工作内容：按照公司指定区域拓展新客户资源，邀请并促成新客户到访 工作时间：上午8:30-12:30，下午13:30-17:30 薪资待遇：综合收入6000-10000元 月休四天

【招聘】冠县万润商贸代理洋河大曲（金象耳），《开瓶扫码瓶瓶有红包，更有再来一瓶等你拿》。衡水老白干，雪花啤酒，由于业务需要现招聘城区及乡镇业务+送货人员十名。要求：城区周边‬十公里以内，年龄25-45岁，踏实稳重，能长期工作，有工作经验者优先，待遇：底薪+考核+提成，综合工资6000元以上。

负责公司代理产品的推广销售，维护老客户。开发新客户

工作内容：按照公司指定区域拓展新客户资源 邀请新客户前来参观洽谈 工作时间：早上8:30-12:30      下午13:30-17:30 薪资待遇：综合收入6000-10000元 每月休息4天

1、利用抖音平台开展引流与粉丝积累，通过微信沟通推动成交转化。 2、工作内容轻松易学，熟练操作抖音，具备基本的微信文字交流能力即可胜任。 3、无需电话联络或外出开发客户，提供和谐融洽的工作氛围与舒适整洁的办公场所。 4、每日工作时间早9点至晚5:30，不设加班要求，每月享有4天带薪休假。 5、薪资待遇：无责任底薪3000元+业绩提成

1.公司主要从事电商直播，为电商商家及源头厂家提供相应的主播带货业务，主要平台为抖音，快手等当下火热平台； 2.日常利用公司发布的商家数据资源，及个人搜集的信息资源和商家进行商务沟通，以达成合作； 3.对达成合作的商家进行日常维护并做好相关登记，做好工作总结分析。 岗位要求； 需要有经验 大专以上学历。 有上进心，学习能力强，工作责任感，具备良好的客户沟通能力； 性格开朗，较强的语言表达能力和理解能力，较好应变能力和谈判能力及团队合作意识； 有销售经验优先； 底薪2500+提成 抖音渠道运营招聘 岗位内容：上班刷抖音，对接主播，给主播推品 岗位要求:年龄18-28岁、高中及以上学历。 沟通能力良好、学习能力强、有良好的抗压能力和执行力，没有经验有人带。 岗位福利:，公司不定时下午茶、团建、旅游等活动，公司氛围很轻松 薪资待遇：试用期底薪2.5K+高额提成+奖金 转正综合薪资8K以上

销售汽车电池，电动车电池

跟外勤做好沟通工作，跟客户做好跟踪回访和沟通

渠道销售，有客户资源，挑战高薪酬

一、岗位职责： 1.利用公司提供资源，与各大中型企业老板产生联系，挖掘客户培训需求; 2.熟知公司产品，并推荐对应匹配的管理课程及咨询服务 3.维护老客户，建立和维护客户档案 4.与专家老师协助，完成售后入企服务 5.参加公司系统的管理培训，提升管理能力，作为储备总经理下全国开公司（100-300万) 二、福利待遇 底薪+课程提成+业绩提成+月度奖金=年薪12-18万（员工平均薪资1.2w左右，做得好的月入两三万不是问题，用能力说话，多劳多得) 三、任职要求 1.有较强的沟通能力，学习力好，行动力强，团队协作意识好，自信阳光，最主要是肯学肯思考，用心 2.专科及以上学历 3.TOB销售经验，有优秀业绩结果优先（经验不足者看学习能力以及勤奋度) 为什么要选择长松咨询？ 1、发薪及时：每月10准时发工资（底薪提成一起发） 2、工作时间稳定：8:30--18:00，午休2个小时 3、培训体系完善，价值百万课程免费学习：销售业务方面帮你快速出业绩+企管专业方面帮你快速提升专业能力。 让你越老越吃香，挣钱越来越轻松！！! 4、晋升机制公开通明，只看业绩和能力，没有传统编制、工龄限制： 管理路线：咨询顾问-主管-经理-总监-副总-分公司总经理 为什么要晋升？因为底工资和提成点会随之增加) 5、公司平台大，内部机制完善：总部在北京，09年成立，全国七十多家分公司，员工2000+。 6、高薪酬：让你实现一年买车，三年买房！从此不是去青岛，而是回青岛。 7、个人增值：客户群体为企业家，快速积累高端人脉资源，提升个人认知、眼界。 8、公司90后居多，工作氛围超级好，老板亲切，团队年轻有活力，团队氛围轻松愉悦，简单实干！轻松愉快把钱挣！ 9、福利待遇：五险一金+法定节假日+超长春节假期+节日福利+生日福利+团建活动+干部年终分红激励+荣誉奖励（冠军奖、新人王、PK奖、新加坡年会、美国年会、年度旅游等） 10、交通办公：5A级地标写字楼，万科旁边，交通便捷 对哪方面感兴趣？

找能干一个月。零活2人。活在开发区。 （ 不限 年龄小的 能贴防护膜）

【临清泓皓物流有限公司】 1⃣急招C1本驾驶员，不装不卸，一天一趟活，工资7000左右，A B本驾驶员，不装不卸每天一趟活，工资9000左右，急需优秀驾驶员 地址：临清三和路北三里建筑机械厂南邻100米(临清建机南邻) 联系电话☎（微）:

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现在八百亩招小工八名，现钱140元，摘件，挂件，扶扶照照活，开开行车，活不累能来的

客户开发 渠道建设 产品推广

1.负责家政服务产品的销售工作，通过各种渠道拓展客户群体； 2.了解客户需求，提供专业的家庭管理、清洁、护理等家政服务解决方案； 3.维护客户关系，定期收集客户反馈，及时调整服务内容； 4.与客户进行有效沟通，确保服务质量，提高客户满意度； 5.定期参与团队会议，分享市场动态，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够理解客户需求； 2.有较强的市场拓展能力和团队协作精神； 3.对家政服务行业有一定的了解，有相关工作经验者优先； 4.积极主动，具有较强的学习能力和适应能力； 5.能够承受工作压力，有责任心，有耐心。 有销售经验的优先55以下的联系

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

男女不限

我们正在招聘具备高端市场开拓能力、熟悉清洁能源领域的销售精英，负责别墅光储系统（光伏+储能）的市场开发与客户维护。该岗位需结合行业趋势、客户需求及产品特性，推动家庭绿电解决方案的销售落地，助力公司抢占别墅能源转型市场先机。 核心职责 客户开发与维护 通过线上线下渠道挖掘别墅业主资源（含独栋、联排、自建别墅等），建立目标客户池，完成销售指标。 深入了解客户需求，提供定制化光储系统解决方案（如削峰填谷、绿电消纳、应急备电等），主导技术方案沟通与合同签订。 跟进项目全流程，协调技术、工程团队确保交付，提升客户满意度。 渠道合作与资源整合 与别墅家装公司、设计师、暖通/建材供应商（电梯、空调、石材等）建立战略合作，拓展异业合作渠道。 市场分析与竞品管理 收集别墅区能源政策、竞品动态及市场趋势，定期输出分析报告，优化销售策略。 针对客户需求及竞品方案，制定差异化竞争策略，突出产品技术优势（如储能效率、智能控制等）。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、电气工程、新能源等相关专业优先；3年以上高端产品销售经验（别墅装修、中央空调、豪车、理财等），有光储系统销售或光伏行业经验者优先。

岗位职责: 1.负责电销团队的日常运作与管理，保障各项任务高效推进并按时完成。 2.策划并执行电话销售方案，推动团队整体业绩持续提升。 3.解答客户疑问，提供专业、及时的售前售后支持服务。 4.跟踪监督电销过程，确保业务操作符合相关法规要求。 5.与团队成员紧密协作，持续优化作业流程与执行效率。 任职要求： 1.具有高度的责任感和良好的团队协作意识。 2.具备出色的沟通能力及客户导向的服务理念。 3.熟悉电销业务模式，能有效带领团队实现既定目标。 4.拥有较强的应变与问题处理能力，可妥善应对突发状况。 5.积极面对挑战，具备持续学习意愿和自我驱动能力。

