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150-150元/天
文员经验不限学历不限信息录入档案录入数据录入
工作时间:上午9点至下午5点(中午休息1小时,提供免费午餐!) 年龄要求:18至50周岁,经验不限
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息,并对相关材料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细致认真,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴等),收入上不封顶,实行多劳多得机制,整体平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,对于业务表现较差者设有2700元保底薪资,入职满1年及以上员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K-2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。
文员经验不限大专客户维护管理沟通能力好
【岗位职责】: 公司提供客户资源,配备统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,全程办公室内完成工作) 【工作时间】 上午:固定作息时间8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5天,每月第一周周六周日双休,后续三周仅休周日;国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 (1)带薪培训8天,每日补贴40元,培训结束后签订正式劳动合同,无需实习期,入职即安排专人指导,由团队经理直接管理,拥有完善的培训与工作支持体系 (2)无责任底薪范围1800-7300元+提成(3%-20%)+其他奖励。入职前两个月平均收入3500-4000元,新员工前两个月额外享有1200元补贴;三个月以上员工平均薪资5000-8000元;工作满一年及以上员工月收入约8000-10000元,上不封顶 (3)六险两金保障(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,住房公积金,年终奖金) (4)每月开展多样化的员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、专业培训等);外地员工在本公司连续工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘,开放岗位如行政、培训、人事、IT等;工作满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位,晋升后平均薪资8K~2W不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续的专业能力提升培训及清晰的职业发展通道
文员经验不限高中法定节假日放假白领环境,国企背景
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,一起加入我们的大家庭吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的具体办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求: 1、中专及以上学历,专业不限。 2、做事细致踏实,具备较强的上进心与责任感,沟通能力良好,年龄在20-39周岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的小伙伴放心投递~ 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周休息周日。 法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴等),收入不设上限,多劳多得。 平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满1年的员工,月收入普遍在8000-10000元,30%的员工月薪过万,薪资空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金,另有年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,你只需放松参与,享受每一刻。 如果你: 善于发现问题并积极解决; 性格细心、认真、有担当; 那么,别再等待,快来加入我们吧!期待与你携手,共同书写更多精彩瞬间!
文员经验不限大专五险一金法定节假日休晋升空间大节日福利带薪年假沟通能力强学习能力强
在一家位列中国500强的朝阳企业工作,行业前景广阔,职业发展通道完善! 薪资福利: 1、入职初期月薪四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、在职期间依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 4、丰富多样的竞赛奖励(含现金与实物)+带薪境内外旅游机会; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径清晰透明; 6、配备员工宿舍、食堂及超市,生活配套设施齐全,日常起居便捷。 工作时间: 8:20-12:00,13:40-18:30 每月固定安排五天休息,国家法定节假日均享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,通过电话方式维护客户关系即可,工作内容简单明了,纯办公室岗位,无需外出。 任职要求: 1、年龄20至40周岁之间; 2、具备大专或以上学历; 3、具备一定的语言表达与沟通能力。 本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动投递简历或直接联系我本人,将优先安排面试。 面试通过人员需参加为期9个工作日的岗前培训,完成后正式入职,无实习期设置,介意者请勿投递。
文员经验不限学历不限电话客服全白班
