山东德贤自动化科技有限公司招聘简介 山东德贤自动化科技有限公司成立于2016年，业务涉及工业控制产品销售，视觉和控制系统开发，工厂自动化方案设计、非标电控柜制作，工控教学**等领域。 在招岗位 销售工程师 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化专业、机电机械专业的优先； 2、热爱销售，有较强的执行能力和开拓意识； 3、持有驾照、有车； 任职区域 德州、聊城、衡水、东光（根据个人意愿就近安排） 薪资范围：底薪+绩效+提成，上限！ 岗位福利：单休、节假日、五险、意外险、油补、话费补贴、节日福利、旅游等 PLC电气工程师 任职要求： 1、能独立完成PLC编程、修改和现场服务； 2、熟悉运动控制器，伺服、变频； 3、能独立进行电气原理图图纸设计优先； 4、熟悉三菱或西门子、信捷等产品者优先； 上位机开发 任职要求： 1、熟练掌握HTML、Javascript、CSS技术，深入理解nodejs运行机制，熟悉nodejs生态； 2、熟练掌握MySQL，PostgreSQL、mongodb数据库应用，能通过编程操作该类数据库； 3、理解TCPsocket、HTTP、MQTT、OPC等通信协议，能通过编程实现此类通信应用； 岗位福利：单休、节假日、五险、意外险、岗位技能培训、绩效奖金、项目奖金、旅游、公费差旅；

岗位职责：需具备餐饮软件行业背景，熟悉天财商龙、惠管家、富掌柜、银豹、思迅、科脉、客无忧、太米者优先 1. 负责技术类产品的部署、调试与故障处理，保障系统稳定运行；有收款机及收银硬件设备安装经验者更佳 2. 为客户提供专业技术支持与问题解决方案，提高客户体验与满意度 3. 参与软硬件产品的现场演示、技术沟通及商务配合，助力销售团队达成业绩目标；具备科脉、思迅、惠管家等零售餐饮系统经验者优先 4. 按期参与技术分享与新技能学习，持续提升个人专业能力与团队整体技术水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对客户技术诉求 2. 对技术实施与产品落地有强烈兴趣，可熟练掌握相关技术规范与操作流程 3. 拥有较强的学习与应变能力，能迅速掌握并应用新兴技术 4. 具备基础市场洞察力与客户服务思维，能在高强度环境下保持稳定工作表现

岗位职责： 1、统筹售后团队的日常运作，保障服务质量和客户满意度； 2、针对产品维修、保养、退换货等售后需求，提供专业且高效的处理方案； 3、汇总并研究客户意见，持续完善售后服务体系与流程； 4、联动各部门资源配置，提升响应速度，缩短客户等待周期； 5、定期开展售后服务绩效考核，提出并落实优化策略。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及团队领导能力； 2、了解机械类产品相关知识，有行业售后管理背景者优先考虑； 3、能独立应对复杂的客户服务问题，具备较强的应变与解决能力； 4、拥有良好的组织协调性及在高压环境下工作的适应力； 5、责任心强，能在高效工作节奏中稳定输出。

岗位内容： 1. 负责公司已售产品的现场安装、调试，或指导客户完成安装与调试工作。 2. 为公司已售产品提供现场技术支援及日常维护保养服务。 3. 面向客户开展技术讲解和操作技能方面的培训支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化或电气自动化相关专业。 2. 具备扎实的技术基础，服务意识强，专业能力过硬。 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神。 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1. 协同销售团队在“互联网+”政务、智慧公安、数字政府类项目中提供售前技术支持，并依据客户需求输出完整的技术解决方案； 2. 承担公司产品及解决方案在行业客户中的宣讲工作，同时负责对销售团队进行产品与方案培训； 3. 独立撰写行业级解决方案，并参与项目投标全过程相关事务； 4. 整理公司已有项目案例并开展新案例复盘，结合行业发展趋势持续优化方案设计能力； 5. 具备较强的学习适应力，能够积极参与公司安排的行业交流会、技术研讨会及商务拓展活动。 任职要求： 1. 拥有“互联网+”政务、智慧城市、智慧公安、大数据平台等相关领域售前解决方案工作经验； 2. 具备良好的客户沟通能力，能够在泛政务类行业中快速理解需求并输出可落地的解决方案； 3. 熟悉项目招投标运作流程，具备相关行业实操经验者优先考虑； 4. 能够适应出差安排，具备较强的抗压能力和应变能力； 5. 五年以上解决方案或项目管理岗位从业经历！ 加分项 具备以下领域经验者优先：大数据·人工智能·计算机软件

