岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认按“不限”处理） 2.最低学历：不限（若用户未填写，默认按“不限”处理） 3.熟悉销售全流程管理，有团队管理经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 5. 工作地点、薪资范围及行业信息需根据企业实际情况补充完善

因临沂本地团队满编，现需外派至日照工作，每周工作六天，差旅费用由公司全额承担。 岗位职责： 1. 采用实地走访、陌生拜访的方式，面向市区及下辖县镇沿街商铺推广代理购电合作项目，达成签约目标； 2. 整理收集潜在客户信息，协助商户办理电力采购相关手续，帮助中小商业用户降低用电支出； 3. 联动公司内部各职能部门，快速响应并解决商户售后问题，持续提升客户体验与满意度； 4. 客户参与无需承担额外成本，不涉及电路改造或加装任何设备。 任职要求： 1. 不限学历背景、不限性别； 2. 具备地面推广经验者优先录用； 3. 拥有清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、市场洞察力，以及较强的团队协作意识和执行力。 福利待遇： 1. 工作时间灵活，无需固定坐班，日常会议通过线上进行，行业属国家政策支持的朝阳产业，工作时段为早九晚六； 2. 收入结构包含底薪+绩效+提成+开单奖励+激励机制，综合月收入8-13k； 3. 岗位稳定，兼顾客户开发与后期维护。 售电业务说明： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步从计划体制转向市场化运营。电力不再由电网统购统销、统一计价，而是由发电企业直接向用电单位销售。由于多数电厂为国有性质，原有体系中缺乏专业营销部门，因此我司与级发电企业建立战略合作关系，承担市场销售职能。我们与用电企业签订次年度预购电协议，在整个交易过程中，我方不与客户发生资金往来，也不改变其原有用电模式和缴费方式。合同采用国家能源局发布的标准范本，业务开展严格依据发改委相关政策文件执行。凭借授权资质，通过专业化的服务讲解，与用电企业建立长期合作关系，实现互利共赢。该模式区别于传统销售形式。 公司介绍： 成立于2018年，是一家以电力销售为核心，集能源增值服务、电力工程项目于一体的综合性能源服务集团。截至2025年，集团布局六大区域市场，在全国30个省市区设立超150个市级分公司，员工规模逾1000人，累计完成售电量超1000亿千瓦时，服务客户超过20000家，致力于为全国用户提供高效专业的能源解决方案。

底薪：5000-10000加提成 1.年龄，22-32岁；大专以上学历，积极向上； 有意志力； 3.勤奋，有眼力见 4.有事业心，有责任心，想着安逸的勿扰； 5.不会有人带 吃住行当天报销

高业务提成+外出营销1-4档补贴(4档1000元)+融合积分1-5档补贴(5档1000元)，新入职人员30天内按要求考勤且宽带破零额外补助1000元。早8:30-12:00；14:00-17:30，时间灵活无加班，如有接送孩子需求可提前40分钟下班。。 主要负责：客户电话邀约、商机客户挖掘维系、支局现场营销、企业走访等。 提成举例：99新入网+3张副卡，家庭人均消费30元，送宽带、电视、全光WIFI，每单约提成1200元。存量客户办理宽带每单提成144元。下载中国移动APP，每单提成4元等。

招聘岗位:移动公司驻店经理 福利待遇:五险一金，带薪休假 工作薪酬:3500-10000 年龄:23–32岁，有手机销售经验优先考虑 工作地点:兰山区城区各网点

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有行业相关经验者优先 3.合作制，无底薪可兼职可全职，业务提成制

沂南县小鸟电动车总代理：为了扩大业务，招聘优秀业务经理两名，导购员2名，（工资低薪加提成)要求吃苦耐劳，责任心强，有驾龄，C1证就可以，，，士20-45岁有经验者优先录用.[勾引][勾引]有意者拨.，无意者免打扰[庆祝][庆祝]，小鸟电动车总经销电话与微信同号

主要负责各区域网点的开发及运营，有销售经验的优先

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 零食厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

有没有愿意干替班B2证，开车活打电话，跑专线一天350元

有没有愿意干替班B2证，开车活打电话，

招聘B2驾驶员十名，要求责任心强有开过冷藏车者优先录用，、工资面议。有意者联系，银行卡能收钱的 熟练操作

招叉车工一名，工资7500，要老手，最好在板厂干过的，地址唐林工业园，厂长

短袖衬衫业务员（可日结/可兼职） 岗位职责： 1. 负责短袖衬衫的推广与销售，面向服装店、企业团购、地摊批发等客户。 2. 维护老客户，开发新渠道，完成每月销售任务。 任职要求： 1. 男女不限，18-45岁，有无经验均可（有销售经验优先）。 2. 能吃苦耐劳，沟通能力强，会骑电动车优先。 薪资待遇： · 底薪0元/月 + 高额提成（每件3元） · 可日结、周结，综合月薪5000-10000元 · 上班时间自由，不坐班 工作地点：桂林市区及周边（主要在象山区、临桂区） 有意者请私信或电话：（微信同号） ---

