职责描述： 1、主导IATF16949、ISO9001、ISO13485、ISO27001、ISO20000、ESD等质量管理体系在企业内部的建立与实施； 2、推动质量管理体系的优化与长效运行； 3、组织开展六西格玛及QCC改进项目，促进质量改善文化的落地； 4、统筹质量体系及六西格玛相关培训计划的制定与实施； 5、牵头推进公司六西格玛专业人才梯队建设 任职要求： 1、具备3年以上IATF16949实际应用经验，并持有IATF16949内审员证书； 2、具备体系标准解读能力及培训授课能力； 3、熟练掌握五大工具、QC七大手法、DOE等质量分析与改进方法； 4、有整车厂或一级供应商工作经验者优先考虑； 5、具备CMMI或ASPICE项目经验，或获得六西格玛黑带认证者优先； 6、英语口语优秀者可适度放宽录用条件

1）参与三体系、能源管理体系、社会责任管理体系及压力容器制造体系的手册编制、程序文件制定、管理制度与标准的实施与优化，推动管理体系的规范化运行； 2）负责组织并参与管理手册、程序文件、体系要求及相关管理规定的宣贯与培训工作； 3）牵头开展内部审核与外部审核迎检工作，参与体系认证及资质评审相关活动； 4）组织落实体系审核中发现问题的整改工作，跟踪纠正措施的实施并完成闭环验证； 5）配合开展对供应商体系文件的审核与评估工作。

1.有多次第三方Cma、cnas评审经验 2.本科以上优先 3.遵纪守法 4.熟练的的word办公，沟通灵活

具备5年以上汽车、航空等领域质量体系相关工作经验。 能够主导客户审核工作，精通AS9100、IATF16949质量管理体系，熟悉ISO50001、14064及14067标准。

【岗位职责】 一、标准化审查 1、结合公司产品特点，开展标准化设计工作，涵盖设计规范制定、产品定型管理及典型零部件的标准化定型 2、根据项目实际需求，编制各类标准化技术文件（如：标准化大纲、标准化审查报告），为设计过程提供统一标准支持 3、依据标准化规范，对设计项目的技术文档进行合规性审核，确保文件格式与内容符合现行标准要求 4、参与产品研发各阶段的评审、鉴定与定型工作，完成相关技术文件的标准化审核，并出具标准化审查结论 二、公司标准化体系建设与文件管理 1、负责企业标准化工作的统筹管理，制定标准化工作计划，组织标准法规、规范要求的宣贯培训，持续完善公司标准化体系 2、主导产品标准化大纲的编制，实施项目标准化策划，明确各阶段标准化管控要点 3、制定物料编码和产品编码规则，推进标准物料主数据的规范化管理 三、档案管理及技术状态控制 1、建立并维护公司内部标准件数据库 2、核验技术状态标识（如文件编号、版本阶段标记）的准确性和一致性 3、进行零部件加工成本核算与工艺可行性分析，优化图纸中的尺寸标注、形位公差等技术要求 4、通过结构优化、零部件改进及工艺提升，在保障产品性能前提下实现降本增效 5、整理质量管理体系审核所需的标准化文档，确保文件满足体系审查的合规性要求 【任职要求】 1.本科及以上学历，理工类或机械设计相关专业； 2.具备三年以上机械设计标准化或工艺相关工作经验，熟练掌握NX、SolidWorks、CAD等二维三维设计工具，熟悉ERP、OA等信息化办公系统； 3.有制造业或非标自动化设备开发背景者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，具备自主学习能力和问题解决意识

岗位职责： 1、负责公司质量等相关体系的维护、推动及持续优化； 2、监控质量等管理体系运行的有效性； 3、统筹外部审核的准备工作，保障公司质量等体系的合规运行； 4、承担操作类文件的编制或审核工作； 5、组织编写客户不符合项的整改方案，并提交整改证据材料； 6、对公司质量等体系的运行状况实施检查、监督并提供技术支持； 7、负责公司体系文件的收发与归档管理。 任职要求： 1、年龄38周岁以下，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上质量体系相关工作经验，有机械制造领域背景者优先； 3、熟悉ISO9001、ISO14001等标准，熟练运用五大工具和品管七大手法者优先； 4、具备较强的逻辑思维与问题分析能力，善于进行高效沟通； 5、熟练操作Office等常用办公软件。

