负责团队管理，规划销售方案，开展销售管控，运营统筹，全面主持公司市场营销工作。

开发客户，对接洽谈业务，独立完成业务对接

负责团队管理，制定并执行销售方案，统筹销售运营工作，全面主导公司市场营销事务。

销售总监是企业销售体系的核心管理者，主要承担以下职责： 制定销售战略与规划 战略设计：结合公司整体发展方向及市场环境，策划中长期与阶段性销售战略。例如，若企业拟在三年内拓展新区域市场，销售总监需统筹规划渠道布局、市场切入点及品牌定位等关键事项。 销售计划拆解：将总体战略转化为可落地的年度、季度和月月度执行方案，明确各周期内的销售目标，如设定某季度销售额或产品出货量指标，并将任务科学分解至各销售单元或个人。 团队管理与组织发展 人才引进与培养：根据业务增长需要，甄选具备良好沟通能力、销售实战经验和客户导向意识的销售人员。同步开展常态化培训，涵盖产品知识、谈判技巧、客户服务等内容，持续提升团队专业水平。 绩效考核与激励机制：搭建公正透明的绩效评估体系，定期追踪销售成果。依据业绩表现实施奖惩措施，通过奖金分配、职级晋升、荣誉称号等方式激发团队积极性。 团队氛围营造：打造高效协同、积极进取的团队文化，增强成员间的协作意识与组织归属感。可通过团建活动、共设目标等形式强化团队凝聚力。 客户关系运营 存量客户管理：督导销售团队做好现有客户的日常维护工作，保障服务体验。定期拜访重点客户，收集其需求反馈与改进建议，快速响应并解决相关问题。 增量客户开拓：主导潜在客户挖掘工作，推动客户资源扩展。运用市场分析、行业展会参与、线上推广等多种途径获取商机，并制定针对性营销方案实现转化。 市场洞察与竞争应对 市场动态监测：持续跟踪行业趋势、客户需求演变及竞品动向，组织开展专项调研。例如，评估竞争对手新产品上市对企业市场份额的冲击程度。 竞争策略优化：基于调研数据调整应对策略，在定价机制、促销方式、服务标准等方面进行差异化布局，提升产品市场竞争力。 跨部门协同联动 对接研发条线：及时传递客户与市场对产品的实际需求，支持研发团队完成产品迭代或新品开发，确保产品具备市场适配性。 协同生产体系：依据销售预测与计划，与生产端保持紧密沟通，协调产能安排与交付节奏，确保供货稳定，防止缺货或库存过剩。 联动财务模块：参与销售预算编制，管控销售过程中的各项成本支出。联合财务部门开展销售数据分析，评估盈利状况，为经营决策提供有力支撑。

1、具备3年及以上团队管理经历 2、曾带领30人以上团队运作 3、具体事项可电话详谈

1、根据公司整体战略，制定年度/季度销售目标、市场拓展计划及收入预算。 2、组建、培训、激励和管理销售团队（区域经理、销售代表等），确保团队高效运作。 3、监督销售流程（线索获取、商机跟进、谈判、签约、回款），确保业绩目标达成。 4、设计并完善销售政策、佣金制度、业务流程及CRM系统使用规范。 5、与市场部协作制定获客策略，与产品部反馈客户需求，与财务部管控销售成本。 6、3年以上移动互联/电商导购平台运营经验; 底薪+提成+业绩奖金+团队奖金五险一金，带薪休假，福利待遇丰厚