玛朵花园餐饮招聘 1收银员 2销售经理 3主管 4服务员 5传菜生 电话☎

鲜得来渔港店招聘： 餐厅主管 2 人 6000 ～8000 营销主管 2 人 5500 起 传菜员 1 人 4700～5500 服务员 2 人 4700～7000 收银员 1 人 4700～5500 洗撤工 1 人 4200～4800 联系电话： 同步

诚聘自媒体运营 岗位职责： 负责账号日常内容运营，包含短视频拍摄、素材剪辑、图片拍摄及文案内容优化，稳定输出优质内容。 任职要求： 热爱短视频创作，熟练基础视频剪辑、日常拍照，具备良好审美能力，做事认真、执行力强。 联系人：钟总

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司介绍、发展历程、既往荣誉请先看完。 项目核心： 上门除甲醛服务，属于家政服务的一种，新房装修后、写字楼装修后、其他行业装修后，通过甲醛治理后不需通风空置，可在7天后搬进去入住/入驻，且承诺永久有效，如治理后反弹公司合同内承诺；前期的市场由公司提供当地客资，项目负责人（可派员工）上门沟通进行检测、治理等工作； 岗位介绍： 本岗位为事业型机会旨在寻找能独立负责区域市场从0到1开拓的伙伴； 我们提供成熟的产品体系、品牌支持与运营方法论，共同开拓市场。 收入无上限：您的收入分为两部分，第一部分与努力挂钩，我们前期使用派单制度，做的越多赚的越多，中期通过我们的运营方法开拓市场。 职位描述： 1. 负责指定区域的市场调研、渠道规划与业务拓展； 2. 独立或组建团队，开发合作伙伴及大客户资源； 3. 执行总部市场策略，并可根据本地市场特点进行优化落地； 4. 对区域市场的销售额、市场占有率及团队建设（如适用）负责； 任职要求： 1. 能独立做主，无家庭负担，有3年以上销售管理、商务拓展或自主创业经验者优先； 2. 在装修行业、家政行业、物业行业拥有丰富的资源、渠道资源或政府关系者将获得极大优势； 3. 具备强烈的创业精神和经营意识，能承受压力，渴望通过努力获得高回报； 4.有车，驾龄3年以上。  我们提供： 全面赋能：系统的产品知识、市场策略及销售技巧培训； 强力支持：前期市场派单支持、专业物料及全程的运营指导；

1、负责在所属业务区域内维护现有经销商，并拓展新经销商资源。 2、配合辖区内的经销商开展终端客户（养殖户）的开发及客户关系的维护工作。

岗位指责： 1、进行公司产品的推广销售，完成销售任务; 2、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的客户，并对现有的客户进行维护建立长期合作计划; 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议 职位要求： 1、大专以上学历，医药、营销类相关专业优先; 2、有跑过药店或者有对接公立医院经验，做过销冠者优先; 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力; 4、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力 工作地点在临沂市区

年龄50岁左右 外贸一般

空调销售三恒五恒不锈钢水管渠道经理

岗位职责 1. 战略规划：携手团队共同研讨并确定公司的发展战略方向，参与关键决策的制定过程，引领业务持续增长。 2. 市场拓展：积极投身市场开拓工作，建立并稳固与重要客户的合作关系，通过有效策略提升品牌在市场中的影响力。 3.资源协调：合理调配各类资源，及时解决合作过程中出现的关键问题。 任职要求 1. 具备强烈的创业精神，对互联网和新实体行业有深刻的理解和高度的热情。 2. 接受无经验，公司有全面的培训体系和全程实时指导 3. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够在复杂的合作环境中有效协调各方资源。 4. 对新技术、新趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化，推动项目创新发展。 5.认可项目方向，愿意投入时间精力，接受阶段性不确定性

不同于传统销售，无需个人地推、陌拜，也无需外出跑市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司定制项目、箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询解答； 2、公司具备成熟渠道与运营体系，精准意向客户由公司提供，后续事宜由运营团队跟进； 3、专注客户需求挖掘，推动产品成交即可； 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作积极热情，对销售岗位有浓厚兴趣； 2、拥有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 4、重视团队协作，具备良好的服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按国家规定休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险一金+奖金+各类补贴，只要肯干，月入过万轻松实现，薪资体系具竞争力，奖金机制极具吸引力； 其他福利： 1、定期开展团建活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

1、公司提供精准客户资源，你只需通过电话沟通，了解客户的基本情况与需求即可~ 2、针对有法律服务需求的客户，进行上门邀约，后续由专业销售顾问负责洽谈签约，成功签单后你可获得相应提成！ 任职要求： 普通话标准，年龄20岁以上，情绪稳定，具备一定抗压能力，热爱电话销售工作，欢迎新人加入！ 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00，不加班，固定周末休息，月休4-5天。

负责大客户协调跟踪

山东省内及周边湿拌砂浆外加剂销售，公司负责培训及技术服务，业务经理负责客户开发与维护，无底薪高提成模式，欢迎加入！

因业务发展面向全社会招聘业务经理，公司主营米线类食品销售 工作内容： 1、独立负责客户维护及常规渠道客户的开拓； 2、具备食品行业销售经验者优先考虑； 3、年龄要求：26~50岁，性别不限； 4、薪资待遇：无责底薪+提成+补贴，月收入轻松过万