职位详情
任职要求:
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,不需自行开发客户,属于纯文职类办公室岗位,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于个人能力提升,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30),月休5至8天,国家法定节假日正常休息,每年享受5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者可月薪过万,收入与付出成正比;
(3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金);
(4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适(冬暖夏凉)+ 持续专业培训支持 + 晋升通道顺畅
任职资格:
(2)具备良好的语言表达与沟通能力,工作认真负责,有较强的责任心。
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,不需自行开发客户,属于纯文职类办公室岗位,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于个人能力提升,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30),月休5至8天,国家法定节假日正常休息,每年享受5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者可月薪过万,收入与付出成正比;
(3)五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金);
(4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适(冬暖夏凉)+ 持续专业培训支持 + 晋升通道顺畅
任职资格:
(2)具备良好的语言表达与沟通能力,工作认真负责,有较强的责任心。
2026-05-19 08:31
IP属地:山东聊城
职位福利
学历不限经验不限内勤管理

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