
财务经理
5000-8000元/月
财务经理大专
一,岗位职责
1,全面负责会计核算,财务报表编制与分析,确保账务准确及时;
2,主导生产成本核算,存货管理及固定资产管理,建立成本管控体系;
3,负责税务筹划,申报及退税工作,合理降低税负;
4,协助资金统筹与预算执行,提升资金使用效率;5,配合内外部审计,完善财务制度和内部控制。二,任职要求
学历证书:大专及以上学历,财务相关专业;初级会计职称优先;
工作经验:3-5年以上财务经验,其中2年以上生产制造企业主管经验;
专业能力:熟悉会计准则,税法政策;熟练使用财务软件,MES及Excel
管理素质:具备团队管理,跨部门沟通及组织协调能力;
个人素质:工作细致稳重,责任心强,能承受压力,年龄28-45岁。
财务经理/主管
7000-11000元/月
财务经理/主管3-5年高中制造业总账核算税务管理财务综合管理
工作内容:
1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理日常现金及银行收支业务,完成记账凭证录入、银行对账,并审核与保管各类财务单据;
3、参与财务资料的整理、归档与保存,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务工作的顺利开展;
2、了解税务基础知识,可配合完成税务申报等相关工作;
3、具备较强的组织协调能力,能独立承担财务日常事务的处理。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专
全面主持酒店日常财务管理工作,涵盖预算编制、会计核算、成本管控、税务规划及资金与资产运营等职责。
1. 具备5年以上酒店行业同层级管理岗位工作经历;
2. 持有中级及以上会计师或审计师专业技术职称;
3. 具备良好的沟通协调、理解判断与分析能力,责任心强,具备团队协作意识;
4. 品行端正,自律廉洁,身体状况良好,充满活力并具备积极的工作态度。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 协助财务总监掌握业务运营动态,优化业务流程,提供财务管理策略与实施方案,助力业务持续稳定发展;
2. 配合财务总监开展项目管理工作,涵盖项目立项审查、执行过程跟踪、预算控制及成果评估等环节;
3. 核查收入与成本核算的准确性,发现偏差及时联动业务部门核实并处理,确保财务结算工作高效推进;
4. 承担合同相关日常事务,如财务条款审阅、合同资料整理与归档等工作;
5. 支持业务团队解决运营过程中涉及的财务事项,主动配合保障业务顺利运行。
职位要求:
1. 具备扎实的会计理论基础,掌握企业会计准则,熟悉企业账务处理及财务报表编制,精通金蝶ERP系统操作流程,持有中级会计职称或以上资格证书;
2. 拥有成本管控实践经验,具备预算编制及后续执行分析的相关经历;
3. 工作认真严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力,逻辑分析与决策判断能力突出,对参与业务管理事务有积极意愿,能适应一定强度的工作节奏;
4. 要求具备5-10年财务工作经验,有食品加工行业从业背景者优先考虑
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年高中财务分析生活服务制造业总账核算税务管理电商
岗位要求:
1. 具备3至5年财务相关岗位工作经验;
2. 有商贸类企业从业经历者优先考虑;
3. 熟悉企业全流程账务操作;
4. 具备良好的数据统计及分析能力。
工作内容:
负责公司整体账务的核算与管理工作。
薪资待遇:
固定薪资5000-6000
月休6天,享受全部国家法定节假日
缴纳六险
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年大专
工作内容:
1、主持财务部门的日常运营与管理事务;
2、组织拟定并完善财务管理制度及相关规定,监督各项制度的落实与执行;
3、制定、维护并持续优化公司财务管理流程和政策,编制年度、季度财务规划;
4、负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与组织实施;
5、统筹公司整体资金运作,主导成本核算、会计核算及财务分析工作;
6、对可能引发重大经济损失的经济行为进行跟踪与风险预警;
7、配合财务总监完成财务部对外对内的沟通协作工作;
职位要求:
1、年龄约35岁;
