1. 筛选客户信息，开展电话接听与外拨等相关工作，跟进各部门服务过程并进行回访评估； 2. 主导数据的采集与归集，核查数据准确性并协调处理异常情况，同步完成阶段性总结； 3. 提报重点客户案例及销售、售后未及时响应的客户线索，推动问题快速解决； 4. 整理日常客户投诉内容，并按流程进行汇总与移交处理。

~无需外出~纯接听~~纯文员岗位 无任何销售性质！！！ 招满为止 详情欢迎咨询哦~~~~~ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我老联系，给彼此一个机会~~ 职位描述 一、岗位职责: 中国移动售后问题处理，在线受理客户问题咨询，无销售性质～ 二、任职要求: 1、20-35岁，男女不限 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/12点-21点 上四休一 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、社保齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

负责售后处理！ 客服管理！ 有一定的经验！

一、岗位名称：售后服务专员 二、工作内容： 1.对公司老客户进行电话服务、现场服务、产品咨询、产品规 划 2.参与客户活动就客户现状进行产品服务 3.参与各项赋能培训 任职要求： 1.口齿清晰，有流畅的语言表达能力和良好的人际沟通能力 2.有服务意识，有待人接物基本素养，有电话客服经验，有亲和力 3.有团队协作意识，性格活泼外向，吃苦耐劳，做事稳重 4.有追求高薪的欲望，需全职，欢迎团队入驻三、薪资待遇：底薪2600元＋绩效，多劳多得，上不封顶四、福利待遇：长白班，节日福利，月休4天，服务津贴，绩效津贴，公司定期团建，国内外旅游，节假日礼品奖励，其余奖励五、工作时间：8:00---11:40,14:30---18:00六、工作地点：冠县和平路67号

1、处理客户相关售后问题， 2、跟踪物流信息 3、电话指导调试 4、有工作经验的优先录取。

限时报名中！兼职周期为4月20日至5月6日，需到公司现场办公 工作内容：主要负责通过在线打字与电话结合的方式，处理客户关于订单的相关咨询，不涉及销售任务 工作时间：每日工作8小时，最早班次为上午7点至下午4点，最晚班次为下午3点至凌晨12点 薪酬待遇：培训期为50元/天，培训结束后正式上岗按100元/天结算

工作内容：无需外出，属于固定坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其应还金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。工作无销售任务。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多通道晋升机会、业绩奖励、员工激励旅游，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金，享受日常福利补贴，综合月收入8k～12k 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业操守

一、岗位名称：售后服务专员二、工作内容： 1.对公司老客户进行电话服务、现场服务、产品咨询、产品规 划 2.参与客户活动就客户现状进行产品服务 3.参与各项赋能培训 任职要求： 1.口齿清晰，有流畅的语言表达能力和良好的人际沟通能力 2.有服务意识，有待人接物基本素养，有电话客服经验，有亲和力 3.有团队协作意识，性格活泼外向，吃苦耐劳，做事稳重 4.有追求高薪的欲望，需全职，欢迎团队入驻三、薪资待遇：底薪2600元＋绩效，多劳多得，上不封顶四、福利待遇：长白班，节日福利，月休4天，服务津贴，绩效津贴，公司定期团建，国内外旅游，节假日礼品奖励，其余奖励五、工作时间：8:00---11:40,14:30---18:00六、工作地点：冠县和平路67号

兼职时间4.20号-5.6号 工作内容：通过电话或在线方式处理客户订单相关事宜 工作时间：早7:00-晚24:00（每天固定排班8小时） 工资：培训期50元/天，上线后100元/天（培训约一周），工资月结，每月15号发放 工作内容： 1、负责回应客户关于电影票的在线咨询； 2、按标准流程为客户解答疑问并协助完成订单操作； 3、处理客户在预订电影票过程中遇到的问题，提供退票、改签等服务支持 工作要求： 1、普通话流利，表达清楚，具备良好的沟通与语言表达能力 2、能适应高强度工作节奏，具备较强的服务意识，可接受倒班安排 3、会基本电脑操作，中文打字速度不低于30字/分钟 4、有客服或相关服务行业经验者优先考虑 5、学历要求：高中、中专及以上学历，年龄满16周岁以上均可报名

任职资格： 1、年龄23-40岁 2、具备良好的沟通与协调能力 3、工作细致认真，具有较强的责任心 薪资： 试用期：4000＋ 转正：7000＋ 假期：享受带薪年假、婚假、产假等国家规定各类休假

明天需要2名焊工，平地弄墙，打夹心板，湖南路海源路路口

有铺贴师傅吗？明天能干活的联系

有愿意出门的小工吗？会用磨光机打磨口的。和我联系

聊城市东昌府区招钢结构安装/打板

招聘无缝钢管装卸工、地槽行车工

岗位职责：1.通过电话及时处理银行委托的售后问题。 2.具备独立思考处理问题，安排进展，跟进进程，沟通问题服务的意识和能力。 3.具备一定的销售能力。 任职要求:电脑基本操作要会，普通话标准流利，接受无经验者，接受小白应届毕业生。 岗位福利:下午茶带薪年假不定时团建