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,客户资源由公司统一提供,全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合提升个人能力,工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 月休5天,国家法定节假日正常休息,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)完善的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期、无实习期; (2)平均月薪约5.5k,成熟员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与业绩挂钩; (3)享有五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会等; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。 任职资格: (1)具备良好的语言表达与沟通能力; (2)工作认真负责,有较强的责任心。
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大带薪年假
一、工作内容: 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑动,全程室内办公 客户资源由公司提供,无需自行开拓 工作内容清晰易上手,适合零基础新人 欢迎应届毕业生及无经验者投递咨询 二、任职资格: 1、工作认真,遵守纪律,具备良好职业素养; 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力; 3、应届生可接受,公司提供系统带教支持 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元,优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保 (涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 持续开展月度激励计划,奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等 5. 配套完整培训体系:涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面成长
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通完成续保服务,无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持,上手轻松 身处朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展 岗位易入门,配备带薪岗前培训 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限,普通话流利,具备良好沟通表达能力 性格外向,思维灵活,工作积极主动 高中或同等学历及以上,有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定安排休假5-8天,法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3至6个月可参与内部竞聘,晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系
文员经验不限大专节假日福利年终奖金工龄奖金
一,任职要求: 1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练使用基础办公软件; 2、积极进取,渴望高收入,性格乐观外向,思维灵活,具有强烈的目标感和成长意愿; 3、高中或中专及以上学历,有销售、客户服务经验者优先,大专及以上学历者优先考虑 二,岗位职责: 1、根据客户具体需求提供精准报价并完成下单流程,持续维护客户关系,提升服务质量 三,福利待遇: 1、薪酬构成:无责任底薪1800-7300元(共15个薪资等级,依据业务水平递增)+提成(3%-20%)+各类奖励,新员工前两个月享额外1200元补贴,入职前两月平均收入3500-4000元,三个月以上员工平均收入5000-8000元,满一年以上员工平均收入8000-10000元以上,收入上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休息,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队聚餐等福利 3、工作满3至6个月可申请内部调岗,如行政、培训、人事、IT等职位;满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,相关岗位平均薪资8000—20000元不等,办公环境优越(冬暖夏凉),提供系统化专业培训及清晰的晋升通道 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定节假日均为带薪假期 五,注意点: 本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招,不通过第三方平台,有意向者请主动提交简历,或直接联系我添加微信沟通,将优先安排面试
文员经验不限高中内勤管理企业直招,非三方晋升空间广阔,工作稳定各地均有分公司,可择地区就业
1. 带薪培训:9天带薪培训,每日40元,系统掌握公司业务、产品知识及基础能力。 2. 岗位待遇:无责任浮动底薪1600-7300元(依据个人表现划分为九个等级,对应不同底薪),提成比例为总金额的4%~20%。 3. 入职前三个月综合收入约3500元/月;转正后月收入4000~8000元起,高阶岗位月薪可达1万元以上,上不封顶! 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利;提供住宿支持、餐费补助及购物券发放; 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位;工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。(机会已备,努力为先,未来随缘) 公司在全国多地设有分支机构,如计划返乡发展,可在分中心工作满3个月后,申请调转至户籍所在地的公司任职,全国范围均可协调安排就业 三、你将获得: 1. 入职即签订劳动合同,依法缴纳五险,保障薪资与福利的合法权益; 2. 公司统一缴纳“五险一金”;包含社会保险+雇主意外险+住房公积金; 3. 办公室常日班,每日8小时,双休制,享受国家法定节假日及带薪休假; 4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围 备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试
