岗位职责： 1、参与公司流程管理体系的建设，推进部门内部流程的梳理、推广、执行及后续跟进工作 2、主动识别流程运行中的薄弱环节，并协调推动相关问题的有效解决 3、依据年度设定的绩效目标，监控业务流程的实施进展与落地情况 4、组织开展专项培训，为各业务单元的流程优化提供方法论支持 5、配合完成管理体系建设及相关制度文件的编制工作 任职要求： 1、本科及以上学历，有2年以上体系类工作经验者优先，接受应届毕业生应聘 2、掌握流程管理或体系管理基础知识者优先考虑 3、能够独立编制流程文档，熟练操作Visio及各类办公软件 4、具备良好的逻辑分析能力、系统化思维能力，以及较强的组织协调与沟通表达能力，文字撰写能力强，责任心强

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制； 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的攻关与研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立完成液压系统设计开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责内容： 1.有执行力，与运营配合维护橱窗店铺，上下货品，共同推动业务发展，无经验要求，小白也可以轻松完成 2.工作时间可自由安排，有空余时间即可，可居家办公 3.能正常开通视频号橱窗岗位任职要求： 1，具备良好的团队合作精神 2，年龄18岁以上 3，有耐心，能坚持，三天打鱼两天晒网的勿扰！ 岗位薪资：按橱窗出单量结算注：不直播！不露脸！ 全程无任何收费内容！ 有兴趣请主动咨询，交换微信或电话，之后我司人力资源部门会主动联系您，谢谢配合

开展冰箱模块化与创新技术的研发工作

Hi，伙伴，30秒带您快速了解我司！我司专注于行星减速机的研发与生产，作为工程机械的核心配套部件，市场前景广阔！ 3个月——您将成长为一名专业的液压工程师，月收入5-7K轻而易举！ 9个月——您将成为出色的中级工程师，月薪6-10K触手可及！ 12个月——您有望晋升为高级工程师，月薪过万水到渠成！ 未来，我们愿与您并肩前行，晋升机制透明，合伙分红无上限！选择我们，等于迈出成功的关键一步！当然，我们也有一些期待： 【福利待遇】我们提供行业具竞争力的薪酬，结合个人经验与能力定薪。除基本薪资外，享有年终奖金及各类节日福利。公司重视员工成长，提供系统化内部培训、外部研修及参与行业会议的支持。入职后将深度参与多个创新项目，与技术专家协作，加速职业发展。 【岗位职责】 1.承担液压系统的方案设计、开发实施与性能优化 2.处理液压系统运行过程中的各类技术难题 3.深度参与液压设备的生产制造与装配调试环节 【任职资格】 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立推进工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.掌握前沿液压技术知识，具备持续学习与自我提升意愿 成功不过两件事：要么跟对人，要么走对路，我们期待优秀的您加入！

岗位职责： 1、负责公司知识管理体系的整体规划、架构设计与实施推进，制定知识分类标准、存储规范及权限管控机制，持续开展知识库内容的整理与优化，保障知识资产的完整、准确和高效调用； 2、构建知识管理的方法论体系（包括知识沉淀、共享与复用机制），推动标准化流程执行，联合IT团队完成知识管理系统的技术选型、平台建设及后续升级； 3、组织并落地各类知识传递活动（如案例库搭建、经验分享会、专项培训等），增强员工对知识协作的认同感与参与度； 4、深入业务一线，联动各职能部门识别知识管理痛点，促进关键业务场景中的知识积累与实际应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息管理、企业管理、计算机科学或相近专业优先考虑； 2、具备2-5年知识管理、文档治理、信息规划或企业数字化变革相关工作经验，曾独立牵头知识体系建设项目； 3、具有扎实的信息架构设计能力，能够构建契合业务运作模式的知识分类结构与标签系统； 4、出色的沟通协调与推动力，善于跨团队协作，能以影响力推动组织内知识共享文化的形成