2、持有中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑;
3、具备3年以上财务管理工作经历;
4、具有较强的统计分析能力与财务洞察力,能通过数据识别问题并提出解决方案;
5、掌握国家会计准则及有关财务、税务、审计方面的法律法规与政策;
6、品行端正,廉洁自律,工作踏实认真,态度严谨,责任心强,具备优良的职业操守;
7、面试时请携带身份证件及相关证书原件
面试地点:临沂市河东区温泉路779号凯佳食品集团有限公司
工作地点:湖北武汉
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理
岗位职责:
1. 精通财务、会计、税务等相关专业知识,保障各项财务工作依法合规开展。
2. 运用专业分析手段对财务报表进行系统性解读,为管理团队提供有力的决策依据。
3. 熟知企业融资运作流程,具备实际融资操作经历者优先考虑。
4. 精准核算生产成本,持续优化成本构成,通过科学的成本管控提升企业盈利能力。
5. 熟练操作财务软件及Office办公工具,高效完成数据整理与报告编制工作。
任职要求:
1. 具备5年以上生产制造类企业财务岗位工作经验,深入了解行业特点及业务运行模式。
2. 拥有2年以上财务管理工作经验,能组织并带领团队顺利完成各项财务任务。
3. 具备较强的领导力和团队协作管理能力,能够合理安排工作并有效激励团队成员。
4. 具备优秀的沟通协调能力,可与内部各部门及外部单位顺畅对接协作。
5. 能够及时发现并处理财务相关问题,具备扎实的风险控制意识与决策支持能力。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督;
2、审核财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务数据分析;
3、按照费用管理制度,有效管控各项成本与支出;
4、定期开展会计政策执行情况检查,防范操作风险,及时整改发现问题;
5、配合外部审计工作,准确提供相关财务与会计资料。
任职要求:
1、要求尽快入职,财会类专业,大专及以上学历;
2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意识与能力;
4、具备良好的沟通表达与人际互动能力,组织协调能力强,能承受工作压力。
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年学历不限
1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务相关工作的复核;
2、研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则以适应业务发展;
3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务分析工作;
4、按照投资者要求,按时对外提供财务月度、季度及年度报告;
5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实务技能提升活动;
6、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出;
7、定期检查会计政策执行情况,严格防范操作风险,及时解决发现的问题;
8、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料支持。
任职资格:
1、具备中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑;
2、具有5年以上会计岗位工作经验,其中至少2年审计相关经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与自我提升能力;
4、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力,以及较强的组织协调和抗压能力。
总账会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1、全面负责公司账务管理工作,涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节,保障财务数据真实准确;
