线上沟通客户，把意向客户引导私域上，不销售，不打电话。 朝九晚六，固定周天休息， 保底工资＋提成，综合下来6000+ 18～35周岁

岗位职责： 1,负责视频剪辑带货 2,熟练掌握剪映

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同编导、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障项目节奏与质量 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑 2.具备基础文案能力与网感，能独立完成选题策划与脚本构思 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备数据驱动决策意识 4.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作能力 5. 有成功操盘百万级播放内容或从0到1起号经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台抖音、小红书、视频号等的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 有无经验均可，我会手把手教你。 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3.学习能力强，思维活跃，具备良好的沟通协作与项目执行能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品特点和用户需求，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本设计 3.分析平台数据表现，持续优化运营策略，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟进行业热点，策划并执行线上活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同设计、市场或销售团队，推动跨部门项目落地，实现新媒体营销目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和审美能力 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备较强的数据分析意识，能根据反馈调整内容策略 4.主动性强，思维活跃，具备良好的沟通协作能力 5.可独立完成内容创作与账号管理，有成功案例者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及内容发布，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据，跟踪运营效果，定期输出优化方案，提高粉丝增长与互动率 4.策划并执行线上营销活动，联动热点事件提升账号影响力与转化效果 任职要求： 1.学历大专，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验，熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性 3.具备一定的数据分析能力，能通过后台数据优化内容策略 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力和责任心

负责管理店铺账号 要求会p图和剪辑，新手小白也没有关系 没有工作任务时可以放心摸鱼 工资：底薪3000＋业绩。 年龄要求20岁至25岁。（非强制要求）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版及基础剪辑 3.熟练使用数据分析工具（如新榜、蝉妈妈、微信后台等），具备数据驱动思维 4.思维活跃、网感强，有热点敏感度与快速响应能力 5. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

简单易上手

气割工人75元/小时（超出部分时薪继续增加）；75/工时，计件工资，多劳多得！；月薪24000元左右，长期干满3个月负责大型铸钢件的铸钢冒口切割（一个工件大概在15吨左右），能接受高温环境切割温度150°—250°；会使用丙烷和氧气割据，必须有铸钢冒口切割经验的，48岁以下，必须具备焊工证磁卡（焊接与热切割作业），中专及以上

特殊情况今天。找后台小料一名。现金

东昌路一大酒店招砧板两名，4000—5000.工资准时，宿舍冇空调，诚聘电话

明天用木工师傅两人现金电话，

明天找160扩孔机替班一名必须熟手，地址甘屯，长工也可以，有保底

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动及热点借势传播，协同市场与销售达成品牌曝光与线索获取目标 5.维护私域流量池（社群、企业微信等），推动用户分层运营与转化跟进 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3. 具备良好的文案功底、网感敏锐、创意执行力强 4. 逻辑清晰，数据敏感，能独立推进项目并承担结果 5.学历不限，热爱互联网行业，学习能力强，责任心强

1.在抖音、小红书、快手等平台负责智能AI、机器人视频的发布，宣传和推广 2.公司可分配兼职工作号。按要求做账号配置 3.全程无收费项目!!!，免费培训操作!!!! 4.零门槛，无经验小白均可 5.线上兼职职位，可居家办公职位信息: 工作平台:抖音、小红书、快手等 工作内容:根据要求把公司指定内容发布在抖音、小红书、快手等平台，轻松动手操作10分钟 职位亮点： 日结、线上兼职、居家办公、时间自由、免费培训、不限城市 职位要求: 1、有新媒体平台写作经验优先，无经验小白均可。 2、抖音、快手一年以上用户优先。 3、学习态度好，配合度高，能够根据要求操作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位需求与职责 1.需自备拍摄设备(苹果手机14及以上或当代安卓机最新款。 2.负责公司主播的视频拍摄与剪辑工作。 3.独立完成短视频拍摄剪辑及后期的处理。 4.熟练掌握相关拍摄技巧，熟练操作各种剪辑软件。 5.配合团队需求，进行创意构思和视频策划，有效提升视频内容吸引力和看点。 6.服从公司安排，性格开朗，配合度高，抗压能力强。 上班时间：9:30-18:00（上六休一） 优势：工作环境舒适，团队都是年轻人。活力满满，人性化管理，工作氛围融洽，包吃住! 工资待遇底薪5000+提成=综合工资5000-15000提成上不封顶，岗位有晋升空间。