工作地址： 临沂奥体皇冠假日酒店(地址:临沂市兰山区兰州路20号) 【岗位职责】 1.在预算内达成营收目标和员工销售目标，提高利润率。 2.拟定并执行销售计划，带领团队推动客房入住率明显上升，提高平均房价，提升业务量，增加餐饮和宴会销售。 3.准备每月报表和销售预测，分析当前和潜在的营销趋势，规划各种活动增加营收与市场份额，并监督员工工作绩效，确保业绩超出原先制定的营收计划。 4.处理员工日常销售事务，计划并分配工作，为团队成员设立工作绩效目标。 5.同其他部门经理协作，确保员工配备情况符合酒店客流量。 6.为宾客提供各种信息（如：忠实计划、本地景点、餐厅、设备信息），以提升宾客体验。 7.同主要客户和外部相关人员建立联系并保持联络，借此增加团体及会议业务量，包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。 8.安排酒店会议及业务团队活动，与其它酒店级部门进行协调，共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。 【岗位要求】 1、专科及以上学历，市场营销、工商管理、酒店管理或相关专业优先。 2、5年以上酒店销售工作经验，具备成功的市场扩展及客户管理经验。 3、有本地客户资源者优先考虑。 4、具备与不同层级客户和内部团队高效沟通、建立信任并达成双赢协议的能力。 5、对市场趋势有敏锐的洞察力，能制定有效的竞争策略。 6、条件优秀者可适当放宽条件。

一、岗位职责 1、销售战略规划：基于公司高效节能风机、智慧风机产品特点及工业客户需求，制定全国性销售战略与年度目标，明确市场拓展方向（如制造业、化工、电力等工业领域），确保销售目标达成；​ 2、团队管理与建设：搭建并管理销售团队（含区域销售、解决方案顾问等），制定团队考核与激励机制，组织产品知识（通风系统节能解决方案、风机技术）与销售技能培训，提升团队专业能力；​ 3、客户开发与维护：牵头开发重点工业客户（如大型制造企业、工业园区），对接客户高层，挖掘通风系统节能改造需求，提供定制化解决方案；维护核心客户关系，保障长期合作，提升客户复购率与满意度；​ 4、销售过程管控：监控销售全流程（客户跟进、方案提案、合同谈判、回款等），解决销售过程中的关键问题（如技术异议、商务分歧），确保销售合同顺利落地与回款达标；​ 5、市场与竞品分析：调研工业通风市场动态、政策导向（如节能降耗政策）及竞品情况（产品优势、价格体系、销售策略），定期输出分析报告，为公司产品迭代与销售策略优化提供依据；​ 6、跨部门协同：与研发、生产、技术支持部门紧密配合，反馈客户对风机产品的功能需求与改进建议，保障定制化产品的交付周期与质量，提升客户服务体验。​ 二、任职要求​ 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、机械工程、机电一体化、暖通空调等相关专业优先；​ 2、行业经验：5 年以上工业设备销售经验，其中 3 年以上风机、通风设备、工业节能设备领域销售管理经验（带领过 5 人以上销售团队），熟悉工业客户（如制造业、化工、电力）的采购流程与需求特点；​ 3、能力素养：​ ①具备出色的战略规划能力与目标拆解能力，能结合市场情况制定可落地的销售方案；​ ②优秀的团队领导与激励能力，善于培养销售人才，打造高绩效团队；​ ③极强的客户开发与谈判能力，能独立对接大客户高层，推动大额订单成交（过往有单笔百万级以上工业设备销售案例者优先）；​ ④熟悉工业通风系统节能技术，能理解客户技术需求，与技术团队协同制定解决方案；​ ⑤抗压能力强，能适应全国性出差，应对市场竞争与销售目标压力；​ 4、资源与背景：拥有工业领域（玻璃、造纸、板材、烘干等）优质客户资源者优先，了解节能政策对工业企业的影响者加分；​ 5、职业素养：认同公司 “高效节能、服务工业” 的理念，具备诚信正直、结果导向、团队协作的职业精神。​ 三、薪酬福利​ 1、薪资待遇：年综合薪资30万 +（底薪 + 高额销售提成 + 年度绩效奖金），上不封顶，业绩优秀者年薪可达50万 +；​​ 2、激励福利：年度优秀员工奖金、超额业绩奖金、核心客户开发奖励、团队达标旅游奖励；3、保障福利：带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利（春节、中秋等）、生日福利；​ 4、发展福利：免费产品技术培训、行业高端论坛参与机会、清晰的职业晋升通道（销售总监→销售副总→合伙人）、公司核心业务决策参与权；​ 5、其他福利：差旅补贴、员工食堂、员工宿舍（外地员工优先）。 加入华仕德，共赢未来！ 我们提供： 行业领先的产品技术支撑 公平透明的晋升机制 覆盖全国的客户资源池 充满活力的年轻化团队 华仕德风机期待与您携手，在工业风机领域共创佳绩！

