1、解决方案设计：结合客户实际需求与产品特性，为客户定制匹配的软硬件组合方案，有效满足其收银及相关业务场景的应用需求； 2、需求深度挖掘：全面掌握客户的业务流程与核心痛点，识别潜在合作机会，为销售推进提供精准的策略支持； 3、市场竞争分析：系统研究同类竞品的功能特点与市场表现，提炼差异化优势，协助销售制定更具针对性的应对策略； 4、能力建设支持：（1）面向销售团队开展产品功能与实战技巧培训，提升团队专业水平与成交效率；（2）为技术实施团队提供产品操作与维护指导，强化软硬件部署及售后问题处理能力； 1、专业素养：熟悉收银系统及相关设备的技术原理与应用，具备独立解答客户技术咨询的能力； 2、表达能力：具备优秀的语言表达能力，能够高效传递方案内容与关键信息； 3、协同配合：善于跨部门协作，与团队共同保障项目顺利落地； 4、学习适应：能快速掌握新上线产品与前沿技术，持续适应行业发展趋势； 5、承压能力：能在快节奏和高要求的工作环境中稳定发挥，确保任务高质量完成。

1、解决方案设计：结合客户实际需求与产品特性，为客户定制匹配的软硬件组合方案，满足其在收银系统及相关场景中的具体应用需求； 2、需求洞察分析：深入调研客户的业务流程与核心痛点，识别潜在合作机会，为销售推进提供有效的策略支持； 3、市场竞争分析：持续跟踪同类产品市场动态，评估竞品功能与表现，输出具有针对性的竞争应对建议，助力销售制定有效策略； 4、培训支持工作：（1）面向销售团队开展产品功能与销售方法的专项培训，提升团队专业度与成单能力；（2）为技术实施人员提供产品操作与故障处理的指导培训，增强项目落地及售后服务的技术支撑能力； 1、专业基础：熟悉收银类软硬件系统的架构与运行原理，能独立解答客户提出的技术与应用问题； 2、表达能力：具备优秀的语言表达能力，能够准确、有条理地传递方案内容与技术要点； 3、协同配合：善于与跨职能团队协作，积极配合推动项目各环节顺利执行； 4、学习适应：能够快速掌握新推出的产品功能与技术更新，适应行业与市场的持续变化； 5、承压能力：能在高强度工作节奏中保持稳定输出，确保任务按时高质量完成。

30—45岁宝妈

薪资待遇： 无责底薪4000+提成+奖金 新人前几月综合到手8000，上不封顶！！！带薪培训。 工作时间： 早上8:30到下午6:00，中午休息一个半小时。 福利待遇： 定期团建，下午茶，零食，现金红包奖励，有无线网，海景办公室，法定节假日休息。

岗位职责： 1、负责迷你沥青摊铺机、工程机械设备的客户开发、线索跟进、试机对讲、签约成交全流程 2、统一穿戴工装，现场为客户实操设备、讲解原理、匹配工况、深度探需 3、精准筛选工程客户、租赁公司、拌合站、市政施工、劳务公司等垂直客群 4、做好客户台账登记、试机合同签订、每日工作汇报、客户长期维护 5、严格执行公司价格体系、渠道筛选标准，杜绝劣质游商、投机客户、擦边订单 6、配合完成市场种草、老客口碑维护、区域市场深耕，完成销售目标 7、绝对服从公司管理、行程安排、制度要求与工作调度 岗位要求： 1、学历不限，22-38周岁，有工程机械行业销售经验优先，有工程设备地推、驻点、大客户开发经验优先，人品端正，无不良从业记录 2、持有C1及以上有效驾照，能熟练驾驶车辆，可独立外勤出差 3、具备工程机械/工程设备/路面机械/工程地推/大客户开发经验优先；懂市场营销、客户探需、渠道筛选者优先 4、能吃苦耐劳、不急功近利、服从安排、心态平稳、执行力强 5、岗位特殊性质，需要随时拨打电话或者来厂区接待客户 薪资待遇： 无责底薪：3000—5000元/月 销售提成：按（销售数量+溢价利润百分比）阶梯式 专项激励：500—2000元/项（标杆客户、老客裂变、技术服务奖励） 节日福利+工龄+带薪节假日+五险