品控经理能力： 打造4D厨房，实施6T管理，严格把控食品安全、消防安全、人身安全及设备安全；落实培训—考试—巡查—考核闭环管理，每月至少完成一个4D厨房的建设。 品控经理职责： 1、制定本部门工作计划与目标，并组织执行。 2、推动质量、食品安全、环境及职业健康安全管理体系的有效运行。 3、贯彻执行公司各项政策与管理制度。 4、组织实施公司质量方针与目标落地。 5、制定生产环节的产品质量标准。 6、负责所有采购物资的质量检验，并出具检测报告提交相关部门。 7、监督并检测所有出厂产品的质量。 8、主导质量管理/HACCP体系认证的内审与外审工作，修订食品质量手册。 9、推进企业标准化生产流程建设。 10、负责化验室日常运营管理。 11、明确下属岗位职责，定期或不定期开展培训与绩效考核。 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 13、对职责范围内因工作失职或失误造成的影响和后果承担责任。 品控部岗位职责： 明确各岗位职能，持续优化产品质量，降低质量风险，确保产品满足客户要求及相关标准，为绩效评估提供依据。 品控经理：统筹公司质量控制活动，拟定整体质量规划，健全质量管理体系，对接行政主管部门，协调客户质量事务，全面管理品控部日常运作，检查、指导与协调部门内部工作。协助上级推进HACCP与ISO9000体系实施，建立作业标准程序SOP，配合处理跨部门事项，履行本岗职责，协调现场各环节运作，加强部门间沟通，及时上报并处置异常情况，保障产品质量始终处于可控状态。对生产现场各关键质量点进行监控，实现全过程受控，发现异常立即预警、汇报并采取应对措施。

岗位职责： 1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作，确保系统指标符合项目实际需求； 2.参与液压设备的技术支持，协助处理现场出现的技术难题； 3.关注行业前沿技术动态，推动现有产品与技术方案的迭代升级； 4.协同多部门协作，保障项目按计划推进并满足质量规范； 5.编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及测试文档等。 任职要求： 1.熟悉液压系统设计原理及相关规范，具有坚实的理论功底和实践经验； 2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具，具备较强的文档撰写能力； 3.具备良好的沟通与协调能力，能独立应对和解决复杂技术问题； 4.工作认真负责，富有团队意识，能在高强度环境下稳定输出； 5.对新兴技术具备敏感度，能够迅速掌握并融入实际工作应用中。

【需具备CNASCMA认证申报经验】 岗位要求： 1.全日制本科需具备1-3年相关工作经验；硕士或211院校应届生择优考虑 2.持有中级职称者优先录用； 3.专业范围：理工科类皆可（如土木工程、机械工程、数字化控制等相关专业） 4.具备钢结构试验方向技术负责人潜力者，薪酬面议 岗位职责： 1.协助总经理推进CNAS与CMA认证项目落地 2.参与构建并优化质量管理体系，能力优异者可晋升为质量负责人 3.表现突出者有机会赴北京总部轮岗，担任总经理助理岗位 项目说明： 作为德汇“DTP”技术总承包战略中Testing（测试）板块的核心组成部分，即将启动的钢结构检验检测业务是集团重点布局的新赛道，亦是未来综合技术实力的关键支撑。该业务涵盖杆塔真型试验场、配套钢结构生产制造车间、设计咨询团队、钢结构大数据中心及附属电气间测试基地。 钢结构试验基地占地130亩，总投资逾3亿元，目前正处于建设阶段。所招录人员将深度参与项目建设全过程，表现优异者可直接进入基地运营管理层任职。