负责大客户协调跟踪

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 推动日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业度与执行效率。 落实成员绩效考核、辅导跟进与激励机制，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队开展客户沟通、深度交流、需求分析及长期关系维护。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升服务满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪并评估团队销售表现、客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽），具备婚恋领域相关经验及资源积累，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实绩证明。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户的情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：表彰突出贡献。 合伙人/门店总监激励：达成优秀目标者，可晋升为合伙人，享有更高比例提成、利润分红或股权激励等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩）

找阳台铲墙皮一名，

河东国际会展中心工作时间：到（8:30-17:30）工作内容：单页扫码薪资待遇：无底薪，加一个意向好友1元钱能者多劳，有意者请直接联系我。

1.太平罗官庄附近零活工招聘人数：1名年龄要求：55岁以内工作时间：早8点-晚6点薪资待遇：120元/天，活不累餐饮福利：管吃联系电话：

临沂市沂南县招电焊、氩弧焊

临沂市兰山区招强电、桥架/支架安装

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备芯片公益器件等半导体材料的销售经验至少三年以上 2. 对光伏逆变器储能充电桩行业有一定的客户基础 3. 年龄不超过35岁大专以上学历 1

公司实践操作6年，电商时代懂得把国内产品卖到国外，公司提供技术手把带与长久的售后服务 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

公司实践操作6年成熟项目，互联网时代，懂得利用电商平台把国内产品卖到国外，公司手把手教与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

公司实践操作6年成熟项目，互联网时代，懂得利用电商平台 把国内产品卖到国外，公司手把手教与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

主要工作内容： 1、负责公司代理写字楼项目的渠道开发，包括第三方资源渠道、中介渠道等，为项目开拓获客户。 2、与业主沟通，解决处理当下及可能碰到的问题。 3、负责代理项目的整体推广策略。 4、与业务人员协同，掌握意向客户的动态及后续跟进策略。 5、承担代理项目的业绩考核目标，并获得相应奖励。 要求： 1、大专以上学历，有相关写字楼招商行业5年以上经验，有代理项目经验者优先。 2、具有大局观，能有效协调上下各方关系，促进项目招商工作。

工作职责: 1. 为本地中小微企业及个体工商户提供经营支持服务（非保险类） 2. 向客户讲解公司产品，提供专业咨询并协助完成业务办理，完成既定目标 3. 参与公司组织的各类活动，负责活动宣传与落地执行 4. 持续开展客户关系维护，提升客户满意度 任职要求: 1. 大专及以上学历，年龄22-40岁 2. 有房产、4S店、保险、银行、教育等行业工作经验者优先考虑 薪资待遇: 1. 平安集团正式编制，入职首月即缴纳六险一金，业绩优秀者可享临沂市公积金最高缴费基数（月缴4950元） 2. 享受法定节假日休息 3. 提供系统化培训支持（含岗前、上岗、晋升等系列课程） 4. 发放年终奖金 5. 享有带薪年假 6. 节日福利、高温补贴及取暖费用按时发放

岗位职责： 负责三区九县乡镇零售商的农药批发业务；开展客户开拓与日常维护；组织示范田建设、观摩会、农民会、万亩护增项目及技术员培训等工作；按既定路线规划，每日完成10家客户拜访 任职要求： 大专及以上学历，具备熟练驾驶技能，有1年以上相关领域工作经验 岗位福利： 季度福利、节日福利、生日福利、不定期奖励等

工作地点：鲁商中心A5号楼一单元 11层 工作时间： 8:30-12:00 13:00-17:30 月休4-5天，支持调休、连休及小时假。 多出勤一天即多计一天薪资。 工作内容： 1、入职即安排资深专员进行一对一指导，助力新人快速上手； 2、公司提供精准存量客户资源，辅助新人顺利开展业务； 3、通过线上沟通方式拓展新客户群体。 公司福利：定期组织团建活动 下午茶点供应 新增员工激励奖金 期待与您携手共创事业辉煌 实现富足、幸福的生活愿景 诚邀敢于追求高收入的伙伴加入我们的团队 真诚期盼您的到来

