岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3.分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4.策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5.监测行业动态与竞品动向，持续创新运营玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文字表达能力与视觉审美，能独立产出优质内容 3.熟练使用剪辑、设计、数据分析等常用工具（如剪映、PS、Excel、飞瓜/新榜等） 4.思维活跃，具备用户洞察力与热点敏感度 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

简单易上手

接受居办公，我这里有模板，对照着修改就可以，接受无经验。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及内容发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营效果，定期输出优化方案，提高粉丝增长与互动率 4.策划并执行线上营销活动，联动热点事件提升账号影响力与转化效果 任职要求： 1.学历大专，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能通过后台数据优化内容策略 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和责任心

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信视频号、抖音、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

徐庄明天招聘替班老师，负责找平带挂板工作。 岗位职责： 1. 班前检查车况和防护措施，班后将车辆停好，收好料具。 2. 按时参加班前会，明确当天工作任务及注意事项。 3. 与同事协作配合，完成交办的各项工作。 4. 按要求完成交办事项。

明天马厂西需要员工一名，负责上房提泥及干零活，薪资130元。

招聘钟点工年龄45岁以内晚九点到12点一小时15地址花园北路电话

聊城市莘县招弱电/安防、强电、桥架/支架安装、开槽/切割、水电

为朋友寻找家装吊顶老师，采用轻工外包模式。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

1. 可居家办公线上办公，时间灵活 2.公司提供全套合规短视频素材，你只需要负责在平台发布，操作简单易上手 3.每日结算多劳多得，播放量越高，奖励越多 4.小白可做，无需经验，可随时接单

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

1、负责招聘工作的具体实施与推进； 2、组织并落实人才发展及培训相关事务； 3、办理薪酬计算、员工关系维护等事宜； 4、工作严谨细致，具备责任意识，坚守工作准则。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、腾讯广告、百度推广等） 3. 具备良好的文案能力与用户洞察力，能独立策划传播内容 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，具备基础SEO/SEM知识者优先 5.沟通协作能力强，责任心强，结果导向

社区义诊。

工作内容： 1、统筹公司人力资源的全面规划与管理工作，涵盖招聘、培训、绩效考核等相关模块； 2、优化并健全人力资源制度体系及业务流程，保障人力资源运营的规范性与高效性； 3、深度参与企业重要人事决策，提供专业支持与可行性建议。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论知识并具备实操能力； 2、拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识； 3、具备独立分析和处理人事管理事务的能力。

岗位福利： 【早九晚六】 【大小周双休】 【绝对不加班到点就走！】 【五险齐全】 岗位职责： 1、负责聊城分公司日常招聘工作，公司提供资源支持； 2、能够熟练使用Excel进行基础数据整理与统计； 任职要求： 年龄在23岁至30岁之间，具有一年以上人力资源相关工作经验，表现突出者条件可适度放宽；

1.在阳谷城区寻找实体店铺铺货：如餐饮店，超市百货店，花店，饰品店等 2.通过微信建群，抖音快手小红书等平台或摆地摊等方式做产品宣传引流顾客 待遇：1.个人开拓的店铺和顾客永久市场保护，享长期销售提成！ 任何出单者可获唯一会员号，成为本厂广告主，每周五按个人点数平分上周销售总额的10%，作为广告宣传茶水费！

工作职责： 负责产业互联网方向的新媒体内容规划与产出，创作契合平台调性的专业图文、短视频等形式的内容。 管理微信公众号、视频号及行业社群等新媒体渠道，增强平台在产业圈层的影响力与用户互动性。 关注行业动态与用户反馈，结合数据表现持续优化内容方向，助力用户转化与业务发展。 协同市场与业务部门，组织策划线上线下的推广活动，提升平台在产业领域的渗透率。 任职要求： 大专及以上学历，拥有1年以上新媒体运营工作经验，有产业互联网或To B行业背景者更佳。 具备优秀的内容生产能力，能将复杂的产业信息转化为易于传播的通俗内容，文字与视觉表达能力强。 熟悉主流新媒体平台（如公众号、视频号、抖音等）的运作机制及数据驱动运营方式。 具有良好的跨团队沟通能力，能高效理解业务模式并输出匹配的传播素材。

岗位职责： 1、熟悉抖音、快手等短视频平台的运营规则，负责相关账号的内容更新与日常维护，包括视频发布、粉丝互动、商品上架及活动信息同步等工作。 2、能够搜集并整合适用于抖音短视频创作的各类素材，如文字、视频、音频、图片等，具备对热门短视频内容的专业洞察力，能独立撰写或指导完成短视频脚本，主导选题策划、剧本设计及热点话题跟进。 3、定期统计并分析抖音平台的关键数据指标，如粉丝总数、新增粉丝、完播率、点赞数、转发数、评论量、转化效果及用户活跃时段等，优化运营策略。 4、了解直播电商运作流程，具备成功孵化账号的经验，有爆款产品推广经历，且有过直播团队管理或带团队实操经验。 任职要求 1、公司注重实际能力，欢迎充满热情与自信的候选人加入。 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与成员高效配合。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、包住、带团队、项目奖金 职位亮点：“自由发挥、创意岗位”

