星星台球俱乐部招前台收银和服务生，待遇好工作轻松，有兴趣可以联系我

公司前台接待，负责日常事务处理及招聘相关工作

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节，全程跟进服务进度 3. 解释维修项目、费用明细及质保政策，提升客户满意度与信任度 4.维护客户档案，定期回访，挖掘续保、保养及增值业务机会 5.参与展厅接待、试驾协助及品牌活动支持，展现专业服务形象 任职要求： 1. 具备汽车服务顾问相关工作经验，熟悉整车结构与常见故障判断 2.普通话标准，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与应变能力 3.熟练使用DMS系统及办公软件，能独立完成工单录入与报表整理

岗位职责 协助技术总监开展项目投标过程中的技术支持工作，涵盖产品技术方案选择、询价与报价，以及订货、发货等环节的具体落实。 岗位要求 1、具备良好的沟通能力与执行能力； 2、反应敏捷，细致认真，富有责任心。

1、主导方案的全流程落地，从需求调研到技术方案制定与实施，实现端到端闭环管理，具备整合内外部资源推进解决方案的能力和实践经验。 2、能与客户开展高效沟通，准确挖掘并归纳客户需求，形成可执行的技术方案，并协同销售完成商务谈判支持工作。 3、协助销售开展客户需求对接，负责项目需求的分析梳理、方案汇报材料编制、技术文档撰写及PPT制作，保障设计方案高度契合客户实际需要。 4、承担项目整体方案设计工作，跟进招投标全过程，主导技术层面的支持任务，包括方案讲解、产品选型、竞标测试等环节，推动项目成功中标并持续跟进落地。 5、配合销售完成产品及行业解决方案的技术宣讲与系统演示，提升客户对产品的理解与使用效果，助力公司树立良好品牌形象。 任职要求： 1、电子、通信、计算机等相关专业背景优先考虑； 2、5年以上售前或解决方案相关工作经验，具备扎实的方案设计、资源整合与创新能力； 3、有项目建设方案、投资概算、大型集成方案、立项报告等文件编写经验者优先； 4、熟悉售前咨询与方案设计流程，掌握政企类项目招投标规则，能结合客户预算与业务目标提供定制化产品与技术解决方案； 5、具备优秀的沟通表达能力与服务意识，擅长形势分析与方案推介； 6、具有良好的职业操守与综合素质，工作认真负责，富有敬业精神，具备创新思维和团队协作能力；

客户到店信息登记、电话预约、术后回访、、业绩统计

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、承担公司邮件、快递等物资的接收工作，做好登记、管理和分发 3、处理前台相关的日常行政事务 任职要求： 1、五官端正，气质良好 2、掌握基本商务交往礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力

工作内容： 1、接待到店顾客，提供专业周到的服务体验； 2、完成美发门店前台日常接待任务，保障服务流程顺畅； 3、配合解答顾客疑问，介绍相应的美发项目与服务内容。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2、能熟练使用前台接待相关操作系统； 3、有美发行业从业经历者可优先录用。

一、专业技能编程语言 熟练掌握 HTML、CSS 和 JavaScript，能够编写结构清晰、语义化的页面代码，运用 CSS 实现精准的布局与视觉呈现，并通过 JavaScript 实现丰富的交互逻辑与动态功能。 熟悉主流前端框架中的一种，例如 Vue.js、React 或 Angular，理解其核心机制、组件化开发方式及状态管理方案。 响应式设计 具备构建响应式页面的能力，确保网站在多种设备（如台式机、平板、手机）上均能正常展示并保持良好操作体验。掌握媒体查询、弹性盒模型等关键技术手段。 性能优化 了解前端性能调优策略，包括降低 HTTP 请求次数、代码压缩、图片加载优化、合理设置缓存等方法。能借助相关工具完成性能检测与分析，并制定可行的优化措施。 版本控制 熟练使用 Git 进行代码管理，具备分支创建与合并、冲突处理、提交规范等实际操作能力。 二、工作经验 项目实践 拥有真实前端项目开发经历，可具体说明在项目中的职责与产出成果，涵盖企业管理系统、电商网站、移动端网页等多种类型应用。 在项目推进过程中，能与后端工程师、UI 设计师及产品负责人保持顺畅协作与信息同步。 问题应对能力 具备独立分析和解决技术问题的能力，面对开发难点时可通过查阅资料、搜索方案或寻求协助等方式高效突破。 能够快速定位并修复项目中存在的缺陷，保障系统运行的可靠性与交付质量。 三、软技能 学习意识 前端技术持续演进，需具备较强的自主学习能力，能迅速吸收新技术与工具。关注行业发展趋势，主动提升专业素养。 团队协作 具有良好的合作意识，能在团队中积极沟通、协同作业。尊重他人观点，共同促进项目目标达成。 职业态度 对待工作认真负责，能按时保质完成分配任务，重视代码质量与系统稳定性。对自身产出负责，遇问题不推诿，主动推进解决。 表达交流 具备清晰的表达能力，能与跨职能岗位人员进行有效对话。准确传递自身思路，同时理解各方需求与反馈。