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、操作公司资管账户，无个人风险。 3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交 量 4、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公 司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷： 3、适应能力强，具备- -定的抗压能力 有股票，期货经验优先 小白也可 公司统一培训 薪资待遇： 每天上班时间：9:00-17：00 中午休息12：00-13: 30 当日工作任务完成后可以随时申请下班； 每周日固定休息 下午茶＋团建＋部门聚餐＋机动上班时间。

岗位职责：开拓新客户资源，维护现有客户关系 任职要求：年龄21-38周岁，性格积极向上，具备良好沟通心态，服从管理安排，有相关从业经验者优先 岗位福利：每月10号准时发放薪资，试用期月薪4500元含餐补，转正后月薪5500-10000+ 教育背景：不限学历，需具备良好表达能力，热爱销售工作，渴望高收入挑战 行业经验：不接受无实际工作经验的求职者

本公司从事车辆抵押贷款业务 全款车辆押绿本放款 一手资源渠道稳定 招聘客户经理40名 岗位职责：开展车抵贷相关业务 岗位职责：办理全款车押大本手续 岗位职责：有意向、想赚钱者，欢迎联系沟通

不驰于空想不骛于虚声 注：所列薪资均为真实有效招聘，可实地来公司核实，真诚才是长久之道 无需经验，入职即计薪，公司不收取任何费用，室内办公无需外勤，轻松岗位等你加入。我们期待积极阳光、富有潜力的你，美好未来触手可及，你与梦想之间的距离，或许只差这一次选择！ 大家最关注的[薪资待遇]来啦！！！ 1.底薪6000+40%提成+额外奖金，ps：这底薪哈哈哈足够我和饭搭子天天聚餐啦^^ 2.享受国家法定节假日，带薪休假不缺席 3.发展通道畅通，晋升机会多 4.入职即享系统化培训支持 5.零基础新人首月收入不低于1W5，入职两个月的老员工普遍月入2W-3W 6.欢迎无经验者加入，全程带薪培训，真正适合年轻人的[岗位福利] [岗位福利]亮点一览： 1.每月组织团建聚餐、生日会，每日提供下午茶，员工生日派对不断，蛋糕、水果、奶茶、咖啡随心享用 2.工作内容简单易上手，专人指导，学历不限，不设门槛，无需特别出众也能拿高薪，节假日照常带薪，无业绩压力，主管亲切好相处，团队年轻有活力 3.办公氛围超棒，公司内部95后及00后占比超90%，朝气蓬勃，在工作中结识志同道合的朋友 4.主管如兄长般贴心，性格友善，沟通无障碍，同事清一色零零后，饭友不断，团队轻松愉快，告别内卷，上班就像聚会~欢迎随时咨询~ 下一站：走向富裕 注：全程不收取任何费用，无业绩考核，无压力，感兴趣即可私信了解 员工福利 五险年终奖绩效奖金保底工资 底薪加提成全勤奖带薪年假

临沂奥斯卡大量招聘满16联系电话（微信同步）

岗位职责 1、维护并深化现有客户关系，推动客户持续合作与业务延伸； 2、开拓新客户资源，完成客户开发目标； 3、统筹线上线下多渠道客户关系管理； 4、提升客户服务质量，确保服务体验满意度； 5、跨部门协作支持（涵盖运营、后勤、财务等相关职能）； 6、参与品牌推广及市场影响力提升工作。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年物流领域客户拓展或销售岗位经验（拥有稳定物流客户资源者优先）； 2. 专业技能：掌握物流运作流程（含运输、仓储、配送等环节），熟练使用CRM系统登记与跟进客户信息；具备基本商务洽谈能力，可独立拟定合作方案； 3. 综合素质：语言表达流畅，能准确捕捉客户核心需求；心理承受力强，具备清晰的业绩导向意识；工作踏实负责，重视客户长期合作关系建设； 4. 其他要求：能适应短期出差（如前往外地拜访客户）；熟悉本地物流市场情况（包括主要运输线路、行业竞争态势）者优先。

墅江南五金批发招聘 电话销售接单1名 要求年龄22-35岁需长期 工资：底薪+提成=3000-9000元 每月带薪休假2天 电话: 地址:响河屯村