2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表,为管理决策提供可靠的数据支撑;
3、对接内外部审计工作,确保审计流程有序开展,并推动审计发现问题的整改落地;
4、持续完善财务操作流程,提高工作效率,有效防范财务风险;
5、带领团队成员开展业务指导与培训,提升财务团队整体专业水平。
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
岗位职责:
1. 负责组织和指导财务团队完成日常核算及财务报告工作;
2. 审核财务报表和重要会计凭证,确保财务数据真实准确;
3. 统筹税务申报、资金管理及财务合规性事务;
4. 参与财务制度建设,优化财务工作流程与内部控制;
5. 协调内外部审计及相关财务检查工作。
任职要求:
1. 具备良好的财经法规理解能力和职业操守;
2. 熟练使用财务软件及常用办公软件;
3. 具有较强的数据分析能力和团队协作意识;
4. 善于沟通、按时完成上级交给的工作;
5. 具备一定的管理能力,能有效指导团队完成任务。
财务报表主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析会计初级职称报表统计分析
工作内容:
1. 掌握国家财经政策及企业会计准则,依据会计准则和公司财务制度规范处理各项会计事务;
2. 能够独立负责全套账务操作,严格遵循岗位职责要求,高质量、高效率完成报表组日常工作任务;
3. 审核各分公司财务数据,按月编制子公司财务报表、国资委快报、决算等各类定期报告;
4. 按时保质完成电子化档案的整理与归档工作;
5. 积极配合并协助开展内外部审计相关事务;
6. 持续学习财经类法律法规,结合实际工作为公司财务管理优化提供可行性建议;
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1)具有全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先考虑;
2)熟练操作Office办公软件,工作态度认真严谨,具备较强的执行力和抗压能力;
3)具备良好的协作意识,拥有较强的学习领悟力和责任心;
4)能够适应阶段性高强度的工作节奏。
营销财务BP经理
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管经验不限本科
一、岗位职责1、构建并维护销售费用全周期管理体系,统筹费用预算、审批、监控、报销及成效评估,持续优化流程制度,确保费用使用合规且高效。
2、编制与完善销售费用管理规范,推进管理制度化与标准化,增强执行效率与风险管控水平。
3、组织销售费用预算的编制工作,实施动态跟踪与过程控制,实时掌握执行情况,及时预警并调整,严控预算红线。
4、主导营销费用信息化系统的需求整合、推广实施与迭代升级,推动流程线上化与智能化,依托数据分析助力成本优化与效能提升。
5、开展销售费用专项分析与经营回顾,形成专业分析报告与改进方案,为管理层战略决策提供数据支持与参考依据。
6、健全费用审计机制,识别潜在风险点,联合相关职能开展专项核查,保障费用支出合法合规。
7、整合跨部门协作资源,推动费用管理重点项目顺利实施,把控项目进度与交付质量。
8、负责销售费用团队的日常运作、人才梯队建设与绩效管理,深化业务伙伴模式的落地执行。
二、任职要求
1、本科及以上学历,财务、市场营销等相关专业背景,具备扎实的专业基础,持有相关资质证书者优先考虑。
2、8年以上快消行业工作经验,其中至少3年担任同类管理岗位,须具备调味品或大消费领域从业背景。
3、具备出色的文字表达能力,可独立撰写制度文件与分析报告,有效推动管理体系落地执行。
4、对数据高度敏感,具备较强的商业洞察与分析能力,熟练操作办公软件及数据分析工具,善于从数据中提炼问题并提出解决方案。
5、有主导营销费用管理系统上线的实际经验,具备数字化运营管理思维者优先。
6、具备15人以上团队管理经历,擅长人员培养与绩效激励。
7、坚持原则,责任感强,抗压能力佳,坚守合规要求,同时具备创新思维。
8、具备优秀的沟通协调能力,能够高效联动多部门协同推进工作,妥善处理复杂事务。
营销财务BP经理
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管经验不限本科
一、岗位职责
1、构建并运作销售费用全周期管理体系,统筹预算编制、审核执行、过程监控、核销管理及成效评估,持续优化制度流程,确保费用使用合规且高效。