1、负责公司管理体系的搭建与维护，涵盖质量及社会责任体系相关内容。 2、开展质量监督工作，组织实施定期的质量检查、检验、分析、评估、鉴定及相关咨询活动。 3、统筹年度质量体系培训工作，包括方案策划与具体执行。 4、组织并落实公司内部体系年度审核，跟进审核后整改措施的效果验证。 5、指导各部门现场体系管理，推动体系建立、流程优化、规范执行及技能矩阵的落地实施。 6、主导内外部审核（含客户审核与第三方审核）的筹备、实施及整改结果的闭环验证。 任职资格： 1、掌握IATF 16949体系标准要求； 2、具备3年以上相关领域工作经验。

质量管理，掌握焊接结构工艺质量要求，了解ISO9001标准， 负责内部质量管理资料的归集与整理，具备丰富的管理实践经验， 有压力容器质量管理经历者可优先考虑

1、依据公司发展战略需求，协助搭建、推进并优化质量管理体系，确保体系有效实施与落地。 2、负责体系日常巡查、监督、内部审核及管理评审，组织外部审核、客户验厂、纠正预防措施等管控工作，保障体系持续稳定运行。 3、及时解读最新体系标准、法律法规及行业政策，并推动相关要求在公司内的贯彻执行。 任职要求 1、食品科学与工程、食品质量与安全或相关食品类专业，本科及以上学历。 2、3年以上体系管理工作经验，熟悉ISO9001、ISO22000/HACCP、BRC体系的“0-1”建设及实际运行管理。 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通协调能力及执行力。

品控经理能力： 打造4D厨房，实施6T管理，严格把控食品安全、消防安全、人身安全及设备安全；落实培训—考试—巡查—考核闭环管理，每月至少完成一个4D厨房的建设。 品控经理职责： 1、制定本部门工作计划与目标，并组织执行。 2、推动质量、食品安全、环境及职业健康安全管理体系的有效运行。 3、贯彻执行公司各项政策与管理制度。 4、组织实施公司质量方针与目标落地。 5、制定生产环节的产品质量标准。 6、负责所有采购物资的质量检验，并出具检测报告提交相关部门。 7、监督并检测所有出厂产品的质量。 8、主导质量管理/HACCP体系认证的内审与外审工作，修订食品质量手册。 9、推进企业标准化生产流程建设。 10、负责化验室日常运营管理。 11、明确下属岗位职责，定期或不定期开展培训与绩效考核。 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。 13、对职责范围内因工作失职或失误造成的影响和后果承担责任。 品控部岗位职责： 明确各岗位职能，持续优化产品质量，降低质量风险，确保产品满足客户要求及相关标准，为绩效评估提供依据。 品控经理：统筹公司质量控制活动，拟定整体质量规划，健全质量管理体系，对接行政主管部门，协调客户质量事务，全面管理品控部日常运作，检查、指导与协调部门内部工作。协助上级推进HACCP与ISO9000体系实施，建立作业标准程序SOP，配合处理跨部门事项，履行本岗职责，协调现场各环节运作，加强部门间沟通，及时上报并处置异常情况，保障产品质量始终处于可控状态。对生产现场各关键质量点进行监控，实现全过程受控，发现异常立即预警、汇报并采取应对措施。

招吊顶师傅两名电话联系，王

今晚找个焊工换污水管道

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聊城市茌平区招门窗安装/塞缝(防火门)，500平30元一平联系电话

30/60—40/80的墙砖师傅多名，有意者电话联系

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

1、承担车身系统总成及相关零部件的正向设计与开发工作； 2、熟练使用CATIA、犀牛等三维设计软件进行3D建模及2D图纸绘制； 3、具备较强的沟通协调能力，思维积极正向，富有团队合作意识。

1.负责店铺日常5S管理，依据公司施工标准流程，执行到店车辆的升级作业。 2.具备汽车电路基础知识，了解汽车电子产品安装工艺，可独立完成设备安装操作。 3.主要施工项目包括电尾门、氛围灯、座椅通风、电吸门、大灯、车身包围、变道辅助、电吸门等。

岗位职责：（日语） 1、承担白车身技术方案的编制工作 2、负责车身3D模型及2D工程图的设计与输出 3、负责撰写车身相关报告类文档 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-10年车身设计或开发经验，熟悉车身结构、开闭件的钣金部件或车身附件、开闭件附属件的开发流程，有完整车型项目开发经历者优先 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大工艺基础知识； 4、精通汽车研发设计相关软件，具备3D与2D数据制作能力，熟练使用Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率 6.日语可作为日常工作的基本交流语言

岗位职责： 1. 负责GMP认证办公室的日常运营，保障各项工作有序高效推进。 2. 参与并统筹GMP认证相关事务，涵盖资料整理、现场检查配合等环节。 3. 协同各关联部门，推动GMP认证流程按计划顺利实施。 任职要求： 1. 熟悉GMP认证管理流程，具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2. 具备良好的沟通技巧，可与团队及外部单位保持顺畅交流。 3. 有较强的应变与问题处理能力，能在高压环境下稳定发挥并及时作出判断。

