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工作职责：接听售后服务电话，配合解决客户提出的各类咨询问题。 福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金，薪资3500-6000，月休八天。 岗位要求：中专及以上学历，具备基本的客户服务知识与沟通能力，有客服工作经验者优先考虑。 【其他福利待遇】 1.餐饮补贴，节日实物福利，学习成长基金，享受带薪年假 2.定期举办生日会及团队文娱活动 3.公司按期制定并实施业务部门激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，提供多元化晋升通道 4.定期开展后备干部培养、业务技能提升等专业培训项目 【晋升发展】 1.员工享有多种晋升路径，入职满三个月可申请参与内部管理岗位竞聘 2.表现优异者有机会参与公司安排的外部交流与学习活动

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岗位信息：滴滴租车客服； 年龄：20-35周岁，男女不限； 学历：大专及以上学历，有客服经验的放宽至中专； 工作地点：金杉国际 薪资：底薪（2000）+全勤100+餐补100+绩效，实习期综合收入3500-5000，转正后3700-5500，，一年后交一金，每月15号发工资； 住宿：科创中心六人间，； 工作时间：7：00-24：00之间三班倒，每班8小时； 面试时间：周一至周六，上午9-11点，下午14-17点，金杉国际或者科创中心均可。

岗位职责： 1. 负责新项目启动前的筹备工作，包括团队组建、人员招聘、培训实施及日常管理； 2. 制定呼叫中心整体发展战略与实施路径； 3. 搭建并持续优化客户服务流程、操作规范及管理体系； 4. 编制部门阶段性工作目标与财务预算方案； 5. 有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 6. 统筹协调客户、内部部门及外部合作方之间的协作关系，保障客户满意度稳定提升，助力公司品牌、产品与服务价值全面增强。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上客服团队管理经验，曾主导运营规模达100人以上的团队； 3. 具有优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强，能高效推动工作进展； 4. 具备较强的领导力与突发事件应对能力，书面表达能力突出，精通数据整理与分析； 5. 具有创新管理思维，工作态度严谨踏实，责任心强，积极主动，适应高强度工作节奏； 6. 接受过呼叫中心运营管理相关专业培训者优先考虑； 7. 熟悉多个电商平台运作模式，掌握多平台操作技能，具备京东、淘宝等平台售前管理经验者优先。