公司前台接待，负责日常事务处理及招聘相关工作

星星台球俱乐部招前台收银和服务生，待遇好工作轻松，有兴趣可以联系我

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节，全程跟进服务进度 3. 解释维修项目、费用明细及质保政策，提升客户满意度与信任度 4.维护客户档案，定期回访，挖掘续保、保养及增值业务机会 5.参与展厅接待、试驾协助及品牌活动支持，展现专业服务形象 任职要求： 1. 具备汽车服务顾问相关工作经验，熟悉整车结构与常见故障判断 2.普通话标准，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与应变能力 3.熟练使用DMS系统及办公软件，能独立完成工单录入与报表整理

前台要求 喜欢说话 五官端正 平时工作收银统计店内货物接待客人开关灯 有经验优先

1、负责到店顾客的接待与引导工作 2、积极主动为顾客讲解项目内容，提供产品类型、服务项目及消费方式的专业推荐 3、办理顾客开单手续，确认消费项目与金额无误后，准确将数据录入系统 4、协调理疗师做好房间及服务准备，按标准流程安排服务时间 5、在客流高峰期合理调配房间与人员，优化服务节奏，避免客户流失 6、统计当班理疗师每笔订单的手工费用，确保核算准确 7、妥善保管营业现金，完成系统录入、结账及发票开具工作 8、及时将顾客信息录入系统，标注专属服务人员并做好后续跟进 9、根据服务结束时间适时提供茶点服务，温馨提醒顾客检查随身贵重物品 10、执行每日售卖商品的盘点任务，确保账实相符 11、完成每日营业前的各项准备工作，并依照闭店流程执行日终收尾工作 12、负责产品的配比与准备工作 薪资待遇：无责底薪+储值提成+五险一金+交通补贴（不住宿舍 200/月）+生日礼+节假日福利+包吃 每周单休+法定节假日调休 晋升空间：前台—前台主管—店长 任职要求：年龄18-30岁 形象气质佳 学习能力强

任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可带薪培训 5.具备基本读写算能力，有服务意识

岗位职责： 1、车间数据统计； 2、员工考勤统计； 3、员工日离职手续办理； 4、领导交代的其他工作。 岗位福利: 法定节假日休息，缴纳六险，包吃包住

偶有夜班值班安排，如能接受可进一步沟通。 工作职责： 1. 负责前台日常运营管理，统筹接待、结账等环节的服务质量控制。 2. 建立并执行服务标准与操作规范，定期开展团队培训以提升整体服务水平。 3. 及时应对客户投诉与突发事件，迅速响应并协调处理，保障品牌形象。 4. 统筹前台物资管理与人员排班，合理配置人力与资源以匹配运营需求。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备1年以上相关行业前台或服务管理经验。 2. 熟悉前台运作流程，具有良好的沟通协调能力和服务意识。 3. 能够独立处理服务争议，具备较强的应急处置与问题解决能力。 4. 熟练使用基础办公软件，可完成日常数据汇总及报表整理工作。

岗位要求： 1.计算机相关专业，本科及以上学历，具备3年以上前端开发经验。 2.精通es6、html/html5、css/css3、Ajax等前端核心技术，了解W3C标准规范； 3.熟练运用echarts、less/sass、webpack/gulp等常用前端构建工具与预处理技术； 4.掌握vue等MVVM框架，具备vue2.x、vuex、vue-router、vue-axios、iview的实际项目应用经验； 5.具备第三方组件库（如iview）封装能力，有vue3.x项目实践、node.js后端开发、webpack插件开发或前端工具链开发经验者优先考虑； 6.对前端技术充满热情，性格积极向上，思维清晰，具备良好的沟通协作能力与归纳总结习惯，责任心强。 岗位职责： 1.承担公司产品项目的前端实现工作，完成业务所需的交互功能与界面效果； 2.与后端工程师、UI/UE设计师紧密配合，高效推进开发任务落地； 3.持续提升页面性能与用户体验，优化加载速度，确保多端适配及浏览器兼容性； 4.参与前端业务组件库的搭建与维护，能够从实际项目中抽象并沉淀可复用组件。