2、负责销售费用管理制度的制定与更新,推进管理规范化建设,增强运营效率与风险管控水平。
3、组织销售费用预算的编制工作,实施动态跟踪与管控,实时掌握执行进度,及时预警偏差并调整策略,保障预算不超支。
4、主导营销费用信息化系统的需求调研、推广应用及迭代优化,推动流程线上化与智能化,借助数据分析实现成本节约与效能提升。
5、开展销售费用专项分析和经营回顾,形成高质量分析报告与改进方案,为管理层提供决策支持依据。
6、健全费用审计机制,识别潜在风险点,联合相关部门开展专项核查,保障费用使用的合法性与合规性。
7、整合跨部门协作资源,推动费用管理重点项目顺利落地,把控项目进展与交付质量。
8、承担销售费用团队的日常管理职责,包括人员培养与绩效考核,持续推进业务伙伴模式的有效运行。
二、任职要求
1、本科及以上学历,财务、市场营销等相关专业背景,具备扎实的专业基础,持有相关资格证书者优先考虑。
2、8年以上快消行业工作经验,其中至少3年同类岗位管理经历,须有调味品或大消费领域从业背景。
3、具备出色的书面表达能力,能独立撰写制度文件与分析报告,推动管理体系有效实施。
4、对数据高度敏感,具备较强的经营分析能力,熟练操作办公软件及数据分析工具,善于从数据中提炼问题并提出解决方案。
5、有主导营销费用管理系统上线的实际经验,具备数字化运营管理思维者优先。
6、具有15人以上团队管理实践,擅长人才发展与绩效激励。
7、坚持原则,责任心强,抗压能力佳,严守合规红线,同时具备创新思维。
8、优秀的沟通协调能力,能够高效联动多部门协同推进任务,妥善处理复杂事务。
财务管培生(2026届校园招聘)
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科数据处理能力会计基础知识
【职责描述】
1、负责各类原始单据的编制与审核,完成分公司经营报表及报告的制作,确保按时提交且数据准确无误;
2、跟踪公司财务运行状况,参与拟定分公司年度业务与经营计划,对各业务条线费用使用效率进行分析与管控;
3、配合开展税务申报相关工作,承担发票的申领、开具、核销及日常管理,妥善保管票据资料;
4、协同推进分公司财务风险防控相关事务。
【任职要求】
1、面向2026届应届毕业生,需具备本科及以上学历,财会、数学、统计、金融等相关专业背景;
2、在校期间拥有相关实习经验或参与学生组织、社团活动者优先考虑;
3、具备良好的自主学习与执行能力,工作态度严谨,细致认真,积极主动;
4、责任心强、品行端正,具有较强的团队协作意识与应变能力,善于沟通交流。
【面试流程】简历初筛—线上测评—面试—实习—签订三方协议—毕业入职
本岗位属于保险内勤岗,不涉及保险销售工作。
区域销售主管
2-4万元/月
销售经理/主管3-5年中专/中技面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
一、薪资待遇:
底薪4000+高额提成(5%-10%)+项目分红+年终奖金+五险一金+差旅补贴+油费补贴(支持本地租车或自驾)+话费餐补+提供住宿(月综合收入3W+);
职位福利:通讯补贴、全勤奖励、交通补助、定期团队活动、绩效激励、包住、五险、出差津贴。
公司配备工作手机及专用号码、每月休息4天、工作时间早八至晚五、工资每月20日准时发放。
因业务扩展需要,现面向社会增聘两人。
二、职位要求:
1、高中及以上学历,年龄25-42岁,具备两年以上跨省销售经历,熟悉陌生拜访与面对面销售模式;
2、可接受长期省外出差安排,本岗位为外派性质(每月出差15-20天);
3、个人素养良好,踏实肯干、自律性强,具备较强抗压能力;
4、了解销售沟通流程,拥有较强的客户需求判断力、客户理解能力及商务谈判技巧,思维条理清晰;
三、岗位职责:
1、完成辖区内的产品销售目标,落实并达成月度与年度业绩指标;
2、拓展新兴市场,开发新客户资源,扩大产品覆盖区域;
3、持续维护和深化现有客户关系,及时掌握客户动态与需求变化;
4、负责客户报价、销售合同签署,并跟进合同执行进度及交货周期。
四、公司优势:
1、赛道优质:聚焦农业环境调控领域,属国家政策重点支持方向,行业前景广阔;
2、企业实力强:发展稳健迅速,成立已有20年,技术成熟,产品质量可靠;
3、竞争壁垒高:属于高新技术范畴,进入门槛较高,市场竞争压力较小;
4、回报丰厚:高基础薪资+高比例提成+项目分红(单笔订单金额普遍在30w-100w区间);
5、从生产端直达终端客户,业绩直接关联收益,收入无上限!