一、岗位职责1. 负责公司智慧水务平台的前端架构规划与核心模块开发，构建高可用、易扩展的前端体系。 2. 参与数字孪生及GIS相关模块建设，运用三维可视化技术实现水厂、泵站、管网等场景的动态呈现与交互操作。 3. 承担数据可视化功能开发任务，涵盖大屏展示、实时监控、趋势分析等关键功能模块。 4. 与后端及算法团队协同推进，完成接口联调与业务流程落地。 5. 持续优化前端性能与用户操作体验，提升系统响应效率与运行稳定性。 6. 参与前端技术方案评估、编码规范制定以及团队内部技术指导工作。 ------ 二、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上前端开发工作经验。 2. 熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），拥有扎实的前端理论基础。 3. 精通至少一种主流前端框架（Vue / React），有大型项目实战经验者优先。 4. 具备优秀的前端架构设计能力，熟悉复杂系统的模块化拆分与重构实践。 5. 掌握常用数据可视化工具（如 ECharts、D3.js 等）。 6. 熟悉前端工程化工具（Webpack / Vite），了解组件化开发模式及性能调优方法。 7. 具备良好的沟通协作能力，有带领技术团队经历者更佳。 ------ 三、加分项 1. 具备智慧城市、水务管理、能源系统等相关领域项目背景。 2. 有大屏可视化界面或监控平台开发实践经验。 3. 具备数字孪生、三维渲染或GIS开发经验者优先考虑，熟悉以下任一技术为佳： - Three.js / WebGL - GIS 可视化技术

明天赵寨子炉头要 瓦工1人170元， 明天上午8点铁市要年轻利索壮工1人，每小时20元（保底60元） 联

招数控车床数人，年龄50以下男女不限，0.11一个简单易学，前期不熟练按天算。地址：颜老村 电话

聊城开发区当代附近一大型音乐餐厅，招聘厨房炒锅，展板，凉菜，各岗位人员张总

柳园南路，一中型酒店招聘洗刷大姐一名，工资面议，电话

育新街外卖店找炒锅替班一名下午4点-凌晨两点，要求老手，干活外卖店的优先，手法快一天240元，联系电话

平阳盛泰汽修 一、汽车美容技师 / 美容学徒 - 要求：年龄18-35岁，有无经验均可，学徒可带 - 待遇：面谈 二、前台接待 - 要求：18-35岁，形象大方，沟通良好 - 待遇：面谈 三、主播 - 要求：18-35岁，表达清晰，配合门店宣传 - 待遇：面谈 四、机修中工 / 机修学徒 - 要求：18-35岁，想学技术、能吃苦优先 - 待遇：面谈 五、钣金中工 / 钣金学徒 - 要求：18-35岁，踏实肯干，学徒可教 - 待遇：面谈   联系电话： 朱经理 工作地址：昆阳镇前宕村国道路129－131号 盛泰汽修 麻烦直接电话联系（谢谢）

物业招聘 招聘前台一名（工作轻松） 工资2600元 要求50岁以下 无需经验、品行端正 上班时间早8.30到晚18点 一个小时午休 、每周双休 另招聘保安一名 工资2600 要求60岁以下 身体健康 品行端正 上班时间早8点到晚7点 一个小时午休 每周休息一天 地址安达街铭丰大厦 联系电话

， 招聘前台保安、早八晚六，工资3500，前台坐岗，无犯罪记录，上下班需打卡，要求身高170，50岁以内，地址：恒隆广场旁亿达新世界，联系电话：

招聘前台保安、晚六早八，工资3600，前台坐岗，无犯罪记录，上下班需打卡，要求身高170，50岁以内，地址：恒隆广场旁亿达新世界，联系电话：

欢迎新人有兴趣的直接了解一下，了解又不要钱，哪怕过来试工，觉得不合适也结工资

岗位职责： 熟悉产品相关信息，具备良好的学习与理解能力 无需自行开发客户，客户资源由公司统一提供，仅需进行筛选、联系及后续沟通维护 按时完成个人负责的各项工作任务即可 职场新人也可胜任！入职后安排专人指导，快速掌握工作流程！ 管理氛围人性化，工作环境简单透明，轻松愉快

