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做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利有培训经验不限
一、工作内容: 在办公室内完成即将到期车险客户的转保与续保服务 无需外出跑动,全程坐班作业 客户资源由公司统一提供,无需自主拓客 操作流程清晰,上手快,适合零基础人员 欢迎无经验求职者投递简历或咨询了解 二、任职资格: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),工作认真,作风正派; 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力; 3、应届毕业生亦可报名,公司提供系统带教 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5天休息,国家法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工关怀:每月组织丰富团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续推出月度激励计划,涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等多种形式 5. 配备健全的培训体系:包括新人引导、岗前集训、在职提升、晋升辅导及学历进阶支持,助力员工全面掌握业务技能,增强职业竞争力
文员经验不限学历不限电话客服全白班
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,客户资源由公司统一提供,全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合提升个人能力,工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 月休5天,国家法定节假日正常休息,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)完善的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期、无实习期; (2)平均月薪约5.5k,成熟员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与业绩挂钩; (3)享有五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会等; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。 任职资格: (1)具备良好的语言表达与沟通能力; (2)工作认真负责,有较强的责任心。
数据录入文员
150-150元/天
文员经验不限学历不限信息录入档案录入数据录入
工作时间:上午9点至下午5点(中午休息1小时,提供免费午餐!) 年龄要求:18至50周岁,经验不限
文员经验不限大专节假日福利年终奖金工龄奖金
一,任职要求: 1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练使用基础办公软件; 2、积极进取,渴望高收入,性格乐观外向,思维灵活,具有强烈的目标感和成长意愿; 3、高中或中专及以上学历,有销售、客户服务经验者优先,大专及以上学历者优先考虑 二,岗位职责: 1、根据客户具体需求提供精准报价并完成下单流程,持续维护客户关系,提升服务质量 三,福利待遇: 1、薪酬构成:无责任底薪1800-7300元(共15个薪资等级,依据业务水平递增)+提成(3%-20%)+各类奖励,新员工前两个月享额外1200元补贴,入职前两月平均收入3500-4000元,三个月以上员工平均收入5000-8000元,满一年以上员工平均收入8000-10000元以上,收入上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休息,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队聚餐等福利 3、工作满3至6个月可申请内部调岗,如行政、培训、人事、IT等职位;满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,相关岗位平均薪资8000—20000元不等,办公环境优越(冬暖夏凉),提供系统化专业培训及清晰的晋升通道 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定节假日均为带薪假期 五,注意点: 本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招,不通过第三方平台,有意向者请主动提交简历,或直接联系我添加微信沟通,将优先安排面试
文员经验不限高中内勤管理企业直招,非三方晋升空间广阔,工作稳定各地均有分公司,可择地区就业
1. 带薪培训:9天带薪培训,每日40元,系统掌握公司业务、产品知识及基础能力。 2. 岗位待遇:无责任浮动底薪1600-7300元(依据个人表现划分为九个等级,对应不同底薪),提成比例为总金额的4%~20%。 3. 入职前三个月综合收入约3500元/月;转正后月收入4000~8000元起,高阶岗位月薪可达1万元以上,上不封顶! 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利;提供住宿支持、餐费补助及购物券发放; 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位;工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。(机会已备,努力为先,未来随缘) 公司在全国多地设有分支机构,如计划返乡发展,可在分中心工作满3个月后,申请调转至户籍所在地的公司任职,全国范围均可协调安排就业 三、你将获得: 1. 入职即签订劳动合同,依法缴纳五险,保障薪资与福利的合法权益; 2. 公司统一缴纳“五险一金”;包含社会保险+雇主意外险+住房公积金; 3. 办公室常日班,每日8小时,双休制,享受国家法定节假日及带薪休假; 4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围 备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试
文员经验不限学历不限日结兼职居家办公
抖音小红书帮发笔记 岗位职责: 1.负责抖音、小红书等新媒体平台的日常内容发布与笔记更新 2.根据品牌调性撰写简洁有吸引力的文案,配合图片或短视频完成发布 3.监控笔记数据表现,定期整理基础运营反馈(如阅读量、互动情况) 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与理解能力 2.熟悉抖音、小红书等平台基本操作,有使用经验者优先
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息,并对相关材料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细致认真,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴等),收入上不封顶,实行多劳多得机制,整体平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,对于业务表现较差者设有2700元保底薪资,入职满1年及以上员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K-2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。