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 3. 跟进销售全流程，包括需求沟通、方案制定、报价谈判、合同签订及回款跟进 4.定期整理客户档案与销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5.协同售前、售后及运营团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有销售意愿和抗压能力，目标感强，结果导向 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售报表 5.学历不限，有相关行业销售经验者优先

岗位职责: 1、协助销售团队开展客户走访，深度交流客户在生产、仓储、物流等环节的实际需求，掌握其对立体仓库系统的应用情境与具体期望；系统梳理客户需求内容，开展技术可行性评估，为方案制定提供可靠支撑。 2、根据客户实际需要，统筹规划立体仓库系统整体架构，涵盖仓库布局设计、货架体系规划、设备选型、自动化物流装备配置、运行路径设计、信息系统集成等方面，借助专业工具输出方案图纸或规划可视化图示。 3、参与项目方案说明、技术资料、投标文件等材料的编写与整理，确保方案内容满足行业规范、技术标准及客户招标条件。 4、主导与客户的技术对接，快速响应客户技术咨询，结合客户意见持续完善和修订设计方案，推动方案顺利通过客户评审。 5、联动公司内部设计、电气、软件、项目实施等相关职能团队，确保技术方案与项目实际需求高度匹配，保障项目高效推进与落地执行。 6、配合完成项目前期技术考察、数据整理与成本预估工作，助力销售团队完成项目的初步策划与推进任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，物流工程、机械工程、自动化、工业工程、计算机等相关专业背景优先考虑。 2、具备3年以上立体仓库、自动化仓储系统或相关物流自动化项目规划设计经验；了解立体库结构组成、货架种类、堆垛机、输送设备、WMS/CS等系统基本原理。 3、熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件进行平面布局绘图，可独立完成方案效果图或示意图形制作；具备扎实的文档撰写能力，能够清晰编制技术方案及演示材料。 4、具备良好的沟通协调能力和客户导向意识，擅长通过现场交流精准捕捉客户需求与核心关注点。 5、具备较强的学习能力与团队协作精神，工作态度积极，责任心强，执行能力强。 6、能接受短期出差安排，具备项目现场勘查及技术交流的实际能力。

岗位职责： 1.负责山东红袖集团客服服务产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.通过电话、线上及面访等方式挖掘客户需求，提供定制化客服解决方案 3. 维护现有客户关系，提升复购率与转介绍率，促进长期合作 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有客户服务、BPO或呼叫中心相关行业经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握公司产品及业务流程 4. 具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于销售发展的职场新人

【高薪招聘｜销售专员】 不限经验、不限学历、小白可带 无责底薪+高提成+各种奖励，多劳多得 全程带薪培训，手把手教，新手快速出单 团队年轻氛围好，晋升公开透明，公平公正 岗位职责：客户开发、业务对接、维护客情、完成销售目标 任职要求：敢开口、肯努力、想赚钱、能抗压 不想死工资，想靠能力赚钱的，欢迎加入！ 不用你有丰富经验，只要你想赚钱、肯踏实干！ 工作内容 简单易懂，主要负责客户对接、咨询解答、业务推广、维护客户，工作轻松，全程有人带。 我们需要你 1、年龄18–40岁，学历经验不限； 2、心态积极，愿意学习，有赚钱欲望； 3、踏实靠谱，服从团队安排，有责任心。 我们提供 1、保底薪资保障，提成行业偏高，多劳多得、上不封顶； 2、新人专属培训+老员工一对一带教，零基础也能快速出业绩； 3、氛围轻松，没有复杂职场套路，凭能力拿高薪； 4、定期福利、团建、生日福利，优秀者快速晋升！ 适合想改变现状、想挣高收入的普通人，期待积极努力的你加入！

我们青岛英语中心正在招聘一名广告推广负责人，，年龄在35至40岁之间，有相关经验。薪资范围为3000至7000元，工作时间为周一至周五下午5点至晚上9点，周末上午9点至下午6点，每周休息一天。