岗位职责： 及时响应用户关于充电桩安装、使用及维护的咨询，提供专业技术支持与解决方案； 统筹协调相关资源，推进充电桩安装进度及故障问题处理，保障服务闭环； 准确记录用户意见与建议，为服务质量提升提供依据； 积极传递品牌服务价值，建立并维护良好的客户关系。 【任职要求】 大专及以上学历，具备新能源或汽车服务领域工作经验者优先； 具备良好沟通能力、问题解决能力，富有责任心与同理心； 【福利】 薪资：基本工资 + 绩效奖金，缴纳五险一金； 成长：提供专项培训及双通道晋升发展机会；

职位职责 1、负责白色家电非标视觉检测项目现场的产线跟线、问题处理、运维工作，直至项目具备验收条件； 2、现场发现问题或收到客户反馈时，及时响应，可独立排查解决或在视觉、软件工程师的协助和指导下解决视觉类硬件、系统软件异常问题； 3、跟随产线生产，工作时间与产线同步（8-10小时，视排产情况而定），跟线总时长1-3个月（视项目复杂程度和现场问题多少而定）。 任职要求 1、大专学历以上，有视觉检测设备调试相关工作经验，能操作Windows电脑及相关视觉检测软件； 2、熟悉海康等主流品牌工业2D相机、3D相机、线扫相机、光源、读码器等产品及应用者优先，可对相机、光源、读码器等设备进行参数调试、位置调整优化等操作； 3、可使用螺丝刀、内六角、扳手、剥线钳等常用工具进行安装、位置调整、接线等工作； 4、原则上负责当地项目，特殊情况下能接受短期及长期出差。

工作内容: 负责国内笔记本及配件、系统与移动类产品相关的售前答疑、故障诊断协助、技术支持与客户服务、客户投诉处理、维修服务调度等电话受理工作。 工作轻松、任务明确、氛围轻松无压力、团队协作简单高效 办公环境舒适，室内空调开放，提供奶茶零食 依法缴纳五险一金，享有餐补、员工宿舍、内部晋升机会等多项福利待遇 薪资范围:4000-8000元 社保类型:五险一金 奖金补贴:餐补

岗位职责: 1.负责汽车售后全流程管理，保障服务品质符合客户期望。 2.管理服务团队运作，提升服务响应速度与客户满意水平。 3.及时应对客户投诉，妥善处理问题，减少服务失误发生。 4.对接整车厂技术支持渠道，为客户解决技术疑难提供保障。 5.持续改进服务环节，增强服务效能与作业效率。 任职要求： 1.具备高度客户服务导向，能灵活应对各类客户需求场景。 2.拥有出色的团队领导力，善于调动团队积极性与协作能力。 3.具备良好沟通协调能力，能高效化解客户疑虑与争议。 4.熟悉汽车构造与行业动态，具备快速学习车辆新技术的能力。 5.富有创新意识，能够推动服务流程的持续优化与升级。

岗位职责 1、负责已实施项目的需求梳理，制定切实可行的执行方案，并编制方案说明文档； 2、协同技术团队，规划并输出详细的自动化解决方案，完成设备选型，整理功能需求清单及初步供货清单； 3、支持项目执行过程中的方案调整，保障项目进度与产品方案的可靠性； 4、协助售前技术人员开展前期技术支持工作，包括现场调研、客户沟通、方案演示与讲解等； 任职要求 1、机器人、物流工程、工业设计或相关专业背景； 2、熟练掌握CAD及常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力，执行力强；