文员经验不限大专国企员工,入职社保新零售模式,牛人带队花园式办公,白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息,并对材料进行整理与上报。 3、跟进已提交的材料进度,及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中收集客户反馈,为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成分配任务的同时,主动维护现有客户关系,积极拓展新客户资源。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限。 2、工作细致认真,具备较强的上进心、责任感以及良好的沟通能力。 薪资福利: 1、五险一金,首周双休,第二至四周单休(周日休息) 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动:公司定期组织团建,费用由公司承担,只为让你放松身心,畅享欢乐时光 薪酬结构:基本工资(1600-7300)+ 新人补贴800 + 业绩提成(2%-20%)+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪超6500,38%员工月收入过万。
文员经验不限大专客户维护管理沟通能力好
【岗位职责】: 公司提供客户资源,配备统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,全程办公室内完成工作) 【工作时间】 上午:固定作息时间8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5天,每月第一周周六周日双休,后续三周仅休周日;国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 (1)带薪培训8天,每日补贴40元,培训结束后签订正式劳动合同,无需实习期,入职即安排专人指导,由团队经理直接管理,拥有完善的培训与工作支持体系 (2)无责任底薪范围1800-7300元+提成(3%-20%)+其他奖励。入职前两个月平均收入3500-4000元,新员工前两个月额外享有1200元补贴;三个月以上员工平均薪资5000-8000元;工作满一年及以上员工月收入约8000-10000元,上不封顶 (3)六险两金保障(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,住房公积金,年终奖金) (4)每月开展多样化的员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、专业培训等);外地员工在本公司连续工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘,开放岗位如行政、培训、人事、IT等;工作满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位,晋升后平均薪资8K~2W不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续的专业能力提升培训及清晰的职业发展通道
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大带薪年假
一、工作内容: 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑动,全程室内办公 客户资源由公司提供,无需自行开拓 工作内容清晰易上手,适合零基础新人 欢迎应届毕业生及无经验者投递咨询 二、任职资格: 1、工作认真,遵守纪律,具备良好职业素养; 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力; 3、应届生可接受,公司提供系统带教支持 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元,优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保 (涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 持续开展月度激励计划,奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等 5. 配套完整培训体系:涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面成长
山东聊城招聘洗刷碗拖地工一名。工作地址为商贸城咱家鲜牛羊肉.烧烤。
洗碗工1-2人
招聘洗刷碗拖地工一名。工作地址为商贸城咱家鲜牛羊肉.烧烤。
聊城
6月9日 21:38拨打电话
营业员1-2人
招聘营业员2名。年龄要求20至45岁。要求会称重、书写,责任心强,有经验者优先。薪资福利为工资及时发放。
聊城
6月9日 21:38拨打电话
山东聊城明天缺一个开无人机滴有空的联系张贾
无人机飞手1-2人
明天缺一个开无人机滴有空的联系张贾
聊城
6月9日 21:36拨打电话
山东聊城找上切块人员,
砌砖
找上切块人员,
聊城
6月9日 21:33拨打电话
山东聊城找押运员一名,二氯
押运员1-2人
找押运员一名,二氯
聊城
6月9日 21:28拨打电话
文员经验不限学历不限接受小白/实习生/无需经验/提供吃住弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员经验不限学历不限混合办公
招聘办公室文员10名: 可以全职,可以兼职,可以居家 年龄16~45岁男女不限 , 工作时间 朝九晚7 上六休一 长白班 要求擅长于沟通,语言表达能力强 公司自带流量,保底加提成。模式一:底薪3000+20%提成,综合工资5000 到8000 模式二:居家办公,利润五五分成,50%,上不封顶!工作轻松 上班自由 有需要找工作的挑战高薪的请联系我!
家政文员
1-3万元/月
文员经验不限学历不限
因公司扩展,本人需收徒弟多名,会发朋友圈,会聊天。有赚钱欲望的,月工资8000~30000以上,不会我亲自带,18岁~58以内,不限文化,不限男女,爱说话,有团队精神,每天工作7小时,早上九点到晚上六点,中午休两个小时,公司包吃包住,月休8天,有想做的速度联系
后勤文员
2000-3000元/月
文员1年以下学历不限
日常负责文印工作,然后还有办公室卫生清洁。协助其他人员开展文艺工作。服从管理,听从指挥。
订单处理员
3000-8000元/月
文员1-3年中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作不需要对外销售。 2、会简单电脑操作,具有团队意识和较高的执行力。 3、有上进心,勇于拼搏,富有责任感。 岗位要求: 1、性别不限,中专文化以上,可接受新手小白 2、公司不定期组织学习和培训,不断提升个人能力。 3、本岗位是办公室岗位,非销售岗位。 待遇:底薪3500+50%提成 工作时间:09:30-15:30 周末双休 提供免费午餐
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
花生好车月季西路店 招聘人事2名 底薪2000招一个人200提成 工作内容就是通过boss打招呼招聘 联系方式:
文员经验不限高中法定节假日放假白领环境,国企背景
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,一起加入我们的大家庭吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的具体办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求: 1、中专及以上学历,专业不限。 2、做事细致踏实,具备较强的上进心与责任感,沟通能力良好,年龄在20-39周岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的小伙伴放心投递~ 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周休息周日。 法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴等),收入不设上限,多劳多得。 平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满1年的员工,月收入普遍在8000-10000元,30%的员工月薪过万,薪资空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金,另有年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,你只需放松参与,享受每一刻。 如果你: 善于发现问题并积极解决; 性格细心、认真、有担当; 那么,别再等待,快来加入我们吧!期待与你携手,共同书写更多精彩瞬间!
