不包含食品、药品类检测，因业务差异较大） 4.取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称，或具备同等能力（本科需在同类检测企业工作满5年，专科需满8年）； 5.要求本科及以上学历，环境工程、环保工程专业优先考虑，检验检测、机械加工等相关理工科专业亦可接受； 6.主导公司CMA检验检测资质的申请与扩项等具体事务推进； 7.负责对公司现有资质管理体系进行系统梳理、优化提升，确保体系运行合规高效。 备注：需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关中级职称或具备同等专业能力（本科在类似检测单位工作5年以上，专科8年以上）

薪资面议！！ 岗位职责： 全面负责公司电动轿车、三轮及四轮车辆产品的技术战略制定、研发体系搭建、产品开发全过程管理以及技术创新推进。 领导并统筹研发团队（包括整车设计、三电系统、底盘、车身、电子电气、智能网联、试制试验等方向），保障产品在技术先进性、运行可靠性、成本合理性及交付周期方面的综合达成。 主导产品平台化架构设计，持续优化研发流程，提升研发工作的效率与输出质量。 紧跟行业前沿技术方向（如电动化、智能化、网联化、轻量化），引领企业技术迭代，增强核心技术竞争力。 负责技术人才梯队建设、团队能力培养及绩效考核机制实施。 协同生产、采购、质量、销售等多部门联动，确保产品从概念设计到批量生产的顺利过渡与落地。 统筹技术投入预算、项目风险控制及知识产权布局与管理。 任职要求： 须具备完整的电动汽车（至少涵盖四轮车型）整车开发实战经验； 熟悉汽车制造核心工艺流程，掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺环节，尤其了解电动车专属装配工艺特点； 8年以上汽车行业或相关制造领域技术研发工作经历

一、岗位职责 1技术管理与审核 设计审核与指导：主导电磁计算、结构设计图纸的审核，制定设计原则与任务书，确保设计合规性。 技术标准制定：建立公司变压器技术体系，涵盖设计、制造、检验全流程规范，确保符合国标及国网/南网要求。 关键技术决策：组织设计方案会审，制定重大技术方案，管理核心项目节点。 2.产品研发与创新 新产品开发：主导油浸式、干式、整流及非晶合金变压器研发，拓展产品线。 技术创新攻关：研究新材料、新工艺，优化能效设计，推动专利申报与标准化。 前沿技术跟踪：分析国际技术动态（如IEC标准），制定技术路线图。 3.质量控制与标准化 质量体系搭建：监控生产全流程质量，执行质量控制计划，处理重大现场质量问题。 工艺优化：制定生产工艺守则，提升生产效率与产品可靠性。 成本控制：负责产品成本测算、材料核算及报价优化，平衡性能与成本。 4.团队建设与管理 技术团队搭建：招聘、培养技术人才，制定培训计划与绩效评估机制。 跨部门协作：协调研发、生产、销售部门，确保项目高效落地。 5.市场与技术支持 招投标支持：制定技术方案与价格策略，参与标书评审，提供竞标技术优势。 客户对接：负责技术宣讲、客户答疑及售后技术支援（如安装调试、故障处理）。 二、任职要求 1.学历与专业 学历：本科及以上，电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先。有中级或以上工程师职称。 2.工作经验 行业经验：5-10年及以上变压器设计经验，专注35kV及以下电压等级产品（油变、干变、非晶合金、箱变等）。 管理经验：3年以上技术团队管理经验。 3.技术能力 核心技能： 精通电磁计算、结构设计及仿真工具（如AutoCAD、SolidWorks）。 熟悉各个生产环节的生产制造工艺并可以现场解决问题。 标准掌握：深入理解国标、IEC国际标准及电网企业技术规范。 4.管理能力 团队领导：具备团队搭建、人才培养及跨部门协作能力。 项目管理：熟练管控研发周期、资源调配及风险应对。 加分项 有以下行业经验：其他制造业

市政道路工程总监，具备相关工作经验，熟练驾驶，薪酬待遇优厚。 须持有监理工程师资格证书

岗位职责： 1、根据公司农业项目的整体规划与设计，制定生产种植计划、技术方案及实施路径，并全面组织落实，统筹负责公司生产技术管理工作； 2、主导建立公司农业生产标准化作业流程； 3、组织或审核生产技术方案，优化和完善种植操作规范，系统总结种植实践，提炼并形成企业核心技术体系； 4、提供作物种植全过程技术支持，推动先进农业技术的引进与推广应用； 5、组织开展对品质技术部、生产部管理人员的技术指导、培训及团队能力建设； 6、牵头开展新优品种的研发选育、引种评估及推广落地工作； 7、负责品质技术部与生产部的人员配置、培训发展及绩效管理； 8、全面管控生产成本，组织分管部门开展成本核算与优化工作； 9、统筹协调产供销对接，推进产销一体化运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，农学、植物保护、农业资源与环境等相关专业； 2、具备8年以上相关工作经验，其中至少3年温室无土栽培、番茄（无土栽培）种植及团队管理经验。 技能与能力： 1、熟悉国内外设施农业发展动态，精通无土栽培水肥系统、温室环境控制系统及小番茄无土种植技术与病虫害防控，具备独立分析判断与灵活应用能力，可结合实际条件高效实施； 2、具有优秀的团队搭建经验，管理能力强，善于促进团队协作，具备出色的沟通协调能力、计划统筹能力与执行推动力。