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘搬运工，装卸工:计时36块钱一个小时，包吃包住，每天10个小时，白班360，夜班400，一个月10000-12000+,工资一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，仓库直接招聘，真实可靠，放心入职， 不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~54岁。男女不限，身体健康。纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝，现金都可以发货， 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】10000到12000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。管理人性化 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。南方菜，北方菜都有，不浪费就行。 入职新人满20天奖3000，推荐一个人过来满20天奖3000

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招人啦！招人啦！ 禄熹（餐厅）老火靓汤店现急招以下岗位： 服务员:3000-4000 / 收银员3500-4000／ ✅ 工资准时发放 ✅ 工作氛围轻松愉快 联系电话:

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岗位职责： 1、负责集团型企业、医院、设计院等各类客户在工业气体设备领域的全面解决方案（涵盖有油、无油螺杆机、真空泵、工艺压缩机、离心机、移动式空压机等）； 2、整合多方资源开发目标客户，掌握行业市场动态，结合公司产品特点推进业务落地； 3、持续维护并深化现有客户关系，挖掘潜在需求，推动项目成交； 4、依托IEM销售管理系统对客户进行短中长期、大中小型分类管理，持续跟进并探查真实采购需求； 5、制定个人销售目标与工作计划，定期评估业绩进展，及时反馈销售情况并提出可行性优化建议； 6、按公司流程组织发货，完成签收回单及相关单据处理，跟进应收账款回收。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上机械设备类销售工作经验； 3、具备良好的客户沟通与市场开拓能力，有一定公关技巧，能快速建立客户联系并挖掘新商机； 4、适应频繁出差，踏实肯干，抗压性强，具备良好的团队合作意识； 薪酬福利： 1、收入有保障：行业龙头企业，提供具竞争力的薪资待遇、优厚提成及五险一金； 2、享有津贴：包含差旅补贴、工作手机号配发、职级津贴、管理津贴、生日会、团队旅游等多样化员工关怀福利； 3、成长福利：配备专属学习账号支持在线学习，新员工配备导师带教，参与上海总部集中培训，享有技术交流日、专项培训等成长机会； 4、快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期，以及节日活动、礼品派送等丰富员工生活体验

岗位职责： 1、负责电气元器件市场的拓展及终端用户的推广应用； 2、协调技术工程师与客户之间沟通，及时响应并解决客户提出的技术问题； 3、跟进客户实际需求，提供售前方案分析、售中商务洽谈及售后支持与反馈服务； 4、独立开展客户拜访，完成产品推介、商务谈判、销售合同条款拟定及签约工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或机械类相关专业优先考虑； 2、具备良好的销售策略运用能力、市场洞察力及独立开发客户的能力； 3、有工控行业技术背景且愿意转向市场营销方向发展者优先录用； 4、熟悉石油、化工、冶金、电力、水泥、市政、煤炭、半导体等行业并拥有相关资源者优先； 薪资待遇： ①底薪4000-8000根据能力定薪（优秀者可面议）+提成3-12%（销售额几十万-几百万不等，看客户采购的设备与数量），综合10k+，不封顶。 ②上班时间早8.30-6.00，午休2小时，不用加班，单双休。 ③公司成立10多年，河南省电子规划院下属公司，国家高新技术企业，分配意向客户。

岗位内容： 1. 全面落实公司战略部署，推进分区域内的产品推广与服务实施，完成既定销售指标； 2. 开展区域内新客户实地走访与业务拓展工作； 3. 维护现有客户关系，提升老客户合作深度与稳定性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业涵盖工商管理、市场营销、机械、电气、自动化等相关领域； 2. 具备3年以上销售工作经验，其中至少1年面向B端企业的客户开发经历，有工业机器人、机器人地轨变位机、自动化设备、非标自动化集成、夹具快换、伺服电机、减速机等方向服务背景者优先； 3. 过往工作重心集中在市场开拓、客户挖掘、渠道建设、解决方案支持、设备采购及应用技术对接等核心模块者优先考虑； 4. 拥有采购、销售、机械工程师或方案工程师等岗位从业经历者更受青睐； 5. 年龄范围27至40岁，持有驾照并具备独立驾驶能力； 6. 具备较强抗压能力，责任心强，积极进取，沟通表达出色，可独立承担企业级大客户的开发与维系任务； 7. 认同企业价值观与发展使命，严格遵守公司规章制度，坚守职业底线。 晋升通道： 区域销售经理-省区经理-大区经理-销售总监