职位亮点:设立销售竞赛奖励机制及月度优秀奖励方案
电商财务专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专
1、会计核算
负责收据及发票的开具、管理,以及财务相关资料的整理归档与保管工作。
2、厂家对账
按月与供应商完成账单核对,确保往来数据准确无误。
3、财务报表
编制各类财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
4、系统平台的维护
熟练操作聚水潭系统,承担日常业务的数据维护与系统操作。
5、内部控制
参与部门内部财务制度的制定,并推动执行与落地。
要求有电商平台从业经历,熟悉聚水潭系统及胜算业务流程
成本核算专员
7000-9000元/月
成本会计5-10年本科
【岗位职责】
一、成本核算与管理
1、负责生产过程中各项成本的归集、分摊与核算工作(包括原材料、直接人工、制造费用等),按月编制成本分析报告;
2、监控原材料市场价格变动及生产环节损耗情况,开展成本差异分析,提出切实可行的成本优化建议;
3、根据企业运营实际,持续改进成本核算流程,健全成本类台账和报表系统。
二、全盘账务处理
1、审核各类原始单据,准确编制会计凭证,登记总账及各类明细账,保障账务处理的规范性与时效性;
2、独立完成月度、季度及年度结账工作,按时出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;
3、组织往来款项对账、固定资产清查等日常财务事务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备初级或以上会计职称。
2、8年以上财务工作经验,其中至少5年在生产制造类企业从事全盘账务或成本会计工作。
3、具有食品、农牧业、乳制品等行业从业经历者优先考虑。
4、精通各类成本核算方式,具备独立开展成本差异分析的能力;
5、熟悉企业全流程账务处理,能独立完成财务报表编制工作;
会计
5000-7000元/月
出纳1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常财务数据登记及账务处理工作。
2. 参与每月及年度结账流程的相关事务。
3. 协助完成财务报表的整理与复核工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
2. 能够独立开展工作并有效应对问题。
3. 具备较强的责任感和职业操守。
销售经理/主管
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限中专/中技个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验建材
岗位职责:
1.规划并执行区域市场开发方案,完成既定销售指标;
2.优化业务管理流程,保障运营效率并符合相关法规要求;
3.主动拓展新客户资源,持续维护并深化客户合作关系;
4.调研并整理市场信息,为产品升级与营销策略提供数据支撑;
5.整合内部协作资源,助力业务推进与团队成长。
任职条件:
需具备板材、纸业或建筑行业一年以上工作经验,能接受出差安排,中专及以上学历。工作待遇:早八晚五点半,享有带薪休假,缴纳五险,月薪7-12k,提供住宿,配备独立卫浴的单人单间。
财务助理大专
岗位职责:
1.负责现金/银行收支(如客户回款存入、运输费支付、员工报销付款),严格审核收支单据(附审批签字),确保资金收付合规;
2.实时登记现金日记账、银行存款日记账,做到“日清月结”,确保账实相符(现金库存与日记账一致、银行日记账与对账单一致);
3.办理银行支付业务(转账、汇款、票据),确保支付及时(如约定付款日当天完成);保管现金、银行U盾、票据等资金相关物品,确保安全;
4.每日盘点现金库存,每周核对银行对账单,每月编制资金盘点报告,及时发现并处理资金差异(如现金短缺、银行未达账项);
5.每日将已完成收付的单据(如银行回单、报销凭证)传递给会计岗,确保账务处理及时;
6.每周向财务岗提交资金收支周报,反馈资金余额、大额支出情况,协助把控资金流动性。
任职要求:
1.学历经验:大专及以上,财务/会计相关专业,1年以上出纳工作经验;
2.专业技能:熟悉现金/银行支付流程,会登记日记账,懂资金保管规范;
3.综合素质:严谨细心,有责任心,具备资金安全意识,无不良信用记录;
4.其他:熟悉银行网银操作,能适应日常资金收付节奏。
业务经理
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜企业(ToB)其他产品/服务软件/企业服务产品先进制造企业服务对企业/机构(ToB)销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
工作内容
1.邀约和出差拜访开发新客户
2.做客情维系维护老客户
3.做回款追踪
4.定期参加展会
要求
1.有一定销售经验
2.善于沟通表达
3.责任心强
4.有赚钱欲望
5.有事业心
6.25-38周岁
高级合伙人
1-1.5万元/月
城市经理社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技5人(含)以上销售经验对机构(To B)销售经验销售管理经验团队建设及管理能力制定区域营销计划品牌招商客户/渠道开发及运营
岗位职责
1. 战略规划:参与制定项目方向、商业模式及阶段性目标,主导细分领域的策略落地。
2. 资源整合:对接行业资源推动项目与外部合作方的联动。
3. 团队协作:与核心成员共同搭建团队,负责所擅长模块的执行与团队管理。
任职要求
1.接受无经验,公司有全面培训体系和全程实时指导
2.擅长用户增长、私域运营或线下场景流量转化;
3.认可项目方向,愿意投入时间精力,接受阶段性不确定性。
栏目概述
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