岗位职责： 1. 负责前台区域的日常运营，保持环境干净整洁、井然有序，营造良好的客户初访体验； 2. 接待到访客户，提供专业咨询，回应客户问题，妥善处理各类客户意见与建议； 3. 配合维护客户预约安排，保障预约流程高效顺畅，持续优化服务体验； 4. 管理前台小额现金收支，确保资金账目清楚、准确无误； 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力和服务意识，能以积极态度接待每位客户； 2. 工作踏实负责，注重细节，具备多任务处理能力并保持工作高效性； 3. 熟悉计算机基础操作，能够熟练使用办公相关软件； 4. 普通话标准流利，性格亲和，易于建立良好沟通关系。

燕店明天用木工师傅2人，，现金

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

物业前台，8:30-5:30，月休四天，上社保 薪资:4000-6000

岗位职责：工作内容简单 1、负责公司前台接待 2、负责做好产品使用演示 3、完成日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务。 工作内容轻松简单 任职资格 ： 1、要能力不要学历； 2、热心开朗、热爱生活 3、具有较强的沟通能力及服务意识 4、年龄25-55岁，身体健康。 5、距离公司2公里内，有爱心，有耐心 工作时间：8小时（弹性工作） 晋升空间 :店长 —店面负责人 —区域经理 工资2800-5000 可随时电话沟通微信同步 工作地址:黄岛区凤凰山路天一锦城西南门1751号中频激光治疗仪 接待店员 —储备店长 —

1. 接待迎宾：负责到店顾客接待、引导入座、介绍包厢套餐、时段收费、酒水活动及会员权益。 2. 开单收银：办理开厢、续时、换房、退房结算；，核对账目无差错。 3. 订单处理：录入顾客消费（酒水、小吃、零食、包房费），下单至吧台和服务台，核对消费明细。 4. 会员管理：负责会员注册、充值、积分兑换、会员卡挂失、改密及会员优惠核销。 5. 账目核对：每班上下班盘点备用金、对账、出具收银日报，做好现金、票据、账单整理归档。 6. 前台值守：维护前台区域卫生、物料摆放（宣传单、酒水单、纸巾、耗材），保管前台办公用品及设备。 7. 客户服务：解答顾客咨询、处理简单投诉、协调包厢服务、高峰期合理安排房态，维护店内秩序。 8. 安全管控：留意进出人员，保管前台钱财及物品，禁止无关人员逗留，配合店内安防管理。 9. 交接班：做好班次交接记录，交接现金、未结订单、房态情况、遗留问题及待处理事项。

工作简单不累 每天工作六小时 工资9000+ 多劳多得

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成跨部门协调、信息传达及流程跟进 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强执行力和抗压能力 5. 适应快节奏工作环境，认同公司多元产品与广阔发展前景

工作内容：公司主营苹果手机租赁业务，主要负责对接商家，公司提供招聘渠道资源，与商家洽谈合作事宜，建立沟通群组，全程通过线上方式完成沟通协作 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 月休四天 享受带薪休假 法定节假日及年假均按规定执行 公司福利优厚 待遇优越 定期组织聚餐和团队建设活动 年龄要求：18-28岁

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

此职位工作地点在阳谷及周边，需具备大车相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队筹建与搭建，统筹业务发展；挖掘市场潜力，拓展合作渠道，高效协调各部门运作，确保整体运营顺畅。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时准确提交各类业务信息；承接分公司下达的目标任务，细化执行计划并落实有效举措，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推进品牌宣传与推广工作；优化分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在分公司的指导与要求下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与执行，保障合规运作，推动公司整体效益持续提升； 5、跟踪分析商用车市场的动态趋势，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向分公司汇报经营情况、市场反馈、公司现状及发展趋势，协助制定相应政策。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，特别优秀者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有运输物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先。 3、具备一定的管理能力，拥有物流公司、车队等相关人脉资源和行业积累。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，具有敬业精神和事业追求。 职位福利：五险、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、晋升空间多 职位亮点：底薪+绩效+提成+分红

岗位内容： 1. 为客户提供全面的售后技术支持，保障客户使用体验与满意度。 2. 定期检视并优化售后服务流程，持续提升服务效能与质量水平。 3. 建立并维护客户信息档案，跟进客户需求及反馈意见，确保问题及时处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景。 2. 具备2年以上售后技术支持或客户服务管理相关工作经验。 3. 拥有良好的服务意识与专业技术能力，能迅速响应并解决客户问题。 4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。