岗位职责： 1. 遵从上级安排，高效完成指派任务，及时传递客户动态，并按要求向上级汇报工作进展。 2. 负责区域内客户的拓展与关系维护，推进产品销售，跟踪项目执行及回款事宜。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 具备较强的抗压与沟通能力，能适应因工作需要的短期出差安排； 职位福利： 周末双休、五险、员工旅游、带薪年假、节日福利、包住、高温补贴、补充医疗保险

岗位内容： 1. 全面落实公司战略部署，推进分区域内的产品推广与服务落地，完成既定销售指标； 2. 开展区域内新客户的实地走访与业务开拓； 3. 负责现有客户的持续维护与合作关系深化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业涵盖工商管理、市场营销、机械、电气、自动化等相关方向； 2. 具备3年以上销售工作经验，其中至少1年面向B端企业的客户开发经历，有工业机器人、机器人地轨变位机、自动化设备、非标自动化集成、夹具快换、伺服电机、减速机等领域服务背景者优先； 3. 过往工作重心聚焦于市场拓展、客户开发、渠道建设、方案支持、设备采购及应用技术类服务者优先录用； 4. 拥有采购、销售、机械工程师或方案工程师等岗位从业经历者更具优势； 5. 年龄要求27至40周岁，持有驾照并具备独立驾驶能力； 6. 工作踏实肯干，责任心强，积极进取，具备良好的沟通表达能力，可独立承担企业级大客户的开发与维系工作； 7. 认同企业价值观与发展使命，严格遵守公司各项规章制度，坚守职业底线。 晋升通道： 区域销售经理-省区经理-大区经理-销售总监

工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广；维护老客户 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职要求： 1、大专学历，专业不限，1-2年以上销售行业工作经验； 2、具有良好的沟通能力； 3、具备良好的客户服务意识；

职位详情 招募各区县合伙人支付宝碰一下聊城总代 业务好做收入高 我们提供的不是一份简单的工作，而是一份可以为之终身奋斗的事业! 请仔细看完职位描述再联系，支付宝碰一下聊城地区官方总代理，支付宝城市服务商，以下信息均准实，有兴趣收藏。 【工资看这里】 全职综合薪资：（必看!） 【新人5000】+【已铺设备运维20元/台/月】+【新增铺设50元/台】 综合薪资1W以上 【福利看这里】 1、此岗位上班下班可打外勤卡，以结果为导向； 2、缴纳五险（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险)；转正享国家规定的法定节假日带薪休假； 3、完善的企业文化：在FUNWORK，没有所谓的等级之分，也没有勾心斗角，工作氛围超棒； 4、入职由师傅一对一培训，培训期过后独立完成公司下达的任务； 【项目简介】 1、此职位是：全职设备运维岗位（非销售岗） 2、项目介绍：解锁手机不用打开APP支付就碰一下，提供全行业的碰一下解决方案。 3、客户群体是：餐饮、零售、医药、加油等行业商家 4、本项目优势：无押金免费安装设备，支付宝提供消费者补贴和商家补贴 【岗位职责】 1、负责维护区域内已铺设设备的正常使用，如：日常巡检、活动落地等； 2、负责区域内设备密度的新增，如：新增台式设备、手持设备等； 3、归档客户拜访等有关数据，确保信息在数据库中得到正确的维护； 4、与公司各部门配合，及时处理客户反馈和建议，提高客户满意度； 5、积极维护公司形象及市场口碑，共同打造公司品牌知名度。 【晋升空间看这里】 1、纵向晋升（管理层面）：储备主管一项目PM一城市经理 2、横向晋升（技术层面）：新员工一区域负责人一运营负责人 我们给的薪酬不忽悠，全行业最高，希望吸引优秀的你来加入团队!!! 【我们希望你能】 1、有工作热情，具备强烈挑战高薪水的欲望； 2、为人正直、诚实，喜欢跟商家老板交朋友，因为客情是第一位的； 3、也许你是top，也许未来你是leader，都需要你的团队合作精神。 招募合伙人、支付宝官方项目 我们是一个准时发薪高工资、让你安心工作的公司，是一个采取扁平化管理、没有勾心斗角的公司，是一个90后云集，激情四射、充满活力的公司，是一个团结友爱、积极向上，让你来了就不想走的公司 古话说，女怕嫁错郎，男怕入错行，很幸运你发现了我们这个蒸蒸日上的公司。

工作轻松、压力小！团队氛围融洽！ 不加班、不内卷、不空谈愿景、工资准时到账！ 每周日固定休假！欢迎新手加入！ 薪资构成：无责任底薪+高比例提成+额外奖金，提成比例可达20%； 工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00，法定节假日享受带薪休假；

招聘：网络销售（不打电话+包吃包住+无责底薪） 薪资：3000.00-10000.00 工作内容：主要负责各个渠道快手等获客，不打电话不加班接受无经验 任职要求：年龄18-28 上班时间：早8:30-12:00，下午2:00-6:00月休4天 福利待遇：无责底薪3000，综合薪资6000-10000+公司配手机+节假日放假+接受无经验+包吃包住 有意者请主动投递简历或者打电话

岗位职责： 1.通过挖掘开发新客户，快速锁定目标客户； 2.建立新客户档案，定期回访，挖掘客户意向； 3.高效沟通和销售方法技巧，推动客户从意向到成交； 4.定期复盘销售数据，优化个人销售策略，提升成交效率； 任职要求： 1.1年以上销售经验（也可接受小白）； 2.目标感强，抗压能力强，具有良好的沟通表达能力； 3.有电销，面销，大客户销售经验者优先。 薪酬福利：高底薪+超高提成+月度/季度奖金 快速晋升通道：初级销售→一级销售→高级销售→销售主管（最快3-6个月） 专业培训：入职带教+销售技巧培训+行业知识培训 额外福利：年终奖+奖汽车+五险+团建+旅游 上班时间：8:30-11:50下午1:30-6:00

岗位职责：开发潜在客户，扩大客户群体，与客户交流，掌握客户需求并促成合作。 任职要求：具备基础电脑操作能力 岗位福利：无责任底薪+提成+奖金，无需加班，工作轻松易上手 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周日固定休息 工作内容简单，公司提供系统培训及专人指导，配备客户资源、手机、微信

【急聘销售精英50名】公司规模扩张重点培养合伙人核心要求18-40岁，有销售经验优先，积极正能量，抗压强有冲劲，目标感强想赚钱薪资福利底薪5000-10000+高提成，上不封顶，包吃住，晋升合伙人通道有意者 直接️

1. 工作内容为公司提供客户资源，主要负责线上与客户沟通对接，后续服务由专属售后老师跟进处理 2. 任职要求：无需相关经验，无业绩考核，无硬性指标 3. 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30；每月休息4天 享受带薪休假，法定节假日正常休息 4. 综合收入5000元以上 期待与您携手共事~

1、底薪3000元（含补贴），另享提成！新人踏实肯学综合收入可达5000元以上 2、全勤奖励+工龄津贴+推荐奖金+业绩排名奖+年终奖金+带薪培训+带薪休假+节日福利+团队聚餐+日常零食下午茶 3、晋升通道透明，发展机会均等，团队氛围融洽友好

负责公司产品的市场推广工作，京东平台设有官方旗舰店，资质正规，提供系统化培训，工作内容简单易上手。 上班时间8:30-12:00，13:30-18:00，无需加班，法定节假日享受带薪休假，每月安排休息4-5天。 公司现有员工200人，在职人员中95后及00后占比达90%，办公氛围轻松活跃，环境舒适宜人，欢迎加入我们！