接受小白接受小白接受小白~全职有经验或小白都可以 不是单一类别，账号设备公司提供 【薪资待遇】基础无责底薪4500+运营提成+奖金＝综合薪资5000-9000 平均薪资7000+上不封顶！！！ 时间：9:30-18:30，法休带薪休息，年假，五险，不加班，无任务要求。 [工作内容] 1、每天负责各平台账号图文发布 2、熟悉并合理运用各种营销推广手段,提高流量和曝光. 3.制定运营计划。 任职要求： 1.不限经验，公司会有专业的主管一对一教学; 2.晋升空间大，公平、公正、公开的晋升通道; 3、入职不收取任何费用，有无工作经验均可以， 4、面试一次就可以，当天告知面试结果。

招小时工：下午5点到十点半，

招聘工数名。年龄要求为18至55周岁，身体健康，工作认真，有责任心。薪资福利包括工资及时发放，午餐免费提供。工作地址位于博平鼓楼往东500米路南。

招聘小时工，工作地点位于莘县振兴街党校向东20米路北。薪资面议。

招聘六名工作人员。有意者请电话联系。

现在时风中学需要两个利索工人。室内盖油布，现在能到。90元。联系电话

招聘45岁以下，要求吃苦耐劳、认真负责，能长期工作。工作地址位于前小市商场。

招聘工人一名。，年龄在45岁至65岁之间，干净整洁，朴实能干。工作时间为五点至下午两点。薪资面议。

明天招聘6人。有意者请电话联系。

茌平贾寨招聘替班人员。岗位职责包括按要求完成交办事项，按时出勤交接并配合考核，工作完成后清理现场并收尾，向下一道工序交接时说明注意事项，以及记录和提交必要的资料。

招聘长期工一名，年龄要求在45岁左右。工作时间灵活，可选择半天或全天工作，早送完孩子后到岗亦可。薪资福利面谈。

1.视频内容全链路打造： 独立负责品牌视频（创意策划→拍摄→剪辑→包装）全流程制作，每周产出高质量短视频/主题系列内容 - 结合节假日、热点及门店活动，策划具有本地传播潜力的视频内容（如探店打卡、亲子挑战、剧情种草等），实现线上曝光与线下到店转化的闭环。 2. 多平台矩阵运营与流量转化： - 运营抖音、快手、小红书、视频号、公众号及美团/大众点评等平台账号，建立差异化内容分发策略，提升品牌在本地亲子人群中的渗透率，通过平台工具（团购链接、门店定位、粉丝群运营等）设计转化路径，直接追踪视频内容带来的会员拉新、储值转化与门店客流数据，并持续优化策略。 3. 数据驱动与用户资产运营： - 每日监控各平台后台数据（播放量、互动率、转化率、舆情反馈），形成周度数据报告，提炼爆款方法论，反哺内容与运营策略调整。 - 精细化维护评论区、私信及社群，沉淀高价值用户，打造“线上互动-线下体验-长期复购”的忠诚用户体系。 4. 赋能门店团队，标准化内容产出能力： - 制定门店视频拍摄规范与素材库，培训一线员工基础拍摄、剪辑技能，推动门店自主产出实时性内容（如活动花絮、现场互动），提升内容覆盖密度。 5. 本地化传播矩阵搭建与跨界合作- 联动本地亲子互动、母婴品牌、商圈资源，策划联合推广活动，拓展品牌传播边界，提升区域影响力。