岗位内容： 1. 负责客户服务团队的日常管理与业务指导，及时响应并高效处理客户诉求，保障服务质量 2. 持续优化客户体验，提升客户满意水平与忠诚度，助力企业品牌形象建设 3. 跟踪研究国内外先进的客户服务理念与管理模式，推动服务流程升级 4. 与其他职能部门协同配合，支持客户服务工作及销售目标的顺利达成 任职要求： 1. 具有客户服务或销售管理相关工作经验 2. 具备出色的沟通能力、团队协作意识与组织协调能力，服务意识强，工作认真负责 3. 英语读写能力良好，熟练使用常用客户服务工具及CRM系统 4. 学习能力强，富有创新意识，具备敏锐的市场观察力与基础数据分析能力 5. 能够积极配合并完成上级交办的其他工作任务

五官端正，配合度高，执行能力突出，具备良好的沟通技巧，工作细致认真，能够准确领会并落实上级工作要求，熟练掌握办公自动化软件操作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

办公室坐班，日结。 年龄：18到45岁，无需经验。 地址：京都欣城

此职位工作地点在阳谷及周边，需具备大车相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队筹建与搭建，统筹业务发展；挖掘市场潜力，拓展合作渠道，高效协调各部门运作，确保整体运营顺畅。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时准确提交各类业务信息；承接分公司下达的目标任务，细化执行计划并落实有效举措，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推进品牌宣传与推广工作；优化分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在分公司的指导与要求下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与执行，保障合规运作，推动公司整体效益持续提升； 5、跟踪分析商用车市场的动态趋势，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向分公司汇报经营情况、市场反馈、公司现状及发展趋势，协助制定相应政策。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，特别优秀者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，有运输物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先。 3、具备一定的管理能力，拥有物流公司、车队等相关人脉资源和行业积累。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，具有敬业精神和事业追求。 职位福利：五险、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、晋升空间多 职位亮点：底薪+绩效+提成+分红

此职位位于莘县及周边地区，需具备大车等相关资源，不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导营业部团队的组建与搭建，统筹业务管理工作；挖掘市场潜力，拓展合作渠道，高效协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交各类信息资料；承接分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定可行方案，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，推进品牌宣传与日常管理；优化分公司管理机制，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、在分公司指导方针下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与落地执行，确保依法合规经营，推动公司整体效益提升； 5、跟踪分析商用车行业发展趋势，动态调整经营策略，积极参与市场竞争，维护企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营数据、市场动态、公司现状及发展建议，协助政策优化。 任职资格： 1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，特别优秀者学历可适当放宽； 2、熟知商用车业务流程，有运输物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂从业背景者优先。 3、具备一定管理能力，拥有物流、车队相关人脉及资源储备。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神和事业追求。 职位福利：五险、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效＋提成＋分红

我不跟你谈理想，我知道你期待的是轻松入职、快速上手，咱们直接讲待遇。 如果你是应届毕业生，没有经验也不用担心，我们全程带教，手把手指导！ 岗位描述： 1、公司提供客户资源，通过电话与微信形式与客户进行高效沟通 2、开发并持续跟进潜在客户，逐步沉淀个人客户池 相关要求： 1、具备清晰的表达能力与良好的交流互动能力 2、对销售岗位有积极性，愿意追求高收入，敢于突破自我 3、欢迎零基础新人加入 团队氛围积极活跃，成员均为年轻伙伴，工作环境轻松不压抑~ 待遇优厚，提成可观。无责任底薪3千起，综合月收入5-13K。 全程有人带教，无需担心入门难度，工作简单易上手，收益空间大。 健全的培训体系，包含岗前培训、进阶培训、管理专项集训等，定期开班，带薪学习。 多重奖励机制：新人激励奖、优秀个人及团队奖、月度、季度、年度奖项持续发放。 多样员工福利：节日关怀、夏季降温福利、定期团建、年度旅游，五险按时缴纳。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1. 需长期驻场客户现场，工作地点根据项目安排变动，负责客户档案的数字化处理任务。 2. 使用扫描设备对纸质档案进行扫描，转化为电子版文档。 3. 对扫描生成的图像进行质量检查，并进行必要的修正与优化。 4. 按要求完成主管交办的其他相关工作。 人员要求： 1. 大专及以上学历，具有2年以上档案数字化领域相关工作经验； 2. 熟知档案数字化作业流程，能独立完成档案著录、整理、扫描及图像高清化等操作； 3. 能熟练操作档案数字化专用软件系统； 4. 具备较强的责任意识，工作细致严谨，拥有良好的沟通协作能力； 5. 入职时须签订保密协议。