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明天需要两名员工。

小时工6点到一点，下午4点到七点

明天姜店街需利索员工数名1小时10元活不累7-6点休息1小时联

招聘｜电商助理代理孩子开学，正是搞事业的好时机18‑45岁｜办公室环境冬暖夏凉会智能手机，免费培训上岗长期稳定，只等你来​​电话：

岗位名称：校区管理岗岗位要求：1.本科及以上学历，专业不限；2.办公软件熟练；3.有一定的文字输出能力，熟悉高校教育教学工作、教学评估工作，人际交往能力及沟通表达能力优秀。薪资待遇：综合收入4000+/月，缴纳五险。

招聘套袋工若干名，要求女性，年龄50岁左右，记件，每天十小时左右，要个子高一点，一米55以下不要。电话：地址：观城卫，新泽村，美景北路，11幢8号傍边

明天找一个员工，

山东聊城招剪大肠师傅一名，要求剪去油85的，工资九千，白班。管吃住。联系方式

明天上午，丽景苑需男工一名，负责协助安装窗户，薪资70元，日结。 张八里附近需男工一名，辅助无人机撒化肥，薪资120元，日结。 书画小镇需男工一名，负责室内安装广告牌，薪资130元，日结。 有意者可报名。

聊城市莘县招贴砖大地砖师傅800*800大地砖，现钱

莘县招聘地砖师傅。

运输车队直招大量A2驾驶员，要求持有A2驾驶证，能操作货运平台手续，具备两年以上半挂车驾驶经验。 主要跑山东到新疆、青海、甘肃等西北路线，全部使用新车，工资高、发放快、待遇优厚。 工作地点位于山东聊城，有意者可先联系，先联系者优先安排工作。

【招募】井号高唐本地门店合作招募适合门店：餐饮、奶茶甜品、理发店、手机维修、宠物店、水果店、洗鞋店、汽修、美容店、超市等各行业的门店采集期间员工正常开展店内工作，不影响正常营业收益：按有效采集小时结算，门店服务费20元/小时电话：

北关前进街羊肉老店现招切配帮厨大姐一名全天工，会点凉菜者优先考虑，不会的可以教有意联系或到店内于老板洽谈

 飞机场北门今天夜班日结工资上班时间17：00—5：00左右员工18一个小时鄂城有车来回，也可以自己骑车去报名联系：

招聘临时工30名：（不要私，直接接龙，本公司做电子产品，没有难度）上班时间：上午（下周二）08：30-12：00工时费：20元/H（现结）要求：男女不限（18-45岁），工资现结！工作地点：联创科技园二期26栋5楼1号出口2号电梯（一楼4根柱子左侧电梯上来）联系电话：刘小姐确认可以来，就接龙，1.嘟嘟确认来2.钟翠云确定来3戎冰芬确定来4小雪确定来

下午三点开始填表安排。

招聘：大厅雪具租赁服务人员薪资：2000-2200/月薪游客咨询引导，票据核对，雪具调试，系统登记，雪具归还验收，雪具日常管理养护等。

公司直招:1.城关区一餐厅招经理，男女不限，年龄28至50岁，要求从事过餐饮管理相关行业经验，为人踏实，认真负责，会办公软件基本操作，做六休一，包吃住，五险，工资面议！2.招聘兼职，男女不限，每天上早班，下午休息，要求做过收银相关工作，有责任心，做事踏实，周末休息一天，薪资面议！联系电话:

一、岗位职责 1. 多平台内容运营：负责抖音、快手、微信视频号、小红书等国内主流视频及社交媒体的账号整体运营，制定符合品牌调性的内容策略，涵盖选题策划、脚本撰写、短视频拍摄、后期剪辑全流程，确保内容高质量输出。 2. 直播运营与推广：独立策划并执行直播活动，包括直播主题构思、流程设计、场控互动、福利发放等，通过直播强化品牌传播，提升用户粘性与转化效率；结合平台规则与热点玩法，优化直播推广策略，扩大直播曝光量。 3. 出镜内容创作：作为账号核心出镜人员，塑造亲和专业的品牌IP形象，完成产品展示、品牌故事演绎、行业知识分享等短视频拍摄；充分发挥舞蹈特长，创意融入内容创作，打造差异化爆款作品。 4. 用户互动与增长：负责账号日常维护，及时回复用户评论、私信，搭建良好用户关系；分析用户画像与需求，策划线上互动活动，提升账号活跃度与粉丝增长速度，构建私域流量池。 5. 数据复盘与优化：定期监测短视频播放量、点赞率、转发率、直播观看人数、转化率等核心数据，形成数据分析报告；基于数据反馈迭代内容方向、运营策略与推广方案，持续提升运营效果。 6. 品牌推广与舆情管理：结合行业动态与节日热点，策划新媒体营销活动，助力品牌影响力提升；关注品牌相关舆情动态，及时响应并妥善处理，维护品牌良好形象。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业优先；1年以上国内主流新媒体平台（抖音、快手、视频号等）运营经验，具备短视频拍摄、剪辑及直播运营实战经验者优先。 2. 技能要求：熟练使用相机、手机等拍摄设备，精通剪映、PR、AE等至少一款视频剪辑软件，能独立完成视频从拍摄到成片的全流程制作；熟悉各平台算法规则、推广机制与热门玩法，具备成熟的流量增长方法论。 3. 形象与才艺：形象气质佳，五官端正，亲和力强，镜头表现力突出；具备舞蹈特长（民族舞、现代舞、流行舞等均可），能自然融入视频与直播内容，愿意主动出镜展示自我。 4. 核心能力：网感敏锐，脑洞开阔，能快速捕捉行业热点与用户兴趣点，具备优质内容创意策划能力；具备良好的文字功底与沟通表达能力，逻辑清晰，善于调动用户情绪；责任心强，抗压能力突出，具备较强的自我驱动性与团队协作精神。 5. 其他要求：无不良从业记录，严格遵守国家法律法规与平台运营规范；对钢结构、铁塔行业有一定了解者优先。

做PPT，拍抖音做宣传。

1. 急招人手，工作简单好上手，时间比较灵活，有空想多一份收入的朋友可以问问，靠谱优先！非诚勿扰谢谢！V信

提供薪金：2200元/月招聘职位:秤秤人员招聘人数:1工作描述:秤秤人员一名,年龄20到40岁,无负担。

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

入职需要通过考核 结单按照流程进行 不准违反俱乐部规定

招聘招聘兼职兼职手工穿串编绳数名年龄：40岁以下员工，工资面议工作时间自由，不耽误接送孩子工作地点：香江二期电话：（）

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

招兼职（山东省聊城市）：工资面议，高温补贴，月结；按流程规范作业；能长期做优先｜工期充足，全勤奖；住宿有空调；做好现场交底与安全确认

岗位职责 1、负责公司微信公众号、视频号、抖音账号的日常内容规划、文案创作、素材剪辑、按时发布及账号运维，确保内容输出节奏合理、发布质量达标。 2、跟踪三大平台后台数据，开展数据监测与分析，整理阅读量、播放量、互动情况及粉丝增长趋势，持续优化内容策略与运营方向，提升账号曝光、粉丝规模与用户参与度。 3、协同公司内部各业务团队，收集品牌与产品宣传素材，结合品牌调性创作原创内容，及时处理账号评论与私信，落实日常用户互动及舆论维护工作。 任职要求 1、具备1年以上新媒体运营经验，熟悉公众号、视频号、抖音平台的运营规则、推荐机制与内容生态，有成功运营案例者优先考虑。 2、掌握基础文案写作与短视频剪辑技能，熟练运用图文排版及视频编辑工具，能独立完成图文与短视频从策划到发布的全流程工作。 3、思路清晰、反应敏捷，具备良好的网络敏感度，了解主流内容偏好，具有基本的数据分析意识，执行力突出，可高效推进日常运营任务。