岗位职责: 1. 配合完成调色工作，协助研发经理开展技术实验相关任务 2. 负责实验室日常清洁与卫生管理，保障环境符合工作要求 3. 年龄****** 任职要求: 1. 为人正直，无不良习惯，态度积极，具备良好的团队心态 2. 具备实验室工作经验者优先考虑 3. 大专及以上学历，有相关经验者优先录用 岗位福利: 中午食堂提供工作餐，定期组织团建活动，举办学术交流会，供应下午茶 薪资待遇： 月薪3000-5000元，底薪+提成

岗位职责： 1、负责食品样品的采集、检测与分析工作，确保产品质量达标。 2、定期维护及校准实验室仪器，保障设备稳定运行。 3、准确记录各项检验数据，确保信息真实、可追溯。 4、开展食品样品的微生物检验，保障产品卫生安全。 5、按时提交检测报告，并对结果的真实性负责。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、了解食品检测流程及相关标准，具有相关领域工作经验。 2、能熟练使用实验室常用设备，具备较强的数据分析能力。 3、掌握食品安全相关知识，可独立完成微生物检测任务。 4、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能够高效配合团队作业。 5、工作态度严谨，能在一定压力下保持稳定高效的工作表现。 6、大专及以上学历，食品、畜牧、生物检验等相关专业，22-45岁。

岗位职责: 1. 协助完成调色工作及材料配制相关操作。 2. 主要负责建筑装饰类辅助材料的实验测试与样板制作。 3. 具备踏实肯干的工作态度，学习能力突出，能适应高强度工作环境。 任职要求: 1. 化学相关专业背景者优先考虑 2. 具备实验室实操经验者优先录用 3. 大专及以上学历，****** 岗位福利: 提供午餐，定期组织团队活动，开展技术研讨交流，享受下午茶时光 薪资待遇： 底薪结合绩效提成，综合收入4000-6000元

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的日常运行与维护，组织体系文件的起草、更新及落地执行； 2、协助推进内部审核、管理评审以及外部审核的准备工作，跟进不符合项的整改闭环； 3、监督各部门体系执行状况，促进持续优化措施的有效实施； 4、负责体系相关文档的归档、保管与管理工作，确保资料具备可追溯性； 5、组织开展质量管理相关的培训活动，提升员工对体系要求的理解与落实能力。 任职要求： 1、具有较强的文档撰写与数据整理能力，熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力和问题分析能力，工作认真细致、严谨负责； 3、有体系管理类实习或项目经历者优先考虑，了解ISO标准体系的基本结构； 4、责任心强，具备优秀的团队合作精神和抗压能力。

阳谷坤达人力直招①莘县食品科技公司，主要生产好想来休闲食品及调味品，机械化作业，人工辅，包装等工种，轻松不累，环境好，两班倒，每天180--185元，包吃住，下班结工资常白班岗，每小时12元，每天12--13小时，每天144--156元，管吃住②聊城新能源汽车科技，普工，焊工，普工每小时18，焊工24常白班，包吃住，工资结或周结特岗人员数名，统计员、质检员，模具工，车床工待遇优厚③聊城汽车厂，普工日结16周结17焊工周结27随时上岗④济南重汽仓储物流部，普工每小时20-21叉车工每小时22-23元，福利食堂，管住周结，月结电话

岗位职责: 1.协助完成调色及材料配比相关工作。 2.主要负责建筑装修辅材的实验操作与样板制作。 3.具备踏实肯干的工作态度，学习能力突出，能适应高强度工作。 任职要求: 1.化学相关专业背景者优先考虑 2.有实验室实操经验者优先录用 3.大专及以上学历，****** 岗位福利: 中午食堂提供工作餐，定期组织团队建设活动，开展技术交流会，供应下午茶点 薪资待遇： 底薪结合绩效提成，综合收入4000-6000元

今天夜班需要一名上料，验板两名，有来的和我联系

1、负责食品样品的采集、检测及分析工作，确保产品质量达标。 2、定期维护与校准实验室仪器，保障设备稳定运行。 3、准确记录各项化验数据，确保信息真实可靠。 4、开展食品样品的微生物检验，保障产品卫生安全。 5、按时提交检测报告，并对报告内容的真实性负责。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。

负责质量体系、来料/过程/成品检验、质量改善、客诉处理；熟悉IATF16949及质量管理体系，3年以上制造行业质量管控经验