1.无需电话沟通，对接精准客户资源 2.薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金 3.每月20日按时发放薪酬，绝不拖欠 4.工作时间：8:30-12:0014:00-18:00周六上班周日休息，法定节假日按规定休假 5.欢迎无经验者加入，提供带教培训，重视工作积极性与态度

4、市场开发经理和销售经理：负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络、区域代理；熟悉所辖区域市场情况，及时建立代理商档案，迅速掌握市场行情动态；积极开发代理商，并与之建立紧密合作关系。二年以上、渠道开发或销售工作经验。需要出差。工资6000-15000。

1、公司提供精准客户资源，无需频繁外呼，无需外出跑动，工作环境轻松 2、无责任底薪+提成+绩效奖金，不强制加班，任务简单易掌握 3、工作时间为：8:30-12:00，13:30-17:30，每周日固定休息 4、具备基础电脑操作能力即可，工作内容简洁，公司安排系统培训并配备带教人员，提供客户资源、手机及微信账号支持

岗位职责: 1、通过微信与客户顺畅交流，准确掌握客户的拍摄需求，主要负责前期沟通并推动成交转化 2、入职后有专人指导，无需担心上手问题 任职资格： 1、年龄要求：18-45岁 2、热爱销售工作，性格外向，敢于主动表达 3、具备较强的进取心、责任感以及积极向上的工作心态 4、有团队管理经验或从事过短视频类销售工作的优先考虑 5、可接受零基础，思维灵活，做事稳重踏实 薪资：正式期底薪3k＋提成，综合收入6k 岗位福利：每周日固定休息，法定节假日正常休假，生日享专属福利，公司定期组织聚餐，配备零食角，方便日常购物

通风设备销售，能适应出差工作

1、公司提供精准客户资源，无需频繁外呼，无需外出跑动，工作轻松高效 2、无责任底薪+提成+绩效奖励，不强制加班，任务简单易掌握 3、工作时段为：8:30-12:00，13:30-17:30，每周日固定休息 4、只需具备基础电脑操作能力，岗位内容简洁明了，公司安排系统培训并配备专人指导，同时提供客户资源、手机及微信账号支持

薪资待遇 工作轻松易入门不加班不加班不加班 1.无责任底薪3200+提成+开单奖励+月度奖金+销售冠军激励综合收入8000以上 2.团队氛围融洽工作环境舒适交通便捷节假日福利礼品+系统培训+话费补贴+五险 3.产品销售无季节波动客户重复购买率高 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源主要负责与客户沟通对接 2、开发重点客户并建立长期合作关系，维护已有客户群体 了解客户需求，激发客户的购买意向 任职资格： 1、年龄28-40岁，高中或大专及以上学历，对市场动态具备一定洞察力 2、普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通能力及执行意识，富有团队协作精神 3、有肥料行业销售经验者，年龄可适当放宽

小区内销售全屋定制，走访装饰公司合作伙伴

岗位职责： 1、按照销售目标与预算，分解并落实销售、收购、整备等环节的业务指标，结合年度、季度、月度计划及执行情况，开展二手车业务数据分析与总结，针对短板提出优化措施； 2、制定科学的培训体系、考核机制、薪酬结构及激励方案，保障团队目标顺利达成； 3、定期调研本地二手车市场，掌握区域价格动态，评估门店收购车源的实际车况，统一规范收购与销售定价标准； 4、搭建二手车运营组织架构与业务流程体系，组建并管理核心团队，提升团队整体稳定性与执行力； 任职要求： 1．学历：大专及以上； 2．经验：具备5年以上汽车行业管理经验，其中至少3年专注于二手车领域管理工作； 3．能力：熟练操作办公软件及相关管理工具，具备数字化运营管理能力，以及市场调研与分析判断能力； 4．具备优秀的团队建设与沟通协调能力，擅长客户投诉应对，拥有内外部营销经验及风险管控意识； 薪资：8k-12k。入职缴纳五险。