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岗位要求：1.全日制统招本科及以上学历，地理信息、测绘工程、信息管理、计算机等相关专业； 2.（年龄计算截止至招聘信息发布当日）; 3.3年及以上售前或项目管理工作经验； 4.熟悉低空经济服务项目运营模式，熟悉低空遥感、无人机巡检核心技术原理，具有较好的文字写作能力，拥有较强的商务谈判能力，客户关系维护能力和市场洞察力，具有良好的沟通能力和团队协作能力。 岗位职责：1.方案设计。根据客户需求定制巡检解决方案，明确技术指标、实施步骤、成本估算、风险应对预案、服务保障措施等核心内容，确保方案可落地、可执行；配合部门经理及技术人员完成方案评审及方案讲解或产品演示，根据评审意见优化调整方案，解答客户关于方案的技术疑问；针对不同的客户需求，建立方案模板库，持续迭代优化解决方案，提升设计效率与精准度。 2.客户管理。定期与客户保持沟通，跟进需求进展，反馈方案设计、项目筹备等情况，及时响应客户咨询；收集客户在合作前、合作中的疑虑与问题，协调内部技术、实施团队提供解答与支持，推动问题快速解决；建立健全客户档案，记录客户基本信息、需求特点、沟通记录、合作情况等，为精准服务提供依据；关注客户业务发展动态，挖掘二次合作需求，主动推介适配的新服务、新方案，协助部门经理维护核心客户关系。 3.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1. 售前技术对接：对接高校、医院科研客户，根据课题需求，定制转录组、单细胞、蛋白组、代谢组、表观组、空间组学等多组学实验与生信分析方案，解答技术原理、实验设计、项目周期、数据分析等专业问题，配合销售推进项目。 2. 售中项目跟进：核对样本信息与实验方案，联动实验室、生信团队跟进项目全流程，及时同步项目进度，处理样本、实验、流程中的常规异常问题，保障项目顺利推进。 3. 售后技术服务：负责结题报告解读、数据结果分析答疑，协助客户进行数据挖掘、图表解读、二次分析；支持论文撰写、期刊返修、审稿答疑等后续科研支撑工作。 4. 技术沉淀与赋能：积累多组学项目案例，整理常见问题库、技术资料，配合市场开展技术科普、宣讲及内部新人培训工作。 任职要求 1. 本科及以上，生物信息学、分子生物学、细胞生物学、遗传学、生化与分子、临床医学等生物相关专业。 2. 熟悉测序 / 质谱多组学基本原理，了解转录组、蛋白组、代谢组、单细胞等至少两类组学分析逻辑，能看懂常规生信结题报告。 3. 掌握 GO/KEGG、差异分析、富集分析、聚类分析等常规组学分析内容，会基础科研绘图优先。 4. 沟通清晰、耐心细致、逻辑性强，具备良好客户服务意识与抗压能力，可多项目并行处理。 5. 有第三方测序 / 质谱公司技术支持经验、实验室组学项目经验、熟练 R 语言 / Python、DIANN、PD、Byos 等软件者优先。

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品演示、技术白皮书、投标文件及PPT等售前支持材料 3.配合销售团队参与客户交流、技术谈判及现场演示，提升项目成功率 4. 协同产品研发与交付团队，反馈市场技术需求，推动产品优化迭代 5.解答客户关于产品功能、部署架构、兼容性及实施路径等专业技术问题 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流行业解决方案逻辑 2.熟练掌握计算机网络、操作系统、数据库及常见软硬件集成原理 3. 具备良好的表达能力、逻辑思维与文档撰写能力，能独立完成技术方案输出 4.学习能力强，能快速掌握新产品与新技术，适应多行业场景需求 5. 沟通协作意识强，具备客户服务意识与团队配合精神

岗位职责： 1、充分了解行业发展趋势、特点及应用方式，根据用户要求定制整体解决方案； 2、能够独立与行业用户开展技术交流，进行技术方案讲解、演示、答疑等； 3、具备较强的沟通、表达、团队协作能力，能独立完成落单前技术支持全过程。 4、全程跟进项目推进情况，完成全程项目技术支持工作，确保项目顺利落地； 5、负责对已完成项目的回款跟进工作，保证项目良好运行。 任职要求： 1、有售前或销售经验，具备公安、监察委、检察院、海关等行业客户资源优先；有政企部门对接工作的相关经验者优先； 2、了解公安自身业务，具有公安行业相关工作经验者优先 3、对工作有高度的热情、敬业精神、抗压力强，有良好的团队协作精神。 4、能适应出差及相关应酬。 职位福利： 双休 五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责： 1、根据各销售部、销售经理的需求，配合进行项目现场踏勘、场站方案设计、工程量测算及投资概算、需求传递等相关技术支持工作。 2、负责区域客户的对接维护，独立对客户进行公司及产品技术宣讲交流。分析客户需求，助力项目落地。 3、负责区域投标项目的前期技术对接、配合投标部进行项目控标、招标文件分解、投标文件技术部分应答支持等工作，确保招投标项目的顺利开展。 4、销售人员培训赋能，提升销售人员的专业能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程及相关专业优先。 2、较强的沟通能力、解决问题及抗压能力。 3、Office办公软件、AutoCAD。