工作职责: 1.负责整理、审核质量管理体系各类文件和记录，检查文件及记录的规范性， 移交文件下发部门，并跟进落实下发进度和准确性。 2.负责不良事件的收集，及时反馈相关部门，督促输出评审记录并上报。 3.参与各级监管部门及认证公司的现场检查，对不符合项提出整改意见，报上 级领导批复后，下发各部门整改，并按要求督促检查整改落实情况。 4.负责各项审核工作，按要求做好每年的内审/管审数据分析工作,及时整理检 查表及报告等相关记录。 5.负责每季度对各部门进行质量目标考核,监督检查公司各部门的质量体系文 件的落实和执行情况，并验证整改完成情况。 6.负责协助部长及时处理各种质量异常反馈,以及不合格品的评审，制定纠正、 预防和改进措施，并加以跟踪和验证。 7.负责整理医疗器械经营许可变更延续所需的各种文件和记录，及时完成省、 市、高新区局各项上报工作，系统内申报。 8.负责原料、医疗器械等产品和各洁净车间的各项委托检验。 9.负责收集与公司产品质量相关的政策、法律法规、行业动态等信息，结合法 规变化统筹安排体系改进和升级参与新法规等的培训工作。

今天需要焊工老师1人焊工字钢架子，上两组脚手架高，电话

馒头房找人，电话

聊城市临清市招贴砖

明天用木工拆模一人 自带撬棍。

招聘： 美容师10名，薪资2600-5000元 店长2名，薪资3000-8000元 福利：月休2天 无经验可带薪学习，有经验者优先 电话：

【薪酬】10K～12K 【要求】3年以上精密机械或汽车零部件行业体系建立与推行经验。 【时间】单休，国家规定节假日。 【福利】六险＋包食宿+节日福利

岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

招聘懂体系的QE工程师或QC主管，五险包吃住月薪7000-8000左右，另加奖金500-1000左右。要求25-40周岁大专以上学历，有五年以上品质工作经验，熟悉ISO9001体系，可导航同元科技找人事面试。

岗位职责： 1、依照规划推进标准及指导文件的编制与审核任务。 2、按时开展培训会议，落实培训安排，具备良好的承压能力。 任职要求： 1.具备5年以上结构设计相关工作经验 2.具备较强的语言组织与表达能力 3.本科及以上学历 4.熟练使用各类制表及报告编写工具 5.熟悉国家标准及相关体系标准者优先

岗位职责： 1.根据现有文档模板编制验证文件FAT/SAT/4Q，负责项目文控工作，建立收发文记录台账（日常文档均为英文） 2.负责文件的报审与审批流程，并及时将反馈信息传达至提交人及相关人员 3.熟悉并掌握所参与项目的文控规范与要求 4.组织并协调各方（含供应商、工程师等）收集、审核技术资料，确保符合项目文控标准 5.建立和完善文档模板及文件管理体系 6.统筹公司各类投标文件的整体安排与进度把控 7.协助推进相关管理制度的制定与优化 任职要求： 1.大专及以上学历，具备相关行业文控经验者优先考虑 2.熟悉GMP（药品生产质量管理规范）、美国FDA相关规定者优先 3.熟练操作WPS、WORD、EXCEL等办公软件 4.具备较强的沟通协调能力，有良好的计划执行能力 5.工作细致耐心，逻辑思维清晰，善于问题分析 6.拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力

—————————— 招工:二类零活工人3名

招小时工，嘉明开发区泰禾电商物流园内山东聊城，有意者可联系，工资即时结算。

—————————— 招工:二类零活工人3名

招磨床工，包装工，安装工，质检，合套仪，会调合套仪换型号，机床老师各一名，年龄20-40，电话

明天找一名年轻的利索的工人联系电话

邵屯招零工 叠桌布，长期， 10块1小时， 45岁以内，8点到6点，管饭，

找两名会开生蚝开壳的，干到24号

山东聊城急招两名年龄要求为2030岁的电脑操作手，工作性质长期稳定，工作时间分为早班和夜班，薪资待遇面议，有意者速速联系报名。

招聘： 南环先锋社区附近快餐店需小时工数名， 45岁以内，周天可歇班！ 不耽误接送孩子

招工：井号各种磨床熟练操作工 5名 双列角接球轴承井号安装工人5名，井号轴承质检工3名 （熟练掌握各种仪表的调试和测量）要求：年龄18-50：烟店镇刘烟店