岗位职责: 1. 负责抖音平台短视频的剪辑制作，保障内容品质与创意呈现，完成高质量视频内容的输出，涵盖画面剪辑、特效添加、背景音乐搭配等环节； 2. 按照公司标准执行视频剪辑任务，包括色彩调整、音效优化等后期处理工作； 3. 参与视频项目的整体策划与落地实施，配合开展市场分析、文案撰写等相关工作； 4. 与项目团队高效协作，推进视频项目按时交付，对原始素材进行整理、剪辑、编辑及结构排版，确保最终成果符合要求。 任职要求: 1. 掌握视频剪辑技术，熟练使用主流剪辑工具； 2. 熟悉短视频创作逻辑，具备敏锐的内容洞察力，能准确捕捉用户兴趣点； 3. 具备一定文字表达能力，擅长创意构思； 4. 具有较强的团队协作意识，能在快节奏工作环境下保持稳定高效输出 接受兼职

人事专员任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业优先； 2、1年以上人力资源相关工作经验，掌握人力资源专业知识与操作流程； 3、具备优秀的书面与口头表达能力，性格亲和，服务意识强，善于沟通并能准确领会需求； 4、熟悉常用办公软件及人事管理系统操作； 5、熟悉国家劳动人事相关法律法规及政策规定； 6、工作踏实细致，责任心强，坚持原则，具备较强的执行能力和职业操守； 7、具有高度的责任心与敬业态度，作风正派、办事严谨，能够适应高强度工作压力。

简单易上手 适合新手 入职无压力 岗位职责： 1，参与短视频内容策划与创意构思，保证内容具备趣味性和吸引力 2，负责短视频的日常运营工作 3，通过主流平台互动评论实现用户引导 4，无责任底薪3000元 5，不设业绩考核，工作轻松无负担 6，工作时间早九晚六，享受五险待遇 7，办公环境舒适，团队氛围融洽，归属感强 尤其老板亲切好相处 任职要求：年龄30周岁以下，优先考虑00后 岗位福利：早九晚六，每月休息4天，缴纳五险，团队氛围佳

任职要求： 1，公司提供精准客户资源，通过电话沟通单身人群 2，掌握客户基本情况及择偶需求 3，邀约客户到店办理会员服务 工作时间：9:00-18:00（午休一个半小时）上六休一（节假日正常休息） 团队年轻化，工作氛围轻松活跃，每月组织团建聚餐 重点：无需处理复杂人际关系，注重愉快高效的工作体验

岗位职责: 1.制定并执行契合公司发展战略的人力资源管理方案； 2.统筹人力资源部门的日常运行，保障各项人力资源制度顺利落地； 3.分析并改进人力资源管理流程，涵盖招聘、培训、薪酬及员工成长等环节； 4.提供专业的人力资源策略支持，协助管理层完成人才布局与规划； 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调与领导才能，能带领团队高效完成工作任务； 2.拥有良好的表达能力和合作意识，可与各层级管理者顺畅交流； 3.熟悉人力资源管理体系，具备设计与推行创新型人力资源举措的能力；

岗位职责： 1、负责抖音平台直播活动的策划与落地执行，提升直播间人气及用户参与度； 2、实时跟踪直播数据，分析观众互动行为，优化内容编排与流程设计，提升转化效果； 3、统筹协调内外部资源，保障直播顺利开展，涵盖产品呈现、互动环节规划等细节； 4、与主播深度配合，提升直播专业水准与观看吸引力，强化品牌认知度。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的运营规则，有直播运营实操经验者优先； 2、具备较强的数据解读能力与内容策划能力，能依据数据表现及时调整运营策略； 3、具备优秀的沟通协作能力，能在快节奏环境中保持稳定高效输出； 4、对汽车领域有一定认知，可快速理解产品特点并准确传递给目标受众。

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的剪辑制作，保障内容品质与创意呈现，完成高质量视频内容产出，涵盖剪辑、特效、配乐等环节； 2.按照公司标准进行视频的调色、剪辑及音效处理； 3.参与视频项目的整体策划与落地执行，包括市场分析、文案撰写等相关工作； 4.与项目团队高效协作，推进视频任务顺利实施，负责素材的整理、剪辑、编辑与排版，确保最终成果达标。 任职要求: 1.掌握视频剪辑技术，熟练使用主流剪辑工具； 2.熟悉短视频创作逻辑，具备用户洞察力，能准确捕捉受众偏好； 3.具备一定文字表达能力，富有创意思维； 4.具备较强的团队协作意识，能在快节奏工作中保持稳定高效输出 接受兼职