台球俱乐部前台收银服务生
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限桌球馆/KTV/网吧节假日福利全勤奖加班费
星星台球俱乐部招前台收银和服务生,待遇好工作轻松,有兴趣可以联系我
后勤经验不限高中企业直招,不是中介带薪培训,带薪年假纯办公室办公,待遇优
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯内勤办公模式,工作环境稳定 无需自行开发客户,操作简单,适合新人 欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、接受应届毕业生 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助 月收入稳定在4000-8000元,优秀员工月薪可超10000元 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月定期组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续开展多样化员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
行政人事主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年学历不限招聘薪酬福利绩效管理
岗位职责 1. 负责公司日常行政与人力资源管理制度的建立、实施及持续优化; 2. 全面负责人员招聘、入职办理、培训组织、离职手续等全流程人事事务管理; 3. 策划并执行公司内部会议安排、团队活动及重要来访接待工作; 4. 统筹办公资产、职场环境维护及外部服务商对接,确保后勤运营顺畅; 5. 配合上级完成综合性管理事务以及跨部门协作相关支持工作。 任职要求 1. 具备优秀的组织协调能力,能够高效处理多项并行工作任务; 2. 拥有良好的书面表达与口头沟通技巧,服务意识突出; 3. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的数据整理与文件处理能力; 4. 工作认真细致,责任感强,能够独立应对和解决工作中遇到的问题。
招聘1-3年大专
【早九晚六】【大小周双休】【绝对不加班 到点就走!】【五险齐全】 职位描述: 1、依据公司人才发展策略,组织实施人员招聘工作,确保招聘质量达标; 2、负责日常面试的统筹与安排; 4、分析并评估招聘成效及各类招聘渠道的适用性; 5、高效整合多种招聘资源,满足公司用人需求,持续挖掘优质招聘途径; 6、办理员工入职、离职手续,执行基础考勤管理。 职位要求: 1、具有一年以上相关工作经验,年龄24岁至30岁,能力突出者条件可适当放宽; 2、性格积极乐观,具备良好的沟通能力和团队合作意识; 3、富有团队协作精神,进取心强,期望获得更高收入回报; 4、执行力出色,能迅速高效完成上级交办的任务。 薪酬体系: 1、底薪加提成,单双周轮休,享有带薪年假,十三薪十四薪及年终奖金,节日福利,五险齐全; 2、提供公平、公正、透明的职业发展平台,拥有广阔晋升空间; 3、公司定期组织聚餐,每年两次带薪旅游,并开展定期团队拓展活动。 欢迎主动发送简历咨询。
汽车服务前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃普通话流利
岗位职责: 1.接待进店客户,了解车辆故障及服务需求,提供专业咨询与解决方案 2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节,全程跟进服务进度 3. 解释维修项目、费用明细及质保政策,提升客户满意度与信任度 4.维护客户档案,定期回访,挖掘续保、保养及增值业务机会 5.参与展厅接待、试驾协助及品牌活动支持,展现专业服务形象 任职要求: 1. 具备汽车服务顾问相关工作经验,熟悉整车结构与常见故障判断 2.普通话标准,沟通表达能力强,具备良好的服务意识与应变能力 3.熟练使用DMS系统及办公软件,能独立完成工单录入与报表整理
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理; 2、统筹办公室各部门的后勤保障工作; 3、承担公司对外接待的相关事宜。 4、配合领导办理行政外部事务的协调与落实。 5、依据公司行政管理制度完成其他相关工作。 6、持有驾照,具备实际驾驶能力。
薪酬绩效管理主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专薪酬绩效
招聘薪酬绩效主管一名,需具备工业制造领域绩效管理相关工作经验,熟悉制度建设的合规流程及实施落地。待遇从优
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
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