岗位职责： 了解产品相关信息，具备一定的学习与理解能力 无需外出开发客户，客户资源由公司提供，只需进行筛选、联系及跟进维护 按时完成个人负责的各项工作任务即可 职场新人也可胜任！入职后安排专人指导，快速上手工作 管理风格人性化，工作氛围简单透明，轻松愉快

此职位位于莘县及周边地区，需具备大车等相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导营业部团队的组建与搭建，统筹业务管理工作；挖掘市场潜力，拓展合作渠道，高效协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交各类信息资料；承接分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定可行方案，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，推进品牌宣传与日常管理；优化分公司管理机制，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在分公司指导方针下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与落地执行，确保依法合规经营，推动公司整体效益提升； 5、跟踪分析商用车行业发展趋势，动态调整经营策略，积极参与市场竞争，维护企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营数据、市场动态、公司现状及发展建议，协助政策优化。 任职资格： 1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，特别优秀者学历可适当放宽； 2、熟知商用车业务流程，有运输物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂从业背景者优先。 3、具备一定管理能力，拥有物流、车队相关人脉及资源储备。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神和事业追求。 职位福利：五险、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效＋提成＋分红

岗位职责： 1. 通过电话、微信、在线平台等渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2. 熟悉产品知识及销售政策，精准匹配客户需求并促成成交 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息，完成销售数据统计与周/月度报表 5. 配合团队完成销售目标，参与线上营销活动执行与反馈 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有销售意愿和学习热情即可 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进展，准确录入客户信息及销售数据，确保CRM系统更新及时 5.参与市场活动执行与反馈，协助优化销售策略与话术 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，踏实肯干，目标感强 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

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一，岗位要求 1.年龄25-45.，高中及以上学历，专业不限，有电话销售经验者优先。 2.形象好，气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 3.工作态度积极，主动有较强得应变能力，能够承受一定得工作压力 二，福利待遇 1.工作时间，7.5小时，周日单休享受法定假日 2.无责任底薪提车奖金，综合月薪5000元 3.培训发展，定期得专业技能培训，帮助员工提升销售能力和职业素养，有良好得晋升空间和职业发展机会。 4.舒适得办公环境，配备现代化的办公设备，营造良好工作氛围。

【临清移动公司招聘】主要业务移动业务 [太阳]要求:20-50岁、有责任心、有上进心 [福]待遇:工作环境冬暖夏凉，每周末休班，工资底薪提成，月入3000-上不封顶 优秀的给缴纳五险[勾引][勾引][勾引]想要报名的朋友们抓紧联系我，名额有限电话微信同号

岗位职责： 1.开发和维护区域内的分销渠道，拓展新代理商及合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度/年度销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销支持，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场部门优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，熟悉代理体系运作模式 2.沟通协调能力强，具备独立开拓与维护客户的能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应短期出差 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有行业资源者优先

酒水业务员 招聘启事 因业务发展需要，现面向社会诚聘酒水业务员若干名，负责本地酒水市场推广、客户开发与维护工作。 岗位职责 1. 开发餐饮、商超、烟酒店、便利店等渠道客户，拓展销售网点。 2. 维护现有合作客户，做好订单回款及客情服务。 3. 执行公司销售政策，完成月度、季度销售任务。 4. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈上报。 任职要求 1. 男女不限，年龄20–45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 有酒水、快消品销售经验者优先，无经验可培训。 3. 沟通能力强，性格外向，有责任心，执行力好。 4. 自带交通工具（电动车/小车）者优先考虑。 薪资待遇 - 底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 年终奖励 - 收入上不封顶，多劳多得 - 工作时间灵活，晋升空间大 - 公司提供产品知识、销售技巧