山东聊城招聘试验员。薪资为每月2000元以上。要求有责任心,团结友爱,爱学习。
实验员月结
招聘试验员。薪资为每月2000元以上。要求有责任心,团结友爱,爱学习。
聊城
6月13日 00:40拨打电话
山东聊城招聘安全员。薪资为每月2000元以上。要求应聘者有责任心,团结友爱,爱学习。
安全员月结
招聘安全员。薪资为每月2000元以上。要求应聘者有责任心,团结友爱,爱学习。
聊城
6月13日 00:40拨打电话
山东聊城招聘涂装工。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括和睦相处和有责任心。
涂装工
招聘涂装工。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括和睦相处和有责任心。
聊城
6月13日 00:40拨打电话
山东聊城明天姜店向阳花开需要现钱120元,带铁掀。平土,铺砖。电联
贴砖
明天姜店向阳花开需要现钱120元,带铁掀。平土,铺砖。电联
聊城
6月13日 00:38拨打电话
山东聊城招聘摊商。薪资为3000元以上每月。岗位要求有责任心,抗压力强,能够互帮互助。
店员月结
招聘摊商。薪资为3000元以上每月。岗位要求有责任心,抗压力强,能够互帮互助。
聊城
6月13日 00:38拨打电话
文员经验不限高中双休无责底薪包吃包住五险一金法定节假日
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误; - 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理; - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; - 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:(无责底薪5500 薪资稳定无套路)餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
文员经验不限高中双休无责底薪包吃包住五险一金法定节假日
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误; - 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理; - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; - 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:(无责底薪5500 薪资稳定无套路)餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识 5.遵守作息时间,能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
负责办公室日常文职工作,包括文件整理、数据录入等; 协助部门完成日常行政事务及领导交办的其他工作。 年龄30岁以上,大专及以上学历;有办公文员相关工作经验者优先;工作细致认真,责任心强。
文员经验不限高中包食宿工作轻松双休五险一金带薪年假弹性工作制
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误; - 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理; - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; - 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
行政专员 人事
5000-6000元/月
行政专员1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
英语教师经验不限大专数学英语线下授课授课老师教研教务管理
一、岗位职责1. 教学核心职责 (1)课程设计与授课: •依据教学大纲拟定授课方案,完成备课、教案撰写及课件开发。 •承担线上/线下课程教学任务,保障授课质量,提升学员知识吸收效果。 (2)课堂管理: •维持课堂秩序,统计学员出勤情况,管理教学器材与教具使用。 •灵活调整教学方式,实施个性化教学,激发学员学习积极性。 2. 学员管理与沟通 (1)学习跟踪: •定期测评学员学习成效,提供针对性辅导;持续与家长交流学员表现,通报学习进展。 (2)续班与招生支持: •借助公开课、家长会等活动呈现教学成果,通过电话沟通、家访等方式增强家长信任,推动续费及推荐报名。 3. 教研与培训提升 (1)教研活动: •参与集体备课、听评课及课程研讨,持续改进教学模式。 •跟踪考试政策与学科发展动态,及时更新授课内容。 (2)职业发展: •积极参与机构组织及外部专业培训,精进教学能力。 4. 跨部门协作 •协同教务完成排课安排与活动落地,配合市场开展课程推广工作。 二、任职要求 1. 基本条件 •学历与资格:专科及以上学历,师范类或相关专业优先,持有教师资格证者优先考虑。 •经验要求:具备1-3年教学经验,掌握目标学段(如K12)学科知识体系。 2. 核心能力 •教学能力:精通课程规划、课堂互动及学生成绩提分方法。 •沟通能力:善于与学生、家长及同事沟通协作,妥善处理各类反馈。 •数据分析:能结合成绩数据、续报率等指标优化教学策略。 3. 职业素养 •具有高度责任感,可适应寒暑假教学高峰期间的加班及教培行业工作节奏。 •具备创新思维,关注教育发展趋势(如素质教育转型)。
综合行政副经理
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系后勤管理接待事务