通过在线打字处理商家合作、订单配送过程中出现的各种问题等，例如配送或商品质量问题 1.中专及高中以上学历，接受实习生 2.男女均可，接受无经验者 3.年龄18-35周岁 综合薪资4000-6000+

主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 收入高，越努力越幸运，赚钱越多。 公司提供老客户资源，一对一帮带

通过在线打字处理商家合作、订单配送过程中出现的各种问题等，例如配送或商品质量问题 1.中专及高中以上学历，接受实习生 2.男女均可，接受无经验者 3.年龄18-35周岁 综合薪资4000-6000+

老客户维护经营，年龄22周岁以上，工资面议

【诚聘电话客服】 要求年龄18-38岁，学历不限，有无经验均可，会使用基础电脑办公软件，具有较强的沟通能力，有客服工作经验优先 薪资待遇：无责任底薪3000+高额提成+新人奖励，综合薪资:8000+不封顶，月休4天（午休1.5小时，工作时长8小时）不定期团建 电话：（） 地址:临清市区柳景佳苑

岗位职责: 1. 提供专业周到的客户服务，保障客户体验满意度 2. 及时回应客户疑问，妥善处理客户意见与问题 3. 持续维护客户关系，提升客户长期合作意愿 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能够快速响应并解决客户需求，确保服务高效性 3. 拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作目标

1、利用抖音平台开展引流与粉丝积累，通过微信沟通推动成交转化。 2、工作内容简单，快速上手，只需熟练使用抖音，具备基本的微信文字交流能力。 3、无需电话营销或外出拓展客户，办公环境舒适，团队氛围融洽。 4、每日工作时间早9点至晚6点，不加班，每月享有4天带薪休假。 5、薪资待遇：无责任底薪3000元+业绩提成

岗位职责: 1.负责日常客服支持工作，确保沟通高效顺畅 2.协助处理客户信息及相关资料整理 3.完成上级交办的其他任务，保持工作进度与质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，表达清晰、耐心细致 2.有较强的责任心，能主动完成各项工作内容 3.有团队协作意识，适应快节奏的工作环境

负责旧房改造客户的开发与拓展，对接意向客户，详细讲解公司旧房改造服务流程、设计方案、施工工艺及收费标准，解答客户咨询疑问；跟进客户需求，协助设计师完成上门量房、方案沟通、合同洽谈等工作，促成签单，维护客户关系，做好售后跟进，收集客户反馈，提升客户满意度，促进老客户转介绍；及时了解市场动态、协助优化公司业务方案。 [强]任职要求 年龄22-45岁，学历不限，有家装、建材、房产销售相关工作经验者优先，无经验但热爱销售行业可带薪培训；具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识，性格外向开朗，做事踏实认真，有责任心，目标感强，具备主动开拓客户的意识和能力；

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时回应各类咨询需求 2. 持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户诉求，确保满意度

接受零基础！学历无门槛！入职后由主管一对一指导！团队氛围包容开放！ 任职要求： 1、全职长期，****** 2、不满足于现状！希望稳定且能长久发展的，具备进取心 3、无需经验，具备较强的学习能力即可 4、会基本打字操作即可！！ 工作时间：8:00-11:50，13:30-18:00，每周日休息，法定节假日享受带薪休假 岗位优势：无责任底薪，月度高绩效奖金，工作内容易掌握，晋升通道畅通（管理岗位均从内部提拔），不看入职先后，有能力者优先晋升 公司环境融洽，积极向上，欢迎有意者咨询了解~期待你的加入~~~

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需资料，并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束即签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励；工作满1年及以上员工月收入普遍在8000-10000元，30%员工月入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，快乐参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训和完善的晋升机制。

岗位职责： 通过线上渠道回复客户疑问，提供专业解决方案。 任职要求： 年龄需满20周岁 岗位福利： 综合收入7000元，每月休息5天。工作时间早九晚六

1、解决方案设计：结合客户实际需求与产品特性，为客户定制匹配的软硬件组合方案，满足其在收银系统及相关场景中的具体应用需求； 2、需求洞察分析：深入调研客户的业务流程与核心痛点，识别潜在合作机会，为销售推进提供有效的策略支持； 3、市场竞争分析：持续跟踪同类产品市场动态，评估竞品功能与表现，输出具有针对性的竞争应对建议，助力销售制定有效策略； 4、培训支持工作：（1）面向销售团队开展产品功能与销售方法的专项培训，提升团队专业度与成单能力；（2）为技术实施人员提供产品操作与故障处理的指导培训，增强项目落地及售后服务的技术支撑能力； 1、专业基础：熟悉收银类软硬件系统的架构与运行原理，能独立解答客户提出的技术与应用问题； 2、表达能力：具备优秀的语言表达能力，能够准确、有条理地传递方案内容与技术要点； 3、协同配合：善于与跨职能团队协作，积极配合推动项目各环节顺利执行； 4、学习适应：能够快速掌握新推出的产品功能与技术更新，适应行业与市场的持续变化； 5、承压能力：能在高强度工作节奏中保持稳定输出，确保任务按时高质量完成。