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1.岗位职责：接听全国各地客户来电，准确记录用户所在地址信息，由系统自动分配后续服务单，工作内容以接听与信息登记为主，无需主动外呼，无任何销售性质。 2.任职要求：具备中专或以上学历，工作经验不限，应届毕业生或零经验者亦可报名。 3.工作时间：每日工作8小时，标准工时制，作息规律。 4.岗位薪酬：月均实发收入4000-8000元以上，多劳多得，收入上不封顶；每月15日准时发放薪资至工资卡，绝不拖欠。 福利待遇： 1.依法缴纳五险一金，办公环境舒适，实行8小时工作制，提供带薪岗前培训及餐费补贴。 2.享有生日礼品、法定节假日福利及带薪年休假等员工关怀政策。 3.职业发展通道完善，内部晋升机制健全，入职满三个月可参与内部竞聘，支持跨部门发展，如人力资源、行政、培训师等多个方向任选。 4.公司统一安排住宿，房间配备空调、独立卫浴、阳台等设施，生活配套齐全，居住环境干净整洁。

【诚聘在线&热线客服精英名额5】 岗位职责： 通过电话、在线平台等渠道为客户提供专业、高效的咨询服务（在线/热线可选择） 任职 我们为你提供： 薪资待遇：3500-5500元/月（底薪+绩效奖金，能力越强，收入越高） 休息时间：每月休息4-6天，工作生活两不误 五险一金：，保障全面 提供食宿：提供工作餐+舒适员工宿舍，减轻生活压力 专业培训：全方位岗前培训+在职提升课程，助你快速成长 福利丰厚：节日礼品、生日福利、团建活动等超多惊喜 晋升通道：客服专员→客服主管→管理岗位，发展空间广阔 工作环境：现代化办公场地，团队年轻有活力，氛围轻松融洽 工作地点：黄海数字智谷5号楼 可直接添：

1、小家电在线纯打字的售前+售后2、月休8天，上五休二的排休3、8小时工作制的，有排班4、底薪2800+1500左右绩效提成的，综合薪资3-5的，后期组长薪资还会增加的

稳定高薪+五险一金 1. 根据银保监会规定及银行作业规范，通过电话方式开展客户提醒服务工作 2. 使用银行指定外呼系统进行操作，以行方代表身份与客户沟通，属甲方岗位，无销售任务 3. 运用有效的沟通与协商技巧，协助客户理解并履行《信用卡领用合约》相关约定内容 4. 达成招商银行项目规定的作业标准与合规管理要求 岗位要求 1. 大专及以上学历（具备催收行业经验者可放宽至中专），接受实习生报名 2. 有同行业工作经验者优先，销售或客服背景者优先考虑（优秀应届生可适当放宽条件） 3. 具备基本计算机操作能力（工作中需操作银行专用外呼系统） 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500，提成另计；转正后综合收入5000-8000，上不封顶；入职满6个月享工龄奖励；节假日期间享受绩效奖金 工作时间： 9:00-18:30，法定节假日按规定增加休假天数（实行排班轮休制度） 福利待遇： 依法缴纳五险一金；享有年终奖、工龄奖；节日礼品、生日关怀；带薪年假与病假；日常提供下午茶，定期组织团建聚餐及外出活动 公司介绍： 成立11年的集团化大型企业；金融外包领域龙头企业，全国设有40多家分公司，员工规模超3000人；已与30余家银行及金融机构建立合作关系；属当地重点引进的招商引资项目，发展稳定持久

公司直招~欢迎投递简历，收到后第一时间回复~ 岗位职责： 承接公司制定的运营规划与目标，进行细化分解并下达至各运营部门，全程跟进执行进度，指导并监督各部门目标达成情况，统筹考核各岗位计划指标的落实成效。 岗位要求： 本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，具备5年以上同行业相关工作经验。 薪资待遇：综合月薪5-8k左右 福利待遇：技能补贴，五险一金，带薪培训，提供公寓式优质宿舍，餐补，免费提升学历，晋升通道广阔。 办公地址：科技创新中心6号楼或金杉国际大厦（双职场）

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-20 公司直招~ 岗位职责：负责家电平台相关事务，处理售后咨询及问题反馈，非销售类岗位。 薪资待遇：带薪培训期间60元/天，正式上岗后120元/天，表现优异者可达156元/天。设有夜班补贴，月收入约2300-4100元。 工作时间：每日8小时，实行轮班制度（含晚班安排，无通宵班次） 岗位要求：年龄18-35周岁；具备基本电脑操作能力，能熟练打字，普通话表达清晰标准 福利待遇： 2.办公场所位于高端写字楼，配备空调，环境整洁舒适。 3.提供优质住宿条件，房间配有空调、独立卫生间、热水器、阳台等设施

1.通过文字形式处理用户售后咨询，全程在线打字沟通，无需电话联系，无销售任务 2.打字速度需达到30字/分钟，具备大专或以上学历要求 3.入职提供带薪岗前培训，实行标准八小时工作制，享受双休，办公环境舒适，住宿条件优越 4.按规定缴纳五险一金，定期举办生日会及丰富多彩的员工活动 5.公司制定并落实业务团队激励机制，涵盖现金奖励、实物奖品、团队活动等多种形式，同时提供多元化晋升路径 6.定期开展后备干部培养计划及业务能力专项培训，助力员工成长 【晋升发展】 1.员工享有多种晋升通道，入职满三个月可申请参与内部管理岗位竞聘 2.表现优异者有机会参与公司安排的外部交流与学习项目

客服岗位职责 无需自主开发资源，无须外出跑动，工作内容清晰易懂，通过电话按照标准话术沟通即可，规范操作流程，由专人负责协商谈判，成功为客户办理利息减免或分期业务可获得相应提成！ 职位要求 1. 个人征信良好，无犯罪记录。 2. 热爱交流互动，具备亲和力，服务意识强，普通话标准，表达流畅清晰。 3. 学历不限，具备销售或客服类工作经验者优先，年龄******。 4. 具备较强的心理抗压能力，敢于挑战高收入目标，学习能力强，执行力高，富有团队协作精神。 5. 办公环境优越，整层办公区域独立使用，配备茶水间、健身区等设施，诚邀有志青年加入我们！

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