岗位要求: 1、协助经理开展综合部日常事务管理,涵盖行政、物业及后勤等模块的统筹规划与实施,保障部门运作顺畅高效。 2、配合推进安全生产管理体系落地,参与厂区安全检查、隐患识别及整改跟踪,对接环保相关事务,确保废气、废水、固废处理达标,并顺利通过环保监管核查。 3、负责厂区物业管理工作的整体协调,包括绿化养护、清洁卫生以及水电、消防等设施设备的日常维护与检修安排,确保生产环境稳定运行。 4、协助开展综合部团队管理,推动本部门与其他职能部门间的协作联动,梳理优化综合管理流程,提出改进建议并组织实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备2年以上制造行业综合管理经验,熟悉制造企业行政、后勤保障、安全环保等业务流程。 3、具备较强的应急处置能力,能快速响应并解决后勤支持、安全风险等突发情况。 4、工作踏实认真,坚持原则,抗压能力强,能够同时处理多项任务,具有良好的沟通协调和服务意识。
后勤经验不限高中企业直招,不是中介带薪培训,带薪年假纯办公室办公,待遇优
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯内勤办公模式,工作环境稳定 无需自行开发客户,操作简单,适合新人 欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、接受应届毕业生 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助 月收入稳定在4000-8000元,优秀员工月薪可超10000元 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月定期组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续开展多样化员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
小学数学老师
4000-8000元/月
数学教师经验不限本科小学线下授课授课老师小学教师资格证
岗位职责: 1、负责小学数学课程的教学工作,按时完成教学任务,包括备课、授课、课后辅导、作业批改及学生成绩考核等。 2、参与并组织教育教学研究活动; 3、承担本学科的教研相关工作; 4、协助学生学习规划,保障学员持续学习进度。 工作内容: 1. 完成教案准备、试讲训练、学情分析及教学方案制定 2. 高质量实施课堂教学,达成教学目标 3. 定期与学生互动、与家长沟通反馈学习情况 4. 助力学生成绩提升,确保家长满意度 岗位要求: 1. 热爱教育事业,富有责任感,仪态端正。 2. 普通话标准,无不良嗜好,无违法记录。 3. 具备良好的学习能力与适应能力,能承受一定工作压力。 4. 本科及以上学历(欢迎应届毕业生应聘) 5. 持有对应学科教师资格证书。 6. 有教学经验者优先考虑。 晋升路线: 任课教师-教研组成员-教研组组长-学科负责人 员工福利: 1. 为每位员工提供系统的专业培训机会。 2. 为表现优异的员工提供清晰的晋升通道。 3. 享受保险、带薪年假、寒暑假、婚假、产假等福利待遇。 4. 根据个人需求优先安排内部员工子女就读,可享部分学费减免。 5. 月休时间充足~ 面试流程: 简历筛选→通知面试→初试→笔试→复试→试讲→录用确认→入职试岗
数据分析师
5000-10000元/月
数据分析师经验不限高中
1、依据项目标注标准,对图像、文本、语音、视频等多类型人工智能训练数据进行准确标注,涵盖目标检测、语义分割、分类标注、转写(transcription)等相关任务 2、严格执行数据质量控制,及时识别并上报标注中出现的异常数据或规范性问题,确保产出数据满足项目质量要求 3、协同技术团队持续优化标注流程及工具使用,提出可行性改进建议,提高标注工作的效率与精准度
台球俱乐部前台收银服务生
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限桌球馆/KTV/网吧节假日福利全勤奖加班费
星星台球俱乐部招前台收银和服务生,待遇好工作轻松,有兴趣可以联系我
小学英语老师
4000-8000元/月
英语教师1年以下大专英语线下授课授课老师助教
岗位职责: 1、负责小学阶段某一学科的教学工作,完成备课、授课、辅导、作业批改及学生成绩考核等教学环节,确保教学任务高质量完成。 2、参与本学科的教研活动,推动教学质量提升。 3、参与并协助组织教育教学研究相关工作。 4、做好学生维护工作,保障学生持续学习与定期续费。 工作内容: 1. 进行备课、试讲、学情调研,制定科学合理的教学计划 2. 高效完成课堂教学任务,达成课程目标 3. 保持与学生及家长的良好沟通,建立良好关系 4. 助力学生成绩提升,确保家长满意度 岗位要求: 1. 热爱教育事业,关爱学生,具备责任心和良好形象。 2. 普通话标准,品行端正,无不良嗜好及犯罪记录。 3. 具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力。 4. 大专及以上学历(可接收应届毕业生)。 5. 持有对应学科的教师资格证书。 6. 有教学经验者优先考虑。 晋升路线: 任课教师-教研组成员-教研组组长-学科负责人 员工福利: 1. 为每位员工提供系统化的专业培训与学习机会。 2. 为有能力的员工提供清晰的晋升通道与发展平台。 3. 享有保险、带薪年假、暑假、寒假、婚假、产假等福利待遇。 4. 根据个人意愿,优先安排内部员工子女入学,并享受部分学费减免。 5. 月休时间长,工作节奏合理~ 面试流程: 简历筛选→通知面试→初试→笔试→复试→试讲→录用确认→入职试岗
小学英语老师
3000-8000元/月
英语教师本科
岗位职责: 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展学情评估,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升 4. 与家长保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供科学的学习建议 5. 协助完成班级管理、作业批改、阶段性测试及教学档案整理等日常教学工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,有责任心与耐心 2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3. 持有教师资格证(英语学科)及普通话二级乙等及以上证书 4. 具备课堂教学经验者优先,应届毕业生需通过试讲考核 5. 学历不限,专业不限,但须具备匹配岗位的教学胜任力
打字文员
文员
要求年满18周岁,无犯罪记录 办公室坐班,无需经验,有人教
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