岗位职责： 1、可从事电话销售，也可进行网络销售 2、具备良好的沟通能力、语言表达清晰，并掌握基本的产品知识 3、有电话销售或网络销售经验者优先考虑；无经验者可享受带薪培训，快速上岗 成单率高，提成优厚 薪资：根据工作表现而定 普通完成任务月薪4000-6000 积极投入工作月薪7000-16000

岗位职责： 1. 协助开展公司日常行政工作，包含文件归档、资料整理及会议协调安排； 2. 负责电话接听与客户来访接待，提供高效专业的行政支持； 3. 统筹办公用品的采购及库存管理，保障办公物资及时供应； 4. 促进内部信息传达，配合组织公司各类活动与培训事务； 5. 按要求完成上级指派的其他行政相关任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 工作认真负责，注重细节，具备扎实的执行力； 4. 能适应一定工作压力，胜任多任务并行的工作节奏； 5. 具有团队协作意识，能够主动配合跨部门协作需求。

职位描述： 1.负责已签约客户的日常维护工作，包括指导客户熟练操作新零售系统，及时响应并处理客户在使用过程中遇到的各类问题； 2.持续为客户提供运营支持，挖掘产品应用价值，助力客户实现业务目标，提升客户整体满意度； 3.整理客户在平台使用中提出的问题与优化建议，结合实际使用场景进行分析，并向内部团队反馈以推动产品迭代升级； 4.从客户实际需求出发，归纳总结产品改进方向，提供贴合其业务模式和应用场景的专业化建议与解决方案。 任职要求： 1、具备SaaS软件相关工作经验（欢迎应届毕业生投递）； 2、具有客户服务意识，对新零售领域有浓厚兴趣； 3、拥有良好的文字表达、语言沟通及协调能力，能与客户、商务及技术团队高效对接，独立推进客户使用进度及任务落地； 4、学习能力强，具备团队协作精神，能够承受互联网行业的工作节奏与压力。 工作时间：7.5小时工作制，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；大小周休息，法定节假日正常休假。 职位福利：五险、年终奖、全勤奖、带薪年假、国内旅游等

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练使用基础办公软件； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，具有强烈的目标感和成长意愿； 3、高中或中专及以上学历，有销售、客户服务经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1、根据客户具体需求提供精准报价并完成下单流程，持续维护客户关系，提升服务质量 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个薪资等级，依据业务水平递增）+提成（3%-20%）+各类奖励，新员工前两个月享额外1200元补贴，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均收入5000-8000元，满一年以上员工平均收入8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休息，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队聚餐等福利 3、工作满3至6个月可申请内部调岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，相关岗位平均薪资8000—20000元不等，办公环境优越（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰的晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意向者请主动提交简历，或直接联系我添加微信沟通，将优先安排面试

不谈空想，因为我知道你想找的是实实在在的机会；不画大饼，咱们开门见山聊待遇。 如果你是应届生，没有经验也不用担心，我们全程带教，手把手带你入门。 岗位描述： 1、公司提供客户资源，主要通过电话与微信形式与客户保持高效沟通 2、开发并跟进潜在客户，持续沉淀和维护客户关系 相关要求： 1、具备清晰的表达能力与良好的沟通素养 2、对销售岗位有积极态度，愿意追求高收入，敢于面对挑战 3、欢迎零基础新人加入 团队氛围年轻有活力，同事都是充满干劲的同龄人，工作环境轻松不压抑。 待遇优厚，提成可观。无责任底薪3千起，综合月收入5-13K。 公司提供系统化培训支持，入职即有专人指导，上手快，压力小，回报高。 完善的成长体系：岗前培训、进阶训练、管理集训等课程定期开展，培训期间带薪。 多元奖励机制：新人激励奖、最佳个人奖、优秀团队奖，月度、季度、年度奖项接连不断。 丰富福利项目：节日礼品、高温补贴、团队活动、年度旅游，五险按时缴纳。

明天王奉用木工师傅2人现金

嘉明聊北铁路行车公寓餐厅，招切菜大姐1名，月薪3000，两天带薪休班，有食堂餐厅切配工作经验，优先录用，年龄50岁以下，早7点半一下午5点，可休息1小时，电话: